<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Online İSG Eğitimi</title>
	<atom:link href="https://onlineisg.tr/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://onlineisg.tr/</link>
	<description>Online İş Güvenliği Eğitim Platformu</description>
	<lastBuildDate>Sat, 04 Apr 2026 05:58:51 +0000</lastBuildDate>
	<language>tr</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9.4</generator>

<image>
	<url>https://onlineisg.tr/wp-content/uploads/2025/08/nig-akademi-kare-32x32.png</url>
	<title>Online İSG Eğitimi</title>
	<link>https://onlineisg.tr/</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik</title>
		<link>https://onlineisg.tr/calisanlarin-is-sagligi-ve-guvenligi-egitimlerinin-usul-ve-esaslari-hakkinda-yonetmelik/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[İSG Eğitmeni]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 02 Mar 2026 07:20:03 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Yasalar]]></category>
		<category><![CDATA[Yönetmelikler]]></category>
		<category><![CDATA[28648]]></category>
		<category><![CDATA[Çalışanların eğitimleri]]></category>
		<category><![CDATA[İş Güvenliği eğitimleri]]></category>
		<category><![CDATA[İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitim prosedürü]]></category>
		<category><![CDATA[iş sağlığı ve güvenliği eğitimleri]]></category>
		<category><![CDATA[işçi eğitimleri]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://nedenisguvenligi.com/?p=732</guid>

					<description><![CDATA[<p>Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik, çalışanlara genel konular, teknik konular ve sağlık konularında verilecek eğitimlerin listesi ÇALIŞANLARIN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİMLERİNİN USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK &#160; Çalışanlara verilecek iş sağlığı ve güvenliği &#8230; </p>
<p><a href="https://onlineisg.tr/calisanlarin-is-sagligi-ve-guvenligi-egitimlerinin-usul-ve-esaslari-hakkinda-yonetmelik/">Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik</a> yazısı ilk önce <a href="https://onlineisg.tr">Online İSG Eğitimi</a> üzerinde ortaya çıktı.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik, çalışanlara genel konular, teknik konular ve sağlık konularında verilecek eğitimlerin listesi
<h1 style="font-weight: 400;"><strong>ÇALIŞANLARIN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİMLERİNİN USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK</strong></h1>
&nbsp;
<p style="font-weight: 400;">Çalışanlara verilecek iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerinin usul ve esaslarını içeren yönetmelik. Bu yönetmelikle çalışanlara genel konular, teknik konular ve sağlık konularında verilecek eğitimlerin listesi aşağıdadır;</p>


<hr />

<em><strong>Senkron &amp; Asenkron </strong>olarak verilebilecek Temel İş Güvenliği Eğitimi koşulları özeti;</em>
<ol>
 	<li><em>Temel eğitimler işe girişten <strong>en geç 3 ay içerisinde</strong> tamamlanmalıdır.</em></li>
 	<li><em><strong>Az tehlikeli sınıflarda 4. madde dahil tüm kurslar online</strong> olarak verilebilir.</em></li>
 	<li><em><strong>Tehlikeli ve çok tehlikeli</strong> sınıflarda <strong>4. madde (Diğer Konular) SENKRON</strong> <strong>&amp; yüz yüze</strong> olarak verilmesi <strong>zorunludur</strong>. Genel konular, sağlık konuları, temel konular online olarak verilebilir.  </em></li>
 	<li><em>Dördüncü başlık (<strong>Diğer Konular</strong>) tehlike sınıflarına göre en az;</em>
<ul>
 	<li><em>Az tehlikeli sınıflarda <strong>2 saatten</strong></em></li>
 	<li><em>Tehlikeli sınıflarda <strong>3 saatten</strong></em></li>
 	<li><em>Çok tehlikeli sınıflarda <strong>4 saatten az olamaz</strong>.</em></li>
</ul>
</li>
 	<li><em><strong>Başarı Barajı 60+</strong> puan alanlar için otomatik sertifika oluşur. </em></li>
 	<li><em>Sertifika sınavında başarısız olunması halinde <strong>+2 tekrar hakkı</strong> vardır. Tüm haklardan başarısız olunması halinde <strong>kurs tekrarı</strong> zorunludur.</em></li>
 	<li><em>Tekrar eğitimleri tüm tehlike sınıfları için <strong>8 saatten az olamaz</strong>. 4. başlık (diğer) konularına ait saatler asgari olarak (2, 3, 4 saat) korunur ve <strong>tehlikeli ve</strong> <strong>çok tehlikeli sınıflar için  yüz yüze (senkron), az tehlikeli sınıflar için online veya yüz yüze</strong> verilir.</em></li>
 	<li><em><strong>Nig Akademi Eğitim Modülleri</strong> izlenebilirlik ve denetlenebilirlik dahil, mevzuatın tüm koşullarını  karşılar. </em></li>
</ol>

<hr />

Resmi Gazete : 02.04.2026/33212 SON

Revizyon: &#8211;

Güncelleme: Mart 2026
<h2 style="font-weight: 400;"><strong>BİRİNCİ BÖLÜM </strong><strong>Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar</strong></h2>
<h3 class="metin"><b>MADDE 1- Amaç</b></h3>
<p class="metin"><b>MADDE 1- </b>(1) Bu Yönetmeliğin amacı, çalışanlara verilecek iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerinin usul ve esaslarını belirlemektir.</p>

<h3 class="metin"><b>MADDE 2- Kapsam</b></h3>
<p class="metin"><b>MADDE 2- </b>(1) Bu Yönetmelik, <span class="grame">20/6/2012</span> tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında bulunan işyerlerini, bu işyerlerinde çalışanlara eğitim verecek kişi, kurum ve kuruluşları kapsar.</p>

<h3 class="metin"><b>MADDE 3- Dayanak</b></h3>
<p class="metin"><b>MADDE 3- </b>(1) Bu Yönetmelik, <span class="grame">20/6/2012</span> tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun 16 <span class="spelle">ncı</span>, 17 <span class="spelle">nci</span>, 18 inci ve 30 uncu maddeleri ile 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 86 <span class="spelle">ncı</span>, 90 <span class="spelle">ıncı</span> ve 508 inci maddelerine dayanılarak hazırlanmıştır.</p>

<h3 class="metin"><b>MADDE 4- Tanımlar</b></h3>
<p class="metin"><b>MADDE 4- </b>(1) Bu Yönetmelikte geçen;</p>
<p class="metin">a) Bakanlık: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığını,</p>
<p class="metin">b) Ders saati: En az kırk beş dakikalık ders ve on beş dakikalık ara dinlenmeden oluşan zaman dilimini,</p>
<p class="metin">c) İşe başlama eğitimi: Çalışan fiilen çalışmaya başlamadan önce, çalışanın yapacağı işi, varsa kullanacağı iş <span class="grame">ekipmanını</span>, çalışma ortamından kaynaklanan riskler ve işyerine özgü iş sağlığı ve güvenliği tedbirlerini içeren konularda uygulamalı ve yüz yüze olarak verilen eğitimi,</p>
<p class="metin">ç) Kanun: <span class="grame">20/6/2012</span> tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununu,</p>
<p class="metin">d) Temel eğitim: Asgari olarak Ek-1’de belirtilen konuları içeren ve düzenli aralıklarla tekrarlanan eğitimi,</p>
<p class="metin">e) Uzaktan eğitim: İletişim teknolojileri aracılığıyla elektronik ortamda gerçekleştirilen eğitim faaliyetlerini,</p>
<p class="metin"><span class="grame">ifade</span> eder.</p>

<h2 style="font-weight: 400;"><strong>İKİNCİ BÖLÜM </strong><strong>Genel Hükümler</strong></h2>
<h3 class="metin"><b>MADDE 5- İşverenin yükümlülükleri</b></h3>
<p class="metin"><b>MADDE 5- </b>(1) İşveren, çalışanların işe başlama eğitimlerini, temel eğitimleri ve gerekli hâllerde bu Yönetmelikte yer alan diğer eğitimleri almasını sağlar.</p>
<p class="metin">(2) İşveren, çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerine ilişkin aşağıdaki hususları sağlamakla yükümlüdür:</p>
<p class="metin">a) Eğitim programlarını hazırlamak ve uygulamak.</p>
<p class="metin">b) Eğitimler için uygun yer, araç ve gereçleri temin etmek.</p>
<p class="metin">c) Çalışanların bu programlara katılmasını sağlamak ve katılımları eğitim katılım tutanağı ile kayıt altına almak.</p>
<p class="metin">ç) Eğitimleri tamamlayanlar için gerekli belgeleri düzenlemek.</p>
<p class="metin">d) Eğitimleri, değişen ve ortaya çıkan yeni risklere uygun olarak yenilemek, gerektiğinde ve düzenli aralıklarla eğitimlerin tekrarlanmasını sağlamak.</p>
<p class="metin">(3) İşveren, çalışanlarda iş sağlığı ve güvenliğine yönelik bilgi, tutum ve davranış değişikliği oluşturabilecek nitelikte eğitimlerin verilmesini sağlamakla yükümlüdür.</p>
<p class="metin">(4) İşveren, <strong>tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde</strong> yapılacak işlerde karşılaşılacak sağlık ve güvenlik riskleri ile ilgili yeterli bilgi ve talimatları içeren eğitimin alındığına dair belge olmaksızın, başka işyerlerinden çalışmak üzere gelen çalışanları işe başlatamaz.</p>
<p class="metin">(5) İşveren, iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerinin maliyetini çalışanlara yansıtamaz.</p>
<p class="metin">(6) İş sağlığı ve güvenliği eğitimlerinde geçen süre çalışma süresinden sayılır. Eğitim sürelerinin haftalık çalışma süresinin üzerinde olması hâlinde, bu süreler fazla sürelerle çalışma veya fazla çalışma olarak değerlendirilir.</p>

<h3 class="metin"><b>MADDE 6- Çalışanların yükümlülükleri</b></h3>
<p class="metin"><b>MADDE 6- </b>(1) Çalışanların, iş sağlığı ve güvenliği eğitimleri ile ilgili yükümlülükleri şunlardır:</p>
<p class="metin">a) Uygulamaya konulan eğitim programları çerçevesinde iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerine katılmak.</p>
<p class="metin">b) Eğitimleri düzenli takip etmek.</p>
<p class="metin">c) Eğitimlerin verimli olması için gereken dikkat ve özeni göstermek.</p>
<p class="metin">ç) İşveren tarafından uygulanan ölçme ve değerlendirmelere katılmak.</p>
<p class="metin">d) Eğitimlerde edindiği bilgileri yaptığı iş ve işlemlerde uygulamak ve bu konudaki talimatlara uymak.</p>

<h2 class="ortabalkbold" align="center"><b>ÜÇÜNCÜ BÖLÜM </b><b>İşe Başlama Eğitimleri</b></h2>
<h3 class="metin"><b>MADDE 7- İşe başlama eğitimleri</b></h3>
<p class="metin"><b>MADDE 7- </b>(1) İşveren, çırak ve stajyerler de dâhil olmak üzere tüm çalışanların <strong>fiilen çalışmaya başlamadan önce işe başlama eğitimi</strong> almasını sağlar.</p>
<p class="metin">(2) İşe başlama eğitimi; çalışanın yapacağı iş, varsa kullanacağı iş <span class="grame">ekipmanı</span>, çalışma ortamından kaynaklanan riskler ve işyerine özgü iş sağlığı ve güvenliği tedbirlerine ilişkin konuları içerir.</p>
<p class="metin">(3) <strong>İşe başlama eğitimi, çalışanın tehlike ve risklere karşı korunmasını sağlayacak nitelikte, uygulamalı ve yüz yüze</strong> olarak verilir.</p>
<p class="metin">(4) <strong>İşe başlama eğitimleri</strong>; işveren, işyerinde sağlık ve güvenlik hizmetini yürüten iş güvenliği uzmanları ile işyeri hekimleri veya işveren tarafından görevlendirilen <strong>bilgi sahibi ve deneyimli çalışanlar</strong> tarafından verilir.</p>
<p class="metin">(5) <strong>İşe başlama eğitimi her çalışan için en az iki saat</strong> olarak düzenlenir. Bu eğitimlerde geçen süre temel eğitim süresinden sayılmaz.</p>
<p class="metin">(6) Tamamlanan işe başlama eğitimi; eğitim veren kişi, çalışan ve işverenin veya vekilinin imzası ile tutanak altına alınır, çalışanın özlük dosyasında saklanır.</p>

<h2 class="ortabalkbold" align="center"><b>DÖRDÜNCÜ BÖLÜM </b><b>Temel Eğitimler ve Diğer Eğitimler</b></h2>
<h3 class="metin"><b>MADDE 8- Temel eğitimler</b></h3>
<p class="metin"><b>MADDE 8- </b>(1) İşveren, temel eğitimlerin çalışan işe başladıktan sonra en kısa sürede tamamının verilmesini sağlar. Bu süre işyerindeki sağlık ve güvenlik riskleri göz önünde bulundurularak işveren tarafından belirlenir. Ancak bu süre çalışanın işe başlamasından itibaren her hâlükârda <strong>üç aydan fazla olamaz</strong>.</p>

<h3 class="metin"><b>MADDE 9- Temel eğitimin konuları</b></h3>
<p class="metin"><b>MADDE 9- </b>(1) Temel eğitim, Ek-1’de yer alan konuları asgari olarak içerir.</p>
<p class="metin">(2) Eğitim konularının içeriği; katılımcıların eğitim seviyelerine uygun, çalışanların görev yaptıkları alandaki iş ve çalışma ortamı <span class="spelle">ögeleri</span> kullanılarak hazırlanır.</p>
<p class="metin">(3) Ek-1’deki konuların anlatımında eğitime katılacakların ihtiyacı olan, işyerinin faaliyet alanında yer alan ve sektöre özgü hususlar göz önünde bulundurulur.</p>
<p class="metin">(4) Ek-1’de yer alan dördüncü konu başlığının içeriği t<strong>ehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri için</strong>; işyerinin risk değerlendirmesi dokümanı, acil durum planı, bulunması hâlinde patlamadan korunma dokümanı ve iş sağlığı ve güvenliği mevzuatı kapsamında hazırlanan diğer dokümanlar dikkate alınarak işe ve işyerine özgü hazırlanır.</p>
<p class="metin">(5) <strong>Az tehlikeli sınıftaki işyerleri</strong> için Ek-1’de yer alan dördüncü konu başlığının içeriği faaliyetin genel tehlike ve risklerini (yüksekte çalışma, yüksekten düşme, kapalı ortamda çalışma, yangın, özel risk taşıyan <span class="grame">ekipmanla</span> çalışma gibi) içerecek şekilde hazırlanır. Bu durumda işverenin işyerinde karşılaşılabilecek sağlık ve güvenlik riskleri, koruyucu ve önleyici tedbirlere ilişkin bilgilendirme yapma yükümlülüğü saklıdır.</p>
<p class="metin">(6) Ek-1’de yer alan konu başlıkları ve içeriklere ilave olması hâlinde 13 üncü maddenin birinci fıkrasında belirtilen eğitim süresi, ilave edilen konuların kapsamı ve niteliği doğrultusunda işveren tarafından makul ölçüde artırılır.</p>

<h3 class="metin"><b>MADDE 10- Temel eğitimi verebilecek kişi, kurum ve kuruluşlar</b></h3>
<p class="metin"><b>MADDE 10- </b>(1) Temel eğitimler aşağıda belirtilen kişi, kurum ve kuruluşlar tarafından verilir:</p>
<p class="metin">a) İşyerinde sağlık ve güvenlik hizmetini yürüten iş güvenliği uzmanları ile işyeri hekimleri.</p>
<p class="metin">b) Çalışma ve Sosyal Güvenlik Eğitim ve Araştırma Merkezi.</p>
<p class="metin">c) Üniversiteler ile kamu kurum ve kuruluşlarının eğitim birimleri.</p>
<p class="metin">ç) <span class="grame">Kamu kurumu</span> niteliğindeki meslek kuruluşları.</p>
<p class="metin">d) İşçi, işveren ve kamu görevlileri kuruluşları veya bu kuruluşlarca kurulan eğitim vakıfları ve bunların ortaklaşa oluşturdukları eğitim merkezleri.</p>
<p class="metin">e) Çalışanlara ücretsiz eğitim hizmeti veren ve kamu yararına kuruluş statüsüne haiz, eğitim amaçlı kurulmuş vakıflar.</p>
<p class="metin">(2) Eğiticilerin uzmanlık alanının Ek-1’de yer alan konulara uygun olması şartı aranır. Birinci fıkranın (ç), (d) ve (e) bentlerinde sayılanlar bu eğitimleri bünyelerinde görevli; işyeri hekimliği ve iş güvenliği uzmanlığı eğitici belgesine, iş güvenliği uzmanlığı belgesine veya işyeri hekimliği belgesine sahip kişiler aracılığı ile gerçekleştirir.</p>
<p class="metin">(3) Uzaktan eğitim yöntemi kullanılarak verilebilecek temel eğitim konularının içeriği birinci fıkrada yer alan kişi, kurum ve kuruluşlarca hazırlanır.</p>

<h3 class="metin"><b>MADDE 11- Temel eğitim programının hazırlanması</b></h3>
<p class="metin"><b>MADDE 11- </b>(1) İşveren, verilecek eğitimlerin konusunun, tarihinin, yerinin, süresinin, katılımcılarının ve hedef ile amaçlarının yer aldığı yıllık eğitim programlarının hazırlanmasını sağlar ve onaylar.</p>
<p class="metin">(2) Eğitim programlarının hazırlanmasında çalışanların veya temsilcilerinin görüşleri alınır.</p>
<p class="metin">(3) İlgili mevzuatın değişmesi, değişen şartlara göre yeni risklerin ortaya çıkması veya işe yeni alım durumlarında yıllık eğitim programları güncellenir.</p>

<h3 class="metin"><b>MADDE 12- Temel eğitimin düzenlenmesi</b></h3>
<p class="metin"><b>MADDE 12- </b>(1) Temel eğitimler, çalışanların kolayca anlayabileceği şekilde bireysel ya da gruplar halinde düzenlenir.</p>
<p class="metin">(2) <strong>Ek-1’de yer alan birinci, ikinci ve üçüncü konu başlıkları tüm işyerleri için uzaktan, yüz yüze veya iki yöntemin bir arada kullanılmasıyla verilebilir.</strong> İşveren, teknik olanaklar ve çalışanların ihtiyacı doğrultusunda yöntemi belirler.</p>
<p class="metin">(3) Ek-1’de yer alan dördüncü konu başlığı;</p>
<p class="metin">a) <strong>Az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde uzaktan, yüz yüze veya iki yöntemin bir arada kullanılmasıyla</strong>,</p>
<p class="metin">b) <strong>Tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde yüz yüze</strong>,</p>
<p class="metin"><span class="grame">verilir</span>.</p>
<p class="metin">(4) <strong>Eğitimlerin uzaktan eğitim yöntemi kullanılarak verilmesi halinde çalışanların uzaktan eğitim sistemine giriş ve çıkışları, eğitim tamamlama oranları, ölçüm ve değerlendirme sonuçları ve benzeri veriler kayıt altına alınır, izlenir ve raporlanır.</strong></p>
<p class="metin">(5) İşveren, uzaktan eğitim sisteminin;</p>
<p class="metin">a) Kullanıcıların ulaşmakta güçlük çekmeyeceği, kullanıcı talebini karşılayabilir, yönetilebilir ve izlenebilir,</p>
<p class="metin">b) İleri sarma, sekme veya pencere kapatma gibi eğitimin verimliliğini olumsuz etkileyecek hususları önleyecek,</p>
<p class="metin">c) Belirli <span class="grame">periyotlarda</span> kısa soru veya önemli bilgi ve benzeri açılır pencereler aracılığıyla çalışanın eğitime aktif olarak katılımını destekleyecek,</p>
<p class="metin"><span class="grame">nitelikte</span> olmasını sağlar.</p>

<h3 class="metin"><b>MADDE 13- Temel eğitimin süresi</b></h3>
<p class="metin"><b>MADDE 13- </b>(1) Temel eğitimler, işyeri tehlike sınıfına göre her çalışana asgari olarak aşağıda belirtilen sürelerde verilir:</p>
<p class="metin"><strong>a) Az tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri için en az sekiz ders saati.</strong></p>
<p class="metin"><strong>b) Tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri için en az on iki ders saati.</strong></p>
<p class="metin"><strong>c) Çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri için en az on altı ders saati.</strong></p>
<p class="metin">(2) Birinci fıkrada belirtilen eğitim sürelerinin Ek-1’de yer alan konulara göre dağılımında işyerinde yürütülen faaliyetler ile çalışanların ihtiyaçları esas alınır.</p>
<p class="metin">(3) Ek-1’de yer alan <strong>dördüncü konu başlığına ayrılan süre</strong>, toplam temel eğitim süresi içerisinde <strong>az tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri için iki ders saatinden, tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri için üç ders saatinden ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri için dört ders saatinden az olamaz.</strong></p>
<p class="metin">(4) İşveren tarafından temel eğitimin gerçekleştirilmesinde eğitim süresinin bütün olarak değerlendirilmesi esas olmakla birlikte, bu eğitim işyerindeki vardiya ve benzeri iş programları da dikkate alınarak bir ders saatinden az olmamak kaydıyla farklı zaman dilimlerinde de gerçekleştirilebilir.</p>

<h3 class="metin"><b>MADDE 14- Temel eğitimin tekrarlanma periyodu</b></h3>
<p class="metin"><b>MADDE 14- </b>(1) Temel eğitimler, değişen ve ortaya çıkan yeni riskler de dikkate alınarak aşağıda belirtilen düzenli aralıklarla tekrarlanır:</p>
<p class="metin"><strong>a) Çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde yılda en az bir defa.</strong></p>
<p class="metin"><strong>b) Tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde iki yılda en az bir defa.</strong></p>
<p class="metin"><strong>c) Az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde üç yılda en az bir defa.</strong></p>
<p class="metin">(2)<strong> Temel eğitimlerin tekrarı; az tehlikeli, tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan tüm işyerleri için asgari sekiz ders saati olarak düzenlenir.</strong> Bu eğitimlerde Ek-1’de yer alan dördüncü konu başlığının; 12 <span class="spelle">nci</span> maddenin üçüncü fıkrasına uygun eğitim yöntemi kullanılarak 13 üncü maddenin üçüncü fıkrasında belirtilen sürelerde verilmesi sağlanır.</p>
<p class="metin">(3) Çalışma yeri veya iş değişikliği, iş <span class="grame">ekipmanının</span> değişmesi, yeni teknoloji uygulanması gibi durumlar nedeniyle ortaya çıkacak risklerle ilgili eğitimler birinci fıkrada belirtilen aralıklar beklenmeksizin verilir.</p>

<h3 class="metin"><b>MADDE 15- Yüz yüze verilecek temel eğitim mekânının nitelikleri</b></h3>
<p class="metin"><b>MADDE 15- </b>(1) İşveren, yüz yüze verilecek temel eğitimlerde aşağıdaki şartları sağlar:</p>
<p class="metin">a) Uygulamaların da yapılmasına imkân verecek uygun ve yeterli bir mekân.</p>
<p class="metin">b) Eğitim mekânlarında, uygun termal konfor şartları ve yeterli aydınlatma.</p>
<p class="metin">c) Eğitimde kullanılmak üzere günün teknolojisine uygun araç ve gereçler.</p>

<h3 class="metin"><b>MADDE 16- Temel eğitimin ölçme ve değerlendirme usulleri</b></h3>
<p class="metin"><b>MADDE 16- </b>(1) İşveren tarafından belirlenecek bir yöntem ile çalışanların bireysel <strong>seviye tespiti yapılarak</strong> temel eğitim öncesi seviyeleri belirlenir.</p>
<p class="metin">(2) <strong>Temel eğitimin sonunda ölçme ve değerlendirme</strong> yapılır. Ölçme ve değerlendirme kapsamındaki değerlendirme sınavları; uzaktan, yüz yüze veya iki yöntem bir arada kullanılarak yapılabilir.</p>
<p class="metin">(3) Sınavlarda yüz puan üzerinden <strong>en az altmış puan alan katılımcılar</strong> başarılı sayılır. İlk sınavda başarısız olan katılımcılar en fazla iki defa daha ilgili sınavlara katılabilir. Bu sınavlarda başarısız olan katılımcılar temel eğitime yeniden katılmak zorundadır.</p>
<p class="metin">(4) İşveren eğitimlerin etkinliğine dair değerlendirme yapar. Değerlendirme sonuçlarına göre ihtiyaç duyulması halinde, eğitim programında veya eğiticilerde değişiklik yapılır veya eğitim tekrarlanır.</p>

<h3 class="metin"><b>MADDE 17- Temel eğitimin belgelendirilmesi</b></h3>
<p class="metin"><b>MADDE 17- </b>(1) İşveren yüz yüze verilen temel eğitimlerde çalışanların katılımlarını; eğitimin düzenlendiği yer ve tarih, katılımcıların adı, soyadı ve imzası, eğiticinin adı, soyadı ve imzası ile eğitimin süresi, eğitimde yer alan konu başlıklarını içerecek şekilde eğitim katılım tutanakları ile kayıt altına alır.</p>
<p class="metin">(2) İşveren, <strong>temel eğitimlerin uzaktan eğitim yöntemi kullanılarak verilmesi halinde çalışanların katılımlarını 12 <span class="spelle">nci</span> maddenin dördüncü fıkrasında belirtilen verilerle kayıt altına alır</strong>.</p>
<p class="metin">(3) İşveren, düzenlenen temel eğitimleri başarıyla tamamlayan çalışanlara, Ek-2’de yer alan örneğine uygun temel eğitim belgesi düzenler ve bu belgeleri çalışanın özlük dosyasında muhafaza eder.</p>
<p class="metin">(4) Çalışanın işten ayrılırken talep etmesi halinde temel eğitim belgesinin bir örneği işveren tarafından imzalanarak çalışana teslim edilir. Belgenin mümkün olan en kısa sürede verilmesinden ve belgede yer alan bilgilerin doğruluğundan işveren sorumludur.</p>
<p class="metin">(5) Eğitimlerin 10 uncu maddenin birinci fıkrasında sayılanlar tarafından verilmesi durumunda eğitimi verenlerin <span class="spelle">ünvanı</span> da temel eğitim belgesinde yer alır.</p>

<h3 class="metin"><b>MADDE 18- Bilgi yenileme eğitimi</b></h3>
<p class="metin"><b>MADDE 18- </b>(1) <strong>Herhangi bir sebeple altı aydan fazla süreyle işten uzak kalanlara</strong>, tekrar işe başlatılmadan önce Ek-1’in dördüncü konu başlığı kapsamında bilgi yenileme eğitimi verilir.</p>

<h3 class="metin"><b>MADDE 19- İş kazası geçiren veya meslek hastalığına yakalanan çalışana verilecek ilave eğitim</b></h3>
<p class="metin"><b>MADDE 19- </b>(1) <strong>İş kazası geçiren veya meslek hastalığına yakalanan çalışana işe dönüşünde çalışmaya başlamadan önce</strong>, kazanın veya meslek hastalığının sebepleri, korunma yolları ve güvenli çalışma yöntemleri ile ilgili ilave eğitim verilir.</p>

<h3 class="metin"><b>MADDE 20- Özel politika gerektiren grupların ve özel görevi bulunan çalışanların eğitimi</b></h3>
<p class="metin"><b>MADDE 20- </b>(1) <strong>İşyerinde on beş yaşını bitirmiş ancak on sekiz yaşını doldurmamış genç çalışanlar, yaşlı, engelli, gebe veya emziren çalışanlar gibi özel politika gerektiren grupların özellikleri dikkate alınarak gerekli eğitimler verilir.</strong> Engelli çalışanlar için eğitim, erişilebilirlik standartlarına uygun ve bu çalışanların ihtiyaçlarını karşılayacak şekilde alternatif formatları içerir.</p>
<p class="metin">(2) Destek elemanlarına ve çalışan temsilcilerine, görevlendirilecekleri konularla ilgili eğitim verilir.</p>

<h3 class="metin"><b>MADDE 21- Çırak ve stajyerlerin eğitimi</b></h3>
<p class="metin"><b>MADDE 21- </b>(1) <strong>Çırak ve stajyerlerin eğitim ve bilgilendirilmelerinden uygulamalı eğitim alınan işyerinin işvereni sorumludur.</strong> Ancak işverenin kabul etmesi halinde çırak ve stajyerlerin eğitimini devam ettirdiği eğitim ve öğretim kurumunda tamamladığı iş sağlığı ve güvenliği dersleri veya kursları temel eğitim yerine geçer.</p>

<h3 class="metin"><b>MADDE 22- Asıl işveren ve alt işveren ilişkisinin bulunduğu işyerlerinde çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimleri</b></h3>
<p class="metin"><b>MADDE 22- </b>(1) <span class="grame">22/5/2003</span> tarihli ve 4857 sayılı İş Kanununun 2 <span class="spelle">nci</span> maddesinin yedinci fıkrasında belirtilen <strong>asıl işveren alt işveren ilişkisi kurulan işyerlerinde, her işveren kendi çalışanlarının iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerinin verilmesinden sorumludur.</strong> Bu işyerlerinde alt işverenin çalışanlarının eğitimleri ile ilgili asıl işveren alt işverence bilgilendirilir. Asıl işveren, alt işverenin çalışanlarının iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerine dair belgeleri kontrol etmekle yükümlüdür. Ayrıca asıl işveren, alt işverenin çalışanlarına işe başlamadan önce işyerine özgü risklere ilişkin bilgi verir.</p>

<h3 class="metin"><b>MADDE 23- Geçici iş ilişkisi bulunan işyerlerinde çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimleri</b></h3>
<p class="metin"><b>MADDE 23- </b>(1) 4857 sayılı Kanunun 7 <span class="spelle">nci</span> maddesinde yer alan geçici iş ilişkisi kapsamında geçici iş ilişkisi kurulan işveren, iş sağlığı ve güvenliği risklerine karşı çalışana gerekli eğitimin verilmesini sağlar.</p>

<h3 class="metin"><b>MADDE 24- Eğitimlerin belgelendirilmesi</b></h3>
<p class="metin"><b>MADDE 24- </b>(1) İşveren, bu Yönetmelik kapsamında gerçekleştirilen diğer eğitimlerin tamamını belgelendirerek çalışanın özlük dosyasında saklanmasını sağlar.</p>
<p class="metin">(2) Kanun kapsamında yürürlüğe konulan diğer ilgili mevzuatla çalışanlara ayrıca verilmesi gereken eğitimler çalışan ve işverenin imzası ile eğitim içeriği belirtilerek belgelendirilir. Çalışanın özlük dosyasında saklanır.</p>

<h3 class="metin"><b>MADDE 25- Çalışanın işyerinin değişmesi</b></h3>
<p class="metin"><b>MADDE 25- </b>(1) <strong>Bir işyerinde temel eğitimini tamamladıktan sonra yaptığı iş değişmeden yeni bir işyerinde çalışmaya başlayan çalışan, Ek-1’de yer alan eğitim programının tamamı tekrarlanmaksızın dördüncü konu başlığında yer alan konularda eğitilir.</strong> Çalışanın daha önceki işyerinde temel eğitimi tamamladığına dair belgelerinin kontrolünden işveren sorumludur. Bu çalışanların temel eğitimleri, çalışanın eğitimi tamamladığı tarihten itibaren yeni başladığı işyerinin tehlike sınıfına göre 14 üncü maddenin birinci fıkrasında belirtilen düzenli aralıklar süresince geçerlidir. İşveren ayrıca bu çalışanların işe başlama eğitimi almasını sağlar.</p>

<h2 class="ortabalkbold" align="center"><b>BEŞİNCİ BÖLÜM </b><b>Çeşitli ve Son Hükümler</b></h2>
<h3 class="metin"><b>MADDE 26- Elektronik imza ve arşiv</b></h3>
<p class="metin"><b>MADDE 26- </b>(1) Bu Yönetmelik kapsamında hazırlanan belgeler; <span class="grame">15/1/2004</span> tarihli ve 5070 sayılı Elektronik İmza Kanununa uygun olarak imzalanabilir, eğitimlere ilişkin belgeler elektronik ve benzeri ortamlarda hazırlanıp arşivlenebilir.</p>

<h3 class="metin"><b>MADDE 27- Yürürlükten kaldırılan yönetmelik</b></h3>
<p class="metin"><b>MADDE 27- </b>(1) <span class="grame">15/5/2013</span> tarihli ve 28648 sayılı Resmî Gazete&#8217;de yayımlanan Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik yürürlükten kaldırılmıştır.</p>

<h3 class="metin"><b>GEÇİCİ MADDE 1-  Geçerli eğitimler</b></h3>
<p class="metin"><b>GEÇİCİ MADDE 1- </b>(1) Bu Yönetmeliğin yayımı tarihinden önce 27 <span class="spelle">nci</span> madde ile yürürlükten kaldırılan Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik kapsamında verilen tüm eğitim ve bilgilendirmeler geçerli sayılır.</p>
<p class="metin">(2) Bu Yönetmeliğin yayımı tarihinden önce temel eğitimler için hazırlanan eğitim belgeleri 14 üncü maddenin birinci fıkrasında belirtilen düzenli aralıklar süresince geçerlidir.</p>
<p class="metin">(3) Bu Yönetmeliğin yayımı tarihinden önce verilen ancak belgelendirilemeyen eğitim ve bilgilendirmeler bu Yönetmeliğin yayımı tarihinden itibaren bir ay içerisinde belgelendirilir.</p>

<h3 class="metin"><b>MADDE 28- Yürürlük</b></h3>
<p class="metin"><b>MADDE 28- </b>(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.</p>

<h3 class="metin"><b>MADDE 29- Yürütme</b></h3>
<p class="metin"><b>MADDE 29- </b>(1) Bu Yönetmelik hükümlerini Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı yürütür.</p>
<p class="metin"><b><a href="https://www.mevzuat.gov.tr/mevzuatmetin/yonetmelik/7.5.45087-EK.docx">Ekleri için tıklayınız.</a></b></p>
<p align="center"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><b>Ek-1</b></span></span></span></p>
<p align="center"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><b>EĞİTİM KONULARI TABLOSU</b></span></span></span></p>
&nbsp;
<table width="567" cellspacing="0" cellpadding="7">
<tbody>
<tr>
<td width="551">
<p align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><b>EĞİTİM KONULARI</b></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="551">
<p align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><b>1. Genel konular</b></span></span></p>
<p align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">a) Çalışma mevzuatı ile ilgili bilgiler</span></span></p>
<p align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">b) Çalışanların yasal hak ve sorumlulukları</span></span></p>
<p align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">c) İşyeri temizliği ve düzeni</span></span></p>
<p align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">ç) İş kazası ve meslek hastalığından doğan hukuki sonuçlar</span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="551">
<p align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><b>2. Sağlık konuları</b></span></span></p>
<p align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">a) Meslek hastalıklarının sebepleri</span></span></p>
<p align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">b) Hastalıktan korunma prensipleri ve korunma tekniklerinin uygulanması</span></span></p>
<p align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">c) Biyolojik ve psikososyal risk etmenleri</span></span></p>
<p align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">ç) İlk yardım</span></span></p>
<p align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">d) Bağımlılık yapıcı maddelerin zararları ve teknoloji bağımlılığı </span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="551">
<p align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><b>3. Teknik konular</b></span></span></p>
<p align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">a) Kimyasal, fiziksel ve ergonomik risk etmenleri </span></span></p>
<p align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">b) Elle kaldırma ve taşıma</span></span></p>
<p align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">c) Parlama ve patlama</span></span></p>
<p align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">ç)Yangın ve yangından korunma</span></span></p>
<p align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">d) İş ekipmanlarının güvenli kullanımı</span></span></p>
<p align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">e) Ekranlı araçlarla çalışma</span></span></p>
<p align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">f) Elektrik, tehlikeleri, riskleri ve önlemleri</span></span></p>
<p align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">g) İş kazalarının sebepleri ve korunma prensipleri ile tekniklerinin uygulanması</span></span></p>
<p align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">ğ) Sağlık ve güvenlik işaretleri</span></span></p>
<p align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">h) Kişisel koruyucu donanım kullanımı</span></span></p>
<p align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">ı) İş sağlığı ve güvenliği genel kuralları ve güvenlik kültürü</span></span></p>
<p align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">i) Acil durumlar, tahliye ve kurtarma</span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="551">
<p align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><b>4.</b></span></span> <span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><b>İşe ve işyerine özgü riskler ve risk değerlendirmesine dayalı konular</b></span></span> <span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><b>(Tehlikeli veya Çok Tehlikeli Sınıf)* / </b></span></span></p>
<p align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><b>Faaliyetin Genel Tehlike ve Riskleri (Az Tehlikeli Sınıf)*</b></span></span></p>
<p align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">a) (Tehlikeli veya çok tehlikeli sınıf) İşyerinin acil durum planı, risk değerlendirmesi dokümanı, bulunması halinde patlamadan korunma dokümanı ve iş sağlığı ve güvenliği mevzuatı kapsamında hazırlanan diğer dokümanlarda belirlenmiş olan hususlar ile işyerine ve işe özgü hususları içeren yüksekte çalışma, kapalı ortamda çalışma, yangın, radyasyon riskinin bulunduğu ortamlarda çalışma, kaynakla çalışma, özel risk taşıyan ekipman ile çalışma, kanserojen veya mutajen maddelerle, kimyasal veya biyolojik etkenlerle çalışma ve benzeri konular.</span></span></p>
<p align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">b) (Az Tehlikeli Sınıf) Faaliyetin genel tehlike ve riskleri (yüksekte çalışma, yüksekten düşme, kapalı ortamda çalışma, yangın, özel risk taşıyan ekipmanla çalışma ve benzeri konular.) </span></span></p>
<p align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><i>*Bu bölümde eğitim konuları işyerinin tehlike sınıfı, çalışanın yaptığı iş ve faaliyete göre farklılık göstereceğinden uygun konular seçilir ve varsa ilave konular da eklenir.</i></span></span></span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
&nbsp;
<p align="center"><span style="color: #1c283d;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><b>Ek-2</b></span></span></span></p>
<p align="center"><span style="color: #1c283d;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><b>TEMEL EĞİTİM BELGESİ</b></span></span></span></p>

<table width="100%" cellspacing="0" cellpadding="7">
<tbody>
<tr valign="top">
<td width="51%" height="627">
<p align="justify"><span style="font-family: Calibri, serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">(ÖN YÜZ)</span></span></span></p>
<p align="justify"><span style="font-family: Calibri, serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><b>TEMEL EĞİTİM BELGESİ</b></span></span></span></p>
<p align="justify"><span style="font-family: Calibri, serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">İşbu belge,</span></span></span></p>
<p align="justify">………<span style="font-family: Calibri, serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">. (çalışanın adı, soyadı ve ünvanı) adına</span></span></span></p>
<p align="justify"><span style="font-family: Calibri, serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"> Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik kapsamında …… (Eğitimi veren kişi/kurum/kuruluş) tarafından ../../…. tarihinde gerçekleştirilen temel eğitim sonunda düzenlenmiştir. </span></span></span></p>
<p align="justify"><span style="font-family: Calibri, serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">Belge düzenlenme tarihi: </span></span></span></p>
<p align="justify"><span style="font-family: Calibri, serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">Eğitimin süresi:</span></span></span></p>
<p align="justify"><span style="font-family: Calibri, serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">Eğitimin türü: İlk defa verilen temel eğitim </span><span style="font-family: Segoe UI Symbol, sans-serif;">☐</span> </span></span></p>
<p align="justify"><span style="font-family: Calibri, serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">Tekrar verilen temel eğitim </span><span style="font-family: MS Gothic, serif;">☐</span></span></span></p>
<p align="justify"><span style="font-family: Calibri, serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">Eğitimin şekli: Uzaktan </span><span style="font-family: Segoe UI Symbol, sans-serif;">☐</span><span style="font-family: Times New Roman, serif;"> (Başlık </span><span style="font-family: Times New Roman, serif;">………&#8230;)</span></span></span></p>
<p align="justify"><span style="font-family: Calibri, serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">Yüz yüze </span><span style="font-family: MS Gothic, serif;">☐</span><span style="font-family: Times New Roman, serif;"> (Başlık </span><span style="font-family: Times New Roman, serif;">………&#8230;) </span></span></span></p>
<p align="justify"><span style="font-family: Calibri, serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">Eğiticilerin adı soyadı ve ünvanı:</span></span></span></p>
<p align="justify"><span style="font-family: Calibri, serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">Eğiticilerin imzası: </span></span></span></p>
<p align="justify"><span style="font-family: Calibri, serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">Çalışanın işyerinin ünvanı:</span></span></span></p>
<p align="justify"><span style="font-family: Calibri, serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">İşverenin/işveren vekilinin adı soyadı:</span></span></span></p>
<p align="justify"><span style="font-family: Calibri, serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">İşveren/işveren vekilinin imzası:</span></span></span></p>
<p align="justify"></p>
</td>
<td width="49%">
<p align="justify"><span style="font-family: Calibri, serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">(ARKA YÜZ)</span></span></span></p>

<table width="469" cellspacing="0" cellpadding="7">
<tbody>
<tr valign="top">
<td width="403">
<p align="justify"><span style="font-family: Calibri, serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><b>EĞİTİM KONULARI</b></span></span></span></p>
</td>
<td width="36">
<p align="center"><span style="font-family: Calibri, serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><b>SÜRE</b></span></span></span></p>
</td>
<td width="4356"></td>
</tr>
</tbody>
<tbody>
<tr>
<td colspan="3" valign="top" width="454">
<p align="justify"><span style="font-family: Calibri, serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><b>1. Genel konular</b></span></span></span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
<tbody>
<tr valign="top">
<td width="403">
<p align="justify"><span style="font-family: Calibri, serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">a) Çalışma mevzuatı ile ilgili bilgiler</span></span></span></p>
</td>
<td width="36"></td>
<td width="4356"></td>
</tr>
<tr valign="top">
<td width="403">
<p align="justify"><span style="font-family: Calibri, serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">b) Çalışanların yasal hak ve sorumlulukları</span></span></span></p>
</td>
<td width="36"></td>
<td width="4356"></td>
</tr>
<tr valign="top">
<td width="403">
<p align="justify"><span style="font-family: Calibri, serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">c) İşyeri temizliği ve düzeni</span></span></span></p>
</td>
<td width="36"></td>
<td width="4356"></td>
</tr>
<tr valign="top">
<td width="403">
<p align="justify"><span style="font-family: Calibri, serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">ç) İş kazası ve meslek hastalığından doğan hukuki sonuçlar</span></span></span></p>
</td>
<td width="36"></td>
<td width="4356"></td>
</tr>
</tbody>
<tbody>
<tr>
<td colspan="3" valign="top" width="454">
<p align="justify"><span style="font-family: Calibri, serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><b>2. Sağlık konuları</b></span></span></span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
<tbody>
<tr valign="top">
<td width="403">
<p align="justify"><span style="font-family: Calibri, serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">a) Meslek hastalıklarının sebepleri</span></span></span></p>
</td>
<td width="36"></td>
<td width="4356"></td>
</tr>
<tr valign="top">
<td width="403">
<p align="justify"><span style="font-family: Calibri, serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">b) Hastalıktan korunma prensipleri ve korunma tekniklerinin uygulanması</span></span></span></p>
</td>
<td width="36"></td>
<td width="4356"></td>
</tr>
<tr valign="top">
<td width="403">
<p align="justify"><span style="font-family: Calibri, serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">c) Biyolojik ve psikososyal risk etmenleri</span></span></span></p>
</td>
<td width="36"></td>
<td width="4356"></td>
</tr>
<tr valign="top">
<td width="403">
<p align="justify"><span style="font-family: Calibri, serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">ç) İlk yardım</span></span></span></p>
</td>
<td width="36"></td>
<td width="4356"></td>
</tr>
<tr valign="top">
<td width="403">
<p align="justify"><span style="font-family: Calibri, serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">d) Bağımlılık yapıcı maddelerin zararları ve teknoloji bağımlılığı</span></span></span></p>
</td>
<td width="36"></td>
<td width="4356"></td>
</tr>
</tbody>
<tbody>
<tr>
<td colspan="3" valign="top" width="454">
<p align="justify"><span style="font-family: Calibri, serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><b>3. Teknik konular</b></span></span></span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
<tbody>
<tr valign="top">
<td width="403">
<p align="justify"><span style="font-family: Calibri, serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">a) Kimyasal, fiziksel ve ergonomik risk etmenleri </span></span></span></p>
</td>
<td width="36"></td>
<td width="4356"></td>
</tr>
<tr valign="top">
<td width="403">
<p align="justify"><span style="font-family: Calibri, serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">b) Elle kaldırma ve taşıma</span></span></span></p>
</td>
<td width="36"></td>
<td width="4356"></td>
</tr>
<tr valign="top">
<td width="403">
<p align="justify"><span style="font-family: Calibri, serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">c) Parlama, patlama</span></span></span></p>
</td>
<td width="36"></td>
<td width="4356"></td>
</tr>
<tr valign="top">
<td width="403">
<p align="justify"><span style="font-family: Calibri, serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">ç) Yangın ve yangından korunma</span></span></span></p>
</td>
<td width="36"></td>
<td width="4356"></td>
</tr>
<tr valign="top">
<td width="403">
<p align="justify"><span style="font-family: Calibri, serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">d) İş ekipmanlarının güvenli kullanımı</span></span></span></p>
</td>
<td width="36"></td>
<td width="4356"></td>
</tr>
<tr valign="top">
<td width="403">
<p align="justify"><span style="font-family: Calibri, serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">e) Ekranlı araçlarla çalışma</span></span></span></p>
</td>
<td width="36"></td>
<td width="4356"></td>
</tr>
<tr valign="top">
<td width="403">
<p align="justify"><span style="font-family: Calibri, serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">f) Elektrik, tehlikeleri, riskleri ve önlemleri</span></span></span></p>
</td>
<td width="36"></td>
<td width="4356"></td>
</tr>
<tr valign="top">
<td width="403">
<p align="justify"><span style="font-family: Calibri, serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">g) İş kazalarının sebepleri ve korunma prensipleri ile tekniklerinin uygulanması</span></span></span></p>
</td>
<td width="36"></td>
<td width="4356"></td>
</tr>
<tr valign="top">
<td width="403">
<p align="justify"><span style="font-family: Calibri, serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">ğ) Sağlık ve güvenlik işaretleri</span></span></span></p>
</td>
<td width="36"></td>
<td width="4356"></td>
</tr>
<tr valign="top">
<td width="403">
<p align="justify"><span style="font-family: Calibri, serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">h) Kişisel koruyucu donanım kullanımı</span></span></span></p>
</td>
<td width="36"></td>
<td width="4356"></td>
</tr>
<tr valign="top">
<td width="403">
<p align="justify"><span style="font-family: Calibri, serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">ı) İş sağlığı ve güvenliği genel kuralları ve güvenlik kültürü</span></span></span></p>
</td>
<td width="36"></td>
<td width="4356"></td>
</tr>
<tr valign="top">
<td width="403">
<p align="justify"><span style="font-family: Calibri, serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">i) Acil durumlar, tahliye ve kurtarma</span></span></span></p>
</td>
<td width="36"></td>
<td width="4356"></td>
</tr>
<tr valign="top">
<td width="403">
<p align="justify"><span style="font-family: Calibri, serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><b>4. İşe ve işyerine özgü riskler ve risk değerlendirmesine dayalı konular (Tehlikeli veya Çok Tehlikeli Sınıf) * </b></span></span></span></p>
<p align="justify"><span style="font-family: Calibri, serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><b>/ Faaliyetin Genel Tehlike ve Riskleri (Az Tehlikeli Sınıf) *</b></span></span></span></p>
</td>
<td width="36"></td>
<td width="4356"></td>
</tr>
<tr valign="top">
<td width="403">
<p align="justify"><span style="font-family: Calibri, serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">a) (Tehlikeli veya Çok Tehlikeli Sınıf) İşyerinin acil durum planı, risk değerlendirmesi dokümanı, bulunması halinde patlamadan korunma dokümanı ve iş sağlığı ve güvenliği mevzuatı kapsamında hazırlanan diğer dokümanlarda belirlenmiş olan hususlar ile işyerine ve işe özgü hususları içeren yüksekte çalışma, kapalı ortamda çalışma, yangın, radyasyon riskinin bulunduğu ortamlarda çalışma, kaynakla çalışma, özel risk taşıyan ekipman ile çalışma, kanserojen veya mutajen maddelerle, kimyasal veya biyolojik etkenlerle çalışma ve benzeri konular </span><span style="font-family: MS Gothic, serif;">☐</span></span></span></p>
</td>
<td width="36"></td>
<td width="4356"></td>
</tr>
<tr valign="top">
<td width="403" height="30">
<p align="justify"><span style="font-family: Calibri, serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">b) (Az Tehlikeli Sınıf) Faaliyetin genel tehlike ve riskleri (yüksekte çalışma, yüksekten düşme, kapalı ortamda çalışma, yangın, özel risk taşıyan ekipmanla çalışma gibi.) </span><span style="font-family: MS Gothic, serif;">☐</span></span></span></p>
</td>
<td width="36"></td>
<td width="4356"></td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: xx-small;">* İşveren, Ek-2’de yer alan temel eğitimin dördüncü konu başlığını tehlike sınıfına uygun şekilde a) veya b) seçeneğini işaretler ve varsa ilave konuları da ekler.</span></span></p>
<!-- /wp:post-content --><p><a href="https://onlineisg.tr/calisanlarin-is-sagligi-ve-guvenligi-egitimlerinin-usul-ve-esaslari-hakkinda-yonetmelik/">Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik</a> yazısı ilk önce <a href="https://onlineisg.tr">Online İSG Eğitimi</a> üzerinde ortaya çıktı.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>İş Kazaları</title>
		<link>https://onlineisg.tr/is-kazalari/</link>
					<comments>https://onlineisg.tr/is-kazalari/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[İSG Eğitmeni]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 15 Aug 2025 08:58:38 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Çalışma Notları]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://onlineisgegitimi.com/?p=59553</guid>

					<description><![CDATA[<p>İş Kazaları İş kazalarına neden olan tehlikeli hareketler sonucu yaralanan ya da yitirilen insan yaşamlarının değerini ölçmek ve hiç bir maddi değerle karşılaştırmak asla mümkün değildir. İş Sağlığı ve Güvenliği kavramı, çalışma hayatında ortaya çıkacak tehlikelerin, tedbirlerinin alınmasından önce, risklerin &#8230; </p>
<p><a href="https://onlineisg.tr/is-kazalari/">İş Kazaları</a> yazısı ilk önce <a href="https://onlineisg.tr">Online İSG Eğitimi</a> üzerinde ortaya çıktı.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[		<div data-elementor-type="wp-post" data-elementor-id="59553" class="elementor elementor-59553">
						<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-befc1c2 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="befc1c2" data-element_type="section" data-e-type="section" data-settings="{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-no">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-a0390c1" data-id="a0390c1" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<section class="elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-48b4e2a elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="48b4e2a" data-element_type="section" data-e-type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-custom">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-7e1c5f2" data-id="7e1c5f2" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-eb3b67b elementor-widget__width-initial thim-ekits-heading-text-center thim-ekits-heading--mobiletext-center elementor-widget thim-ekits-heading elementor-widget-thim-heading" data-id="eb3b67b" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="thim-heading.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<div class="sc_heading text-center"><h2 class="title">İş Kazaları </h2></div>				</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<div class="elementor-element elementor-element-44ab15a elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="44ab15a" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p>İş kazalarına neden olan tehlikeli hareketler sonucu yaralanan ya da yitirilen insan yaşamlarının değerini ölçmek ve hiç bir maddi değerle karşılaştırmak asla mümkün değildir. İş Sağlığı ve Güvenliği kavramı, çalışma hayatında ortaya çıkacak tehlikelerin, tedbirlerinin alınmasından önce, risklerin öngörülerek değerlendirilmesi ve bu risklerin ortadan kaldırılması ya da olabilecek zararların en aza indirilebilmesi için yapılacak çalışmaları içerir. İş kazası tanımına giren her durum İş Sağlığı ve Güvenliğini ilgilendirir.</p>								</div>
				</div>
				<section class="elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-436351d elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="436351d" data-element_type="section" data-e-type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-custom">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-dfb75db" data-id="dfb75db" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-d43eca9 elementor-widget elementor-widget-menu-anchor" data-id="d43eca9" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="menu-anchor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-menu-anchor" id="tanimlar"></div>
						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-9aa0ed2 iconbox-text-center elementor-widget elementor-widget-thim-icon-box" data-id="9aa0ed2" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="thim-icon-box.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<div class="thim-widget-icon-box"><div class="wrapper-box-icon text-center "><div class="smicon-box iconbox-top"><div class="boxes-icon"><span class="inner-icon"><span class="icon"></span></span></div><div class="content-inner"><div class="sc-heading"><h3 class="heading__primary">Tanımlar</h3></div></div></div></div></div>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-1f84dca elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="1f84dca" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<ul><li><p>İş kazası; belirli bir zarar veya yaralanmaya yol açan, önceden planlanmamış beklenmedik bir olay</p></li><li><p>İşyerinde tehlikenin tanımı şöyle yapılabilir; &#8220;İnsanların yaralanması, hastalanması, malın veya malzemenin hasar görmesi, işyeri ortamının zarar görmesi veya bunların birlikte gerçekleşmesine sebep olabilecek her türlü kaynak veya durum bir tehlike&#8221;dir.</p></li><li><p>İş kazalarını ve meslek hastalıklarını önlemek için 3 temel adım vardır:</p><p>1- Tehlikeleri tanımlamak.</p><p>2- Tehlike boyutunu ve ihtimalini saptamak.</p><p>3- Riskleri kontrol altına almak.</p></li></ul>								</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-b7750e6 elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider" data-id="b7750e6" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="divider.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-divider">
			<span class="elementor-divider-separator">
						</span>
		</div>
						</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-589eec3 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="589eec3" data-element_type="section" data-e-type="section" data-settings="{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-custom">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-142c2f7" data-id="142c2f7" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-f2d5a2b elementor-widget elementor-widget-menu-anchor" data-id="f2d5a2b" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="menu-anchor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-menu-anchor" id="hatirlatmalar"></div>
						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-0ce4b08 iconbox-text-center elementor-widget elementor-widget-thim-icon-box" data-id="0ce4b08" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="thim-icon-box.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<div class="thim-widget-icon-box"><div class="wrapper-box-icon text-center "><div class="smicon-box iconbox-top"><div class="boxes-icon"><span class="inner-icon"><span class="icon"></span></span></div><div class="content-inner"><div class="sc-heading"><h3 class="heading__primary">Hatırlatmalar</h3></div></div></div></div></div>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-1294821 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="1294821" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<ul><li>“Kaza” ile “iş kazası”nıda ayırmak gerekmektedir. Kaza “istenmeyen ve zararla sonuçlanan durumdur.&#8221; Tüpgaz ocağının açık kalması, zehirli madde yüklü tankta sızıntıya neden olan çatlak, nükleer santralin patlaması, hep birer kazadır; ama, işyerlerinde olması bu olayların kurbanlarının “iş kazası” geçirdiğinin kanıtı değildir. Bu saydığımız üç olaydada, kurbanlar, kaza sonucu ortaya çıkan tehlikeli gazlar, radyasyon gibi, dolayısıyla meslek hastalığına tutulmuşlardır. Çünkü meydana gelen tablo, dışsal bir etki ile değil; vücutta yaşanan bir süreçle ortaya çıkmıştır. Demek ki “kaza” ile “iş kazasını&#8221; ayırmak kadar; “iş kazası” ile “meslek hastalığını&#8221; ayırmakta önemlidir.</li><li><p>Kazaların %88inin güvensiz davranış; % 10unun güvensiz ortam; %2sinin de önlenemez durumlardan kaynaklandığı ortaya koyulmuştur.</p></li><li><p>Bir diğer araştırmada, iş kazalarının %18inin makine kaynaklı %19unun insan kaynaklı %63ünün bu iki kaynağın bileşkesinin etkisiyle meydana geldiğini tespit etmiştir.</p></li><li><p>Uluslararası Çalışma Örgütünün verilerine göre, dünyada 1,3 milyarı kadın olmak üzere, 3,5 milyar civarında iş gücü bulunuyor. Her gün yaşanan yaklaşık 1,5 milyon iş kazası, dünya genelindeki toplam gayrisafi hâsılanın yüzde 5ini alıp götürüyor. İş kazası ve meslek hastalıkları sonucu her yıl 2,5 milyon insan, maalesef hayatını kaybediyor, çok daha fazla insan ise iş göremez hâle geliyor.</p></li><li><p>Sosyal Güvenlik Kurumu istatistiklerine göre, Türkiye’de ortalama, her gün 200ün üzerinde iş kazası meydana geliyor. Bu kazalarda ne yazıkki, ortalama 5 kişi hayatını kaybediyor, en az 10 kişi sürekli iş göremez hâle geliyor.</p></li><li><p>İş kazalarının nedenlerine bakıldığı zaman, dört temel faktör karşımıza çıkmaktadır:</p><p>İnsan, Makine, Ortam ve Yönetim faktörleri.</p></li><li>İş kazaları, tehlike durum veya tehlikeli hareketlerden yani dış etkilerden kaynaklanmaktadır. Kanser vb. meslek hastalıkları; zamanla işçinin vücudunun zararlı etkilere maruz kalması yani iç etkiler sonucu oluşur.</li><li>İş hukukuna göre bir kazanın iş kazası olabilmesi için 4 şart vardır: <br />1- Kazaya uğrayan sigortalı olacak <br />2- Kaza 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunda (SSGSS Kanunu) geçen hallerden biri olacak <br />3- işçi Zarara uğrayacak <br />4- Zarar ile kaza arasında illiyet bağı olacak.</li><li><strong>ÖNEMLİ:</strong> Yargıtay kararlarına göre; kalp krizi, intihar ve servis aracı içinde olan kazalar iş kazası sayılmaktadır.</li><li>Yargıtay vermiş olduğu 1996 tarihli bir kararda işveren tarafından işçilerin taşınması için tahsis edilen bir araçta meydana gelen kazalar iş kazası niteliği taşımaktadır.</li><li>3 tip kaza vardır.<br /><strong>Odaklama tipi:</strong> Faktörler birleşip bir kaza nedeni oluyor.<br /><strong>Zincir tipi:</strong> Bir sebep ardı ardına birkaç sebebi tetikler ve kaza olur.<br /><strong>Karışık tip:</strong> Birkaç sebep bir kazayı o kaza da başka bir kazayı vb zincirleme kazalar olmaktadır.</li></ul>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<div class="elementor-element elementor-element-f46543d elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider" data-id="f46543d" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="divider.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-divider">
			<span class="elementor-divider-separator">
						</span>
		</div>
						</div>
				</div>
				<section class="elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-cad4145 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="cad4145" data-element_type="section" data-e-type="section" data-settings="{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-custom">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-96db6b5" data-id="96db6b5" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-99b4b38 elementor-widget elementor-widget-menu-anchor" data-id="99b4b38" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="menu-anchor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-menu-anchor" id="kazalar"></div>
						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-5d405aa iconbox-text-center elementor-widget elementor-widget-thim-icon-box" data-id="5d405aa" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="thim-icon-box.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<div class="thim-widget-icon-box"><div class="wrapper-box-icon text-center "><div class="smicon-box iconbox-top"><div class="boxes-icon"><span class="inner-icon"><span class="icon"></span></span></div><div class="content-inner"><div class="sc-heading"><h3 class="heading__primary">İş Kazası Sıklık ve Ağırlık Oranı Hesaplama</h3></div></div></div></div></div>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-2fc4b7d elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="2fc4b7d" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p><strong>İş kazası sıklık hızı;</strong> bir takvim yılında çalışılan 1,000,000 iş saatine karşılık kaç kaza olduğunu veya tam gün çalışan her 100 kişi arasında kaç kaza olduğunu gösterir.</p><p>formül = IKS*1,000,000 /(PTEGS*8)</p><p>formül = İKS *225.000/(PTEGS*8)<br /><br /></p><p>İKS = iş kazası sayısı</p><p>PTEGS = Toplam prim tahakkuk eden gün sayısı,</p><p>(Her gün için 8 saatlik tam çalışma ile çarpılarak tüm sigortalıların bir yıl içinde toplam çalışma saati bulunur)</p><p>225,000 = tam gün çalışan 100 sigortalının haftada 45 saat, yılda 50 hafta çalıştığı kabul edilerek yapılan hesap sonucu bulunan bir değerdir.</p><p><strong>İş Kazası Ağırlık Hızı;</strong> bir takvim yılında çalışılan 1,000,000 iş saatine karşılık kaç iş gününün iş kazası nedeniyle kaybedildiğini gösterir veya çalışılan her 100 saatte kaç saatin kaybedildiğini gösterir.</p><ol><li><br />formül = TGK*1,000,000 / (PTEGS*8)</li><li>formül = (TGK*8) *100 / (PTEGS*8)</li></ol><p>TGK = iş kazası sonucu toplam gün kaybı</p><p>= (Geçici iş göremezlik süreleri) + (sürekli iş göremezlik dereceleri toplamı *75) + (ölüm vak&#8217;a sayısı * 7500)</p><p>PTEGS= Toplam prim tahakkuk eden gün sayısı, (PTEGS, her gün için 8 saatlik tam çalışma ile çarpılarak tüm sigortalıların bir yıl içinde toplam çalışma saati bulunur)</p>								</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-dba9355 elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider" data-id="dba9355" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="divider.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-divider">
			<span class="elementor-divider-separator">
						</span>
		</div>
						</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-983962d elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="983962d" data-element_type="section" data-e-type="section" data-settings="{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-custom">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-5e37383" data-id="5e37383" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-d354b62 elementor-widget elementor-widget-menu-anchor" data-id="d354b62" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="menu-anchor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-menu-anchor" id="nedenleri"></div>
						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-ffd43ae iconbox-text-center elementor-widget elementor-widget-thim-icon-box" data-id="ffd43ae" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="thim-icon-box.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<div class="thim-widget-icon-box"><div class="wrapper-box-icon text-center "><div class="smicon-box iconbox-top"><div class="boxes-icon"><span class="inner-icon"><span class="icon"></span></span></div><div class="content-inner"><div class="sc-heading"><h3 class="heading__primary">İş Kazalarının Nedenleri</h3></div></div></div></div></div>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-3891176 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="3891176" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<ul><li><p>İş kazalarının nedenlerine bakıldığı zaman, dört temel faktör karşımıza çıkmaktadır:</p><p>İnsan, Makine, Ortam ve Yönetim faktörleri.</p></li><li>İş kazalarının <strong>yönetime</strong> dair nedenlerini sorgulayalım!<ul><li>Uygun olmayan personel istihdamı.</li><li>Yönetme, izleme, iletişim kurma.</li><li>Makina seçimi, kullanımı, bakımı.</li><li>İlk yardım ve kurtarma.</li><li>Yetersiz yönetim organizasyonu.</li><li>Yetersiz güvenlik yönetim planı.</li><li>Eğitim ve öğretim yetersizliği.</li><li>Yetersiz sağlık kontrolleri.</li></ul></li><li><p>Kabul edilebilir ve yasal güvenlik kurallarına uymayan, kişinin kendisine, başkalarına ya da alet ve ekipmanlara zarar veren davranışlara güvensiz davranışlar diyoruz.</p><ul><li>İşi Bilinçsiz Yapmak.</li><li>Dalgınlık ve Dikkatsizlik.</li><li>Makina Koruyucularını Çıkarmak.</li><li>Tehlikeli Hızla Çalışmak.</li><li>Görevi Dışında İş Yapmak.</li><li>İş Disiplinine Uymamak.</li><li>İşe Uygun Makina Kullanmamak.</li><li>Yetkisiz ve İzinsiz Olarak Tehlikeli Bölgede Bulunmak.</li><li>Kişisel Koruyucuları Kullanmamak.</li><li>Ekipmanların Ehil Kişilerce Kullanılmaması.</li><li>Arızalı Ekipman Kullanımı.</li><li>İkazlara ve İşaretlere Uyulmaması.</li><li>Hatalı Çalışma Pozisyonları ve Kaldırma.</li><li>Alkol ve Uyuşturucu Kullanımı.</li></ul></li><li>Normal ve güvenli kabul edilmeyen, düzeltilmezse yaralanmaya, ölüme ve/veya maddi hasara neden olabilecek durumlar ise &#8220;güvensiz durumlar&#8221; olarak tanımlanmaktadır. Bazı örnekler vermek gerekirse.</li><li style="list-style-type: none;"><ul><li>Güvensiz Çalışma Yöntemi.</li><li>Güvensiz ve Sağlıksız Çevre Koşulları.</li><li>Topraklanmamış Elektrik Makinaları.</li><li>İşe Uygun Olmayan El Aletleri.</li><li>Kontrol ve Testleri Yapılmamış Basınçlı Kaplar.</li><li>Tehlikeli Yükseklikte İstifleme.</li><li>Kapatılmamış Boşluklar.</li><li>İşyeri Düzensizliği.</li><li>Koruyucusuz Makine ve Tezgahlar.</li><li>Parlayıcı Patlayıcı Maddeler.</li><li>Arızalı Ekipmanlar.</li><li>Çalışma Yerinin Dağınıklığı, Düzensizliği.</li><li>Yetersiz Denetim.</li><li>Aşırı Gürültü.</li><li>Yetersiz Havalandırma.</li><li>Yetersiz Aydınlatma.</li></ul></li></ul><p> </p>								</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-741bcfd elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider" data-id="741bcfd" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="divider.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-divider">
			<span class="elementor-divider-separator">
						</span>
		</div>
						</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-d9e6a0e elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="d9e6a0e" data-element_type="section" data-e-type="section" data-settings="{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-custom">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-68b9f14" data-id="68b9f14" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-4ad59ff elementor-widget elementor-widget-menu-anchor" data-id="4ad59ff" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="menu-anchor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-menu-anchor" id="maliyetler"></div>
						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-2ca3b41 iconbox-text-center elementor-widget elementor-widget-thim-icon-box" data-id="2ca3b41" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="thim-icon-box.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<div class="thim-widget-icon-box"><div class="wrapper-box-icon text-center "><div class="smicon-box iconbox-top"><div class="boxes-icon"><span class="inner-icon"><span class="icon"></span></span></div><div class="content-inner"><div class="sc-heading"><h3 class="heading__primary">İş Kazalarında Görünen ve Görünmeyen Maliyetler</h3></div></div></div></div></div>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-a8f0859 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="a8f0859" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<ul><li><p>Direkt (Görünür) Maliyetler:</p><ul><li><p>Sigortaya ödenen tazminatlar</p></li><li>İş kazası, meslek hastalığı ve vb ile ilgili ilk müdahale, ambulans ve tedavi masrafları</li><li>Çalışanla ilgili geçici veya sürekli iş göremezlik ve ölüm ödemeleri,</li><li>Çalışana ödenen maddi ve manevi tazminatlar</li></ul></li><li>Endirekt (Görünmez) Maliyetler:<ul><li>İşletmenin, fabrikanın bir bölümünün ya da tamamının kaybedilmesi</li><li>İş gücü ve maliyet kaybı</li><li>Adli mahkeme masrafları</li><li>İşe yeni bir işçinin alınması gerekiyorsa veriminin düşük olmasının getirdiği maliyet</li><li>Kazanın getirdiği fazla mesainin maliyeti</li><li>İşçiye verilen eğitimler</li><li>Bürokratik işlemlerle ilgili harcanan zaman ve maddi kayıp</li><li>Siparişin zamanında teslim edilememesi nedeniyle uğranılacak kayıplar</li><li>Kaza esnasında, bu bölümde işin durması nedeniyle zaman ve maliyet kaybı</li><li>Tamir ve bakım maliyetleri</li><li>Ürünün ya da ham maddelerin zarara uğraması</li><li>Çalışanların moral bozukluğu nedeniyle dolaylıyada dolaysız iş yavaşlatmaları</li></ul></li></ul>								</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-1a0f553 elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider" data-id="1a0f553" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="divider.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-divider">
			<span class="elementor-divider-separator">
						</span>
		</div>
						</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-dc577b4 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="dc577b4" data-element_type="section" data-e-type="section" data-settings="{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-custom">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-03d8180" data-id="03d8180" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-9b4a1a8 elementor-widget elementor-widget-menu-anchor" data-id="9b4a1a8" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="menu-anchor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-menu-anchor" id="teoriler"></div>
						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-f08c56d iconbox-text-center elementor-widget elementor-widget-thim-icon-box" data-id="f08c56d" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="thim-icon-box.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<div class="thim-widget-icon-box"><div class="wrapper-box-icon text-center "><div class="smicon-box iconbox-top"><div class="boxes-icon"><span class="inner-icon"><span class="icon"></span></span></div><div class="content-inner"><div class="sc-heading"><h3 class="heading__primary">İş Kazaları Teorileri</h3></div></div></div></div></div>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-0c7e9cc elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="0c7e9cc" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p>Kaza oluşum teorileri: İş kazalarının nedenlerini açıklar. Heinrich teorisi ise kaza sonuçları ile ilgilidir. Risk değerlendirmelerini inceleyin.</p><ul><li><strong>Tek Faktör Teorisi:</strong> Bir kaza tek bir nedenin sonucu olarak ortaya çıkar, bu tek neden ortadan kaldırılabilir ise kaza tekrar etmeyecektir.</li><li><strong>Enerji Teorisi:</strong> (William Haddon) Kazalar enerji transferinde meydana gelir.</li><li><strong>İnsan Faktörleri Kuramı</strong>: Kazalar, eninde sonunda insan hatasından kaynaklanmaktadır. 3 tip teori vardır. Kaza-yatkınlık teorileri, işçi kabiliyetlerine karşılık iş talebi teorileri ve psikososyal teoriler.</li><li><strong>Kaza/Olay Kuramı:</strong> Bu teori kazalarda insan kaynaklı faktörler yanına; ergonomik yetersizlikleri, hata yapma kararı ve sistem hataları gibi yeni elemanları eklemektedir.</li><li><strong>Sistem Kuramı:</strong> Kazalara 3 faktör bir arada sebep olur; insan, makine ve çevre.</li><li><strong>Kombinasyon Kuramı:</strong> Bir tek teori tek başına kazaları açıklayamaz. Kazalar 2 veya daha fazla teori ile açıklanabilir.</li><li><strong>Epidemiyoloji Kuramı:</strong> Çevre ve hastalık arasındaki ilişkiyle ilgili modeller kazaların nedenlerinin açıklanmasında kullanılabilir</li><li><strong>Çok Etken Teorisi:</strong> Kazalar çok etkenlidir.</li><li><strong>Domino Etkisi:</strong> &#8220;Kaza Zinciri&#8221; de denir. Şartlardan biri gerçekleşmedikçe bir sonraki gerçekleşmez ve dizi tamamlanmadıkça kaza meydana gelmez.<br /><br /></li></ul>								</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-1b4283c elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider" data-id="1b4283c" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="divider.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-divider">
			<span class="elementor-divider-separator">
						</span>
		</div>
						</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				</div>
		<p><a href="https://onlineisg.tr/is-kazalari/">İş Kazaları</a> yazısı ilk önce <a href="https://onlineisg.tr">Online İSG Eğitimi</a> üzerinde ortaya çıktı.</p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://onlineisg.tr/is-kazalari/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri</title>
		<link>https://onlineisg.tr/is-sagligi-ve-guvenligi-hizmetleri/</link>
					<comments>https://onlineisg.tr/is-sagligi-ve-guvenligi-hizmetleri/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[İSG Eğitmeni]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 13 Aug 2025 06:21:04 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Çalışma Notları]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://onlineisgegitimi.com/?p=60079</guid>

					<description><![CDATA[<p>İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği Özeti İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği detayı için tıklayın. Resmi Gazete Tarihi: 18.01.2013/28532 &#160; Tanımlar Çalışan temsilcisi: İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili çalışmalara katılma, çalışmaları izleme, tedbir alınmasını isteme, tekliflerde bulunma ve &#8230; </p>
<p><a href="https://onlineisg.tr/is-sagligi-ve-guvenligi-hizmetleri/">İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri</a> yazısı ilk önce <a href="https://onlineisg.tr">Online İSG Eğitimi</a> üzerinde ortaya çıktı.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[		<div data-elementor-type="wp-post" data-elementor-id="60079" class="elementor elementor-60079">
						<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-542f76d elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="542f76d" data-element_type="section" data-e-type="section" data-settings="{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-no">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-82128a1" data-id="82128a1" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<section class="elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-5ac16b1 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="5ac16b1" data-element_type="section" data-e-type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-custom">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-610f597" data-id="610f597" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-b798091 elementor-widget__width-initial thim-ekits-heading-text-center thim-ekits-heading--mobiletext-center elementor-widget thim-ekits-heading elementor-widget-thim-heading" data-id="b798091" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="thim-heading.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<div class="sc_heading text-center"><h2 class="title">İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği Özeti </h2></div>				</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<div class="elementor-element elementor-element-2d90cbf elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="2d90cbf" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p><a href="https://onlineisgegitimi.com/is-sagligi-ve-guvenligi-hizmetleri-yonetmeligi/">İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği</a> detayı için tıklayın.</p><p>Resmi Gazete Tarihi: 18.01.2013/28532</p>								</div>
				</div>
				<section class="elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-dec9788 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="dec9788" data-element_type="section" data-e-type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-custom">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-5b791b5" data-id="5b791b5" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-34eee16 elementor-widget elementor-widget-menu-anchor" data-id="34eee16" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="menu-anchor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-menu-anchor" id="tanimlar"></div>
						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-e7157d1 iconbox-text-center elementor-widget elementor-widget-thim-icon-box" data-id="e7157d1" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="thim-icon-box.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<div class="thim-widget-icon-box"><div class="wrapper-box-icon text-center "><div class="smicon-box iconbox-top"><div class="boxes-icon"><span class="inner-icon"><span class="icon"></span></span></div><div class="content-inner"><div class="sc-heading"><h3 class="heading__primary">Tanımlar</h3></div></div></div></div></div>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-618e076 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="618e076" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p><strong>Çalışan temsilcisi:</strong> İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili çalışmalara katılma, çalışmaları izleme, tedbir alınmasını isteme, tekliflerde bulunma ve benzeri konularda çalışanları temsil etmeye yetkili çalışanı,</p><p style="font-weight: 400;"><strong>İşyeri sağlık ve güvenlik birimi (İSGB):</strong> İşyerinde iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini yürütmek üzere kurulan, gerekli donanım ve personele sahip olan birimi,</p><p><strong>İSG-KÂTİP:</strong> İş sağlığı ve güvenliği hizmetleri ile ilgili iş ve işlemlerin Genel Müdürlükçe kayıt, takip ve izlenmesi amacıyla kullanılan iş sağlığı ve güvenliği kayıt, takip ve izleme programını,</p><p><strong>Onaylı defter:</strong> İşyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı tarafından yapılan tespit ve tavsiyeler ile gerekli görülen diğer hususların yazıldığı, seri numaralı ve sayfaları bir asıl iki kopyalı şekilde düzenlenmiş her işyeri için tek olan defteri,</p><p><strong>Ortak sağlık ve güvenlik birimi (OSGB):</strong> Kamu kurum ve kuruluşları, organize sanayi bölgeleri ile 13/1/2011 tarihli ve 6102 sayılı Türk Ticaret Kanununa göre faaliyet gösteren şirketler tarafından, işyerlerine iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini sunmak üzere kurulan gerekli donanım ve personele sahip olan ve Bakanlıkça yetkilendirilen birimi,</p><p><strong>Sorumlu müdür:</strong> İşyeri hekimliği veya iş güvenliği uzmanlığı belgesine sahip, OSGB’lerde tam süreli istihdam edilen ve bu birimlerin iş ve işlemlerinden Bakanlığa karşı sorumlu olan kişiyi,</p><p style="font-weight: 400;"><strong>İtiraz komisyonu:</strong> Bu Yönetmelik kapsamında hizmet veren kişi veya kurumların belgelerinin askıya alınma veya iptali ile ilgili itirazlarını değerlendirmek ve sonuçlandırmak üzere; İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürü başkanlığında, ilgili Genel Müdür Yardımcısı, ilgili Daire Başkanı ile Genel Müdürlükte görevli ve değerlendirmeye konu denetim sürecinde yer almamış dört personel olmak üzere toplam yedi üyeden oluşan komisyonu,</p><p><strong>Çalışan sağlığı merkezi (ÇASMER):</strong> Sağlık Bakanlığına bağlı, işyerlerine iş sağlığı ve güvenliği hizmetleri sunmak üzere 6331 sayılı Kanun kapsamında yetkilendirilen, gerekli donanım ve personele sahip birimi,</p>								</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-79cbb3f elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider" data-id="79cbb3f" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="divider.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-divider">
			<span class="elementor-divider-separator">
						</span>
		</div>
						</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-aeba5f6 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="aeba5f6" data-element_type="section" data-e-type="section" data-settings="{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-custom">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-2d1ba1f" data-id="2d1ba1f" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-f412dae elementor-widget elementor-widget-menu-anchor" data-id="f412dae" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="menu-anchor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-menu-anchor" id="hatirlatmalar"></div>
						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-4dc4672 iconbox-text-center elementor-widget elementor-widget-thim-icon-box" data-id="4dc4672" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="thim-icon-box.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<div class="thim-widget-icon-box"><div class="wrapper-box-icon text-center "><div class="smicon-box iconbox-top"><div class="boxes-icon"><span class="inner-icon"><span class="icon"></span></span></div><div class="content-inner"><div class="sc-heading"><h3 class="heading__primary">Hatırlatmalar</h3></div></div></div></div></div>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-18bdb74 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="18bdb74" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<ul><li> </li></ul>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<div class="elementor-element elementor-element-01949ea elementor-widget elementor-widget-menu-anchor" data-id="01949ea" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="menu-anchor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-menu-anchor" id="yukumlulukler"></div>
						</div>
				</div>
				<section class="elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-b1011b5 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="b1011b5" data-element_type="section" data-e-type="section" data-settings="{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-custom">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-0572c36" data-id="0572c36" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-8e907a7 iconbox-text-center elementor-widget elementor-widget-thim-icon-box" data-id="8e907a7" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="thim-icon-box.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<div class="thim-widget-icon-box"><div class="wrapper-box-icon text-center "><div class="smicon-box iconbox-top"><div class="boxes-icon"><span class="inner-icon"><span class="icon"></span></span></div><div class="content-inner"><div class="sc-heading"><h3 class="heading__primary">İşverenin Yükümlülükleri</h3></div></div></div></div></div>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-91b6e63 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="91b6e63" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p style="font-weight: 400;"><strong>MADDE 5 –</strong> (1) <strong>(Değişik:RG-18/12/2014-29209) </strong>İşveren, işyerlerinde alınması gereken iş sağlığı ve güvenliği tedbirlerinin belirlenmesi ve uygulanmasının izlenmesi, iş kazası ve meslek hastalıklarının önlenmesi, çalışanların ilk yardım ve acil tedavi ile koruyucu sağlık ve güvenlik hizmetlerinin yürütülmesi amacıyla; çalışanları arasından ilgili yönetmeliklerde belirtilen nitelikleri haiz bir veya birden fazla işyeri hekimi, iş güvenliği uzmanı görevlendirir. On ve daha fazla çalışanı olan çok tehlikeli sınıfta yer alan işyeri işverenleri ayrıca diğer sağlık personeli görevlendirir. Gerekli nitelikleri haiz olması halinde tehlike sınıfı ve çalışan sayısını dikkate alarak bu hizmetin yerine getirilmesini kendisi üstlenebilir.</p><p style="font-weight: 400;">(2) İşveren, işyerinde gerekli niteliklere sahip personel bulunmaması halinde birinci fıkrada sayılan yükümlülüklerinin tamamını veya bir kısmını, <span class="grame"><b>(Değişik ibare:RG-4/2/2024-32450)</b></span> <u>OSGB ya da ÇASMER’lerden</u> hizmet alarak yerine getirebilir.</p><p style="font-weight: 400;">(3) İşveren, işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanının tam süreli görevlendirilmesi gereken durumlarda İSGB kurar. Tam süreli işyeri hekimi görevlendirilen işyerlerinde, diğer sağlık personeli görevlendirilmesi zorunlu değildir. <strong>(Ek cümle:RG-30/6/2016-29758)</strong>  Birden fazla iş güvenliği uzmanı görevlendirilen kamu, maden, inşaat, metal, tekstil, sağlık, ulaşım, taşımacılık, ticaret, imalat, bakım, onarım, kurulum, enerji, kimya, tarım, ziraat, hayvancılık, mobilya, ormancılık, gıda, matbaa, atık yönetimi, su temini, temizlik, ilaçlama sektörlerine ait işyerlerinde, tam süreli iş güvenliği uzmanlarından sadece birisinde uygun belge sınıfı aranır.</p><p style="font-weight: 400;">(4) Üçüncü fıkrada belirtilen sürenin hesaplanmasında, çalışanların tabi olduğu kanun hükümleri saklı kalmak kaydıyla, 22/5/2003 tarihli ve <a href="https://onlineisgegitimi.com/4857-sayili-is-kanunu/">4857 sayılı İş Kanununa</a> göre belirlenen haftalık çalışma süresi dikkate alınır.</p><p style="font-weight: 400;">(5) İşveren;</p><p>a) İş sağlığı ve güvenliği hizmetleri ile ilgili görevlendirilen personelin etkin bir şekilde çalışması amacıyla gerekli kolaylığı sağlamak ve bu hususta planlama ve düzenleme yapmakla,</p><p>b) Görevlendirdiği kişi veya OSGB’lerin görevlerini yerine getirmeleri amacıyla araç, gereç, mekân ve zaman gibi gerekli bütün ihtiyaçlarını karşılamakla,</p><p>c) İşyerinde sağlık ve güvenlik hizmetini yürütenler arasında işbirliği ve koordinasyonu sağlamakla,</p><p style="font-weight: 400;">ç) Görevlendirdiği kişi veya hizmet aldığı OSGB’ler tarafından iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili mevzuata uygun olan ve yazılı olarak bildirilen tedbirleri yerine getirmekle,</p><p>d) İşyeri hekimi, iş güvenliği uzmanı ve diğer sağlık personelinin görevlerini yerine getirebilmeleri için, Bakanlıkça belirlenen sürelerden az olmamak kaydı ile yeterli çalışma süresini sağlamakla,</p><p>e)<strong>(Ek:RG-18/12/2014-29209)</strong>Çalışanın ölümü veya maluliyetiyle sonuçlanacak şekilde vücut bütünlüğünün bozulmasına neden olan iş kazası veya meslek hastalığının meydana gelmesinde ihmali yargı kararı ile kesinleşen işyeri hekimi veya iş güvenliği uzmanını Genel Müdürlüğe bildirmekle,</p><p>f)<strong>(Ek:RG-18/12/2014-29209)</strong>Bakanlıkça belirlenecek iş sağlığı ve güvenliğini ilgilendiren konularla ilgili bilgileri, İSG KATİP sistemi üzerinden Genel Müdürlüğe bilgi vermekle,</p><p style="font-weight: 400;">yükümlüdür.</p><p style="font-weight: 400;">(6) İş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini yürütmek üzere işyerinden personel görevlendirmek veya OSGB’lerden hizmet almak suretiyle bu konudaki yetkilerini devreden işverenin bu hizmetlere ilişkin yükümlülükleri devam eder.</p><p style="font-weight: 400;">(7) İşveren işyerinde görev yapan işyeri hekimi, iş güvenliği uzmanı ve diğer sağlık personeli ile hizmet alınan OSGB’lerin İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununa göre geçerli yetki belgesi ile görevlendirilmesinden sorumludur.</p><p style="font-weight: 400;">(8) <strong>(Ek:RG-18/12/2014-29209) </strong>Belirlenen niteliklere ve gerekli belgeye sahip olmayan ancak <strong>(Değişiklik: RG-06/7/2021:31533)</strong> <strong>50&#8217;den</strong> az çalışanı bulunan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyeri işverenleri veya işveren vekili tarafından Bakanlıkça ilan edilen eğitimleri tamamlamak şartıyla işe giriş ve periyodik muayeneler ve tetkikler hariç iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini yürütebilirler. Bu fıkraya ilişkin eğitim programları, eğitimin süresi ve eğiticilerin nitelikleri ile görevlendirmeye ilişkin hususlar Bakanlıkça belirlenir.</p><p style="font-weight: 400;">(9) <strong>(Ek:RG-18/12/2014-29209) </strong>İşyeri hekimi, iş güvenliği uzmanı ve diğer sağlık personelinin görevlendirilmesine ilişkin zorunlu çalışma sürelerinin hesabında; 5/6/1986 tarihli ve 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu ile 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu kapsamındaki öğrenci statüsünde olan çırak ve stajyerler, toplam çalışan sayısına dâhil edilmez.</p><p style="font-weight: 400;">(10) <strong>(Ek:RG-18/12/2014-29209) </strong>İşveren, sektörel düzenleme çerçevesinde maden ve yapı ile diğer sektörlerde öncelikli olarak hangi mesleki unvana sahip iş güvenliği uzmanlarının ve bunların yanında görev yapacak diğer mesleklere sahip iş güvenliği uzmanlarının belirlenmesine dair usul ve esaslar Bakanlıkça düzenlendikten sonra sektörel iş güvenliği uzmanlığı belgesine sahip olan iş güvenliği uzmanı görevlendirmek zorundadır.</p><h3 style="font-weight: 400;"><strong>MADDE 6 – İşverenin katılım sağlama ve bilgilendirme yükümlülüğü</strong></h3><p style="font-weight: 400;"><strong>MADDE 6 –</strong> (1) İşveren;</p><p>a) İşyerinden görevlendirilecek veya hizmet alınacak OSGB’de görevli işyeri hekimi, iş güvenliği uzmanı ve diğer sağlık personelinin görevlendirilmesi konusunda çalışan temsilcilerinin önceden görüşlerinin alınmasını sağlar.</p><p>b) Görevlendirdiği veya hizmet aldığı OSGB’de görev yapan kişiler ile bunların çalışma saatleri, görev, yetki ve sorumlulukları konusunda çalışan temsilcisi ve çalışanları bilgilendirir.</p><p>c) Çalışanların sağlık ve güvenliğini etkilediği bilinen veya etkilemesi muhtemel konular hakkında; görevlendirdiği kişi veya hizmet aldığı OSGB’yi, başka işyerlerinden çalışmak üzere kendi işyerine gelen çalışanları ve bunların işverenlerini bilgilendirir.</p><p style="font-weight: 400;">ç) Başka bir işyerinden kendi işyerine çalışmak üzere gelen çalışanların sağlık bilgilerine, görevlendirdiği kişi veya hizmet aldığı OSGB’lerin ulaşabilmesini sağlar.</p><p>d) İş sağlığı ve güvenliği mevzuatı gereği, yükümlü olduğu kayıt ve bildirimleri görevlendirdiği kişi veya hizmet aldığı OSGB ile işbirliği içerisinde yapar.</p><h3 style="font-weight: 400;"><strong>MADDE 7 – İşverenin sağlık ve güvenlik kayıtları ve onaylı deftere ilişkin yükümlülükleri</strong></h3><p style="font-weight: 400;"><strong>MADDE 7 –</strong> (1) İşveren ilgili mevzuatta belirlenen süreler saklı kalmak kaydıyla;</p><p>a) İşyerinde yürütülen iş sağlığı ve güvenliği faaliyetlerine ilişkin her türlü kaydı,</p><p>b) İşten ayrılma tarihinden itibaren en az 15 yıl süreyle çalışanların kişisel sağlık dosyalarını,</p><p style="font-weight: 400;">saklar.</p><p style="font-weight: 400;">(2) Çalışanın işyerinden ayrılarak başka bir işyerinde çalışmaya başlaması halinde, yeni işveren çalışanın kişisel sağlık dosyasını yazılı olarak talep eder, önceki işveren dosyanın bir örneğini onaylayarak bir ay içerisinde gönderir.</p><p style="font-weight: 400;">(3) Onaylı defter işyerinin bağlı bulunduğu Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlükleri <strong>(Mülga ibare:RG-18/12/2014-29209) </strong>(…)veya noterce her sayfası mühürlenmek suretiyle onaylanır.</p><p style="font-weight: 400;">(4) Onaylı defter yapılan tespitlere göre iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi ile işveren tarafından birlikte veya ayrı ayrı imzalanır. Onaylı deftere yazılan tespit ve öneriler işverene tebliğ edilmiş sayılır.</p><p style="font-weight: 400;">(5) Onaylı defterin asıl sureti işveren, diğer suretleri ise iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi tarafından saklanır. Defterin imzalanması ve düzenli tutulmasından işveren sorumludur. Teftişe yetkili iş müfettişlerinin her istediğinde işveren onaylı defteri göstermek zorundadır.</p>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<div class="elementor-element elementor-element-0966d02 elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider" data-id="0966d02" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="divider.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-divider">
			<span class="elementor-divider-separator">
						</span>
		</div>
						</div>
				</div>
				<section class="elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-7be1e5c elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="7be1e5c" data-element_type="section" data-e-type="section" data-settings="{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-custom">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-b1ee818" data-id="b1ee818" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-4c11590 elementor-widget elementor-widget-menu-anchor" data-id="4c11590" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="menu-anchor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-menu-anchor" id="isgb"></div>
						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-3225419 iconbox-text-center elementor-widget elementor-widget-thim-icon-box" data-id="3225419" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="thim-icon-box.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<div class="thim-widget-icon-box"><div class="wrapper-box-icon text-center "><div class="smicon-box iconbox-top"><div class="boxes-icon"><span class="inner-icon"><span class="icon"></span></span></div><div class="content-inner"><div class="sc-heading"><h3 class="heading__primary">İşyeri sağlık ve güvenlik birimi</h3></div></div></div></div></div>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-c846516 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="c846516" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p style="font-weight: 400;"><strong>MADDE 10 –</strong> (1) İSGB; en az bir işyeri hekimi ile işyerinin tehlike sınıfına uygun belgeye sahip en az bir iş güvenliği uzmanının görevlendirilmesi ile oluşturulur. Bu birimde işveren diğer sağlık personeli de görevlendirebilir.</p><p style="font-weight: 400;">(2) İş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin yürütülmesi amacıyla işveren tarafından işyerlerinde kurulacak olan iş sağlığı ve güvenliği birimlerinde aşağıdaki şartlar sağlanır.</p><p>a) İSGB, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin yürütülmesine ve çalışan personel sayısına uygun büyüklükte bir yerde kurulur. Bu birimin asıl işin yürütüldüğü mekânda ve giriş katta kurulması esastır.</p><p>b) Bu birimlerde sekizer metrekareden az olmamak üzere bir iş güvenliği uzmanı odası ile işyeri hekimi tarafından kullanılmak üzere bir muayene odası ve 12 metrekareden az olmamak üzere bir ilkyardım ve acil müdahale odası bulunur. Tam zamanlı görevlendirilecek her işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı için aynı şartlarda ayrı birer oda tahsis edilir.</p><p>c) İSGB’ler Ek-1’de belirtilen araç ve gereçler ile donatılır ve işyerinde çalışanların acil durumlarda en yakın sağlık birimine ulaştırılmasını sağlamak üzere uygun araç bulundurulur.</p><p style="font-weight: 400;">(3) İSGB’nin bölümleri aynı alanda bulunur ve bu alan çalışanlar tarafından kolaylıkla görülebilecek şekilde işaretlenir.</p><p style="font-weight: 400;">(4) <strong>(Değişik:RG-31/1/2013-28545) </strong>Sağlık Bakanlığından ruhsatlı sağlık hizmeti sunucusu olan işyerlerinde kurulacak İSGB’lerde ilk yardım ve acil müdahale odası şartı ve EK-1’de belirtilen araç ve gereçler ile ulaşım amaçlı araç bulundurulması zorunluluğu aranmaz.</p><h3 style="font-weight: 400;"><strong>MADDE 11 – İş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin yürütülmesi amacıyla sağlanacak şartlar</strong></h3><p style="font-weight: 400;"><strong>MADDE 11 –</strong> (1) Tam süreli işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı görevlendirilmesi gerekli olmayan hallerde işveren, görevlendirdiği kişi veya OSGB’lerin görevlerini yerine getirmeleri amacı ile asgari bu maddedeki şartları sağlar.</p><p style="font-weight: 400;">(2) 50 ve daha fazla çalışanı olan işyerlerinde işveren,</p><p>a) İşyeri hekimi ile diğer sağlık personeline ve iş güvenliği uzmanına 8 metrekareden az olmamak üzere toplam iki oda temin eder.</p><p>b) İşyerinde ayrıca acil durumlarda çalışanların en yakın sağlık birimine ulaştırılmasını sağlamak üzere uygun araç bulundurulur.</p><p style="font-weight: 400;">(3) 50’den az çalışanı olan işyerlerinde işveren, işyeri hekimi, iş güvenliği uzmanı ve diğer sağlık personelinin iş sağlığı ve güvenliği hizmetini etkin verebilmesi için çalışma süresince kullanılmak üzere uygun bir yer sağlar.</p><p style="font-weight: 400;">(4) Birden fazla işyerinin bulunduğu iş merkezleri, iş hanları gibi yerlerde bulunan ve 50’den az çalışanı olan işverenlerin yürütecekleri iş sağlığı ve güvenliği hizmetleri için; koordinasyon yönetim tarafından sağlanmak üzere ortaklaşa kullanılabilecek bir mekân oluşturulabilir. Oluşturulacak mekândan hizmet sunulacak toplam çalışan sayısı 50’den az olması durumunda üçüncü fıkra, 50’den fazla olması durumunda ise ikinci fıkra hükümlerine uygunluk sağlanır.</p><p style="font-weight: 400;">(5) İş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin yürütülmesi için işveren tarafından ayrılan çalışma yerlerinin bölüm ve birimlerinin aynı alan içerisinde bulunması esastır. Bu bölüm ve birimlerin bulunduğu yerler çalışanlar tarafından kolaylıkla görülebilecek şekilde işaretlenir.</p><p style="font-weight: 400;">(6) Tam süreli işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı görevlendirilmesi zorunlu olmayan hallerde, işyerinde bu maddeye göre oluşturulan ve belirtilen şartları karşılayan birim, düzenlenen sağlık raporları bakımından İSGB olarak kabul edilir.</p><p style="font-weight: 400;">(7) <strong>(Ek:RG-30/6/2016-29758)</strong> 50’den az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde; işveren ve hizmet sunanlar arasında mutabık kalınarak aynı sözleşme yılı içerisinde, aylık hizmet süreleri birleştirilebilir veya hizmet sunum aralıkları belirlenebilir.</p>								</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-8222caf elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider" data-id="8222caf" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="divider.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-divider">
			<span class="elementor-divider-separator">
						</span>
		</div>
						</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-80ff559 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="80ff559" data-element_type="section" data-e-type="section" data-settings="{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-custom">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-5f94f32" data-id="5f94f32" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-97ec922 elementor-widget elementor-widget-menu-anchor" data-id="97ec922" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="menu-anchor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-menu-anchor" id="osgb"></div>
						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-c52e761 iconbox-text-center elementor-widget elementor-widget-thim-icon-box" data-id="c52e761" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="thim-icon-box.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<div class="thim-widget-icon-box"><div class="wrapper-box-icon text-center "><div class="smicon-box iconbox-top"><div class="boxes-icon"><span class="inner-icon"><span class="icon"></span></span></div><div class="content-inner"><div class="sc-heading"><h3 class="heading__primary">Ortak sağlık ve güvenlik birimi</h3></div></div></div></div></div>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-e78e4d6 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="e78e4d6" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p style="font-weight: 400;"><strong>MADDE 12 –</strong> (1) OSGB kurulabilmesi ve hizmet sunabilmesi için tam süreli iş sözleşmesiyle çalışan en az bir;</p><p>a) İşyeri hekimi,</p><p>b) İş güvenliği uzmanı,</p><p>c) Diğer sağlık personeli,</p><p style="font-weight: 400;">istihdamı zorunludur.</p><p style="font-weight: 400;">(2) OSGB’lerde tam süreli görevlendirilenler, başka bir OSGB’de veya işyerinde <span class="grame"><b>(Mülga ibare:RG-4/2/2024-32450)</b></span> görev alamaz.</p><p style="font-weight: 400;">(3) OSGB’ler, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin yürütülmesine ve personel sayısına yetecek asgari büyüklükte; işyeri hekimi tarafından kullanılmak üzere en az 10 metrekarelik bir muayene odası, 15 metrekarelik ilkyardım ve acil müdahale, 10 metrekarelik iş güvenliği uzmanı odaları ile 12 metrekarelik bekleme yeri, uygun büyüklükte arşiv odası ve en az bir tuvalet ve lavabodan oluşur.</p><p style="font-weight: 400;">(4) OSGB’ler, sözleşme yaptıkları işyerlerine sunulacak iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini, işyerinin tehlike sınıfı ve çalışan sayısına göre belirlenen sürelerden az olmamak kaydı ile yürütür.</p><p style="font-weight: 400;">(5) <strong>(Değişik cümle:RG-31/1/2013-28545) </strong>OSGB’ler kuruldukları il ve sınır komşusu illerde hizmet sunmaya yetkilidir. <strong>(Değişik cümle:RG-31/1/2013-28545) </strong>Sınır illerin dışında hizmet verilebilmesi için, bu Yönetmelikte belirtilen şartları sağlayarak o illerde şube açılması zorunludur. Ancak niteliği gereği birden fazla ilde yürütülmesi gereken raylı sistem, yol ve nakil hattı inşası veya bakımı ve onarımı gibi işlerde hizmet alınan OSGB’nin işin yapıldığı illerden herhangi birisinde yetkilendirilmiş olması yeterlidir.</p><p style="font-weight: 400;">(6) OSGB’ler yetkilendirildikleri il sınırı içerisinde izinsiz şube açamayacağı gibi herhangi bir şekilde irtibat bürosu da açamazlar. Şube açmak istediklerinde bu Yönetmelikte belirtilen şartları sağlarlar.</p><p style="font-weight: 400;">(7) OSGB’lerin, işyerlerine hizmet verdikleri sürece yetki aldıkları adreste, açık ve faaliyette bulunması esastır. Günlük çalışma süresi içinde verilen hizmet ve faaliyetler konusunda yetkili bir kişinin OSGB’de hazır bulunması sağlanır.</p><p style="font-weight: 400;">(8) OSGB, 10/2/2004 tarihli ve 25369 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan <strong><a href="https://onlineisgegitimi.com/isyeri-bina-ve-eklentilerinde-alinacak-saglik-ve-guvenlik-onlemlerine-iliskin-yonetmelik/">İşyeri Bina ve Eklentilerinde Alınacak Sağlık ve Güvenlik Önlemlerine İlişkin Yönetmelikte</a></strong> belirtilen niteliklere uygun şekilde oluşturulur ve Ek-1’de belirtilen araç ve gereçlerle donatılır. OSGB’lerin iş merkezi, iş hanı ve alışveriş merkezleri gibi binalarda kuruluyor ise binaların, İşyeri Bina ve Eklentilerinde Alınacak Sağlık ve Güvenlik Önlemlerine İlişkin Yönetmeliğin acil çıkış düzenlemesine ilişkin hükümlerine uygunluğu yeterli kabul edilir.</p><p style="font-weight: 400;">(9) <strong>(Değişik:RG-18/12/2014-29209) </strong>OSGB’lerin zemin katta veya müstakil binalarda kurulması esastır. Ancak tuvalet ve arşiv bölümleri hariç OSGB’lerde bulunması gereken diğer bölümler, yol seviyesinden girişi olmayan katlarda kurulamaz. Tuvalet ve arşiv bölümleri ise OSGB’ye ait olmak kaydıyla bodrum katta bulunabilir. Kat niteliklerinin tespitinde tapu kayıtları esas alınır.</p><p style="font-weight: 400;">(10) <strong>(Değişik:RG-18/12/2014-29209) </strong>OSGB’lerde adres değişikliğinden önce veya unvan değişikliği sonrasında, e-devlet sistemi kullanılarak Genel Müdürlüğe başvurulur. Yeni adresin Genel Müdürlükçe onaylanmasına müteakip işlemler ilk başvuru hükümlerine tabi olarak yürütülür. Adres değişikliği işlemi tamamlanıncaya kadar hizmet vermek isteyen OSGB’ler, yetki aldığı mevcut adreste faaliyetine devam eder. Unvan değişikliğinde yetki belgesi yenileme başvuru süresi 30 gündür.</p><p style="font-weight: 400;">(11) Şirket ortaklarında değişiklik olması halinde, durum 30 gün içerisinde Genel Müdürlüğe bildirilir. Yeni şirket ortaklarının ilgili mevzuat hükümlerinde belirtilen şartlara uygun olmaması halinde durumun düzeltilmesi amacıyla Genel Müdürlükçe şirkete 30 gün süre verilir.</p><p style="font-weight: 400;">(12) <b>(Ek:RG-28/2/2020-31053)</b> OSGB ve <span class="grame"><b>(Değişik ibare:RG-4/2/2024-32450)</b></span> <u>ÇASMER’lerin</u> yetkilendirildikleri adrese ilişkin resmi makamlarca <span class="grame"><b>(Mülga ibare:RG-4/2/2024-32450)</b></span> yıkım kararı alınması ya da yıkık veya hasarlı raporu verilmesi durumlarında, yeni adrese taşındıktan sonra otuz gün içerisinde İSG-KÂTİP üzerinden Genel Müdürlüğe başvuru yapılır. Yapılan başvuru doksan gün içinde tamamlanır. Başvuru sürecine ilişkin diğer hususlar mevcut adres değişikliği hükümlerine tabi olarak yürütülür.</p>								</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-412896c elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider" data-id="412896c" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="divider.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-divider">
			<span class="elementor-divider-separator">
						</span>
		</div>
						</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-02e39d4 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="02e39d4" data-element_type="section" data-e-type="section" data-settings="{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-custom">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-48a7ea1" data-id="48a7ea1" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-fb5d216 elementor-widget elementor-widget-menu-anchor" data-id="fb5d216" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="menu-anchor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-menu-anchor" id="gorev"></div>
						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-a8cae83 iconbox-text-center elementor-widget elementor-widget-thim-icon-box" data-id="a8cae83" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="thim-icon-box.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<div class="thim-widget-icon-box"><div class="wrapper-box-icon text-center "><div class="smicon-box iconbox-top"><div class="boxes-icon"><span class="inner-icon"><span class="icon"></span></span></div><div class="content-inner"><div class="sc-heading"><h3 class="heading__primary">İSGB ve OSGB’lerin görev, yetki ve sorumlulukları</h3></div></div></div></div></div>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-fe9dd95 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="fe9dd95" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p style="font-weight: 400;"><strong>MADDE 13 –</strong> (1) İSGB ve OSGB’ler, işyerlerinde sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamı oluşturulmasına katkıda bulunulması amacıyla;</p><p>a) İşyerinde sağlık ve güvenlik risklerine karşı yürütülecek her türlü koruyucu, önleyici ve düzeltici faaliyeti kapsayacak şekilde, çalışma ortamı gözetimi konusunda işverene rehberlik yapılmasından ve öneriler hazırlayarak onayına sunulmasından,</p><p>b) Çalışanların sağlığını korumak ve geliştirmek amacı ile yapılacak sağlık gözetiminin uygulanmasından,</p><p>c) Çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimleri ve bilgilendirilmeleri konusunda planlama yapılarak işverenin onayına sunulmasından,</p><p style="font-weight: 400;">ç) İşyerinde kaza, yangın, doğal afet ve bunun gibi acil müdahale gerektiren durumların belirlenmesi, acil durum planının hazırlanması, ilkyardım ve acil müdahale bakımından yapılması gereken uygulamaların organizasyonu ile ilgili diğer birim, kurum ve kuruluşlarla işbirliği yapılmasından,</p><p>d) Yıllık çalışma planı, yıllık değerlendirme raporu, çalışma ortamının gözetimi, çalışanların sağlık gözetimi, iş kazası ve meslek hastalığı ile iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin bilgilerin ve çalışma sonuçlarının kayıt altına alınmasından,</p><p>e) Çalışanların yürüttüğü işler, işyerinde yapılan risk değerlendirmesi sonuçları ve maruziyet bilgileri ile işe giriş ve periyodik sağlık muayenesi sonuçları, iş kazaları ile meslek hastalıkları kayıtlarının, işyerindeki kişisel sağlık dosyalarında gizlilik ilkesine uyularak saklanmasından,</p><p>f) <span class="grame"><b>(Değişik:RG-4/2/2024-32450)</b></span> 29/12/2012 tarihli ve 28512 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik ile 20/7/2013 tarihli ve 28713 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personelinin Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik kapsamında hizmet verdikleri alanlarda belirtilen görevlerin yerine getirilip getirilmediğinin izlenmesinden,</p><p>sorumludurlar.</p><p style="font-weight: 400;">(2) İşyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği hizmeti sunmak üzere OSGB’lerce görevlendirilen işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı tarafından saklanması gereken onaylı defter suretleri, <strong>(Ek ibare:RG-18/12/2014-29209) </strong><u>yıllık çalışma planı ve yıllık değerlendirme raporu suretleri ile çalışanlara verilen iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerine dair kayıtlar</u> OSGB arşivinde tutulur ve istenmesi halinde denetime yetkili memurlara gösterilir. Kendilerinden talep edilmese dahi, sözleşme süresi sonunda bütün kayıt ve dosyalar OSGB’lerce işverene teslim edilir.</p><p style="font-weight: 400;">(3) İSGB ve OSGB’ler iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin sunulması sırasında işin normal akışını aksatmamaya özen gösterirler.</p><p style="font-weight: 400;">(4) OSGB’ler, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin tamamını veya bir kısmını başka bir kişi veya kuruma devredemezler.</p><p style="font-weight: 400;">(5) OSGB’lerce istihdam edilen kişilere ilişkin sözleşmeler İSG-KATİP üzerinden beş işgünü içerisinde Genel Müdürlüğe bildirilir.</p><p style="font-weight: 400;">(6) OSGB’ler herhangi bir sebeple faaliyetlerini bırakmaları veya belgelerinin Genel Müdürlükçe iptal edilmesi halinde 30 gün içinde yetki belgelerinin asıllarını Genel Müdürlüğe iade ederler.</p><p style="font-weight: 400;">(7) <strong>(Ek:RG-18/12/2014-29209) </strong>OSGB’de sorumlu müdür olarak görevlendirilen kişinin değişmesi veya bu kişinin görevinden ayrılması durumunda, OSGB’ce en geç 30 gün içerisinde yeni sorumlu müdürün İSG-KATİP üzerinden atanması zorunludur.</p>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-43483c2 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="43483c2" data-element_type="section" data-e-type="section" data-settings="{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-custom">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-2028013" data-id="2028013" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-6cc9ba1 elementor-widget elementor-widget-menu-anchor" data-id="6cc9ba1" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="menu-anchor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-menu-anchor" id="sozlesme"></div>
						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-a386b5d iconbox-text-center elementor-widget elementor-widget-thim-icon-box" data-id="a386b5d" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="thim-icon-box.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<div class="thim-widget-icon-box"><div class="wrapper-box-icon text-center "><div class="smicon-box iconbox-top"><div class="boxes-icon"><span class="inner-icon"><span class="icon"></span></span></div><div class="content-inner"><div class="sc-heading"><h3 class="heading__primary">Görevlendirme belgesi ve sözleşme</h3></div></div></div></div></div>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-7f51736 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="7f51736" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p style="font-weight: 400;"><strong>MADDE 14 –</strong> <strong>(Değişik:RG-18/12/2014-29209)</strong></p><p style="font-weight: 400;">(1) İşyerinde çalışanlar arasından işyeri hekimi, iş güvenliği uzmanı ve diğer sağlık personeli görevlendirilmesi durumunda bu kişilerle işveren arasında; OSGB’lerden hizmet alınması durumunda OSGB ile işveren arasında sözleşme imzalanır.</p><p style="font-weight: 400;">(2) İş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin sunulması amacıyla işyerlerinde görevlendirilen kişilerin, doğum, hastalık ve yıllık izin gibi zorunlu nedenler sebebiyle değiştirilmesi ve değişiklik süresinin 30 günü geçmesi halinde, durum Genel Müdürlüğe bildirilir. İş Kanunundaki çalışma süreleri saklı kalmak kaydıyla, kamu kurum ve kuruluşları hariç diğer işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği hizmetinin sunulması için hesaplanan zorunlu süre bölünmek suretiyle birden fazla kişi görevlendirmesi yapılamaz.</p><p style="font-weight: 400;">(3) Sözleşme ve görevlendirme belgeleri Yönetmelikteki eklerine uygun olarak aşağıda belirtilen usul ve esaslar çerçevesinde düzenlenir.</p><p>a) OSGB ile işveren arasında İSG-KATİP sistemindeki örneğine uygun sözleşme düzenlenir ve karşılıklı olarak en geç beş gün içerisinde sistem üzerinden onaylanır. İSG-KATİP sistemi üzerinden onaylanan sözleşme nüshalarından biri işveren tarafından, biri OSGB tarafından saklanır. OSGB, sözleşme yaptığı işyerine hizmet verecek işyeri hekimi, iş güvenliği uzmanı ve diğer sağlık personelini, bu konuda ayrıca bilgilendirir.</p><p>b) İşyerinde çalışanlar arasından görevlendirme yapılması durumunda, işyeri hekimi, iş güvenliği uzmanı, diğer sağlık personeli ile İSG-KATİP sistemindeki örneğine uygun sözleşme veya görevlendirme belgesi düzenlenir ve karşılıklı olarak en geç beş gün içerisinde sistem üzerinden onaylanır. İSG-KATİP sistemi üzerinden onaylanan sözleşmenin bir nüshası işveren tarafından, biri sözleşme veya görevlendirme yapılan kişiler tarafından saklanır.</p><p>c)<strong>(Değişik:RG-30/6/2016-29758)</strong>Kamu kurum ve kuruluşlarına ait işyerlerinde çalışanlar arasından görevlendirme yapılması durumunda en geç beş gün içerisinde İSG-KATİP’teki örneğine uygun görevlendirme belgesi düzenlenir ve sistem üzerinden ilgili kişiler tarafından onaylanır. Görevlendirmenin farklı bir kamu kurum ve kuruluşuna ait işyerlerine yapılması halinde düzenlenen görevlendirme belgesinin görevlendirilen kişiler tarafından da sistem üzerinden onaylanması gerekmektedir. İSG-KATİP üzerinden onaylanan görevlendirme belgesinin bir nüshası kurum tarafından, bir nüshası da görevlendirme yapılan kişiler tarafından saklanır.</p><p style="font-weight: 400;">(4) <strong>(Değişik:RG-30/6/2016-29758)<sup>(2) </sup></strong>İş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi veya diğer sağlık personeli belgesi olan işverenin; işyerindeki işyeri hekimliği, iş güvenliği uzmanlığı veya diğer sağlık personeli görevini kendisinin üstlenmesi durumunda, İSG-KATİP’teki örneğine uygun taahhütname işveren tarafından en geç beş gün içinde düzenlenerek onaylanır.</p><p style="font-weight: 400;">(5) <strong>(Ek:RG-30/6/2016-29758)</strong> Kamu kurum ve kuruluşlarına ait işyerlerinde OSGB’lerden hizmet alınması halinde; İSG-KATİP’teki örneğine uygun sözleşme düzenlenir ve karşılıklı olarak en geç beş gün içerisinde sistem üzerinden onaylanır. İSG-KATİP üzerinden onaylanan sözleşme nüshalarından biri kurum tarafından, biri OSGB’ler tarafından saklanır. OSGB’den hizmet alınması durumunda görevlendirilecek işyeri hekimi, iş güvenliği uzmanı ve diğer sağlık personeli bu konuda ayrıca bilgilendirilir.</p><p style="font-weight: 400;">(6) <strong>(Ek:RG-30/6/2016-29758)</strong> Bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinin sekizinci fıkrası kapsamında eğitim alan kişilerin <strong>(Değişiklik: RG-06/7/2021:31533)</strong> <strong>50&#8217;den</strong> az çalışanı bulunan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini üstlenebilmesi için İSG-KATİP’teki örneğine uygun taahhütnamenin ilgili kişilerce en geç beş gün içinde onaylanması gereklidir. Bu görevin üstlenilmesinde Sosyal Güvenlik Kurumu kayıtları esas alınır. Buna göre işyeri işvereni veya işyerinde tam süreli hizmet akdi ile çalışan işveren vekili, tüzel kişiliğe sahip işletmelere ait işyerlerinde temsile yetkili işin ve işyerinin yönetiminde görev alan ve tam süreli hizmet akdi ile çalışan işveren vekili, kamu kurum ve kuruluşlarında ise işyerinin yönetiminde görev alan ve işyerinde düzenli bulunan yönetici veya yardımcısı olunması şarttır.</p><p style="font-weight: 400;">(7) Sözleşme veya görevlendirilmeleri Genel Müdürlükçe onaylanmayan işyeri hekimi, iş güvenliği uzmanı ve diğer sağlık personeli İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamındaki görevlerine başlatılamaz ve yetkilerini kullanamazlar.</p><p style="font-weight: 400;">(8) İş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi ve diğer sağlık personeline, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili çalışmaları yaptığı süre içinde başka görev verilemez.</p><p style="font-weight: 400;">(9) Bu maddede belirtilen sözleşme veya görevlendirme belgeleri ile bu belgelerin fesih veya başka bir nedenle geçerliliğini yitirmesi halinde durum çalışanlar arasından işyerinde görevlendirme yapılmış olması halinde işveren tarafından; işyeri dışından hizmet alınmış olması halinde OSGB tarafından beş iş günü içinde Genel Müdürlüğe İSG-KATİP üzerinden bildirilir.</p><p style="font-weight: 400;">(10) İSGB ve OSGB’lerde görevlendirme zorunluluğu bulunanların görevlerinden ayrılması durumunda yerine 30 gün içerisinde aranan niteliklere sahip personel görevlendirilir ve Genel Müdürlüğe bildirilir.</p><p style="font-weight: 400;">(11) OSGB’lerce işyerlerine sunulan her türlü iş sağlığı ve güvenliği hizmeti için İSG-KATİP sistemi üzerinden sözleşme yapılması gerekmektedir.</p>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-f545ee2 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="f545ee2" data-element_type="section" data-e-type="section" data-settings="{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-custom">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-e82b213" data-id="e82b213" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-57de5c9 elementor-widget elementor-widget-menu-anchor" data-id="57de5c9" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="menu-anchor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-menu-anchor" id="basvuru"></div>
						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-ad6fae2 iconbox-text-center elementor-widget elementor-widget-thim-icon-box" data-id="ad6fae2" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="thim-icon-box.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<div class="thim-widget-icon-box"><div class="wrapper-box-icon text-center "><div class="smicon-box iconbox-top"><div class="boxes-icon"><span class="inner-icon"><span class="icon"></span></span></div><div class="content-inner"><div class="sc-heading"><h3 class="heading__primary">Ortak sağlık ve güvenlik birimlerinin başvuru işlemleri</h3></div></div></div></div></div>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-357d9b9 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="357d9b9" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p style="font-weight: 400;"><strong>MADDE 16 –</strong> (1) <strong>(Değişik cümleler:RG-18/12/2014-29209) </strong>OSGB’ler yetki belgesi almak amacıyla e-devlet sistemi üzerinden başvuru yapar. E-devlet sisteminin iki günden fazla çalışmadığı durumlarda doğrudan veya posta yoluyla başvuru yapılabilir. Başvuru dosyasında aşağıda belirtilen ekler bulunur:</p><p>a) (<strong>Mülga:RG-06/7/2021-31533)</strong></p><p>b) Tam süreli görevlendirilen kişilerin iş sözleşmeleri veya görevlendirme belgeleri ile bu kişilere ait işyeri hekimliği, iş güvenliği uzmanlığı, diğer sağlık personeli belgeleri bu kişiler OSGB sahibi veya ortağı ise tam süreli çalışacaklarına dair taahhütname.</p><p>c) OSGB’nin sorumlu müdürünün kabul şerhli görevlendirme yazısı, bu kişi şirket sahibi veya ortağı ise sorumlu müdürlük taahhütnamesi.</p><p style="font-weight: 400;">ç) Faaliyet gösterilecek yere ait olan yapı kullanma izin belgesi.</p><p>d)<strong>(Değişik:RG-18/12/2014-29209)</strong>Faaliyet gösterilecek yere ait olan ve yetkili makamlarca verilen ada, pafta, parsel bilgilerini gösteren numarataj veya adres tespit belgesi.</p><p>e)<strong>(Değişik:RG-18/12/2014-29209)</strong>Faaliyet gösterilecek yere ait tapu senedi ile birlikte kira sözleşmesi veya intifa hakkı belgesi.</p><p>f)<strong>(Değişik:RG-18/12/2014-29209)</strong>Faaliyet gösterilecek yere ait olan ve bu Yönetmelikte belirtilen bütün bölümlerin yer aldığı inşaat teknikeri, mimar veya inşaat mühendisi tarafından onaylanmış 1/100 ölçekli plan.</p><p>g) İlgili mevzuata göre faaliyet gösterilecek yerde yangına karşı gerekli tedbirlerin alındığına ve bu yerde OSGB açılmasında sakınca olmadığına dair yetkili merciler tarafından verilen belge.</p><p style="font-weight: 400;">ğ) <strong>(Ek:RG-18/12/2014-29209) </strong>Tapu kütüğünde mesken olarak kayıtlı bir gayrimenkulde OSGB’nin faaliyet gösterebileceğine dair kat malikleri kurulunun oybirliğiyle aldığı karar örneği.</p><p style="font-weight: 400;">(2) Kamu kurum ve kuruluşları için, yalnızca birinci fıkranın (b), (c), (f) ve (g) bentlerinde belirtilen belgeler istenir. Ancak mekân kamu kurumuna ait değilse (a) bendi hariç diğer bentlerde belirtilen belgeler istenir.</p><p style="font-weight: 400;">(3) Organize sanayi bölgelerince kurulacak OSGB’ler için, Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığının ilgili biriminden alınmış organize sanayi bölgesine sicil numarası verildiğine dair yazı, müteşebbis heyeti veya genel kurulunca alınmış; ilgili adreste OSGB kurulmasına dair karar ile birinci fıkranın (a) ve (d) bentleri hariç diğer bentlerde belirtilen belgeler istenir.</p>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-9c4f7b2 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="9c4f7b2" data-element_type="section" data-e-type="section" data-settings="{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-custom">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-75f30ba" data-id="75f30ba" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-7b3eb12 elementor-widget elementor-widget-menu-anchor" data-id="7b3eb12" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="menu-anchor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-menu-anchor" id="yetkilendirme"></div>
						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-7d483ee iconbox-text-center elementor-widget elementor-widget-thim-icon-box" data-id="7d483ee" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="thim-icon-box.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<div class="thim-widget-icon-box"><div class="wrapper-box-icon text-center "><div class="smicon-box iconbox-top"><div class="boxes-icon"><span class="inner-icon"><span class="icon"></span></span></div><div class="content-inner"><div class="sc-heading"><h3 class="heading__primary">Ortak sağlık ve güvenlik birimlerinin yetkilendirilmesi</h3></div></div></div></div></div>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-64f484c elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="64f484c" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p style="font-weight: 400;"><strong>MADDE 17 – </strong>(1) <strong>(Değişik:RG-18/12/2014-29209) </strong>OSGB tarafından yetki belgesi almak amacıyla yapılan başvuru Genel Müdürlükçe en geç on iş günü içinde incelenir. 19/1/2013 tarihli ve 28533 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan <strong><a href="https://onlineisgegitimi.com/elektronik-tebligat-yonetmeligi/">Elektronik Tebligat Yönetmeliği</a> </strong>çerçevesinde kayıtlı elektronik posta sistemi üzerinden yazılı olarak bildirilen eksiklikler en geç kırk beş gün içinde tamamlanır. Herhangi bir eksikliği bulunmayan başvurular için en geç yirmi iş günü içinde yerinde inceleme yapılır. Yerinde inceleme işlemlerinde tespit edilen eksikliklerin giderilmesi için en fazla kırk beş gün süre verilir. Belirlenen sürelerde eksiklikler giderilmez ise dosya iade edilir ve iadeden itibaren bir yıl boyunca yapılan başvurular, bir yılın tamamlanmasına kadar askıya alınır.</p><p style="font-weight: 400;">(2) OSGB’nin bu Yönetmelikte belirtilen şartları taşıması halinde, başvuru dosyasında bildirilen tam süreli çalışanlara ait Sosyal Güvenlik Kurumu işe giriş bildirgesinin Genel Müdürlüğe gönderilmesini takiben başvuru dosyasında belirtilen adres ve unvana münhasıran, en geç on iş günü içerisinde Genel Müdürlükçe Ek-2’deki örneğine uygun yetki belgesi düzenlenir. Başka bir adreste şube açılması istendiği takdirde, aynı usul ve esaslar dâhilinde işlem yapılır.</p><p style="font-weight: 400;">(3) <strong>(Mülga:RG-18/12/2014-29209)</strong></p><p style="font-weight: 400;">(4) OSGB’ler yetki belgesi almadan veya süresi içerisinde vize işlemini tamamlamadan bu Yönetmelik kapsamında belirtilen faaliyetleri yapamazlar.</p><p style="font-weight: 400;">(5) OSGB’ler, aşağıda belirtilen hususlara uymak zorundadır.</p><p>a)<strong>(Değişik:RG-18/12/2014-29209)</strong>Tabela ve basılı evrak, broşür, afiş ve diğer elektronik ortamlarda herhangi bir amaçla kullanılan her türlü yazılı ve görsel dokümanda sadece yetki belgesinde belirtilen isim ve unvan kullanılır.</p><p>b) OSGB’ler tarafından, EK-8’deki örneğine uygun, kurum unvanına göre hazırlanan ve<strong>(Değişik ibare:RG-18/12/2014-29209)</strong><u>boy/en</u> oranı 2/3 olan tabela, OSGB’nin bulunduğu binanın uygun bir kısmına veya girişine asılır. Aynı binada, Genel Müdürlükçe yetkilendirilen birden fazla kurum bulunması durumunda, kullanılacak tabela için Genel Müdürlük onayı alınması şartıyla, tüm unvanları gösteren tek bir tabela kullanılabilir. Bakanlık logosu, bu tabela haricinde hiçbir yazılı veya görsel doküman veya ortamda kullanılamaz.</p><p>c) Özel kuruluşlar tarafından, kamu kurum ve kuruluşlarına ait olan isimler ticari isim veya unvan olarak kullanılamaz.</p><p style="font-weight: 400;">(6) OSGB tarafından başvuru dosyasında beyan edilen yerleşim planı, bina ve donanımda Genel Müdürlük onayı alınmadan hiçbir şekilde değişiklik yapılamaz.</p><p style="font-weight: 400;">(7) <strong>(Ek:RG-31/1/2013-28545) </strong>Bakanlıkça yetkilendirilen <strong>(Değişik ibare:RG-4/2/2024-32450)</strong> <u>ÇASMER’ler</u> işyeri hekimliği ve diğer sağlık personeli hizmetlerini 12 nci maddenin üçüncü fıkrasında belirtilen şartları iş güvenliği uzmanı odası hariç yerine getirmeleri durumunda sunabilirler. İş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini vermek istedikleri takdirde 12 nci ve 16 ncı maddelerde belirtilen şartları yerine getirirler. <strong>(Değişik ibare:RG-4/2/2024-32450)</strong> <u>ÇASMER’lerin</u> yetkilendirilme ve denetimine ilişkin usul ve esaslar Sağlık Bakanlığı ve Bakanlığın birlikte hazırlayacakları genelge ile belirlenir.</p><p style="font-weight: 400;"><strong>Ortak sağlık ve güvenlik birimleri ile çalışan sağlığı merkezlerinin denetimi</strong></p><p style="font-weight: 400;"><strong>MADDE 17/A</strong>&#8211; <strong>(Ek:RG-4/2/2024-32450)</strong></p><p style="font-weight: 400;">(1) Ortak sağlık ve güvenlik birimlerinin kontrol ve denetimleri, Genel Müdürlükte görevli çalışma uzmanı ve çalışma uzman yardımcıları, mühendis, fizikçi, kimyager, biyolog ve tabipler tarafından yerine getirilir. Bu konularda yetkilendirilenler mümkün olduğu kadar işyerinde işi aksatmamak, işverenin ve işyerinin meslek sırları ile gördükleri ve öğrendikleri hususları tamamen gizli tutmakla yükümlüdür.</p><p style="font-weight: 400;">(2) OSGB’lerin denetimleri, yerinde veya dijital altyapı vasıtasıyla uzaktan erişim yoluyla gerçekleştirilir. Denetimlerde tespit edilen ihlallere göre bu Yönetmelikte yer verilen idari yaptırımların uygulanması hususunda denetim personeli tutanak tutar ve rapor hazırlar. Tutanak ve raporlar, denetim personelince Genel Müdürlüğe teslim edilir.</p><p style="font-weight: 400;">(3) OSGB’lerin denetimleri esnasında tespit edilen bulgularda ihmali bulunan; iş güvenliği uzmanına İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik, işyeri hekimleri ve diğer sağlık personeline ise İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personelinin Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik hükümleri doğrultusunda idari yaptırım uygulanır.</p><p style="font-weight: 400;">(4) ÇASMER’lerin denetimleri, bu madde hükümleri ile 17 nci maddenin yedinci fıkrasında belirtilen genelge hükümlerine göre yapılır.</p>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-390c5e9 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="390c5e9" data-element_type="section" data-e-type="section" data-settings="{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-custom">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-aa959d0" data-id="aa959d0" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-b40b104 elementor-widget elementor-widget-menu-anchor" data-id="b40b104" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="menu-anchor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-menu-anchor" id="mudur"></div>
						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-dcc2b38 iconbox-text-center elementor-widget elementor-widget-thim-icon-box" data-id="dcc2b38" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="thim-icon-box.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<div class="thim-widget-icon-box"><div class="wrapper-box-icon text-center "><div class="smicon-box iconbox-top"><div class="boxes-icon"><span class="inner-icon"><span class="icon"></span></span></div><div class="content-inner"><div class="sc-heading"><h3 class="heading__primary">Sorumlu müdürün görev, yetki ve sorumlulukları</h3></div></div></div></div></div>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-59338c6 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="59338c6" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p style="font-weight: 400;">OSGB sorumlu müdürü;</p><p>a) OSGB personelinin görevlendirilmesinin takibinden,</p><p>b) OSGB kayıtlarının tutulması ve düzenli olarak arşivlenmesinden,</p><p>c) Genel Müdürlük tarafından istenen belgelerin hazırlanmasından,</p><p style="font-weight: 400;">ç) OSGB’lerin başvuru, yetkilendirme, vize işlemlerinin takibinden,</p><p style="font-weight: 400;">sorumludur.</p><p style="font-weight: 400;">(2) OSGB’lerde tam zamanlı görevli bulunan işyeri hekimleri veya iş güvenliği uzmanları aynı zamanda sorumlu müdürlük görevini de yürütebilir.</p><p style="font-weight: 400;">(3) OSGB’lerce talep edilen veya bildirilen her türlü bilgi ve belgeye ilişkin iş ve işlemlerde, Genel Müdürlük tarafından sadece sorumlu müdür muhatap kabul edilir.</p>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-3dbc21e elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="3dbc21e" data-element_type="section" data-e-type="section" data-settings="{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-custom">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-2f571d5" data-id="2f571d5" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-98442b1 elementor-widget elementor-widget-menu-anchor" data-id="98442b1" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="menu-anchor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-menu-anchor" id="faliyet"></div>
						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-03009f6 iconbox-text-center elementor-widget elementor-widget-thim-icon-box" data-id="03009f6" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="thim-icon-box.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<div class="thim-widget-icon-box"><div class="wrapper-box-icon text-center "><div class="smicon-box iconbox-top"><div class="boxes-icon"><span class="inner-icon"><span class="icon"></span></span></div><div class="content-inner"><div class="sc-heading"><h3 class="heading__primary">OSGB’lerin faaliyet alanlar</h3></div></div></div></div></div>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-5495319 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="5495319" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p style="font-weight: 400;">OSGB’ler, yetki aldıkları adreste ve başvuru dosyasında yer alan planda belirtilen bölümlerde Genel Müdürlükçe yetkilendirilmedikleri konularda hizmet veremez ve faaliyette bulunamazlar.</p><p style="font-weight: 400;">(2) Ancak, ilgili kurum ve kuruluşların izinlerini almak ve Genel Müdürlükten onay almak şartıyla, OSGB’ler hizmet verdikleri işyerlerindeki çalışanlar ve işyeri ile sınırlı kalmak şartı ile iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili her türlü ölçüm ve analiz için gerekli donanımı OSGB’nin faaliyet gösterdiği adreste bulundurabilir ve ilgili personeli bünyesinde çalıştırabilirler. Bu amaçla kullanılacak bölümler 12 nci maddede belirtilen bölümler içerisinde olamaz ve görevlendirilecek personel mezkûr maddede belirtilen kişiler arasından atanamaz.</p>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-acb7789 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="acb7789" data-element_type="section" data-e-type="section" data-settings="{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-custom">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-00fb7e3" data-id="00fb7e3" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-0d74ef4 elementor-widget elementor-widget-menu-anchor" data-id="0d74ef4" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="menu-anchor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-menu-anchor" id="vize"></div>
						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-848b811 iconbox-text-center elementor-widget elementor-widget-thim-icon-box" data-id="848b811" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="thim-icon-box.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<div class="thim-widget-icon-box"><div class="wrapper-box-icon text-center "><div class="smicon-box iconbox-top"><div class="boxes-icon"><span class="inner-icon"><span class="icon"></span></span></div><div class="content-inner"><div class="sc-heading"><h3 class="heading__primary">Belge alma ve vize işlemleri</h3></div></div></div></div></div>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-b20d907 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="b20d907" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p style="font-weight: 400;">(1) Yetki belgelerinin, OSGB ve <strong>(Değişik ibare:RG-4/2/2024-32450)</strong> <u>ÇASMER</u> tarafından beş yılda bir vize ettirilmesi zorunludur. Belge almak veya vize işlemlerini yaptırmak isteyen kurumların;</p><p>a) Bu Yönetmeliğin ilgili hükümlerine uygunluk sağlamaları,</p><p>b) Bakanlıkça belirlenen belge veya vize bedelini ödemeleri,</p><p style="font-weight: 400;">gereklidir.</p><p style="font-weight: 400;">(2) Yetkilendirilen kurumlar, beş yılın tamamlanmasına en fazla 60 gün kala vize işlemleri için Genel Müdürlüğe e-devlet sistemi altyapısını kullanarak müracaat eder. Yukarıda belirtilen süreler içinde müracaat etmeyen kurumların yetki belgeleri, vize işlemleri tamamlanıncaya kadar askıya alınır. Vize süresinin bitiminden itibaren üç ay içinde vize işleminin tamamlanmaması durumunda yetki belgesi Genel Müdürlükçe doğrudan iptal edilir.</p><p style="font-weight: 400;">(3) OSGB’lerde unvan değişikliği yapılması halinde yetki belgesinin yenilenmesi için Bakanlıkça belirlenen belge bedelinin ödenmesi gereklidir.</p><p style="font-weight: 400;">(4) <strong>(Ek:RG-28/2/2020-31053) </strong>12 nci maddenin on ikinci fıkrasına tabi olarak yapılan adres değişikliğinde adres değişikliği bedeli ödenmez.</p>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-e8d8f81 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="e8d8f81" data-element_type="section" data-e-type="section" data-settings="{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-custom">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-8a9a3c6" data-id="8a9a3c6" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-efe6ef1 elementor-widget elementor-widget-menu-anchor" data-id="efe6ef1" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="menu-anchor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-menu-anchor" id="ihtarlar"></div>
						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-609cd60 iconbox-text-center elementor-widget elementor-widget-thim-icon-box" data-id="609cd60" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="thim-icon-box.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<div class="thim-widget-icon-box"><div class="wrapper-box-icon text-center "><div class="smicon-box iconbox-top"><div class="boxes-icon"><span class="inner-icon"><span class="icon"></span></span></div><div class="content-inner"><div class="sc-heading"><h3 class="heading__primary">İhtarlar</h3></div></div></div></div></div>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-cc1e648 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="cc1e648" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p style="font-weight: 400;">(1) Yetki belgesinin doğrudan iptalini gerektiren durumların dışındaki ihlallerde, OSGB’lere Ek-7’ de belirtilen ihtar puanları uygulanır.</p><p style="font-weight: 400;">(2) Bir takvim yılı içinde hafif ihlallerin ihtar puanlarının toplamının 30’a, orta ihlallerin ihtar puanlarının toplamının 60’a ulaşması durumunda OSGB’nin o yıl içinde işleyecekleri diğer hafif ve orta ihlaller bir üst derecenin taban puanı esas alınarak uygulanır.</p><p style="font-weight: 400;">(3) Beş yıllık sürenin sonunda vize işlemini tamamlayan kişi ve kurumların; uygulanmasının üzerinden en az bir yıl geçmiş olan tüm ihtar puanları silinir.</p><p style="font-weight: 400;">(4) <strong>(Ek:RG-18/12/2014-29209) </strong>Bu Yönetmelik uyarınca OSGB’lere uygulanan ihtar puanlarına ilişkin itirazlar, işlemin tebliğ tarihinden itibaren en geç 10 iş günü içinde Genel Müdürlüğe yapılır. Bu süreden sonra yapılacak itirazlar dikkate alınmaz.</p>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-434d563 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="434d563" data-element_type="section" data-e-type="section" data-settings="{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-custom">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-01158ae" data-id="01158ae" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-76be1ea elementor-widget elementor-widget-menu-anchor" data-id="76be1ea" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="menu-anchor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-menu-anchor" id="yetkiler"></div>
						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-f0516d0 iconbox-text-center elementor-widget elementor-widget-thim-icon-box" data-id="f0516d0" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="thim-icon-box.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<div class="thim-widget-icon-box"><div class="wrapper-box-icon text-center "><div class="smicon-box iconbox-top"><div class="boxes-icon"><span class="inner-icon"><span class="icon"></span></span></div><div class="content-inner"><div class="sc-heading"><h3 class="heading__primary">Yetkilerin askıya alınması, iptali ve itiraz</h3></div></div></div></div></div>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-4fbe419 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="4fbe419" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p style="font-weight: 400;">(1) Bu Yönetmelik uyarınca yetkilendirilen OSGB’lerin yetki belgeleri, ihtar puanları toplamının 300’e ulaşması durumunda Genel Müdürlükçe altı ay süreyle askıya alınır.</p><p style="font-weight: 400;">(2) Yetki belgesi askıya alınan OSGB’ler, askıya alınma süresince bu Yönetmelik kapsamındaki yetkilerini kullanamazlar.</p><p style="font-weight: 400;">(3) Aşağıdaki durumlardan birinin varlığının tespiti halinde;</p><p>a) Bu Yönetmelik gereği düzenlenen evrakın gerçeğe aykırılığının tespiti halinde üç ay,</p><p>b) Şirket ortaklarının uygunsuzluğunun ilgili kuruma bildirilmesine rağmen durumun 30 gün içerisinde düzeltilmemesi halinde üç ay,</p><p>c) Bakanlıkça belirlenen esaslara aykırı şekilde şube veya irtibat bürosu açmaları halinde altı ay,</p><p style="font-weight: 400;">ç) Yetki aldığı adres veya il sınırları dışında hizmet verilmesi halinde altı ay,</p><p>d) Sunmakla yükümlü oldukları hizmetlerin tamamını veya bir kısmını devretmesi halinde altı ay,</p><p>e) Genel Müdürlükten onay alınmadan adres değişikliği yapılması veya unvan değişikliği ile ilgili bildirim yükümlülüğünü 30 gün içinde yerine getirmemesi halinde bir yıl,</p><p style="font-weight: 400;">süreyle ilgili merkez veya şubeye verilen yetki belgesinin geçerliliği askıya alınır.</p><p style="font-weight: 400;">(4) OSGB’lerin yetki belgesi;</p><p>a) 16 ncı maddede istenen başvuru evraklarından herhangi birinin gerçeğe aykırılığının tespiti halinde,</p><p>b) Bir vize döneminde üç defa askıya alınması halinde,</p><p>c) Belgesinin geçerliliğinin askıda olduğu süre içinde sözleşme yaptığının veya hizmet verdiğinin tespiti halinde,</p><p style="font-weight: 400;">doğrudan iptal edilir.</p><p style="font-weight: 400;">(5) Yetki belgesi iptal edilen OSGB ve şubelerinin kurucu veya ortaklarının, iptal tarihinden itibaren iki yıl içerisinde yaptığı başvurular; iki yılın tamamlanmasına kadar askıya alınır.</p><p style="font-weight: 400;">(6) Belgesinin geçerliliği askıya alınanlar veya iptal edilenlere Genel Müdürlükçe yazılı bildirim yapılır ve internet sayfasında ilan edilir.</p><p style="font-weight: 400;">(7) Yetki belgesinin iptali veya geçerliliğinin askıya alınması durumunda önceden yapılan hizmet ve iş sözleşmelerinden doğan hukuki sonuçlardan OSGB’ler sorumludur.</p><p style="font-weight: 400;">(8) Bu Yönetmelik uyarınca kurumlara uygulanan yetki belgesinin askıya alınma veya iptaline ilişkin işlemlere itirazlar, işlemlerin tebliğ tarihinden itibaren en geç on iş günü içinde Genel Müdürlüğe yapılır. Bu süreden sonra yapılacak itirazlar dikkate alınmaz.</p><h3 style="font-weight: 400;"><strong>MADDE 22/A – İtiraz komisyonunun çalışma şekli</strong></h3><p style="font-weight: 400;"><strong>MADDE 22/A – (Ek:RG-18/12/2014-29209)</strong></p><p style="font-weight: 400;">(1) İtiraz Komisyonu, bu Yönetmelik uyarınca yetkilendirilen veya belgelendirilen kişi veya kurumların belgelerinin askıya alınması veya iptali ile ilgili itirazları değerlendirerek karara bağlar. Komisyonun kararı, oy çokluğuyla alınır. Oyların eşitliği halinde Başkanın oyu belirleyicidir. Komisyon kararı, Genel Müdürlükçe uygulanır.</p><p style="font-weight: 400;">(2) <strong>(Ek:RG-28/2/2020-31053)</strong> İtiraz Komisyonunu oluşturan unvan adlarının iptal olması veya değişmesi halinde yerine atanacak üyeler Bakanlık oluru ile belirlenir.</p>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<div class="elementor-element elementor-element-0e5187a elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider" data-id="0e5187a" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="divider.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-divider">
			<span class="elementor-divider-separator">
						</span>
		</div>
						</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				</div>
		<p><a href="https://onlineisg.tr/is-sagligi-ve-guvenligi-hizmetleri/">İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri</a> yazısı ilk önce <a href="https://onlineisg.tr">Online İSG Eğitimi</a> üzerinde ortaya çıktı.</p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://onlineisg.tr/is-sagligi-ve-guvenligi-hizmetleri/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Yangın ve Gazlar</title>
		<link>https://onlineisg.tr/yangin-ve-gazlar/</link>
					<comments>https://onlineisg.tr/yangin-ve-gazlar/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[İSG Eğitmeni]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 10 Aug 2025 07:55:55 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Çalışma Notları]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://onlineisgegitimi.com/?p=59402</guid>

					<description><![CDATA[<p>Yangın ve Gazlar Yanma için, maddenin, bir oksijen kaynağı ile reaksiyona girmesi ve, yanmanın başlaması için ateşleme gerekir. Genellikle, ortamın ısıtılması, yanma reaksiyonun başlaması için gerekli ateşlemeyi sağlar. Her maddenin yanabilmesi için, ayrı bir ısı derecesi vardır. Yani, o maddenin &#8230; </p>
<p><a href="https://onlineisg.tr/yangin-ve-gazlar/">Yangın ve Gazlar</a> yazısı ilk önce <a href="https://onlineisg.tr">Online İSG Eğitimi</a> üzerinde ortaya çıktı.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[		<div data-elementor-type="wp-post" data-elementor-id="59402" class="elementor elementor-59402">
						<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-73cb234 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="73cb234" data-element_type="section" data-e-type="section" data-settings="{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-no">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-17e84e6" data-id="17e84e6" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<section class="elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-1b95d6f elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="1b95d6f" data-element_type="section" data-e-type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-custom">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-c3cd379" data-id="c3cd379" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-f2e6945 elementor-widget__width-initial thim-ekits-heading-text-center thim-ekits-heading--mobiletext-center elementor-widget thim-ekits-heading elementor-widget-thim-heading" data-id="f2e6945" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="thim-heading.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<div class="sc_heading text-center"><h2 class="title">Yangın ve Gazlar </h2></div>				</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<div class="elementor-element elementor-element-a087012 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="a087012" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p>Yanma için, maddenin, bir oksijen kaynağı ile reaksiyona girmesi ve, yanmanın başlaması için ateşleme gerekir. Genellikle, ortamın ısıtılması, yanma reaksiyonun başlaması için gerekli ateşlemeyi sağlar. Her maddenin yanabilmesi için, ayrı bir ısı derecesi vardır. Yani, o maddenin yanmaya başlayabilmesi için, yeterli ısıya, sıcaklığın yükselmesi gerekir.</p>								</div>
				</div>
				<section class="elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-189da49 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="189da49" data-element_type="section" data-e-type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-custom">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-cd6700e" data-id="cd6700e" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-7271634 elementor-widget elementor-widget-menu-anchor" data-id="7271634" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="menu-anchor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-menu-anchor" id="tanimlar"></div>
						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-8b98886 iconbox-text-center elementor-widget elementor-widget-thim-icon-box" data-id="8b98886" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="thim-icon-box.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<div class="thim-widget-icon-box"><div class="wrapper-box-icon text-center "><div class="smicon-box iconbox-top"><div class="boxes-icon"><span class="inner-icon"><span class="icon"></span></span></div><div class="content-inner"><div class="sc-heading"><h3 class="heading__primary">Tanımlar</h3></div></div></div></div></div>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-513a635 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="513a635" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p><strong>Yangın;</strong> Maddenin ısı ve oksijenle birleşmesi sonucu oluşan, kimyasal bir olaydır.</p><p><strong>Yanma;</strong> Yanıcı maddelerin belirli bir ısı seviyesinde oksijenle birleşmesidir.</p><p><strong>Oksidasyon:</strong> metallerin oksijen ile birleşip yeni ürünler oluşturmasıdır.</p>								</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-1afe558 elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider" data-id="1afe558" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="divider.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-divider">
			<span class="elementor-divider-separator">
						</span>
		</div>
						</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<div class="elementor-element elementor-element-9254f3b elementor-widget elementor-widget-menu-anchor" data-id="9254f3b" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="menu-anchor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-menu-anchor" id="siniflar"></div>
						</div>
				</div>
				<section class="elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-60ea1fd elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="60ea1fd" data-element_type="section" data-e-type="section" data-settings="{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-custom">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-8de142f" data-id="8de142f" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-38b80ba iconbox-text-center elementor-widget elementor-widget-thim-icon-box" data-id="38b80ba" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="thim-icon-box.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<div class="thim-widget-icon-box"><div class="wrapper-box-icon text-center "><div class="smicon-box iconbox-top"><div class="boxes-icon"><span class="inner-icon"><span class="icon"></span></span></div><div class="content-inner"><div class="sc-heading"><h3 class="heading__primary">Yangın Sınıfları</h3></div></div></div></div></div>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-e77f98a elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="e77f98a" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p><em><strong>Sınıf A:</strong></em> Yanmanın, normal olarak parlak korların oluşumuyla yürüdüğü, genellikle organik esaslı katı madde yangınları,</p><p><em><strong>Sınıf B:</strong> </em>Sıvılar veya sıvılaşabilir katılar ile ilgili yangınlar,</p><p><em><strong>Sınıf C:</strong></em> Gaz yangınları,</p><p><em><strong>Sınıf D:</strong> </em>Metal yangınları,</p><p><em><strong>Sınıf F:</strong> </em>Pişirme gereçlerindeki pişirme ortamı (bitkisel veya hayvansal sıvı ve katı yağlar) yangınları.</p><table class="TableContent" width="805" cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr><td class="tdHeader"><strong>Yangın Sınıfları</strong></td><td class="tdHeader"><strong>Yangın Türü</strong></td><td class="tdHeader"><strong>Su</strong></td><td class="tdHeader"><strong>Köpük</strong></td><td class="tdText"><strong>ABC Kuru Kimyevi Toz</strong></td><td class="tdHeader"><strong>CO2</strong></td><td class="tdHeader"><strong>Halon</strong></td></tr><tr><td class="tdHeader"><strong>A</strong></td><td class="tdText">Kağıt, Ahşap, Kumaş</td><td class="tdText" align="center">x</td><td class="tdText" align="center">x</td><td class="tdText" align="center">x</td><td class="tdText" align="center">–</td><td class="tdText" align="center">–</td></tr><tr><td class="tdHeader"><strong>B</strong></td><td class="tdText">Yanıcı sıvılar<br />Makine yağı, Doğalgaz, Petrol</td><td class="tdText" align="center">–</td><td class="tdText" align="center">x</td><td class="tdText" align="center">x</td><td class="tdText" align="center">x</td><td class="tdText" align="center">x</td></tr><tr><td class="tdHeader" height="20"><strong>C</strong></td><td class="tdText">Elektrik kabloları, kontrol panelleri</td><td class="tdText" align="center">–</td><td class="tdText" align="center">–</td><td class="tdText" align="center">x</td><td class="tdText" align="center">x</td><td class="tdText" align="center">x</td></tr><tr><td class="tdHeader" height="20"><strong>A&amp;B</strong></td><td class="tdText">Yanıcı malzemeler ile parlayıcı sıvı ve gazların  birleşimi</td><td class="tdText" align="center">–</td><td class="tdText" align="center">–</td><td class="tdText" align="center">x</td><td class="tdText" align="center">–</td><td class="tdText" align="center">–</td></tr><tr><td class="tdHeader" height="52"><strong>A&amp;C</strong></td><td class="tdText">Yanıcı malzemeler ile elektrikli<br />aletlerin birleşimi</td><td class="tdText" align="center">–</td><td class="tdText" align="center">–</td><td class="tdText" align="center">x</td><td class="tdText" align="center">–</td><td class="tdText" align="center">–</td></tr><tr><td class="tdHeader" height="20"><strong>B&amp;C</strong></td><td class="tdText">Yanıcı sıvı ve gazlar ile elektrikli aletlerin kombinasyonu</td><td class="tdText" align="center">–</td><td class="tdText" align="center">–</td><td class="tdText" align="center">x</td><td class="tdText" align="center">x</td><td class="tdText" align="center">x</td></tr><tr><td class="tdHeader" height="20"><strong>A,B&amp;C</strong></td><td class="tdText">Yanıcı malzemelerin parlayıcı sıvıların ve gazların vede elektrikli aletlerin kombinasyonu</td><td class="tdText" align="center">–</td><td class="tdText" align="center">–</td><td class="tdText" align="center">x</td><td class="tdText" align="center">–</td><td class="tdText" align="center">–</td></tr><tr><td class="tdHeader" height="20"><strong>D</strong></td><td class="tdText">Yanabilen hafif metal yangınları bu sınıfa girer. (sodyum,<br />potasyum, titanyum, magnezyum gibi.) Kuru kimyevi tozlar<br />bu yangınları söndürmede kullanılır.</td><td class="tdText" align="center"> </td><td class="tdText" align="center">x</td><td class="tdText" align="center">x</td><td class="tdText" align="center">x</td><td class="tdText" align="center"> </td></tr><tr><td class="tdHeader" height="76"><strong>E</strong></td><td class="tdText">Elektrik tesisatında yaşanan yangınları bu sınıfa girer</td><td class="tdText" align="center"> </td><td class="tdText" align="center"> </td><td class="tdText" align="center"> </td><td class="tdText" align="center"> </td><td class="tdText" align="center">x</td></tr></tbody></table>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<div class="elementor-element elementor-element-261e51f elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider" data-id="261e51f" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="divider.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-divider">
			<span class="elementor-divider-separator">
						</span>
		</div>
						</div>
				</div>
				<section class="elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-c66cbe0 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="c66cbe0" data-element_type="section" data-e-type="section" data-settings="{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-custom">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-369e8fa" data-id="369e8fa" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-d5aeea4 elementor-widget elementor-widget-menu-anchor" data-id="d5aeea4" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="menu-anchor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-menu-anchor" id="hatirlatmalar"></div>
						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-c02a284 iconbox-text-center elementor-widget elementor-widget-thim-icon-box" data-id="c02a284" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="thim-icon-box.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<div class="thim-widget-icon-box"><div class="wrapper-box-icon text-center "><div class="smicon-box iconbox-top"><div class="boxes-icon"><span class="inner-icon"><span class="icon"></span></span></div><div class="content-inner"><div class="sc-heading"><h3 class="heading__primary">Hatırlatmalar</h3></div></div></div></div></div>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-fa096dd elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="fa096dd" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<ul><li><p>&#8221; F sınıfı yangınları asla su ile söndürmeyiniz. Aksi halde parlama ve patlama yaşanır.</p></li><li>CO yarım yanma ürünüdür, zehirleyici ve yanıcı bir gazdır. (Boğucu değildir, dikkat edin) Yangın söndürme cihazları, ekibi ve planı olmalıdır.</li><li>Su, kum, C02, KKT, Halan gazları yaygın olan yangın söndürme maddeleridir. Sınavlarda yangından soru çıkabilmektedir. Yangın üçgeni, yangın türleri, yangın söndürme teknikleri bilinmelidir. Tozlarda yangın beşgeni vardır.</li><li>Gazlar yanıcı, boğucu ve zehirleyici olabilir. Azot gibi soygazlar yanmaz.</li><li><p>İnsan vücudu ve solunum sistemleri;</p><p>65 derece sıcaklığa çok sınırlı bir süre,</p><p>120 derece sıcaklığa 15 dakika,</p><p>143 derece sıcaklığa 5 dakika,</p><p>177 derece sıcaklığa ise 1 dakika dayanabilir.</p><p>Bununla birlikte, ortalama bir yangın anında sıcaklığın;</p><p>5 dakika sonra 555 derece,</p><p>10 dakika sonra 660 derece,</p><p>15 dakika sonra 720 derece,</p><p>Yarım saat sonra 820 derece,</p><p>Bir saat sonra 927 dereceye</p><p>yükseldiğini unutmayalım!</p></li><li>Yangın söndürülürken rüzgâr öne değil arkaya alınmalıdır.</li><li>Azot ve CO2 yangın tüplerinde kullanılır.</li><li>Genelde oksijen oranı %16 altına düştüğünde yanma olmaz.</li><li>Oksijen düşerse yanma devam eder, ancak yavaşlar tam olmayan yanma ürünleri oluşur CO gibi.</li><li>Tutuşma sıcaklığında ayrı bir ateşleme kaynağına gerek yoktur</li><li>Parlama noktası: ateş alan buhar parlar, ama yanmaya devam etmez.</li><li>Yanma noktası: bir kez ateş aldığında yanmaya devam eder, parlama noktasından birkaç derece fazladır.</li><li>Tutuşma sıcaklığında: Bir ateşleme kaynağı olmadan yanmanın başlaması için minimum sıcaklık</li></ul>								</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-ea1201a elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider" data-id="ea1201a" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="divider.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-divider">
			<span class="elementor-divider-separator">
						</span>
		</div>
						</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-3c1cca5 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="3c1cca5" data-element_type="section" data-e-type="section" data-settings="{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-custom">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-8fd672b" data-id="8fd672b" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-80f7d86 elementor-widget elementor-widget-menu-anchor" data-id="80f7d86" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="menu-anchor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-menu-anchor" id="sonduruculer"></div>
						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-1ba1642 iconbox-text-center elementor-widget elementor-widget-thim-icon-box" data-id="1ba1642" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="thim-icon-box.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<div class="thim-widget-icon-box"><div class="wrapper-box-icon text-center "><div class="smicon-box iconbox-top"><div class="boxes-icon"><span class="inner-icon"><span class="icon"></span></span></div><div class="content-inner"><div class="sc-heading"><h3 class="heading__primary">Söndürücüler</h3></div></div></div></div></div>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-ece904e elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="ece904e" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<h3><span id="Su">Su</span></h3><p>Su yangındaki ısıyı ortadan kaldırarak soğutma şeklindeki söndürme yöntemidir. A tipi yangınlarda kullanılması gerekmektedir.</p><h3><span id="Kopuk">Köpük</span></h3><p>Basınçlı su, deterjan ve hava karışımı ile elde edilmektedir. Yanan yüzeyi kaplayarak hava akışını önlemektedir. Böylelikle yangının hem oksijen ile hem de buhar ile bağlantısını keserek, yangın söndürme yoluna gidilmektedir. Köpük ağırlıklı olarak B tipi sıvı yangınlara müdahalede kullanılmaktadır. A tipi yangınlar için de kullanılabilmektedir. Köpük suyla reaksiyona giren yanıcı kimyasallar için uygulanmamalıdır.</p><h3><span id="Kuru_Kimyevi_Tozlar">Kuru Kimyevi Tozlar</span></h3><p>BC tozlar özellikle B ve C grubuna giren yangınlar başta olmak üzere A ve D grubu yangınlarında da kullanılabilmektedir. Bu tip tozlar yanıcı sıvılar arasına girerek reaksiyonun devamlılığını etkilemektedir.</p><p>ABC tozlar da kimyasal reaksiyondan ayırma, boğma şekliyle yangını söndürmektedir. Dikkat edilmesi gereken nokta ABC tip tozlu portatif yangın söndürme tüplerinin sıcak ortamlarda bulundurulmaması gerekmektedir.</p><h3><span id="Karbondioksit">Karbondioksit</span></h3><p>Karbondioksitli yangın söndürücüler B, C ve E sınıfı yangınlar için kullanılmaktadır. CO<sub>2</sub>’li tüplerin sıcak ortamda bırakılmaması gerekmektedir. Aksi takdirde tüplerin içerisinde sıvı halde bulunan CO<sub>2 </sub> ‘ningenleşerek patlama riski söz konusudur.</p><h3><span id="D-Tozu_Hafif_Metal_Tozu">D-Tozu (Hafif Metal Tozu)</span></h3><p>Özel tozlardır. Metal yangınlarında kullanılmaktadır. Yüksek ısıya karşı dayanıklıdır. Boğma yöntemiyle söndürme işlemi gerçekleştirilmektedir.</p>								</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-1420302 elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider" data-id="1420302" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="divider.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-divider">
			<span class="elementor-divider-separator">
						</span>
		</div>
						</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-c14c927 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="c14c927" data-element_type="section" data-e-type="section" data-settings="{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-custom">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-5dc8c51" data-id="5dc8c51" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-3eec1b4 elementor-widget elementor-widget-menu-anchor" data-id="3eec1b4" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="menu-anchor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-menu-anchor" id="yangintupleri"></div>
						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-e71e510 iconbox-text-center elementor-widget elementor-widget-thim-icon-box" data-id="e71e510" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="thim-icon-box.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<div class="thim-widget-icon-box"><div class="wrapper-box-icon text-center "><div class="smicon-box iconbox-top"><div class="boxes-icon"><span class="inner-icon"><span class="icon"></span></span></div><div class="content-inner"><div class="sc-heading"><h3 class="heading__primary">Yangın Tüpleri</h3></div></div></div></div></div>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-589eb30 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="589eb30" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<ul><li>Yangın söndürücüler 30 günde bir kontrol edilmeli 6 aydan az olmayan aralıklarla bakıma alınmalıdır. Bakım etiketi tüpe yapıştırılır.</li><li>10 yılda bir hidrostatik teste tabi tutulmalıdır. Hidrostatik test; Basınçlı Ekipmanlar Yönetmeliğine göre azami basıncın 1,25 katı İş Ekipmanları Yönetmeliğine göre ise azami basıncın 1.5 katı ile yapılmalıdır.</li><li>Taşınabilir gaz tüpleri renk kodlaması TS EN 1089-3, 31.01.2012 de kabul edilmiş bir standart olup zorunlu değildir. Ayrıca Taşınabilir ve Tekerlekli Yangın Söndürücüler, TS ISO 11602- 2, Şubat 2005 standardına ve yangın tüpü yönetmeliğine bakın</li></ul>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-13a6cc1 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="13a6cc1" data-element_type="section" data-e-type="section" data-settings="{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-custom">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-aec9d38" data-id="aec9d38" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-807e127 elementor-widget elementor-widget-menu-anchor" data-id="807e127" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="menu-anchor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-menu-anchor" id="gazlar"></div>
						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-130e3a7 iconbox-text-center elementor-widget elementor-widget-thim-icon-box" data-id="130e3a7" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="thim-icon-box.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<div class="thim-widget-icon-box"><div class="wrapper-box-icon text-center "><div class="smicon-box iconbox-top"><div class="boxes-icon"><span class="inner-icon"><span class="icon"></span></span></div><div class="content-inner"><div class="sc-heading"><h3 class="heading__primary">Gazlar</h3></div></div></div></div></div>				</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<div class="elementor-element elementor-element-c9885e8 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="c9885e8" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<ul><li>CO2 zehirli değildir,  CO2 havayı azaltarak boğucu etki yapar.  Gaz başlıca tehlikelerdendir. Özellikle kapalı alanlarda gaz birikebilmektedir bakım öncesi gaz ölçümü yapılmadan işe başlanmaz. Kömür ve maden ocaklarında da gazlar özellikle CH4 ve CO başta olmak üzere H2S, SO2, NO2 vb çok tehlikelidir.</li><li>Gazlar zehirler veya havadaki oksijenin yerini alarak çalışanı; oksijeni azalttığından boğar. Gazlar parlayabilir, patlayabilir, yanabilir, CO, CH4 , SO2 vb soy gazlar vardır. Azot ve CO2 yangın tüplerinde kullanılır. Kaynakçılıkta kullanılan gazlar vardır. Yanıcı gazlar, LPG, Asetilen vb yakıcı gazlar vardır Oksijen gibi. Koruyucu gazlar vardır: Argon ve Helyum ve CO2 gibi</li><li><p>Havasında %19&#8217;dan az oksijen, % 2&#8217;den çok metan, %0.5&#8217;den çok karbondioksit, 50 ppm (%0.005) den çok karbon monoksit ve diğer tehlikeli gazlar bulunan yerlerde çalışılmaz.</p></li><li>Aynı hava akımından yararlanan ayaklarda ve damar içindeki düz ve eğimli yollarda metan oranı %1,5&#8217;u, bunların bağlandığı hava dönüş yollarında % 1 &#8216;i geçmez</li><li>Havasında % 2&#8217;den çok metan tespit edilen ocaklarda veya ocak kısımlarında, çalışanların kurtarılması ve grizunun temizlenmesi dışında çalışma yapılmaz.</li><li>Genel havasında metan oranı %1,5’i geçen yerlerde izleme ve alarm sistemleri hariç elektrikli aygıtların gerilimi derhal kesilir ve şartlar düzelmedikçe yeniden verilmez. <br />Ani grizulu çıkışı olan ocaklarda gecikmeli yerine emniyetli kapsül kullanılır.</li><li><strong>Parlamayan gazlar:</strong> Hiçbir konsantrasyonda hava veya oksijen ile yanmazlar. Örnek: Hava, Helyum (He) ve diğer asal gazlar (Neon (Ne), Argon (Ar), Kripton (Kr), Kisinon (Xe), Radon (Rn)  Karbon dioksit (CO,), Kükürt dioksit (SO2) verilebilir.</li><li><strong>Reaktif gazlar:</strong> Bazı koşullar altında diğer maddelerle kimyasal olarak reaksiyona girerler. Bu gazlar; Flüor (F) Klor (CI,) (parlamayan gaz olarak sınıflandırılır) ile hidrojen (H,) (parlayabilen bir gaz) arasındaki reaksiyon. CH)\Asetilen (CH Metil asetilen (CH3CH )\C Propilen (CH2CH:CH2) ve Vinil klorür&#8217;dür (-CH2:CHCI).</li><li><strong>Toksik (zehirli) gazlar:</strong> Solunum atmosferine yayıldıklarında ciddi sağlık sakıncaları yaratabilirler. Bunlara örnek; Klor (CI,) Hidrojen sülfür (H₂S) Amonyak (NH) Karbonmonoksit (CO) verilebilir.</li><li><strong>Basit Boğucu Gazlar:</strong> Azot (N), karbondioksit (CO,) ve metan (CH) bu sınifa örnek olarak gösterilebilir. Örneğin karbondioksitin işyeri çalışma ortamında bulunmasına izin verilebilecek en fazla miktarı (MAK değeri; Müsaade edilebilir Azami Konsantrasyon&#8217;u) 5000 ppm (milyon hacimde kısım olarak) gibi yüksek bir değerdir. Bu sınıftaki gazlar normal havadaki %20,9 oksijen oranını düşürmek suretiyle boğucu etki gösterebilirler. (Havadaki oksijen oranı hacimce; % 12-14 olursa; derin soluma, nabızda hızlanma ve koordinasyon bozukluğu. %10 &#8211; 12 olursa; baş dönmesi, istekli hareketlerde güçlük. % 8 &#8211; 10 olursa; bulantı, kusma, baygınlık, yüzde solukluk. %6-8 olursa; 8 &#8211; 6 dakikada ölüm. % 4 olursa; çok kısa bir zamanda ölüm olabilir.)</li><li><strong>Kimyasal Boğucu Gazlar:</strong> Değişik mekanizmalarla hücre oksidasyonunu etkiler ve toksik etki gösterir. Örnek olarak (aynı zamanda karşılarında çalışma ortamında bulunmasına izin verilebilecek değerleri &#8211; TLV: Eşik Sınır Değerleride verilmiştir): Karbon monoksit (CO) :50 ppm Hidrojen siyanür (HCN) :10 ppm Hidrojen sülfür (H₂S) :10 ppm</li><li><strong>Tahriş Yapan Gazlar:</strong> Özellikle üst solunum yollarında, gözlerde, deride çeşitli derecelerde tahrişe neden olabilirle. Örnek olarak; Amonyak (NH₂) :25 ppm Klor (CI2) :1 Azot dioksit (NO) :5 ppm Kükürt dioksit (SO,) :0,1 ppm Ozon (O3) :0,1 ppm Amonyak, klor ve kükürt dioksit&#8217;de etki hemen hissedilebilir. Ancak azot dioksit (NO) ve fosgen&#8217;de (COCI2) etki birkaç saat sonra hissedilebilir.</li><li><strong>Sistemik zehir etkisi gösteren gazlar:</strong> Örnek olarak (bazı izabe fırınlarında veya anılan maddeleri içeren metaller kaynak yapılırken açığa çıkabilirler): Arsin (AsH2) :0,05 ppm Fosfin (PH₂) :0,3 ppm Stibin (SbH2) :0,1 ppm Fosfin&#8217;de baygınlık, kan basıncında düşme, ishal, Arsin ve ve Stibin&#8217;de hemoliz ve hemoglobinuri görülür.</li></ul>								</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-e9907e8 elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider" data-id="e9907e8" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="divider.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-divider">
			<span class="elementor-divider-separator">
						</span>
		</div>
						</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				</div>
		<p><a href="https://onlineisg.tr/yangin-ve-gazlar/">Yangın ve Gazlar</a> yazısı ilk önce <a href="https://onlineisg.tr">Online İSG Eğitimi</a> üzerinde ortaya çıktı.</p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://onlineisg.tr/yangin-ve-gazlar/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Kimyasal Maddelerle Çalışma</title>
		<link>https://onlineisg.tr/kimyasal-maddelerle-calisma/</link>
					<comments>https://onlineisg.tr/kimyasal-maddelerle-calisma/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[İSG Eğitmeni]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 08 Aug 2025 06:11:09 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Çalışma Notları]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://onlineisgegitimi.com/?p=59371</guid>

					<description><![CDATA[<p>Kimyasal Maddelerle Çalışmalarda Sağlık ve Güvenlik Önlemleri Hakkında Yönetmelik Özeti Kimyasal Maddelerle Çalışmalarda Sağlık ve Güvenlik Önlemleri Hakkında Yönetmelik detayı için tıklayın. Resmi Gazete; 12.08.2013/28733 Tanımlar Biyolojik sınır değeri: Kimyasal maddenin ve metabolitinin uygun biyolojik ortamdaki konsantrasyonunun ve etki göstergesinin &#8230; </p>
<p><a href="https://onlineisg.tr/kimyasal-maddelerle-calisma/">Kimyasal Maddelerle Çalışma</a> yazısı ilk önce <a href="https://onlineisg.tr">Online İSG Eğitimi</a> üzerinde ortaya çıktı.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[		<div data-elementor-type="wp-post" data-elementor-id="59371" class="elementor elementor-59371">
						<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-22f3677 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="22f3677" data-element_type="section" data-e-type="section" data-settings="{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-no">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-e667794" data-id="e667794" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<section class="elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-4e0b391 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="4e0b391" data-element_type="section" data-e-type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-custom">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-5f4a1fe" data-id="5f4a1fe" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-29af707 elementor-widget__width-initial thim-ekits-heading-text-center thim-ekits-heading--mobiletext-center elementor-widget thim-ekits-heading elementor-widget-thim-heading" data-id="29af707" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="thim-heading.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<div class="sc_heading text-center"><h2 class="title">Kimyasal Maddelerle Çalışmalarda Sağlık ve Güvenlik Önlemleri Hakkında Yönetmelik Özeti </h2></div>				</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<div class="elementor-element elementor-element-3f1cd69 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="3f1cd69" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p><a class="row-title" href="https://onlineisgegitimi.com/kimyasal-maddelerle-calismalarda-saglik-ve-guvenlik-onlemleri-hakkinda-yonetmelik/" aria-label="“Kimyasal Maddelerle Çalışmalarda Sağlık ve Güvenlik Önlemleri Hakkında Yönetmelik” (Düzenle)">Kimyasal Maddelerle Çalışmalarda Sağlık ve Güvenlik Önlemleri Hakkında Yönetmelik</a> detayı için tıklayın.</p><p>Resmi Gazete; 12.08.2013/28733</p>								</div>
				</div>
				<section class="elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-06fd862 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="06fd862" data-element_type="section" data-e-type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-custom">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-c411c5f" data-id="c411c5f" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-48f3df1 elementor-widget elementor-widget-menu-anchor" data-id="48f3df1" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="menu-anchor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-menu-anchor" id="tanimlar"></div>
						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-baacf06 iconbox-text-center elementor-widget elementor-widget-thim-icon-box" data-id="baacf06" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="thim-icon-box.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<div class="thim-widget-icon-box"><div class="wrapper-box-icon text-center "><div class="smicon-box iconbox-top"><div class="boxes-icon"><span class="inner-icon"><span class="icon"></span></span></div><div class="content-inner"><div class="sc-heading"><h3 class="heading__primary">Tanımlar</h3></div></div></div></div></div>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-4810c77 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="4810c77" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p><strong>Biyolojik sınır değeri:</strong> Kimyasal maddenin ve metabolitinin uygun biyolojik ortamdaki konsantrasyonunun ve etki göstergesinin üst sınırını,</p><p><strong>Kimyasal madde:</strong> Doğal halde bulunan, üretilen, herhangi bir işlem sırasında kullanılan veya atıklar da dâhil olmak üzere ortaya çıkan, bizzat üretilmiş olup olmadığına veya piyasaya arz olunup olunmadığına bakılmaksızın her türlü element, bileşik veya karışımları,</p><p style="font-weight: 400;"><strong>Kimyasal maddelerin kullanıldığı işlemler:</strong> Bu maddelerin üretilmesi, işlenmesi, kullanılması, depolanması, taşınması, atık ve artıkların arıtılması veya uzaklaştırılması işlemlerini,</p><p><strong>Mesleki maruziyet sınır değeri:</strong> Başka şekilde belirtilmedikçe, belirli bir referans sürede çalışanların solunum bölgesindeki havada bulunan kimyasal madde konsantrasyonunun zaman ağırlıklı ortalamasının üst sınırını (TWA, STEL) veya çalışma süresinin herhangi bir anında çalışanların solunum bölgesindeki havada bulunan kimyasal madde konsantrasyonunun aşılmaması gereken üst sınırını (CEILING),</p><p><strong>Sağlık gözetimi:</strong> Çalışanların belirli bir kimyasal maddeye maruziyetleri ile ilgili olarak sağlık durumlarının belirlenmesi amacıyla yapılan değerlendirmeleri,</p><p><strong>Solunum bölgesi:</strong> Merkezi, kişinin kulaklarını birleştiren çizginin orta noktası olan 30 cm yarıçaplı kürenin, başın ön kısmında kalan yarısını,</p><p style="font-weight: 400;"><strong>EINECS:</strong> Avrupa Mevcut Ticari Kimyasal Maddeler Envanteri.</p><p style="font-weight: 400;"><strong>CAS:</strong> Kimyasal maddelerin servis kayıt numarası.</p><p style="font-weight: 400;"><strong>Özel işaret:</strong> “Deri” işareti, vücuda önemli miktarda deri yoluyla geçebileceğini gösterir.</p><p style="font-weight: 400;"><strong>TWA:</strong> 8 saatlik belirlenen referans süre için ölçülen veya hesaplanan zaman ağırlıklı ortalama.</p><p style="font-weight: 400;"><strong>STEL:</strong> Başka bir süre belirtilmedikçe, 15 dakikalık bir süre için aşılmaması gereken maruziyet üst sınır değeri.</p><p style="font-weight: 400;"><strong>mg/m<sup>3</sup>:</strong> 20<sup>o</sup>C sıcaklıkta ve 101,3 kPa (760 mm civa basıncı) basınçtaki 1 m<sup>3</sup> havada bulunan maddenin miligram cinsinden miktarı.</p><p style="font-weight: 400;"><strong>ppm:</strong> 1 m<sup>3</sup> havada bulunan maddenin mililitre cinsinden miktarı (ml/m<sup>3</sup>).</p><p style="font-weight: 400;"><strong>CEILING-</strong>Tavan değer: Çalışma süresinin herhangi bir bölümünde aşılmaması gereken maruziyet sınır değeri.</p><p><strong>Additif etki :</strong> Organizmaya giren ve aynı yönde etki gösteren iki kimyasalın toplam etkisi bunların bir birlerinden ayrı iken gösterdikleri toksikolojik etkinin toplamına eşittir.</p><p><strong>Antagonizma :</strong> Bir ilacın etkisi diğer bir ilaç tarafından önleniyor, ortadan kaldırılıyor veya azaltılıyorsa bu iki ilaç arasında antagonist etkileşme</p><p><strong>MAK:</strong> Müsade edilebilir azami konsantrasyon demektir.<br /><strong>mg/m3 :</strong> 20 °C sıcaklıkta ve 101,3 KPa. (760 mm cıva basıncı) basınçtaki 1 m3 ha­vada bulunan maddenin miligram cinsinden miktarı<br /><strong>ppm :</strong> 1 m3 havada bulunan maddenin mililitre cinsinden miktarı (ml/m3).</p><p><strong>Özel işaret :</strong> “Deri&#8221; işareti, vücuda önemli miktarda deri yoluyla geçebileceğini gösterir.</p><p> </p>								</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-dd7f7e5 elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider" data-id="dd7f7e5" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="divider.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-divider">
			<span class="elementor-divider-separator">
						</span>
		</div>
						</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-4c95538 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="4c95538" data-element_type="section" data-e-type="section" data-settings="{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-custom">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-b7b6515" data-id="b7b6515" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-51ec578 elementor-widget elementor-widget-menu-anchor" data-id="51ec578" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="menu-anchor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-menu-anchor" id="hatirlatmalar"></div>
						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-9ebd08c iconbox-text-center elementor-widget elementor-widget-thim-icon-box" data-id="9ebd08c" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="thim-icon-box.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<div class="thim-widget-icon-box"><div class="wrapper-box-icon text-center "><div class="smicon-box iconbox-top"><div class="boxes-icon"><span class="inner-icon"><span class="icon"></span></span></div><div class="content-inner"><div class="sc-heading"><h3 class="heading__primary">Hatırlatmalar</h3></div></div></div></div></div>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-86790f5 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="86790f5" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<ul><li>Havadaki kurşun miktarı 0,075 mg/m3 veya işçinin kanındaki kurşun miktarı 40 mg/100ml değerini aştığında tıbbi gözlem yapılır.<br />Kanda kurşun düzeyi; akü tesislerinde veya trafik polisi olarak çalışanlarda fazla çıkar.</li><li>Nitrobenzen 0,2 ppm&#8217;i geçmemelidir. 1 mg/m3&#8217;e tekabül eder.</li><li>Kimyasallar katı, sıvı veya gaz halinde olabilirler, işyerlerinde başlıca fiziksel tehlikelerdendir. Kansere sebep olurlar, su, toprak ve çevreyi kirletirler, patlama ve yangına sebep olurlar.</li><li>Solunum bölgesi özellikle iş yeri, havası ortamından kaynaklanan kimyasal ve biyolojik etkenlere karşı ölçümlerde dikkate alınmaktadır. Çalışanlar havadan kaynaklanan gaz, buhar, sis, toz, duman, partikül, duman vb solunabildiğinden bu tehlikelere karşı önlem alınmalıdır.</li><li>Aşağıdaki tabloda (<a href="#yasakmaddeler">Kullanımı Yasak Kimyasal Maddeler</a>) bulunan kimyasalların kullanımı yasaktır. Ancak bilimsel araştırma amaçlı izin alınarak %0, 1 oranında kullanılabilir. Bu yasak maddeler için izin, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı&#8217;ndan alınmaktadır. İzin alınırken; kullanılan miktar ve kaç işçinin çalışacağı ve bu maddelerin ne amaçla kullanılacağı belirtilir.</li><li>&#8220;ESD&#8221; yani eşik sınır değer. Özellikle işyeri havasında bulunan gaz, toz, buhar, sis vb aşılmaması gereken sınır değerleri vardır. Bunları kimyasallar, tozlar gibi alanların tablolarından kontrol ediniz.</li><li>Aynı anda organizmaya giren iki kimyasal birbirinin fizyolojik etkisini 3 şekilde etkileyebilir;<br />1- Her iki madde birbirinden tamamen ayrı fizyolojik etkide bulunabilir<br />2- Aynı organda aynı yönde ve aynı şekilde etki ediyorlarsa &#8220;<strong>SİNERJİK ETKİ</strong>&#8221; ortaya çıkar. Sinerjik etki Additif etki veya potansiyalizasyon şeklinde görülür.<br />3- <strong>Antagonizma:</strong> Bir kimyasalın etkisi başka bir kimyasal tarafından ortadan kaldırılabilir.</li><li><strong>Additif Etki:</strong> Organizmaya giren ve aynı yönde etki gösteren 2 kimyasalın toplam etkisidir.</li><li><strong>Potansiyalizasyon:</strong> Bir kimyasal, diğerinin etkisini art­tırır. Böylece birinci madde potansiyatör olarak etki eder ve toplam etkide her iki kimyasalın kendi etkile­rinin toplamından fazladır Civanın toksik etkisi bakır tarafından potansiyalize edilir yani daha da artırılır.</li><li>MSDS (Material Safety Dala Sheet) kimyasallar için tutulmalıdır ve sürekli güncellenmelidir. Türkçesi, Malzeme Güvenlik Bilgi formudur. Kimyasallar etiketlenmelidir. Tehlikeli maddeler ve müstahzarlara ilişkin güvenlik bilgi formlarının hazırlanması ile ilgili Çevre ve Şehircilik Bakanlığı&#8217;nın ilgili yönetmeliklerine bakın. Gazlarda bu oran %0,2&#8217;dir. Kansorojen, mutajen ve teratojenik madde oranı %0, 1 bile olsa isimleri MSDS formunda olmalıdır.</li><li>Benzen lösemi yapar, Benzen formülü C6H6&#8217;dır.</li><li>MSDS kimyasallar için tutulan bilgi güvenlik formlarıdır. Genelde varil, bidon veya poşet üzerine yapıştırılır. 13.12.2014 tarihli Resmi Gazetede Çevre ve Şehircilik Bakanlığı tarafından yayınlanan Zararlı Maddeler ve Karışımlara ilişkin Güvenlik Bilgi Formları yönetmeliğini inceleyin.<br />MSDS formu başlık ve numaraları ve alt başlıkları değiştirilmeden kullanılır. Bilgi yoksa &#8220;ilişkisi yok&#8221;, uygulaması yok&#8221;, &#8220;özel hüküm yok&#8221; gibi ifadeler kullanılır.</li><li><ol><li>MSDS formundaki bilgiler önemlidir. <br /><br />Tanımlar;</li></ol><p>✓   IUPAC numarası (kimyasala uluslararası kimya bir­liğince verilen numara)</p><p>✓   EC numarası (kimyasala Avrupa Birliği&#8217;nce verilen numara)</p><p>✓   Maruz kalma kontrolü: kimyasalın insan ve çevreye zararını en aza indirme için korunma ve önleme tedbirlerini</p>✓   Müstahzar: en 2 maddenin karışımı veya çözeltisi<br /><br /></li></ul>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<div class="elementor-element elementor-element-2e2a6a6 elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider" data-id="2e2a6a6" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="divider.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-divider">
			<span class="elementor-divider-separator">
						</span>
		</div>
						</div>
				</div>
				<section class="elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-4fb95bc elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="4fb95bc" data-element_type="section" data-e-type="section" data-settings="{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-custom">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-df327f7" data-id="df327f7" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-775e87c elementor-widget elementor-widget-menu-anchor" data-id="775e87c" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="menu-anchor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-menu-anchor" id="meslekimaruziyet"></div>
						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-300b0f3 iconbox-text-center elementor-widget elementor-widget-thim-icon-box" data-id="300b0f3" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="thim-icon-box.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<div class="thim-widget-icon-box"><div class="wrapper-box-icon text-center "><div class="smicon-box iconbox-top"><div class="boxes-icon"><span class="inner-icon"><span class="icon"></span></span></div><div class="content-inner"><div class="sc-heading"><h3 class="heading__primary">Mesleki Maruziyet Sınır Değerleri</h3></div></div></div></div></div>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-7d8f147 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="7d8f147" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<h3 style="font-weight: 400;"> </h3><p style="font-weight: 400;"><strong> </strong></p><table width="0"><tbody><tr><td rowspan="3" width="65"><strong>EINECS <sup>(1)</sup></strong></td><td rowspan="3" width="52"><strong>CAS <sup>(2)</sup></strong></td><td rowspan="3" width="162"><strong>Maddenin Adı</strong></td><td colspan="2" width="151"><strong>Sınır Değer</strong><strong>UZUN SÜRE</strong></td><td colspan="4" width="196"><strong>Sınır Değer</strong><strong>KISA SÜRE</strong></td><td rowspan="3" width="44"><strong>Özel İşa-ret <sup>(3)</sup></strong></td></tr><tr><td colspan="2" width="151"><strong>TWA <sup>(4)</sup></strong><strong>(8 Saat)</strong></td><td colspan="2" width="103"><strong>STEL <sup>(5)</sup></strong><strong>(15 Dak.)</strong></td><td colspan="2" width="93"><strong>CEILING <sup>(8)</sup></strong><strong> Tavan değer</strong></td></tr><tr><td width="98"><strong>mg/m<sup>3 (6)</sup></strong></td><td width="53"><strong>ppm <sup>(7)</sup></strong></td><td width="54"><strong>mg/m<sup>3</sup></strong></td><td width="49"><strong>ppm</strong></td><td width="52"><strong>mg/m<sup>3</sup></strong></td><td width="41"><strong>ppm</strong></td></tr><tr><td width="65">201-865-9</td><td width="52">88-89-1</td><td width="162">Pikrik asit</td><td width="98">0,1</td><td width="53">—</td><td width="54"> </td><td width="49"> </td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44"> </td></tr><tr><td width="65">202-049-5</td><td width="52">91-20-3</td><td width="162">Naftalin</td><td width="98">50</td><td width="53">10</td><td width="54"> </td><td width="49"> </td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44"> </td></tr><tr><td width="65">203-809-9</td><td width="52">110-86-1</td><td width="162">Piridin</td><td width="98">15</td><td width="53">5</td><td width="54"> </td><td width="49"> </td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44"> </td></tr><tr><td width="65">215-293-2</td><td width="52">1319-77-3</td><td width="162">Kresoller (tüm izomerler)</td><td width="98">22</td><td width="53">5</td><td width="54"> </td><td width="49"> </td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44"> </td></tr><tr><td width="65">231-116-1</td><td width="52">7440-06-4</td><td width="162">Platin (metalik)</td><td width="98">1</td><td width="53">—</td><td width="54"> </td><td width="49"> </td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44"> </td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52"> </td><td width="162">Kalay (Sn gibi inorganik bileşikler)</td><td width="98">2</td><td width="53">—</td><td width="54"> </td><td width="49"> </td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44"> </td></tr><tr><td width="65">200-467-2</td><td width="52">60-29-7</td><td width="162">Dietileter</td><td width="98">308</td><td width="53">100</td><td width="54">616</td><td width="49">200</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">—</td></tr><tr><td width="65">200-662-2</td><td width="52">67-64-1</td><td width="162">Aseton</td><td width="98">1210</td><td width="53">500</td><td width="54">—</td><td width="49">—</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">—</td></tr><tr><td width="65">200-663-8</td><td width="52">67-66-3</td><td width="162">Kloroform</td><td width="98">10</td><td width="53">2</td><td width="54">—</td><td width="49">—</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">Deri</td></tr><tr><td width="65">200-756-3</td><td width="52">71-55-6</td><td width="162">1,1,1-Trikloroetan</td><td width="98">555</td><td width="53">100</td><td width="54">1110</td><td width="49">200</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">—</td></tr><tr><td width="65">200-834-7</td><td width="52">75-04-7</td><td width="162">Etilamin</td><td width="98">9,4</td><td width="53">5</td><td width="54">—</td><td width="49">—</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">—</td></tr><tr><td width="65">200-863-5</td><td width="52">75-34-3</td><td width="162">1,1-Dikloretan</td><td width="98">412</td><td width="53">100</td><td width="54">—</td><td width="49">—</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">Deri</td></tr><tr><td width="65">200-870-3</td><td width="52">75-44-5</td><td width="162">Fosgen</td><td width="98">0,08</td><td width="53">0,02</td><td width="54">0,4</td><td width="49">0,1</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">—</td></tr><tr><td width="65">200-871-9</td><td width="52">75-45-6</td><td width="162">Klorodiflorometan</td><td width="98">3600</td><td width="53">1000</td><td width="54">—</td><td width="49">—</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">—</td></tr><tr><td width="65">201-159-0</td><td width="52">78-93-3</td><td width="162">Bütanon</td><td width="98">600</td><td width="53">200</td><td width="54">900</td><td width="49">300</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">—</td></tr><tr><td width="65">201-176-3</td><td width="52">79-09-4</td><td width="162">Propiyonik asit</td><td width="98">31</td><td width="53">10</td><td width="54">62</td><td width="49">20</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">—</td></tr><tr><td width="65">202-422-2</td><td width="52">95-47-6</td><td width="162">o-Ksilen</td><td width="98">221</td><td width="53">50</td><td width="54">442</td><td width="49">100</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">Deri</td></tr><tr><td width="65">202-425-9</td><td width="52">95-50-1</td><td width="162">1,2-Diklorobenzen</td><td width="98">122</td><td width="53">20</td><td width="54">306</td><td width="49">50</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">Deri</td></tr><tr><td width="65">202-436-9</td><td width="52">95-63-6</td><td width="162">1,2,4-Trimetilbenzen</td><td width="98">100</td><td width="53">20</td><td width="54">—</td><td width="49">—</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">—</td></tr><tr><td width="65">202-704-5</td><td width="52">98-82-8</td><td width="162">Kümen</td><td width="98">100</td><td width="53">20</td><td width="54">250</td><td width="49">50</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">Deri</td></tr><tr><td width="65">202-705-0</td><td width="52">98-83-9</td><td width="162">2- Fenilpropen</td><td width="98">246</td><td width="53">50</td><td width="54">492</td><td width="49">100</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">—</td></tr><tr><td width="65">202-849-4</td><td width="52">100-41-4</td><td width="162">Etilbenzen</td><td width="98">442</td><td width="53">100</td><td width="54">884</td><td width="49">200</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">Deri</td></tr><tr><td width="65">203-313-2</td><td width="52">105-60-2</td><td width="162">e-Kaprolaktam, (toz ve buhar)</td><td width="98">10</td><td width="53">—</td><td width="54">40</td><td width="49">—</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">—</td></tr><tr><td width="65">203-388-1</td><td width="52">106-35-4</td><td width="162">Heptan-3-bir</td><td width="98">95</td><td width="53">20</td><td width="54">—</td><td width="49">—</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">—</td></tr><tr><td width="65">203-396-5</td><td width="52">106-42-3</td><td width="162">p-Ksilen</td><td width="98">221</td><td width="53">50</td><td width="54">442</td><td width="49">100</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">Deri</td></tr><tr><td width="65">203-470-7</td><td width="52">107-18-6</td><td width="162">Alil Alkol</td><td width="98">4,8</td><td width="53">2</td><td width="54">12,1</td><td width="49">5</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">Deri</td></tr><tr><td width="65">203-473-3</td><td width="52">107-21-1</td><td width="162">Etilen Glikol</td><td width="98">52</td><td width="53">20</td><td width="54">104</td><td width="49">40</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">Deri</td></tr><tr><td width="65">203-539-1</td><td width="52">107-98-2</td><td width="162">1-Metoksipropanol-2</td><td width="98">375</td><td width="53">100</td><td width="54">568</td><td width="49">150</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">Deri</td></tr><tr><td width="65">203-550-1</td><td width="52">108-10-1</td><td width="162">4-Metilpentan-2-bir</td><td width="98">83</td><td width="53">20</td><td width="54">208</td><td width="49">50</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">—</td></tr><tr><td width="65">203-576-3</td><td width="52">108-38-3</td><td width="162">m-Ksilen</td><td width="98">221</td><td width="53">50</td><td width="54">442</td><td width="49">100</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">Deri</td></tr><tr><td width="65">203-603-9</td><td width="52">108-65-6</td><td width="162">2-Metoksi-1-metiletilasetat</td><td width="98">275</td><td width="53">50</td><td width="54">550</td><td width="49">100</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">Deri</td></tr><tr><td width="65">203-604-4</td><td width="52">108-67-8</td><td width="162">Mesitilen (Trimetilbenzen)</td><td width="98">100</td><td width="53">20</td><td width="54">—</td><td width="49">—</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">—</td></tr><tr><td width="65">203-631-1</td><td width="52">108-94-1</td><td width="162">Sikloheksanon</td><td width="98">40,8</td><td width="53">10</td><td width="54">81,6</td><td width="49">20</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">Deri</td></tr><tr><td width="65">203-726-8</td><td width="52">109-99-9</td><td width="162">Tetrahidrofuran</td><td width="98">150</td><td width="53">50</td><td width="54">300</td><td width="49">100</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">Deri</td></tr><tr><td width="65">203-737-8</td><td width="52">110-12-3</td><td width="162">5-Metilheksan-2-bir</td><td width="98">95</td><td width="53">20</td><td width="54">—</td><td width="49">—</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">—</td></tr><tr><td width="65">203-767-1</td><td width="52">110-43-0</td><td width="162">Heptan-2-bir</td><td width="98">238</td><td width="53">50</td><td width="54">475</td><td width="49">100</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">Deri</td></tr><tr><td width="65">203-808-3</td><td width="52">110-85-0</td><td width="162">Piperazin</td><td width="98">0,1</td><td width="53">—</td><td width="54">0,3</td><td width="49">—</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">—</td></tr><tr><td width="65">203-905-0</td><td width="52">111-76-2</td><td width="162">2-Bütoksietanol</td><td width="98">98</td><td width="53">20</td><td width="54">246</td><td width="49">50</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">Deri</td></tr><tr><td width="65">203-933-3</td><td width="52">112-07-2</td><td width="162">2- Bütoksietil asetat</td><td width="98">133</td><td width="53">20</td><td width="54">333</td><td width="49">50</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">Deri</td></tr><tr><td width="65">204-065-8</td><td width="52">115-10-6</td><td width="162">Dimetil eter</td><td width="98">1 920</td><td width="53">1 000</td><td width="54">—</td><td width="49">—</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">—</td></tr><tr><td width="65">204-428-0</td><td width="52">120-82-1</td><td width="162">1,2,4-Triklorobenzen</td><td width="98">15,1</td><td width="53">2</td><td width="54">37,8</td><td width="49">5</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">Deri</td></tr><tr><td width="65">204-469-4</td><td width="52">121-44-8</td><td width="162">Trietilamin</td><td width="98">8,4</td><td width="53">2</td><td width="54">12,6</td><td width="49">3</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">Deri</td></tr><tr><td width="65">204-662-3</td><td width="52">123-92-2</td><td width="162">İzopentilasetat</td><td width="98">270</td><td width="53">50</td><td width="54">540</td><td width="49">100</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">—</td></tr><tr><td width="65">204-697-4</td><td width="52">124-40-3</td><td width="162">Dimetilamin</td><td width="98">3,8</td><td width="53">2</td><td width="54">9,4</td><td width="49">5</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">—</td></tr><tr><td width="65">205-480-7</td><td width="52">141-32-2</td><td width="162">n-Bütilakrilat</td><td width="98">11</td><td width="53">2</td><td width="54">53</td><td width="49">10</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">—</td></tr><tr><td width="65">205-563-8</td><td width="52">142-82-5</td><td width="162">n-Heptan</td><td width="98">2 085</td><td width="53">500</td><td width="54">—</td><td width="49">—</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">—</td></tr><tr><td width="65">208-394-8</td><td width="52">526-73-8</td><td width="162">1,2,3- Trimetilbenzen</td><td width="98">100</td><td width="53">20</td><td width="54">—</td><td width="49">—</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">—</td></tr><tr><td width="65">208-793-7</td><td width="52">541-85-5</td><td width="162">5- Metilheptan-3-bir</td><td width="98">53</td><td width="53">10</td><td width="54">107</td><td width="49">20</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">—</td></tr><tr><td width="65">210-946-8</td><td width="52">626-38-0</td><td width="162">1- Metilbütilasetat</td><td width="98">270</td><td width="53">50</td><td width="54">540</td><td width="49">100</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">—</td></tr><tr><td width="65">211-047-3</td><td width="52">628-63-7</td><td width="162">Pentilasetat</td><td width="98">270</td><td width="53">50</td><td width="54">540</td><td width="49">100</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">—</td></tr><tr><td width="65">211-047-3</td><td width="52">620-11-1</td><td width="162">3- Pentilasetat</td><td width="98">270</td><td width="53">50</td><td width="54">540</td><td width="49">100</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">—</td></tr><tr><td width="65">211-047-3</td><td width="52">625-16-1</td><td width="162">Amilasetat, tert</td><td width="98">270</td><td width="53">50</td><td width="54">540</td><td width="49">100</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">—</td></tr><tr><td width="65">215-535-7</td><td width="52">1330-20-7</td><td width="162">Ksilen, karışık izomerler, saf</td><td width="98">221</td><td width="53">50</td><td width="54">442</td><td width="49">100</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">Deri</td></tr><tr><td width="65">222-995-2</td><td width="52">3689-24-5</td><td width="162">Sülfotep</td><td width="98">0,1</td><td width="53">—</td><td width="54">—</td><td width="49">—</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">Deri</td></tr><tr><td width="65">231-634-8</td><td width="52">7664-39-3</td><td width="162">Hidrojen florür</td><td width="98">1,5</td><td width="53">1,8</td><td width="54">2,5</td><td width="49">3</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">—</td></tr><tr><td width="65">231-131-3</td><td width="52">7440-22-4</td><td width="162">Gümüş, metalik</td><td width="98">0,1</td><td width="53">—</td><td width="54">—</td><td width="49">—</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">—</td></tr><tr><td width="65">231-595-7</td><td width="52">7647-01-0</td><td width="162">Hidrojen klorür</td><td width="98">8</td><td width="53">5</td><td width="54">15</td><td width="49">10</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">—</td></tr><tr><td width="65">231-633-2</td><td width="52">7664-38-2</td><td width="162">Ortofosforik asit</td><td width="98">1</td><td width="53">—</td><td width="54">2</td><td width="49">—</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">—</td></tr><tr><td width="65">231-635-3</td><td width="52">7664-41-7</td><td width="162">Amonyak, susuz</td><td width="98">14</td><td width="53">20</td><td width="54">36</td><td width="49">50</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">—</td></tr><tr><td width="65">231-954-8</td><td width="52">7782-41-4</td><td width="162">Flor</td><td width="98">1,58</td><td width="53">1</td><td width="54">3,16</td><td width="49">2</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">—</td></tr><tr><td width="65">231-978-9</td><td width="52">7783-07-5</td><td width="162">Dihidrojen selenit</td><td width="98">0,07</td><td width="53">0,02</td><td width="54">0,17</td><td width="49">0,05</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">—</td></tr><tr><td width="65">233-113-0</td><td width="52">10035-10-6</td><td width="162">Hidrojen bromür</td><td width="98">—</td><td width="53">—</td><td width="54">6,7</td><td width="49">2</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">—</td></tr><tr><td width="65">247-852-1</td><td width="52">26628-22-8</td><td width="162">Sodyum azit</td><td width="98">0,1</td><td width="53">—</td><td width="54">0,3</td><td width="49">—</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">Deri</td></tr><tr><td width="65">252-104-2</td><td width="52">34590-94-8</td><td width="162">(2-Methoxymethylethoxy)-propanol</td><td width="98">308</td><td width="53">50</td><td width="54">—</td><td width="49">—</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">Deri</td></tr><tr><td width="65">252-104-2</td><td width="52">34590-94-8</td><td width="162">Florür, inorganik</td><td width="98">2,5</td><td width="53">—</td><td width="54">—</td><td width="49">—</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">—</td></tr><tr><td width="65">200-193-3</td><td width="52">54-11-5</td><td width="162">Nikotin</td><td width="98">0,5</td><td width="53">—</td><td width="54">—</td><td width="49">—</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">Deri</td></tr><tr><td width="65">200-579-1</td><td width="52">64-18-6</td><td width="162">Formik asit</td><td width="98">9</td><td width="53">5</td><td width="54">—</td><td width="49">—</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">—</td></tr><tr><td width="65">200-659-6</td><td width="52">67-56-1</td><td width="162">Metanol</td><td width="98">260</td><td width="53">200</td><td width="54">—</td><td width="49">—</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">Deri</td></tr><tr><td width="65">200-830-5</td><td width="52">75-00-3</td><td width="162">Kloroetan</td><td width="98">268</td><td width="53">100</td><td width="54">—</td><td width="49">—</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">—</td></tr><tr><td width="65">200-835-2</td><td width="52">75-05-8</td><td width="162">Asetonitril</td><td width="98">70</td><td width="53">40</td><td width="54">—</td><td width="49">—</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">Deri</td></tr><tr><td width="65">201-142-8</td><td width="52">78-78-4</td><td width="162">İzopentan</td><td width="98">3000</td><td width="53">1000</td><td width="54">—</td><td width="49">—</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">—</td></tr><tr><td width="65">202-716-0</td><td width="52">98-95-3</td><td width="162">Nitrobenzen</td><td width="98">1</td><td width="53">0,2</td><td width="54">—</td><td width="49">—</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">Deri</td></tr><tr><td width="65">203-585-2</td><td width="52">108-46-3</td><td width="162">Resorsinol</td><td width="98">45</td><td width="53">10</td><td width="54">—</td><td width="49">—</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">Deri</td></tr><tr><td width="65">203-625-9</td><td width="52">108-88-3</td><td width="162">Toluen</td><td width="98">192</td><td width="53">50</td><td width="54">384</td><td width="49">100</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">Deri</td></tr><tr><td width="65">203-628-5</td><td width="52">108-90-7</td><td width="162">Monoklorobenzen</td><td width="98">23</td><td width="53">5</td><td width="54">70</td><td width="49">15</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">—</td></tr><tr><td width="65">203-692-4</td><td width="52">109-66-0</td><td width="162">Pentan</td><td width="98">3000</td><td width="53">1000</td><td width="54">—</td><td width="49">—</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">—</td></tr><tr><td width="65">203-716-3</td><td width="52">109-89-7</td><td width="162">Dietilamin</td><td width="98">15</td><td width="53">5</td><td width="54">30</td><td width="49">10</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">—</td></tr><tr><td width="65">203-777-6</td><td width="52">110-54-3</td><td width="162">N-Hekzan</td><td width="98">72</td><td width="53">20</td><td width="54">—</td><td width="49">—</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">—</td></tr><tr><td width="65">203-806-2</td><td width="52">110-82-7</td><td width="162">Siklohekzan</td><td width="98">700</td><td width="53">200</td><td width="54">—</td><td width="49">—</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">—</td></tr><tr><td width="65">203-815-1</td><td width="52">110-91-8</td><td width="162">Morpolin</td><td width="98">36</td><td width="53">10</td><td width="54">72</td><td width="49">20</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">—</td></tr><tr><td width="65">203-906-6</td><td width="52">111-77-3</td><td width="162">2-(2-Metoksietoksi)etanol</td><td width="98">50,1</td><td width="53">10</td><td width="54">—</td><td width="49">—</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">Deri</td></tr><tr><td width="65">203-961-6</td><td width="52">112-34-5</td><td width="162">2-(2-Bütoksietoksi)etanol</td><td width="98">67,5</td><td width="53">10</td><td width="54">101,2</td><td width="49">15</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">—</td></tr><tr><td width="65">204-696-9</td><td width="52">124-38-9</td><td width="162">Karbon dioksit</td><td width="98">9000</td><td width="53">5000</td><td width="54">—</td><td width="49">—</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">—</td></tr><tr><td width="65">205-483-3</td><td width="52">141-43-5</td><td width="162">2-Aminoetanol</td><td width="98">2,5</td><td width="53">1</td><td width="54">7,6</td><td width="49">3</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">Deri</td></tr><tr><td width="65">205-634-3</td><td width="52">144-62-7</td><td width="162">Oksalik asit</td><td width="98">1</td><td width="53">—</td><td width="54">—</td><td width="49">—</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">—</td></tr><tr><td width="65">206-992-3</td><td width="52">420-04-2</td><td width="162">Siyanamit</td><td width="98">1</td><td width="53">0,58</td><td width="54">—</td><td width="49">—</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">Deri</td></tr><tr><td width="65">207-343-7</td><td width="52">463-82-1</td><td width="162">Neopentan</td><td width="98">3000</td><td width="53">1000</td><td width="54">—</td><td width="49">—</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">—</td></tr><tr><td width="65">215-236-1</td><td width="52">1314-56-3</td><td width="162">Difosfor pentaoksit</td><td width="98">1</td><td width="53">—</td><td width="54">—</td><td width="49">—</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">—</td></tr><tr><td width="65">215-242-4</td><td width="52">1314-80-3</td><td width="162">Difosfor pentasülfit</td><td width="98">1</td><td width="53">—</td><td width="54">—</td><td width="49">—</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">—</td></tr><tr><td width="65">231-131-3</td><td width="52"> </td><td width="162">Gümüş (Ag olarak çözünür bileşikler)</td><td width="98">0,01</td><td width="53">—</td><td width="54">—</td><td width="49">—</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">—</td></tr><tr><td width="65">231-131-3</td><td width="52"> </td><td width="162">Baryum (Ba olarak çözünür bileşikler)</td><td width="98">0,5</td><td width="53">—</td><td width="54">—</td><td width="49">—</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">—</td></tr><tr><td width="65">231-131-3</td><td width="52"> </td><td width="162">Krom Metal, İnorganik Krom (II) Bileşikleri ve İnorganik Krom (III) Bileşikleri (çözünmez)</td><td width="98">2</td><td width="53">—</td><td width="54">—</td><td width="49">—</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">—</td></tr><tr><td width="65">231-714-2</td><td width="52">7697-37-2</td><td width="162">Nitrik asit</td><td width="98">—</td><td width="53">—</td><td width="54">2,6</td><td width="49">1</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">—</td></tr><tr><td width="65">231-778-1</td><td width="52">7726-95-6</td><td width="162">Brom</td><td width="98">0,7</td><td width="53">0,1</td><td width="54">—</td><td width="49">—</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">—</td></tr><tr><td width="65">231-959-5</td><td width="52">7782-50-5</td><td width="162">Klor</td><td width="98">—</td><td width="53">—</td><td width="54">1,5</td><td width="49">0,5</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">—</td></tr><tr><td width="65">232-260-8</td><td width="52">7803-51-2</td><td width="162">Fosfin</td><td width="98">0,14</td><td width="53">0,1</td><td width="54">0,28</td><td width="49">0,2</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">—</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">8003-34-7</td><td width="162">Piretrum (hassaslaştırıcı laktonlardan arındırılmış)</td><td width="98">1</td><td width="53">—</td><td width="54">—</td><td width="49">—</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">—</td></tr><tr><td width="65">233-060-3</td><td width="52">10026-13-8</td><td width="162">Fosfor pentaklorür</td><td width="98">1</td><td width="53">—</td><td width="54">—</td><td width="49">—</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">—</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">75-15-0</td><td width="162">Karbon disülfür</td><td width="98">15</td><td width="53">5</td><td width="54">—</td><td width="49">—</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">Deri</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">80-62-6</td><td width="162">Metil metakrilat</td><td width="98">—</td><td width="53">50</td><td width="54">—</td><td width="49">100</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">—</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">96-33-3</td><td width="162">Metilakrilat</td><td width="98">18</td><td width="53">5</td><td width="54">36</td><td width="49">10</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">—</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">108-05-4</td><td width="162">Vinil asetat</td><td width="98">17,6</td><td width="53">5</td><td width="54">35,2</td><td width="49">10</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">—</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">108-95-2</td><td width="162">Fenol</td><td width="98">8</td><td width="53">2</td><td width="54">16</td><td width="49">4</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">Deri</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">109-86-4</td><td width="162">2-Metoksietanol</td><td width="98">—</td><td width="53">1</td><td width="54">—</td><td width="49">—</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">Deri</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">110-49-6</td><td width="162">2-Metoksietil asetat</td><td width="98">—</td><td width="53">1</td><td width="54">—</td><td width="49">—</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">Deri</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">110-80-5</td><td width="162">2-Etoksi etanol</td><td width="98">8</td><td width="53">2</td><td width="54">—</td><td width="49">—</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">Deri</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">111-15-9</td><td width="162">2-Etoksietil asetat</td><td width="98">11</td><td width="53">2</td><td width="54">—</td><td width="49">—</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">Deri</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">624-83-9</td><td width="162">Metilizosiyanat</td><td width="98">—</td><td width="53">—</td><td width="54">—</td><td width="49">0,02</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">—</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">872-50-4</td><td width="162">n-Metil-2-pirolidon</td><td width="98">40</td><td width="53">10</td><td width="54">80</td><td width="49">20</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">Deri</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">1634-04-4</td><td width="162">Tersiyer-bütil-metil eter</td><td width="98">183,5</td><td width="53">50</td><td width="54">367</td><td width="49">100</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">—</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52"> </td><td width="162">Cıva ve cıva oksit ve cıva klorür (cıva olarak ölçülür) dahil olmak üzere iki değerlikli inorganik cıva bileşikleri (7)</td><td width="98">0,02</td><td width="53">—</td><td width="54">—</td><td width="49">—</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">—</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">7664-93-9</td><td width="162">Sülfürik asit (sis) (8) (9)</td><td width="98">0,05</td><td width="53">—</td><td width="54">—</td><td width="49">—</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">—</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">7783-06-4</td><td width="162">Hidrojen sülfür</td><td width="98">7</td><td width="53">5</td><td width="54">14</td><td width="49">10</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">—</td></tr><tr><td width="65">—</td><td width="52">—</td><td width="162">Manganez ve inorganik manganez bileşikleri (mangan olarak)</td><td width="98">0,2 (Solunabilir oran) / 0,05 (Teneffüs edilebilen oran)</td><td width="53">—</td><td width="54">—</td><td width="49">—</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">—</td></tr><tr><td width="65">200-240-8</td><td width="52">55-63-0</td><td width="162">Gliserol trinitrat</td><td width="98">0,095</td><td width="53">0,01</td><td width="54">0,19</td><td width="49">0,02</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">Deri</td></tr><tr><td width="65">200-262-8</td><td width="52">56-23-5</td><td width="162">Karbon tetraklorür; Tetraklorometan</td><td width="98">6,4</td><td width="53">1</td><td width="54">32</td><td width="49">5</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">Deri</td></tr><tr><td width="65">200-521-5</td><td width="52">61-82-5</td><td width="162">Amitrol</td><td width="98">0,2</td><td width="53">—</td><td width="54">—</td><td width="49">—</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">—</td></tr><tr><td width="65">200-580-7</td><td width="52">64-19-7</td><td width="162">Asetik asit</td><td width="98">25</td><td width="53">10</td><td width="54">50</td><td width="49">20</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">—</td></tr><tr><td width="65">200-821-6</td><td width="52">74-90-8</td><td width="162">Hidrojen siyanür (siyanür olarak)</td><td width="98">1</td><td width="53">0,9</td><td width="54">5</td><td width="49">4,5</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">Deri</td></tr><tr><td width="65">200-838-9</td><td width="52">75-09-2</td><td width="162">Metilen klorür; diklorometan</td><td width="98">353</td><td width="53">100</td><td width="54">706</td><td width="49">200</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">Deri</td></tr><tr><td width="65">200-864-0</td><td width="52">75-35-4</td><td width="162">Viniliden klorür; 1,1-Dikloroetilen</td><td width="98">8</td><td width="53">2</td><td width="54">20</td><td width="49">5</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">—</td></tr><tr><td width="65">201-083-8</td><td width="52">78-10-4</td><td width="162">Tetraetil ortosilikat</td><td width="98">44</td><td width="53">5</td><td width="54">—</td><td width="49">—</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">—</td></tr><tr><td width="65">201-177-9</td><td width="52">79-10-7</td><td width="162">Akrilik asit; Prop-2-enoikasit</td><td width="98">29</td><td width="53">10</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52">59</td><td width="41">20</td><td width="44">—</td></tr><tr><td width="65">201-188-9</td><td width="52">79-24-3</td><td width="162">Nitroetan</td><td width="98">62</td><td width="53">20</td><td width="54">312</td><td width="49">100</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">Deri</td></tr><tr><td width="65">202-981-2</td><td width="52">101-84-8</td><td width="162">Difenil eter</td><td width="98">7</td><td width="53">1</td><td width="54">14</td><td width="49">2</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">—</td></tr><tr><td width="65">203-234-3</td><td width="52">104-76-7</td><td width="162">2-etilhekzan-1-ol</td><td width="98">5,4</td><td width="53">1</td><td width="54">—</td><td width="49">—</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">—</td></tr><tr><td width="65">203-400-5</td><td width="52">106-46-7</td><td width="162">1,4-Diklorobenzen; p- Diklorobenzen</td><td width="98">12</td><td width="53">2</td><td width="54">60</td><td width="49">10</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">Deri</td></tr><tr><td width="65">203-453-4</td><td width="52">107-02-8</td><td width="162">Akrolein; akrilaldehit; prop-2-enal</td><td width="98">0,05</td><td width="53">0,02</td><td width="54">0,12</td><td width="49">0,05</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">—</td></tr><tr><td width="65">203-481-7</td><td width="52">107-31-3</td><td width="162">Metil format</td><td width="98">125</td><td width="53">50</td><td width="54">250</td><td width="49">100</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">Deri</td></tr><tr><td width="65">203-788-6</td><td width="52">110-65-6</td><td width="162">2-büten-1,4-diol</td><td width="98">0,5</td><td width="53">—</td><td width="54">—</td><td width="49">—</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">—</td></tr><tr><td width="65">205-500-4</td><td width="52">141-78-6</td><td width="162">Etil asetat</td><td width="98">734</td><td width="53">200</td><td width="54">1 468</td><td width="49">400</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">—</td></tr><tr><td width="65">205-599-4</td><td width="52">143-33-9</td><td width="162">Sodyum siyanit (siyanit formunda)</td><td width="98">1</td><td width="53">—</td><td width="54">5</td><td width="49">—</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">Deri</td></tr><tr><td width="65">205-792-3</td><td width="52">151-50-8</td><td width="162">Potasyum siyanit (siyanit formunda)</td><td width="98">1</td><td width="53">—</td><td width="54">5</td><td width="49">—</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">Deri</td></tr><tr><td width="65">207-069-8</td><td width="52">431-03-8</td><td width="162">Diasetil; Bütandion</td><td width="98">0,07</td><td width="53">0,02</td><td width="54">0,36</td><td width="49">0,1</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">—</td></tr><tr><td width="65">231-195-2</td><td width="52">7446-09-5</td><td width="162">Sülfür dioksit</td><td width="98">1,3</td><td width="53">0,5</td><td width="54">2,7</td><td width="49">1</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">—</td></tr><tr><td width="65">233-271-0</td><td width="52">10102-43-9</td><td width="162">Nitrojen monoksit</td><td width="98">2,5</td><td width="53">2</td><td width="54">—</td><td width="49">—</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">—</td></tr><tr><td width="65">233-272-6</td><td width="52">10102-44-0</td><td width="162">Nitrojen dioksit</td><td width="98">0,96</td><td width="53">0,5</td><td width="54">1,91</td><td width="49">1</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">—</td></tr><tr><td width="65">262-967-7</td><td width="52">61788-32-7</td><td width="162">Terfenil, hidrojene edilmiş</td><td width="98">19</td><td width="53">2</td><td width="54">48</td><td width="49">5</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">—</td></tr><tr><td width="65">200-539-3</td><td width="52">62-53-3</td><td width="162">Anilin (maruziyet tespit edilirken, ilgili biyolojik izleme değerleri dikkate alınmalıdır)</td><td width="98">7,74</td><td width="53">2</td><td width="54">19,35</td><td width="49">5</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">Deri</td></tr><tr><td width="65">200-817-4</td><td width="52">74-87-3</td><td width="162">Klorometan</td><td width="98">42</td><td width="53">20</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">&#8211;</td></tr><tr><td width="65">200-875-0</td><td width="52">75-50-3</td><td width="162">Trimetilamin</td><td width="98">4,9</td><td width="53">2</td><td width="54">12,5</td><td width="49">5</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">&#8211;</td></tr><tr><td width="65">202-704-5</td><td width="52">98-82-8</td><td width="162">2-Fenilpropan (Kümen) (maruziyet tespit edilirken, ilgili biyolojik izleme değerleri dikkate alınmalıdır)</td><td width="98">50</td><td width="53">10</td><td width="54">250</td><td width="49">50</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">Deri</td></tr><tr><td width="65">203-300-1</td><td width="52">105-46-4</td><td width="162">Sec-bütil asetat</td><td width="98">241</td><td width="53">50</td><td width="54">723</td><td width="49">150</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">&#8211;</td></tr><tr><td width="65">203-403-1</td><td width="52">106-49-0</td><td width="162">4-aminotoluen</td><td width="98">4,46</td><td width="53">1</td><td width="54">8,92</td><td width="49">2</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">Deri</td></tr><tr><td width="65">203-745-1</td><td width="52">110-19-0</td><td width="162">İzobütil asetat</td><td width="98">241</td><td width="53">50</td><td width="54">723</td><td width="49">150</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">&#8211;</td></tr><tr><td width="65">204-633-5</td><td width="52">123-51-3</td><td width="162">İzoamil alkol</td><td width="98">18</td><td width="53">5</td><td width="54">37</td><td width="49">10</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">&#8211;</td></tr><tr><td width="65">204-658-1</td><td width="52">123-86-4</td><td width="162">n-Bütil asetat</td><td width="98">241</td><td width="53">50</td><td width="54">723</td><td width="49">150</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">&#8211;</td></tr><tr><td width="65">233-046-7</td><td width="52">10025-87-3</td><td width="162">Fosforil triklorür</td><td width="98">0,064</td><td width="53">0,01</td><td width="54">0,12</td><td width="49">0,02</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">&#8211;</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">2426-08-6</td><td width="162">N-Bütil glisidil eter (BGE)</td><td width="98">270</td><td width="53">50</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">&#8211;</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">7440-36-0</td><td width="162">Antimon ve bileşikleri (Sb olarak)</td><td width="98">0,5</td><td width="53">&#8211;</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">&#8211;</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">100-00-5</td><td width="162">P-nitroklorobenzen</td><td width="98">1</td><td width="53">&#8211;</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">&#8211;</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">100-01-6</td><td width="162">P-Nitroanilin</td><td width="98">6</td><td width="53">1</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">Deri</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">10028-15-6</td><td width="162">Ozon</td><td width="98">0,2</td><td width="53">0,1</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">&#8211;</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">100-37-8</td><td width="162">2-Dietilaminoetanol</td><td width="98">50</td><td width="53">10</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">&#8211;</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">100-42-5</td><td width="162">Stiren</td><td width="98">&#8211;</td><td width="53">100</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41">200</td><td width="44">&#8211;</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">10049-04-4</td><td width="162">Klor dioksit</td><td width="98">0,3</td><td width="53">0,1</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">&#8211;</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">100-61-8</td><td width="162">Monometil anilin</td><td width="98">9</td><td width="53">2</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">Deri</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">101-68-8</td><td width="162">Metilen bisfenil izosiyanat (MDI)</td><td width="98">0,05</td><td width="53">0,005</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">&#8211;</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">106-50-3</td><td width="162">p-Fenilen diamin</td><td width="98">0,1</td><td width="53">&#8211;</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">Deri</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">106-51-4</td><td width="162">p-Benzokinon, Kinon</td><td width="98">0,4</td><td width="53">0,1</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">&#8211;</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">106-92-3</td><td width="162">Alil Glisidil Eter (AGE)</td><td width="98">22</td><td width="53">5</td><td width="54">44</td><td width="49">10</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">Deri</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">107-07-3</td><td width="162">Etilen klorohidrin</td><td width="98">16</td><td width="53">5</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">Deri</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">107-15-3</td><td width="162">Etilendiamin</td><td width="98">25</td><td width="53">10</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">&#8211;</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">107-20-0</td><td width="162">Kloroasetaldehit</td><td width="98">&#8211;</td><td width="53">&#8211;</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52">3</td><td width="41">1</td><td width="44">&#8211;</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">107-49-3</td><td width="162">TEPP (Tetraetil pirofosfat)</td><td width="98">0,05</td><td width="53">&#8211;</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">Deri</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">107-66-4</td><td width="162">Dibütil fosfat</td><td width="98">5</td><td width="53">1</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">&#8211;</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">107-87-9</td><td width="162">2-Pentanon (Metilpropil keton)</td><td width="98">700</td><td width="53">200</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">&#8211;</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">108-03-2</td><td width="162">1-Nitropropan</td><td width="98">90</td><td width="53">25</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">&#8211;</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">108-11-2</td><td width="162">Metil izobütil karbinol</td><td width="98">100</td><td width="53">25</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">Deri</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">108-20-3</td><td width="162">İzopropil eter</td><td width="98">2100</td><td width="53">500</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">&#8211;</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">108-21-4</td><td width="162">İzopropil asetat</td><td width="98">950</td><td width="53">250</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">&#8211;</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">108-24-7</td><td width="162">Asetik anhidrit</td><td width="98">20</td><td width="53">5</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">&#8211;</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">108-31-6</td><td width="162">Maleik anhidrit</td><td width="98">1</td><td width="53">0,25</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">&#8211;</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">108-83-8</td><td width="162">Diizobütil keton</td><td width="98">290</td><td width="53">50</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">&#8211;</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">108-84-9</td><td width="162">sec-Heksil asetat</td><td width="98">300</td><td width="53">50</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">&#8211;</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">108-87-2</td><td width="162">Metilsikloheksan</td><td width="98">2000</td><td width="53">500</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">&#8211;</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">108-93-0</td><td width="162">Sikloheksanol</td><td width="98">200</td><td width="53">50</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">&#8211;</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">109-60-4</td><td width="162">n-propil asetat</td><td width="98">840</td><td width="53">200</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">&#8211;</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52"><p>109-73-978-81-9</p><p>13952-84-6</p></td><td width="162">n-Bütilamin, Bütilamin, tüm izomerler</td><td width="98">&#8211;</td><td width="53">&#8211;</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52">15</td><td width="41">5</td><td width="44">Deri</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">109-87-5</td><td width="162">Metil (Dimetoksi-metan)</td><td width="98">3100</td><td width="53">1000</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">&#8211;</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">109-94-4</td><td width="162">Etil format</td><td width="98">300</td><td width="53">100</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">&#8211;</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">111-65-9</td><td width="162">Oktan</td><td width="98">2350</td><td width="53">500</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">&#8211;</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">118-96-7</td><td width="162">2,4,6-Trinitrotoluen (TNT)</td><td width="98">1,5</td><td width="53">&#8211;</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">Deri</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">121-69-7</td><td width="162">Dimetilanilin (N,N-Dimetilanilin)</td><td width="98">25</td><td width="53">5</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">Deri</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">123-31-9</td><td width="162">Hidrokinon</td><td width="98">2</td><td width="53">&#8211;</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">&#8211;</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">123-42-2</td><td width="162">Diaseton alkol (4-Hidroksi-4-metil-2-pentanon)</td><td width="98">240</td><td width="53">50</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">&#8211;</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">123-73-9</td><td width="162">Krotonaldehit (2-butenal)</td><td width="98">6</td><td width="53">2</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">&#8211;</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">126-73-8</td><td width="162">Tribütil fosfat</td><td width="98">2,5</td><td width="53">0,2</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">&#8211;</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">1300-73-8</td><td width="162">Ksilidin</td><td width="98">25</td><td width="53">5</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">Deri</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">1310-73-2</td><td width="162">Sodyum hidroksit</td><td width="98">2</td><td width="53">&#8211;</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">&#8211;</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">131-11-3</td><td width="162">Dimetil ftalat</td><td width="98">5</td><td width="53">&#8211;</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">&#8211;</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">137-26-8</td><td width="162">Tiram</td><td width="98">5</td><td width="53">&#8211;</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">&#8211;</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">141-79-7</td><td width="162">Mesitil oksit</td><td width="98">100</td><td width="53">25</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">&#8211;</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">17702-41-9</td><td width="162">Dekaboran</td><td width="98">0,3</td><td width="53">0,05</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">Deri</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">19287-45-7</td><td width="162">Diboran</td><td width="98">0,1</td><td width="53">0,1</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">&#8211;</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">19624-22-7</td><td width="162">Pentaboran</td><td width="98">0,01</td><td width="53">0,005</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">&#8211;</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">2104-64-5</td><td width="162">EPN</td><td width="98">0,5</td><td width="53">&#8211;</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">Deri</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">2179-59-1</td><td width="162">Alil propil disülfür</td><td width="98">12</td><td width="53">2</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">&#8211;</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">2426-08-6</td><td width="162">n-Bütil glisidil eter (BGE)</td><td width="98">270</td><td width="53">50</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">Deri</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52"><p>25013-15-4611-15-4</p><p>100-80-1</p><p>622-97-9</p></td><td width="162">Vinil toluen, orto, meta, para</td><td width="98">480</td><td width="53">100</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">&#8211;</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">2551-62-4</td><td width="162">Sülfür hekzaflorid</td><td width="98">6000</td><td width="53">1000</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">&#8211;</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">25639-42-3</td><td width="162">Metilsiklohekzanol</td><td width="98">470</td><td width="53">100</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">&#8211;</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">2699-79-8</td><td width="162">Sülfüril florür</td><td width="98">20</td><td width="53">5</td><td width="54">40</td><td width="49">10</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">&#8211;</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">299-84-3</td><td width="162">Fenklorfos</td><td width="98">15</td><td width="53">&#8211;</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">&#8211;</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">309-00-2</td><td width="162">Aldrin</td><td width="98">0,25</td><td width="53"> </td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">&#8211;</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">334-88-3</td><td width="162">Diazometan</td><td width="98">0,4</td><td width="53">0,2</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">&#8211;</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">4016-14-2</td><td width="162">İzopropil glisidil eter (IGE)</td><td width="98">240</td><td width="53">50</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">&#8211;</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">50-29-3</td><td width="162">Diklorodifeniltrikloroetan (DDT)</td><td width="98">1</td><td width="53">&#8211;</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">Deri</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">504-29-0</td><td width="162">2-Aminopiridin</td><td width="98">2</td><td width="53">0,5</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">&#8211;</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">509-14-8</td><td width="162">Tetranitrometan</td><td width="98">8</td><td width="53">1</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">&#8211;</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">532-27-4</td><td width="162">a-Kloroasetofenon (Fenasil klorür)</td><td width="98">0,3</td><td width="53">0,05</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">&#8211;</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">534-52-1</td><td width="162">Dinitro-o-kresol</td><td width="98">0,2</td><td width="53">&#8211;</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">&#8211;</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">540-59-0</td><td width="162">1,2-Dikloroetilen</td><td width="98">790</td><td width="53">200</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">&#8211;</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">540-88-5</td><td width="162">tert-Bütil-asetat</td><td width="98">950</td><td width="53">200</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">&#8211;</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">542-92-7</td><td width="162">Siklopentadien</td><td width="98">200</td><td width="53">75</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">&#8211;</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">556-52-5</td><td width="162">Glisidol (2,3-Epoksi-1-propanol)</td><td width="98">150</td><td width="53">50</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">&#8211;</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">55720-99-5</td><td width="162">Klorlu difenil oksit</td><td width="98">0,5</td><td width="53">&#8211;</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">&#8211;</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">57-24-9</td><td width="162">Striknin</td><td width="98">0,15</td><td width="53">&#8211;</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">&#8211;</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">583-60-8</td><td width="162">o-Metilsiklohekzanon</td><td width="98">460</td><td width="53">100</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">Deri</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">594-72-9</td><td width="162">1,1-Dikloro-1-nitroetan</td><td width="98">10</td><td width="53">2</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">&#8211;</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">600-25-9</td><td width="162">1-Kloro-1-nitropropan</td><td width="98">10</td><td width="53">2</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">&#8211;</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">60-57-1</td><td width="162">Dieldrin</td><td width="98">0,25</td><td width="53">&#8211;</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">&#8211;</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">627-13-4</td><td width="162">n-Propil nitrat</td><td width="98">110</td><td width="53">25</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">&#8211;</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">62-73-7</td><td width="162">Diklorvos (DDVP)</td><td width="98">1</td><td width="53">&#8211;</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">Deri</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">628-96-6</td><td width="162">Etilen glikol dinitrat</td><td width="98">&#8211;</td><td width="53">&#8211;</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52">1</td><td width="41">0,2</td><td width="44">Deri</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">63-25-2</td><td width="162">Karbaril (Sevin)</td><td width="98">5</td><td width="53">&#8211;</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">&#8211;</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">64-17-5</td><td width="162">Etil alkol (Etanol)</td><td width="98">1900</td><td width="53">1000</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">&#8211;</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">65966-93-2</td><td width="162">Kömür katranı zifti uçucuları (benzen çözünür fraksiyonu), antrasen, BaP, fenantren, akridin, krisen, piren)</td><td width="98">0,2</td><td width="53">&#8211;</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">&#8211;</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">67-63-0</td><td width="162">İzopropil alkol</td><td width="98">980</td><td width="53">400</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">&#8211;</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">68476-85-7</td><td width="162">LPG (Sıvılaştırılmış petrol gazı)</td><td width="98">1800</td><td width="53">1000</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">&#8211;</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">71-23-8</td><td width="162">n-Propil alkol</td><td width="98">500</td><td width="53">200</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">&#8211;</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">71-36-3</td><td width="162">n-Bütil alkol</td><td width="98">300</td><td width="53">100</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">&#8211;</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">72-20-8</td><td width="162">Endrin</td><td width="98">0,1</td><td width="53">&#8211;</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">Deri</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">7439-97-6</td><td width="162">Cıva (buhar) (Hg olarak)</td><td width="98">0,05</td><td width="53">&#8211;</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">Deri</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">7440-28-0</td><td width="162">Talyum, çözünür bileşikler (Tl olarak)</td><td width="98">0,1</td><td width="53">&#8211;</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">Deri</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">7440-31-5</td><td width="162">Kalay ve bileşikleri  (Sn olarak)</td><td width="98">2</td><td width="53">&#8211;</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">&#8211;</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">7440-38-2</td><td width="162">Arsenik ve bileşikleri (As olarak)</td><td width="98">0,01</td><td width="53">&#8211;</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">&#8211;</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">7440-47-3</td><td width="162">Krom metal ve çözünmeyen tuzlar (Cr olarak)</td><td width="98">0,5</td><td width="53">&#8211;</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">&#8211;</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">7440-58-6</td><td width="162">Hafniyum</td><td width="98">0,5</td><td width="53">&#8211;</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">&#8211;</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">7440-65-5</td><td width="162">İtriyum</td><td width="98">1</td><td width="53">&#8211;</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">&#8211;</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">7440-67-7</td><td width="162">Zirkonyum bileşikleri (Zr olarak)</td><td width="98">5</td><td width="53">&#8211;</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">&#8211;</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">74-89-5</td><td width="162">Metilamin</td><td width="98">12</td><td width="53">10</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">&#8211;</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">74-93-1</td><td width="162">Metil merkaptan</td><td width="98">1</td><td width="53">0,5</td><td width="54">1</td><td width="49">0,5</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">&#8211;</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">74-96-4</td><td width="162">Etil bromür</td><td width="98">23</td><td width="53">5</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">&#8211;</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">74-97-5</td><td width="162">Klorobromometan</td><td width="98">1050</td><td width="53">200</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">&#8211;</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">74-98-6</td><td width="162">Propan</td><td width="98">1800</td><td width="53">1000</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">&#8211;</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">75-08-1</td><td width="162">Etil merkaptan</td><td width="98">1,3</td><td width="53">0,5</td><td width="54">2,6</td><td width="49">1</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">Deri</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">75-25-2</td><td width="162">Bromoform</td><td width="98">5</td><td width="53">0,5</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">Deri</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">75-31-0</td><td width="162">İzopropilamin</td><td width="98">12</td><td width="53">5</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">&#8211;</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">75-43-4</td><td width="162">Dikloromonofluorometan</td><td width="98">40</td><td width="53">10</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">&#8211;</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">75-52-5</td><td width="162">Nitrometan</td><td width="98">250</td><td width="53">100</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">&#8211;</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">7553-56-2</td><td width="162">İyot</td><td width="98">&#8211;</td><td width="53">&#8211;</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52">1</td><td width="41">0,1</td><td width="44">&#8211;</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">75-61-6</td><td width="162">Diflorodibromometan</td><td width="98">860</td><td width="53">100</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">&#8211;</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">75-63-8</td><td width="162">Triflorobromometan</td><td width="98">6100</td><td width="53">1000</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">&#8211;</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">75-65-0</td><td width="162">tert-Bütil alkol</td><td width="98">300</td><td width="53">100</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">&#8211;</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">75-69-4</td><td width="162">Florotriklorometan (Trikloroflorometan)</td><td width="98">5600</td><td width="53">1000</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">&#8211;</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">75-71-8</td><td width="162">Diklorodiflorometan</td><td width="98">4950</td><td width="53">1000</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">&#8211;</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">75-74-1</td><td width="162">Tetrametil kurşun, (Pb olarak)</td><td width="98">0,075</td><td width="53">&#8211;</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">Deri</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">76-06-2</td><td width="162"> Trikloronitrometan(Kloropikrin)</td><td width="98">0,7</td><td width="53">0,1</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">&#8211;</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">76-11-9</td><td width="162">1,1,1,2-Tetrakloro-2,2-difloroetan</td><td width="98">4170</td><td width="53">500</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">&#8211;</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">76-12-0</td><td width="162">1,1,2,2-Tetrakloro-1,2-difloroetan</td><td width="98">4170</td><td width="53">500</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">&#8211;</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">76-13-1</td><td width="162">1,1,2-Trikloro-1,2,2-trifluoroetan</td><td width="98">7600</td><td width="53">1000</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">&#8211;</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">76-14-2</td><td width="162">Diklorotetrafloroetan</td><td width="98">7000</td><td width="53">1000</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">&#8211;</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">76-22-2</td><td width="162">Kafur, sentetik</td><td width="98">2</td><td width="53">&#8211;</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">&#8211;</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">7637-07-2</td><td width="162">Bor triflorür</td><td width="98">&#8211;</td><td width="53">&#8211;</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52">3</td><td width="41">1</td><td width="44">&#8211;</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">7646-85-7</td><td width="162">Çinko klorür, duman veya solunabilir toz</td><td width="98">1</td><td width="53">&#8211;</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">&#8211;</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">7722-84-1</td><td width="162">Hidrojen peroksit</td><td width="98">1,4</td><td width="53">1</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">&#8211;</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">7723-14-0</td><td width="162">Fosfor (sarı)</td><td width="98">0,1</td><td width="53">&#8211;</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">&#8211;</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">7782-49-2</td><td width="162">Hidrojen selenid hariç selenyum bileşikleri (Se olarak)</td><td width="98">0,2</td><td width="53">&#8211;</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">&#8211;</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">7786-34-7</td><td width="162">Fosdrin (Mevinfos)</td><td width="98">0,1</td><td width="53">0,01</td><td width="54">0,3</td><td width="49">0,03</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">Deri</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">78-00-2</td><td width="162">Tetraetil kurşun (Pb olarak)</td><td width="98">0,075</td><td width="53">&#8211;</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">Deri</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">78-30-8</td><td width="162">Triortokresil fosfat</td><td width="98">0,1</td><td width="53">&#8211;</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">&#8211;</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">78-59-1</td><td width="162">İzoforon</td><td width="98">23</td><td width="53">4</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">&#8211;</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">78-83-1</td><td width="162">İzobütil alkol</td><td width="98">300</td><td width="53">100</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">&#8211;</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">78-92-2</td><td width="162">sec-Bütil alkol</td><td width="98">450</td><td width="53">150</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">&#8211;</td></tr><tr><td width="65">201-159-0</td><td width="52">78-93-3</td><td width="162">2-Bütanon</td><td width="98">600</td><td width="53">200</td><td width="54">900</td><td width="49">300</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">&#8211;</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">79-20-9</td><td width="162">Metil asetat</td><td width="98">610</td><td width="53">200</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">&#8211;</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">79-27-6</td><td width="162">Asetilen tetrabromür</td><td width="98">14</td><td width="53">1</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">&#8211;</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">79-34-5</td><td width="162">1,1,2,2-Tetrakloroetan</td><td width="98">7</td><td width="53">1</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">&#8211;</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">8001-35-2</td><td width="162">Klorlu kamfen</td><td width="98">0,5</td><td width="53">&#8211;</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">Deri</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">8006-64-2</td><td width="162">Terebentin</td><td width="98">560</td><td width="53">100</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">&#8211;</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">8012-95-1</td><td width="162">Yağ sisi, mineral</td><td width="98">5</td><td width="53">&#8211;</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">&#8211;</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">8030-30-6</td><td width="162">Nafta (Kömür katranı)</td><td width="98">400</td><td width="53">100</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">&#8211;</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">8052-41-3</td><td width="162"><p>White spirit:bkz. Sentetik tiner</p><p>(mak.%20 aromatlar)</p></td><td width="98">2900</td><td width="53">500</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">&#8211;</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">8065-48-3</td><td width="162">Demeton (Sistoks)</td><td width="98">0,1</td><td width="53">&#8211;</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">Deri</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">81-81-2</td><td width="162">Varfarin</td><td width="98">0,1</td><td width="53">&#8211;</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">&#8211;</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">83-79-4</td><td width="162">Rotenon</td><td width="98">5</td><td width="53">&#8211;</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">&#8211;</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">84-74-2</td><td width="162">Dibütil ftalat</td><td width="98">5</td><td width="53">&#8211;</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">&#8211;</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">85-44-9</td><td width="162">Ftalik anhidrit</td><td width="98">12</td><td width="53">2</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">&#8211;</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">86-50-0</td><td width="162">Azinfos-metil</td><td width="98">0,2</td><td width="53">&#8211;</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">Deri</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">87-86-5</td><td width="162">Pentaklorofenol</td><td width="98">0,5</td><td width="53">&#8211;</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">Deri</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">88-72-2</td><td width="162">2-Nitrotoluen</td><td width="98">30</td><td width="53">5</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">Deri</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">92-52-4</td><td width="162">Difenil (Bifenil)</td><td width="98">1</td><td width="53">0,2</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">&#8211;</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">94-36-0</td><td width="162">Benzoil peroksit</td><td width="98">5</td><td width="53">&#8211;</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">&#8211;</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">94-75-7</td><td width="162">2,4-D (Diklorofen-oksiasetik asit)</td><td width="98">10</td><td width="53">&#8211;</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">&#8211;</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">98-00-0</td><td width="162">Furfuril alkol</td><td width="98">200</td><td width="53">50</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">&#8211;</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">98-01-1</td><td width="162">Furfural</td><td width="98">20</td><td width="53">5</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">Deri</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">98-51-1</td><td width="162">p-tert-Bütiltoluen</td><td width="98">60</td><td width="53">10</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">&#8211;</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">99-08-1</td><td width="162">3-Nitrotoluen</td><td width="98">30</td><td width="53">5</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">Deri</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">99-65-0</td><td width="162">1,3-Dinitrobenzen</td><td width="98">1</td><td width="53"> </td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">Deri</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">99-99-0</td><td width="162">4-Nitrotoluen</td><td width="98">30</td><td width="53">5</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">Deri</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">143-33-9</td><td width="162">Sodyum siyanür</td><td width="98">1</td><td width="53">&#8211;</td><td width="54">5</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">&#8211;</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">109-79-5</td><td width="162">Bütanetiol; bkz. Bütil merkaptan</td><td width="98">1,9</td><td width="53">0,5</td><td width="54">3,8</td><td width="49">1</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">Deri</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">109-87-5</td><td width="162">Dimetoksimetan; bkz. Metilal</td><td width="98">3100</td><td width="53">1000</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">&#8211;</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">25154-54-5</td><td width="162">Dinitrobenzen (tüm izomerler)</td><td width="98">1</td><td width="53">0,15</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">&#8211;</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">7440-50-8</td><td width="162">Bakır metali dumanı (Cu olarak)</td><td width="98">0,1</td><td width="53">&#8211;</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">&#8211;</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">591-78-6</td><td width="162">Metil bütil keton; bkz. 2-Hekzanon</td><td width="98">21</td><td width="53">5</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">&#8211;</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">8002-05-9</td><td width="162">Petrol distilatları (Nafta)(Kauçuk Çözücü)</td><td width="98">2000</td><td width="53">500</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">&#8211;</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">74-99-7</td><td width="162">Propin; bkz. Metilasetilen</td><td width="98">1650</td><td width="53">1000</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">&#8211;</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">121-82-4</td><td width="162">RDX: bkz. Siklonit (Hekzahidro-1,3,5-trinitro-1,3,5-triazin)</td><td width="98">1,5</td><td width="53">&#8211;</td><td width="54">3</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52"> </td><td width="41"> </td><td width="44">Deri</td></tr><tr><td width="65"> </td><td width="52">7439-92-1</td><td width="162">İnorganik kurşun ve bileşikleri</td><td width="98">0,15</td><td width="53">&#8211;</td><td width="54">&#8211;</td><td width="49">&#8211;</td><td width="52">&#8211;</td><td width="41">&#8211;</td><td width="44">&#8211;</td></tr></tbody></table>								</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-84ea659 elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider" data-id="84ea659" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="divider.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-divider">
			<span class="elementor-divider-separator">
						</span>
		</div>
						</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-13f13bd elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="13f13bd" data-element_type="section" data-e-type="section" data-settings="{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-custom">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-48d52fb" data-id="48d52fb" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-6e562a6 elementor-widget elementor-widget-menu-anchor" data-id="6e562a6" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="menu-anchor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-menu-anchor" id="sinirdegerler"></div>
						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-d3fe19e iconbox-text-center elementor-widget elementor-widget-thim-icon-box" data-id="d3fe19e" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="thim-icon-box.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<div class="thim-widget-icon-box"><div class="wrapper-box-icon text-center "><div class="smicon-box iconbox-top"><div class="boxes-icon"><span class="inner-icon"><span class="icon"></span></span></div><div class="content-inner"><div class="sc-heading"><h3 class="heading__primary">Biyolojik Sınır Değerler</h3></div></div></div></div></div>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-0b7e8f0 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="0b7e8f0" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<ol><li style="font-weight: 400;">Kurşun ve iyonik kurşun bileşikleri</li></ol><p style="font-weight: 400;">1.1.           Biyolojik izleme, absorbsiyon spektrometri veya eşdeğer sonucu veren bir başka metod kullanılarak, kanda kurşun seviyesinin (PbB) ölçümünü de kapsar.</p><p style="font-weight: 400;">Bağlayıcı biyolojik sınır değer:  70 μg Pb/100 ml kan.</p><p style="font-weight: 400;">1.2.           Aşağıdaki durumlarda tıbbi gözetim yapılır:</p><p style="font-weight: 400;">1.2.1.     Havadaki kurşunun, haftada 40 saat çalışma süresine göre hesaplanmış, zaman ağırlıklı ortalama konsantrasyonu 0.075 mg/m<sup>3 </sup>ten fazla ise,</p><p style="font-weight: 400;">1.2.2.     Çalışanlardan herhangi birinin kanındaki kurşun seviyesi 40 μg Pb/100 ml kandan fazla ise.</p>								</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-86f0656 elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider" data-id="86f0656" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="divider.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-divider">
			<span class="elementor-divider-separator">
						</span>
		</div>
						</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-a30ef85 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="a30ef85" data-element_type="section" data-e-type="section" data-settings="{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-custom">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-ea663f9" data-id="ea663f9" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-d9a5d32 elementor-widget elementor-widget-menu-anchor" data-id="d9a5d32" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="menu-anchor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-menu-anchor" id="yasakmaddeler"></div>
						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-9d33955 iconbox-text-center elementor-widget elementor-widget-thim-icon-box" data-id="9d33955" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="thim-icon-box.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<div class="thim-widget-icon-box"><div class="wrapper-box-icon text-center "><div class="smicon-box iconbox-top"><div class="boxes-icon"><span class="inner-icon"><span class="icon"></span></span></div><div class="content-inner"><div class="sc-heading"><h3 class="heading__primary">Kullanımı Yasak Kimyasal Maddeler ve İşler</h3></div></div></div></div></div>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-350e02e elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="350e02e" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p style="font-weight: 400;">Aşağıda belirtilen kimyasal maddelerin ithali, üretimi ve bu maddelerin işyerinde kullanımı ile kimyasal maddeler ihtiva eden aşağıda belirtilen işlerin yapılması yasaktır. Ancak bu maddelerin başka bir kimyasal madde içindeki veya atık maddedeki konsantrasyonu, aşağıda verilen limit değerlerin altında bulunuyorsa bu yasak uygulanmaz.</p><p style="font-weight: 400;"><strong> </strong></p><ol><li>a)Kimyasal Maddeler:<br /><table width="0"><tbody><tr><td width="106"><strong>EINECS No ( <sup>1 </sup>)</strong></td><td width="101"><strong>CAS No ( <sup>2 </sup>)</strong></td><td width="167"><strong>Madde Adı</strong></td><td width="193"><p><strong>Yasak Uygulanmayacak</strong></p><p><strong>Limit Değer</strong></p></td></tr><tr><td width="106">202-080-4</td><td width="101">91-59-8</td><td width="167">2-naftilamin ve tuzları</td><td width="193">% 0,1 (ağırlıkça)</td></tr><tr><td width="106">202-177-1</td><td width="101">92-67-1</td><td width="167">4-aminodifenil ve tuzları</td><td width="193">% 0,1 (ağırlıkça)</td></tr><tr><td width="106">202-199-1</td><td width="101">92-87-5</td><td width="167">Benzidin ve tuzları</td><td width="193">% 0,1 (ağırlıkça)</td></tr><tr><td width="106">202-204-7</td><td width="101">92-93-3</td><td width="167">4-nitrodifenil</td><td width="193">% 0,1 (ağırlıkça)</td></tr></tbody></table></li></ol>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-9d0aee6 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="9d0aee6" data-element_type="section" data-e-type="section" data-settings="{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-custom">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-0a99454" data-id="0a99454" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-2682216 elementor-widget elementor-widget-menu-anchor" data-id="2682216" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="menu-anchor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-menu-anchor" id="isveren"></div>
						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-7c2842a iconbox-text-center elementor-widget elementor-widget-thim-icon-box" data-id="7c2842a" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="thim-icon-box.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<div class="thim-widget-icon-box"><div class="wrapper-box-icon text-center "><div class="smicon-box iconbox-top"><div class="boxes-icon"><span class="inner-icon"><span class="icon"></span></span></div><div class="content-inner"><div class="sc-heading"><h3 class="heading__primary">İşveren Yükümlülükleri</h3></div></div></div></div></div>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-bb2d55c elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="bb2d55c" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p>İşveren, kimyasal maddelerle çalışmalarda, çalışanların bu maddelere maruziyetini önlemek, bunun mümkün olmadığı hallerde en aza indirmek ve çalışanların bu maddelerin tehlikelerinden korunması için gerekli tüm önlemleri almakla yükümlüdür.</p><h3 style="font-weight: 400;"><strong>Risk değerlendirmesi</strong></h3><p style="font-weight: 400;"><strong>MADDE 6 –</strong> (1) İşveren, işyerinde tehlikeli kimyasal madde bulunup bulunmadığını tespit etmek ve tehlikeli kimyasal madde bulunması halinde, çalışanların sağlık ve güvenliği yönünden olumsuz etkilerini belirlemek üzere, 29/12/2012 tarihli ve 28512 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan <strong><span style="color: #ff6600;"><a style="color: #ff6600;" href="https://onlineisg.tr/is-sagligi-guvenligi-risk-degerlendirme-yonetmeligi/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">İş Sağlığı ve Güvenliği Risk Değerlendirmesi Yönetmeliği</a> </span></strong>hükümlerine uygun şekilde risk değerlendirmesi yapmakla yükümlüdür.</p><p style="font-weight: 400;">(2) Kimyasal maddelerle çalışmalarda yapılacak risk değerlendirmesinde aşağıda belirtilen hususlar özellikle dikkate alınır:</p><p>a) Kimyasal maddenin sağlık ve güvenlik yönünden tehlike ve zararları.</p><p>b) <b>(Değişik:RG-20/10/2023-32345)</b> 23/6/2017 tarihli ve 30105 mükerrer sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan <strong><a href="https://onlineisg.tr/kimyasallarin-kaydi-degerlendirilmesi-izni-ve-kisitlanmasi-hakkinda-yonetmelik/">Kimyasalların Kaydı, Değerlendirilmesi, İzni ve Kısıtlanması Hakkında Yönetmeliğe</a></strong> uygun olarak hazırlanan ve tedarikçilerden sağlanan Türkçe Güvenlik Bilgi Formu.</p><p>c) <b>(Değişik:RG-20/10/2023-32345)</b> 27/1/2023 tarihli ve 32086 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan İş Hijyeni Ölçüm, Test ve Analizleri Hakkında Yönetmelik kapsamında yetkilendirilmiş bir laboratuvar tarafından tespit edilen maruziyetin türü, düzeyi ve süresi.</p><p style="font-weight: 400;">ç) Kimyasal maddenin miktarı, kullanma şartları ve kullanım sıklığı.</p><p>d) Bu Yönetmelik eklerinde verilen mesleki maruziyet sınır değerleri ve biyolojik sınır değerleri.</p><p>e) Alınan ya da alınması gereken önleyici tedbirlerin etkisi.</p><p>f) Varsa, daha önce yapılmış olan sağlık gözetimlerinin sonuçları.</p><p>g) Birden fazla kimyasal madde ile çalışılan işlerde, bu maddelerin her biri ve birbirleri ile etkileşimleri.</p><p>ğ) <b>(Ek:RG-20/10/2023-32345)</b> Bakım, onarım, kurulum, işletmeye alma, devre dışı bırakma gibi işlerde kimyasal madde maruziyeti nedeniyle meydana gelebilecek ve çalışanın sağlığını ve güvenliğini olumsuz etkileyebilecek durumları.</p><p style="font-weight: 400;">(3) İşveren, tedarikçiden veya diğer kaynaklardan risk değerlendirmesi için gerekli olan ek bilgileri edinir. Bu bilgiler, kullanıcılara yönelik olarak, varsa kimyasal maddelerin yürürlükteki mevzuatta yer alan özel risk değerlendirmelerini de içerir.</p><p style="font-weight: 400;">(4) Tehlikeli kimyasal maddeler içeren yeni bir faaliyete ancak risk değerlendirilmesi yapılarak belirlenen her türlü önlem alındıktan sonra başlanır.</p><h3 style="font-weight: 400;"><strong>Tehlikeli kimyasal maddelerle çalışmalarda alınması gereken önlemler</strong></h3><p style="font-weight: 400;"><strong>MADDE 7 –</strong> (1) Tehlikeli kimyasal maddelerle çalışmalarda çalışanların sağlık ve güvenliği yönünden riskler aşağıdaki önlemlerle ortadan kaldırılır veya en az düzeye indirilir:</p><p>a) İşyerinde uygun düzenleme ve iş organizasyonu yapılır.</p><p>b) Tehlikeli kimyasal maddelerle çalışmalar, en az sayıda çalışan ile yapılır.</p><p>c) Çalışanların maruz kalacakları madde miktarlarının ve maruziyet sürelerinin mümkün olan en az düzeyde olması sağlanır.</p><p style="font-weight: 400;">ç) İşyerinde kullanılması gereken kimyasal madde miktarı en az düzeyde tutulur.</p><p>d) İşyeri bina ve eklentileri her zaman düzenli ve temiz tutulur.</p><p>e) Çalışanların kişisel temizlikleri için uygun ve yeterli şartlar sağlanır.</p><p>f) Tehlikeli kimyasal maddelerin, atık ve artıkların işyerinde en uygun şekilde işlenmesi, kullanılması, taşınması ve depolanması için gerekli düzenlemeler yapılır.</p><p>g) İkame yöntemi uygulanarak, tehlikeli kimyasal madde yerine çalışanların sağlık ve güvenliği yönünden tehlikesiz veya daha az tehlikeli olan kimyasal madde kullanılır. Yapılan işin özelliği nedeniyle ikame yöntemi kullanılamıyorsa, risk değerlendirmesi sonucuna göre ve öncelik sırasıyla aşağıdaki tedbirler alınarak risk azaltılır:</p><p style="font-weight: 400;">1) Çalışanların sağlık ve güvenliği yönünden risk oluşturabilecek bakım onarım işleri de dahil tehlikeli kimyasal maddelerle çalışmalarda ve teknolojik gelişmeler de dikkate alınarak uygun proses ve mühendislik kontrol sistemleri seçilir ve uygun makine, malzeme ve ekipman kullanılır.</p><p style="font-weight: 400;">2) Riski kaynağında önlemek üzere; uygun iş organizasyonu ve yeterli havalandırma sistemi kurulması gibi toplu koruma önlemleri uygulanır.</p><p style="font-weight: 400;">3) Tehlikeli kimyasal maddelerin olumsuz etkilerinden çalışanların toplu olarak korunması için alınan önlemlerin yeterli olmadığı hallerde bu önlemlerle birlikte kişisel korunma yöntemleri uygulanır.</p><p style="font-weight: 400;">ğ) Alınan önlemlerin etkinliğini ve sürekliliğini sağlamak üzere yeterli kontrol, denetim ve gözetim sağlanır.</p><p>h) İşveren, çalışanların sağlığı için risk oluşturabilecek kimyasal maddelerin düzenli olarak ölçümünün ve analizinin yapılmasını sağlar. İşyerinde çalışanların kimyasal maddelere maruziyetini etkileyebilecek koşullarda herhangi bir değişiklik olduğunda bu ölçümler tekrarlanır. Ölçüm sonuçları, bu Yönetmelik eklerinde belirtilen mesleki maruziyet sınır değerleri dikkate alınarak değerlendirilir.</p><p style="font-weight: 400;">ı) İşveren, 6 ncı maddede belirtilen yükümlülükleri yerine getirirken, bu maddenin birinci fıkrasının (h) bendinde belirtilen ölçüm sonuçlarını da göz önünde bulundurur. Mesleki maruziyet sınır değerlerinin aşıldığı her durumda, işveren bu durumun en kısa sürede giderilmesi için koruyucu ve önleyici tedbirleri alır.</p><p>i) 30/4/2013 tarihli ve 28633 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan <a href="https://onlineisg.tr/calisanlarin-patlayici-ortamlarin-tehlikelerinden-korunmasi-hakkinda-yonetmelik/"><span style="color: #ff6600;"><strong>Çalışanların Patlayıcı Ortamların Tehlikelerinden Korunması Hakkında Yönetmelik</strong></span></a> hükümleri saklı kalmak kaydıyla işveren, risk değerlendirmesi sonuçlarını ve risk önleme prensiplerini temel alarak, çalışanları kimyasal maddelerin fiziksel ve kimyasal özelliklerinden kaynaklanan tehlikelerden korumak için, bu maddelerin işlenmesi, depolanması, taşınması ve birbirini etkileyebilecek kimyasal maddelerin birbirleriyle temasının önlenmesi de dâhil olmak üzere, yapılan işin özelliğine uygun olarak aşağıda belirtilen öncelik sırasına göre teknik önlemleri alır ve idari düzenlemeleri yapar:</p><p style="font-weight: 400;">1) İşyerinde parlayıcı ve patlayıcı maddelerin tehlikeli konsantrasyonlara ulaşması ve kimyasal olarak kararsız maddelerin tehlikeli miktarlarda bulunması önlenir. Bu mümkün değilse,</p><p style="font-weight: 400;">2) İşyerinde yangın veya patlamaya sebep olabilecek tutuşturucu kaynakların bulunması önlenir. Kimyasal olarak kararsız madde ve karışımların zararlı etki göstermesine sebep olabilecek şartlar ortadan kaldırılır. Bu da mümkün değilse,</p><p style="font-weight: 400;">3) Parlayıcı ve/veya patlayıcı maddelerden kaynaklanan yangın veya patlama halinde veya kimyasal olarak kararsız madde ve karışımlarının zararlı fiziksel etkilerinden çalışanların zarar görmesini önlemek veya en aza indirmek için gerekli önlemler alınır.</p><p>j) İş ekipmanı ve çalışanların korunması için sağlanan koruyucu sistemlerin tasarımı, imali ve temini, sağlık ve güvenlik yönünden yürürlükteki mevzuata uygun şekilde yapılır. İşveren, patlayıcı ortamlarda kullanılacak bütün donanım ve koruyucu sistemlerin <b>(Değişik ibare:RG-20/10/2023-32345) </b><u>30/6/2016 tarihli ve 29758 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan <a href="https://onlineisg.tr/calisanlarin-patlayici-ortamlarin-tehlikelerinden-korunmasi-hakkinda-yonetmelik/"><strong>Muhtemel Patlayıcı Ortamda Kullanılan Teçhizat ve Koruyucu Sistemler ile İlgili Yönetmelik</strong></a> (2014/34/AB)</u> hükümlerine uygun olmasını sağlar.</p><p>k) Patlama basıncının etkisini azaltacak düzenlemeler yapılır.</p><p>l) Tesis, makine ve ekipmanın sürekli kontrol altında tutulması sağlanır.</p><p>m) <b>(Değişik:RG-20/10/2023-32345)</b> İşyerlerinde, tehlikeli kimyasal maddelerin depolandığı tankların kullanımında TS EN 14197 ve TS EN ISO 21009 standart serilerine uyulur.</p><h3 style="font-weight: 400;"><strong>Acil durumlar</strong></h3><p style="font-weight: 400;"><strong>MADDE 8 –</strong> (1) İşveren, 18/6/2013 tarihli ve 28681 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan<a href="https://onlineisg.tr/isyerlerinde-acil-durumlar-hakkinda-yonetmelik/"><span style="color: #ff6600;"><strong> İşyerlerinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmelikte </strong></span></a>belirtilen hususlar saklı kalmak kaydıyla işyerindeki tehlikeli kimyasal maddelerden kaynaklanacak acil durumlarda özellikle aşağıdaki hususlar dikkate alınır:</p><p>a) Acil durumların olumsuz etkilerini azaltacak önleyici tedbirler derhal alınır ve çalışanlar durumdan haberdar edilir. Acil durumun en kısa sürede normale dönmesi için gerekli çalışmalar yapılır ve etkilenmiş alana sadece bakım, onarım ve zorunlu işlerin yapılması için acil durumlarda görevlendirilen çalışanlar ile işyeri dışından olay yerine intikal eden ekiplerin girmesine izin verilir.</p><p>b) Etkilenmiş alana girmesine izin verilen kişilere uygun kişisel koruyucu donanım ve özel güvenlik ekipmanı verilir ve acil durum devam ettiği sürece kullanmaları sağlanır. Uygun kişisel koruyucu donanımı ve özel güvenlik ekipmanı bulunmayan kişilerin etkilenmiş alana girmesine izin verilmez.</p><p>c) Tehlikeli kimyasallarla ilgili bilgiler ve acil durum müdahale ve tahliye prosedürleri kullanıma hazır bulundurulur. İşyerindeki acil durumlarda görevlendirilen çalışanların ve işyeri dışındaki ilk yardım, acil tıbbi müdahale, kurtarma ve yangınla mücadele gibi konularda faaliyet gösteren kuruluşların bu bilgilere ve prosedürlere kolayca ulaşabilmeleri sağlanır. Bu bilgiler;</p><p style="font-weight: 400;">1) İşyerindeki acil durumlarda görevlendirilen çalışanların ve işyeri dışındaki ilk yardım, acil tıbbi müdahale, kurtarma ve yangınla mücadele gibi konularda faaliyet gösteren kuruluşların önceden hazır olabilmeleri ve uygun müdahaleyi yapabilmeleri için, yapılan işteki tehlikeleri, alınacak önlemleri ve yapılacak işleri,</p><p style="font-weight: 400;">2) Acil durumda ortaya çıkması muhtemel özel tehlike ve yapılacak işler hakkındaki bilgileri,</p><p style="font-weight: 400;">içerir.</p><h3 style="font-weight: 400;"><strong>Çalışanların eğitimi ve bilgilendirilmesi</strong></h3><p style="font-weight: 400;"><strong>MADDE 9 –</strong> (1) İşveren, 15/5/2013 tarihli ve 28648 sayılı <a href="https://onlineisg.tr/calisanlarin-is-sagligi-ve-guvenligi-egitimlerinin-usul-ve-esaslari-hakkinda-yonetmelik/"><span style="color: #ff6600;"><strong>Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelikte</strong></span></a> belirtilen hususlar saklı kalmak kaydıyla çalışanların ve temsilcilerin eğitimini ve bilgilendirilmelerini sağlar.  Bu eğitim ve bilgilendirilmeler özellikle aşağıdaki hususları içerir:</p><p>a) Risk değerlendirmesi sonucunda elde edilen bilgileri.<br />b) İşyerinde bulunan veya ortaya çıkabilecek tehlikeli kimyasal maddelerle ilgili bu maddelerin tanınması, sağlık ve güvenlik riskleri, meslek hastalıkları, mesleki maruziyet sınır değerleri ve diğer yasal düzenlemeler hakkında bilgileri.</p><p>c) Çalışanların kendilerini ve diğer çalışanları tehlikeye atmamaları için gerekli önlemleri ve yapılması gerekenleri.</p><p style="font-weight: 400;">ç) <b>(Değişik:RG-20/10/2023-32345)</b> Kimyasalların Kaydı, Değerlendirilmesi, İzni ve Kısıtlanması Hakkında Yönetmeliğe uygun olarak hazırlanan ve tedarikçilerden sağlanan Türkçe Güvenlik Bilgi Formları hakkında bilgileri.</p><p>d) Tehlikeli kimyasal madde bulunan bölümler, kaplar, boru tesisatı ve benzeri tesisatla ilgili mevzuata uygun olarak etiketleme/kilitleme ile ilgili bilgileri.</p><p style="font-weight: 400;">(2) Tehlikeli kimyasallarla yapılan çalışmalarda çalışanlara veya temsilcilerine verilecek eğitim ve bilgiler, yapılan risk değerlendirmesi sonucu ortaya çıkan riskin derecesi ve özelliğine bağlı olarak, sözlü talimat ve yazılı bilgilerle desteklenmiş eğitim şeklinde olur. Bu bilgiler değişen şartlara göre güncellenir.</p><p style="font-weight: 400;">(3) Kimyasal madde üreticileri veya tedarikçileri, işverenin talep etmesi halinde, risk değerlendirmesi için gerekli olan, 6 ncı maddenin ikinci fıkrasında yer alan hususlar ile ilgili tüm bilgileri vermek zorundadır.</p>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<div class="elementor-element elementor-element-387f613 elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider" data-id="387f613" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="divider.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-divider">
			<span class="elementor-divider-separator">
						</span>
		</div>
						</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				</div>
		<p><a href="https://onlineisg.tr/kimyasal-maddelerle-calisma/">Kimyasal Maddelerle Çalışma</a> yazısı ilk önce <a href="https://onlineisg.tr">Online İSG Eğitimi</a> üzerinde ortaya çıktı.</p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://onlineisg.tr/kimyasal-maddelerle-calisma/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>İnşaatlarda Çalışma</title>
		<link>https://onlineisg.tr/insaatlarda-calisma/</link>
					<comments>https://onlineisg.tr/insaatlarda-calisma/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[İSG Eğitmeni]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 06 Aug 2025 05:48:10 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Çalışma Notları]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://onlineisgegitimi.com/?p=59356</guid>

					<description><![CDATA[<p>Yapı İşlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmeliği Özeti Yapı İşlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmeliği detayı için tıklayın. Resmi Gazete; 05.10.2013/28786 &#160; Tanımlar Alt işveren: Bir işverenden, işyerinde yürütülen mal veya hizmet üretimine ilişkin yardımcı işlerde veya asıl işin bir &#8230; </p>
<p><a href="https://onlineisg.tr/insaatlarda-calisma/">İnşaatlarda Çalışma</a> yazısı ilk önce <a href="https://onlineisg.tr">Online İSG Eğitimi</a> üzerinde ortaya çıktı.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[		<div data-elementor-type="wp-post" data-elementor-id="59356" class="elementor elementor-59356">
						<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-9a59792 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="9a59792" data-element_type="section" data-e-type="section" data-settings="{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-no">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-1fba857" data-id="1fba857" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<section class="elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-20b74b4 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="20b74b4" data-element_type="section" data-e-type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-custom">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-96a3f55" data-id="96a3f55" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-3f10c71 elementor-widget__width-initial thim-ekits-heading-text-center thim-ekits-heading--mobiletext-center elementor-widget thim-ekits-heading elementor-widget-thim-heading" data-id="3f10c71" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="thim-heading.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<div class="sc_heading text-center"><h2 class="title">Yapı İşlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmeliği Özeti </h2></div>				</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<div class="elementor-element elementor-element-11459d7 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="11459d7" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p><a class="row-title" href="https://onlineisgegitimi.com/yapi-islerinde-is-sagligi-ve-guvenligi-yonetmeligi/" aria-label="“Yapı İşlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmeliği” (Düzenle)">Yapı İşlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmeliği</a> detayı için tıklayın.</p><p>Resmi Gazete; 05.10.2013/28786</p>								</div>
				</div>
				<section class="elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-1cf8746 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="1cf8746" data-element_type="section" data-e-type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-custom">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-65dbd0d" data-id="65dbd0d" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-d5d8eb5 elementor-widget elementor-widget-menu-anchor" data-id="d5d8eb5" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="menu-anchor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-menu-anchor" id="tanimlar"></div>
						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-58791dd iconbox-text-center elementor-widget elementor-widget-thim-icon-box" data-id="58791dd" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="thim-icon-box.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<div class="thim-widget-icon-box"><div class="wrapper-box-icon text-center "><div class="smicon-box iconbox-top"><div class="boxes-icon"><span class="inner-icon"><span class="icon"></span></span></div><div class="content-inner"><div class="sc-heading"><h3 class="heading__primary">Tanımlar</h3></div></div></div></div></div>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-0b2a4d0 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="0b2a4d0" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p><strong>Alt işveren:</strong> Bir işverenden, işyerinde yürütülen mal veya hizmet üretimine ilişkin yardımcı işlerde veya asıl işin bir bölümünde işletmenin ve işin gereği ile teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektiren işlerde iş alan, bu iş için görevlendirdiği işçilerini/çalışanlarını sadece bu işyerinde aldığı işte çalıştıran gerçek veya tüzel kişiyi yahut tüzel kişiliği olmayan kurum ve kuruluşları,</p><p><strong>Proje:</strong> Yapı işlerinin tasarımından tamamlanmasına kadar yürütülen bütün işleri,</p><p><strong>Sağlık ve güvenlik koordinatörü:</strong> Projenin hazırlık ve uygulama aşamalarında, işveren veya proje sorumlusu tarafından sorumluluk verilen ve bu Yönetmeliğin 10 uncu ve 11 inci maddelerinde belirtilen sağlık ve güvenlikle ilgili görevleri yapan gerçek veya tüzel kişileri,</p><p><strong>Yapı işleri:</strong> İnşaat ve çeşitli mühendislik işlerinin yürütüldüğü, yer üstü veya yer altında, su üstü veya su altında yapılan, Ek–1’de yer alan işler ile benzeri diğer işleri</p>								</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-7d806e5 elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider" data-id="7d806e5" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="divider.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-divider">
			<span class="elementor-divider-separator">
						</span>
		</div>
						</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-29cbf14 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="29cbf14" data-element_type="section" data-e-type="section" data-settings="{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-custom">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-45eedb3" data-id="45eedb3" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-f156b90 elementor-widget elementor-widget-menu-anchor" data-id="f156b90" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="menu-anchor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-menu-anchor" id="hatirlatmalar"></div>
						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-395704a iconbox-text-center elementor-widget elementor-widget-thim-icon-box" data-id="395704a" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="thim-icon-box.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<div class="thim-widget-icon-box"><div class="wrapper-box-icon text-center "><div class="smicon-box iconbox-top"><div class="boxes-icon"><span class="inner-icon"><span class="icon"></span></span></div><div class="content-inner"><div class="sc-heading"><h3 class="heading__primary">Hatırlatmalar</h3></div></div></div></div></div>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-729d161 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="729d161" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<ul><li>İnşaat işleri en çok ölümün olduğu sektörlerden olup ölüm nedeni arasında 1. sırada yüksekten düşme gelmektedir.</li><li>Ülkemizde iskeleler genelde usta ve kalfalar tarafından kurulmaktadır. Dolayısıyla iskeleden düşme ile kaza olayları olmaktadır. İskeleler TSE onaylı malzemeler ile uzmanı tarafından kurulmalı ve yine uzmanlarca sökülmelidir. 13,5 metreyi geçen iskeleler çelik ve/veya aliminyum olacak geçmeyenlerde ahşap olabilir. TS 12811 standartlarına uyulacak</li><li>İnşaat yapımında 3 metreden sonra emniyet halatı ve baret kullanımı zorunludur.</li><li>İskeleler uzmanlarca kurulup sökülmelidir. İskeleler; merdivenler ve halatlar CE ve TSE işareti taşımalıdır.</li></ul>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<div class="elementor-element elementor-element-ec30694 elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider" data-id="ec30694" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="divider.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-divider">
			<span class="elementor-divider-separator">
						</span>
		</div>
						</div>
				</div>
				<section class="elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-3f695b4 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="3f695b4" data-element_type="section" data-e-type="section" data-settings="{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-custom">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-ef3b6e7" data-id="ef3b6e7" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-c3a1242 elementor-widget elementor-widget-menu-anchor" data-id="c3a1242" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="menu-anchor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-menu-anchor" id="liste"></div>
						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-4fccbcc iconbox-text-center elementor-widget elementor-widget-thim-icon-box" data-id="4fccbcc" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="thim-icon-box.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<div class="thim-widget-icon-box"><div class="wrapper-box-icon text-center "><div class="smicon-box iconbox-top"><div class="boxes-icon"><span class="inner-icon"><span class="icon"></span></span></div><div class="content-inner"><div class="sc-heading"><h3 class="heading__primary">Yapı İşleri Listesi</h3></div></div></div></div></div>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-5dc2e1a elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="5dc2e1a" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p style="font-weight: 400;"><strong>1– </strong>Kazı, yarma ve doldurma işleri</p><p style="font-weight: 400;"><strong>2– </strong>Hafriyat</p><p style="font-weight: 400;"><strong>3– </strong>İnşa</p><p>a) Bina</p><p>b) Set, baraj</p><p>c) Yol, demiryolu, havai hat</p><p style="font-weight: 400;">ç) Tünel</p><p>d) Metro</p><p>e) Köprü</p><p>f) Çelik yapı</p><p>g) İskele, liman, dalga kıran,  gemi</p><p style="font-weight: 400;">ğ) Kanalizasyon, lağım</p><p>h) Kuyu</p><p style="font-weight: 400;">ı) Kanal</p><p>i) Duvar</p><p>j) Sıva, badana, boya işleri</p><p>k) Elektrik tesisatı</p><p>l) Sıhhi tesisat</p><p>m) Kalorifer tesisatı</p><p>n) Dülgerlik</p><p>o) Marangozluk</p><p style="font-weight: 400;"><strong>4– </strong>Prefabrike elemanların inşası ve sökümü</p><p style="font-weight: 400;"><strong>5– </strong>Montaj işleri</p><p style="font-weight: 400;"><strong>6– </strong>Değiştirme ve donatma</p><p style="font-weight: 400;"><strong>7– </strong>Tadilatlar</p><p style="font-weight: 400;"><strong>8– </strong>Yenileme</p><p style="font-weight: 400;"><strong>9– </strong>Tamir</p><p style="font-weight: 400;"><strong>10– </strong>Söküm</p><p style="font-weight: 400;"><strong>11– </strong>Yıkım</p><p style="font-weight: 400;"><strong>12– </strong>Restorasyon</p><p style="font-weight: 400;"><strong>13– </strong>Bakım, boyama ve temizleme</p><p style="font-weight: 400;"><strong>14– </strong>Drenaj</p><p style="font-weight: 400;"><strong>15– </strong>Bu ekte belirtilen işlerde kullanılan sabit ve hareketli makine ve tesisleri kullanma.</p>								</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-46688aa elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider" data-id="46688aa" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="divider.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-divider">
			<span class="elementor-divider-separator">
						</span>
		</div>
						</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-ecdde5e elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="ecdde5e" data-element_type="section" data-e-type="section" data-settings="{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-custom">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-e8dd128" data-id="e8dd128" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-4b65689 elementor-widget elementor-widget-menu-anchor" data-id="4b65689" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="menu-anchor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-menu-anchor" id="liste1"></div>
						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-ec34869 iconbox-text-center elementor-widget elementor-widget-thim-icon-box" data-id="ec34869" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="thim-icon-box.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<div class="thim-widget-icon-box"><div class="wrapper-box-icon text-center "><div class="smicon-box iconbox-top"><div class="boxes-icon"><span class="inner-icon"><span class="icon"></span></span></div><div class="content-inner"><div class="sc-heading"><h3 class="heading__primary">Riskli Çalışma Listesi</h3></div></div></div></div></div>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-ed35484 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="ed35484" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p style="font-weight: 400;"><strong>1–</strong> Özellikle, yapılan işin ve işlemlerin niteliği veya işyeri alanının çevresel özelliklerinden dolayı, çalışanların toprak altında kalma, bataklıkta batma veya yüksekten düşme gibi risklerin fazla olduğu işler.</p><p style="font-weight: 400;"><strong>2–</strong> Çalışanın işin yürütümü dolayısıyla maruz kaldığı özel tehlikelere yönelik sağlık gözetimi gerektiren veya kimyasal ve biyolojik özelliklerinden dolayı çalışanların sağlık ve güvenlikleri için risk oluşturan maddelerle yapılan işler.</p><p style="font-weight: 400;"><strong>3–</strong> 24/3/2000 tarihli ve 23999 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan <strong><a href="https://onlineisgegitimi.com/radyasyon-guvenligi-yonetmeligi/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Radyasyon Güvenliği Yönetmeliği</a></strong> uyarınca, denetimli ve gözetimli alanların belirlenmesini gerektiren iyonlaştırıcı radyasyonla çalışılan işler.</p><p style="font-weight: 400;"><strong>4–</strong> Yüksek gerilim hatları yakınındaki işler.</p><p style="font-weight: 400;"><strong>5–</strong> Boğulma riski bulunan işler.</p><p style="font-weight: 400;"><strong>6–</strong> Kuyu, yer altı kazıları ve tünel işleri.</p><p style="font-weight: 400;"><strong>7–</strong> Hava beslemeli sistem kullanan dalgıçların yaptığı işler.</p><p style="font-weight: 400;"><strong>8–</strong> Basınçlı hava sağlanarak keson içinde yapılan işler.</p><p style="font-weight: 400;"><strong>9–</strong> Patlayıcı madde kullanımını gerektiren işler.</p><p style="font-weight: 400;"><strong>10–</strong> Fiziksel özelliklerine bağlı olarak yüksek ses, titreşim, basınç farkı, toz oluşması gibi risklerin fazla olduğu işler.</p><p style="font-weight: 400;"><strong>11– </strong>Ağır prefabrike elemanların montaj ve söküm işleri.</p>								</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-1ff33f5 elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider" data-id="1ff33f5" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="divider.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-divider">
			<span class="elementor-divider-separator">
						</span>
		</div>
						</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-bbc3f49 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="bbc3f49" data-element_type="section" data-e-type="section" data-settings="{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-custom">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-1b1ef97" data-id="1b1ef97" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-412ef9c elementor-widget elementor-widget-menu-anchor" data-id="412ef9c" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="menu-anchor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-menu-anchor" id="bildirim"></div>
						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-c65e1b3 iconbox-text-center elementor-widget elementor-widget-thim-icon-box" data-id="c65e1b3" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="thim-icon-box.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<div class="thim-widget-icon-box"><div class="wrapper-box-icon text-center "><div class="smicon-box iconbox-top"><div class="boxes-icon"><span class="inner-icon"><span class="icon"></span></span></div><div class="content-inner"><div class="sc-heading"><h3 class="heading__primary">Bildirimler</h3></div></div></div></div></div>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-b771ec6 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="b771ec6" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p style="font-weight: 400;"><strong>1–</strong> Bildirim tarihi,</p><p style="font-weight: 400;"><strong>2– </strong>İnşaatın açık adresi (mahalle, cadde, sokak, numara, ada, parsel, semt, ilçe ve il adları),</p><p style="font-weight: 400;"><strong>3–</strong> İşverenin ad ve adresi(mahalle, cadde, sokak, numara, ada, parsel, semt, ilçe ve il adları),</p><p style="font-weight: 400;"><strong>4–</strong> Proje tipi (*),</p><p style="font-weight: 400;"><strong>5–</strong> Görevlendirilmesi halinde proje sorumlusunun adı ve adresi,</p><p style="font-weight: 400;"><strong>6–</strong> Proje hazırlık safhasındaki sağlık ve güvenlik koordinatörünün veya koordinatörlerinin adı ve adresi,</p><p style="font-weight: 400;"><strong>7–</strong> Proje uygulama safhasındaki sağlık ve güvenlik koordinatörünün veya koordinatörlerinin adı ve adresi,</p><p style="font-weight: 400;"><strong>8–</strong> İşin planlanan başlama tarihi,</p><p style="font-weight: 400;"><strong>9–</strong> Planlanan çalışma süresi (inşaatın muhtemel bitiş tarihi),</p><p style="font-weight: 400;"><strong>10–</strong> Yapı alanında çalışacağı tahmin edilen azami çalışan sayısı,</p><p style="font-weight: 400;"><strong>11– </strong>Yapı alanında bulunması muhtemel yüklenicilerin(**) sayısı,</p><p style="font-weight: 400;"><strong>12– </strong>Belirlenmiş olan yükleniciler(**) hakkında bilgi.</p><p style="font-weight: 400;">(*)Yapılan inşaatın yapı çeşidi yazılacaktır. (köprü, bina, yol gibi)</p><p style="font-weight: 400;">(**)Alt işverenler, kendi nam ve hesabına çalışanlar ile mal veya hizmet tedarik edenler belirtilmelidir.</p>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-d510f14 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="d510f14" data-element_type="section" data-e-type="section" data-settings="{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-custom">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-09dacad" data-id="09dacad" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-af092ae elementor-widget elementor-widget-menu-anchor" data-id="af092ae" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="menu-anchor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-menu-anchor" id="sartlar"></div>
						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-1e03937 iconbox-text-center elementor-widget elementor-widget-thim-icon-box" data-id="1e03937" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="thim-icon-box.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<div class="thim-widget-icon-box"><div class="wrapper-box-icon text-center "><div class="smicon-box iconbox-top"><div class="boxes-icon"><span class="inner-icon"><span class="icon"></span></span></div><div class="content-inner"><div class="sc-heading"><h3 class="heading__primary">Sağlık ve Güvenlik Şartları</h3></div></div></div></div></div>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-18ed495 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="18ed495" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p><strong>A) Yapı alanındaki çalışma yerleri için genel asgari şartlar</strong></p><p style="font-weight: 400;"><strong>Yüksekte çalışma</strong></p><p style="font-weight: 400;"><strong>1–</strong> Seviye farkı bulunan ve düşme sonucu yaralanma ihtimalinin oluşabileceği her türlü alanda yapılan çalışma; yüksekte çalışma olarak kabul edilir.</p><p style="font-weight: 400;"><strong>2–</strong> Yüksekte yapılan çalışmalarda aşağıdaki hususlara uyulur:</p><p>a) Yüksekte yapılması zorunlu olmayan montaj ve benzeri çalışmaların mümkün olduğunca öncelikle yerde yapılması sağlanır.</p><p>b) Yapılacak çalışmaların önceden planlanması ve organize edilmesi, bu planlama yapılırken yüksekten düşme ile ilgili hususlara acil durum planında yer verildiğinden emin olunması sağlanır.</p><p>c) Çalışanların, çalışma yerlerine güvenli bir şekilde ulaşmaları uygun araç veekipmanlarlasağlanır.</p><p style="font-weight: 400;">ç) Çalışma yerlerinde çalışanların güvenliği öncelikle, güvenli korkuluklar, düşmeyi önleyici platformlar, bariyerler, kapaklar, çalışma iskeleleri, güvenlik ağları veya hava yastıkları gibi toplu koruma tedbirleri ile sağlanır.</p><p>d)  Toplu koruma tedbirlerinin düşme riskini tamamen ortadan kaldıramadığı,  uygulanmasının mümkün olmadığı, daha büyük tehlike doğurabileceği, geçici olarak kaldırılmasının gerektiği hallerde, yapılan işlerin özelliğine uygun <b>(Değişik ibare:RG-31/12/2018-30642 4.Mükerrer)</b> <u>ankraj noktaları</u> veya yaşam hatları oluşturularak tam vücut kemer sistemleri veya benzeri güvenlik sistemlerinin kullanılması sağlanır. Çalışanlara bu sistemlerle beraber yapılan işe ve standartlara uygun bağlantı halatları, kancalar, karabinalar, makaralar, halkalar, sapanlar ve benzeri bağlantı tertibatları; gerekli hallerde iniş ve çıkış ekipmanları, enerji sönümleyici aparatlar, yatay ve dikey yaşam hatlarına bağlantıyı sağlayan halat tutucular ve benzeri donanımlar verilerek kullanımı sağlanır.</p><p>e) Yapı işleri sırasında ve yapı işleri bitirilip yapı kullanıma geçtikten sonra yüksekte yapılacak çalışmalarda kullanılmak üzere oluşturulacak yatay ve dikey yaşam hatları için gerekli olan<strong>(Değişik ibare:RG-31/12/2018-30642 4.Mükerrer)</strong><u>ankraj noktaları</u> ve yapısal düzenlemeler, projenin hazırlık aşamasında belirlenerek sağlık ve güvenlik planı ve sağlık ve güvenlik dosyasında yer alır.</p><p>f) Yüksekte güvenli çalışma donanımlarının, düzenli olarak kontrol ve bakımlarının yapılması sağlanır. Uygun olmayan donanımların kullanılması engellenir.</p><p style="font-weight: 400;"><strong>Geçitlerde güvenlik</strong></p><p style="font-weight: 400;"><strong>7–</strong> Çalışma platformları ve geçitler kişileri düşmekten ve düşen cisimlerden koruyacak şekilde yapılır, boyutlandırılır, kullanılır ve muhafaza edilir.</p><p style="font-weight: 400;"><strong>Düşen cisimler</strong></p><p style="font-weight: 400;"><strong>8–</strong> Yüksekte yapılan çalışmalarda kullanılan el aletleri ve diğer malzemelerin düşmelerini engelleyecek tedbirler alınır.</p><p style="font-weight: 400;"><strong>9–</strong> Çalışanlar, düşen cisimlere karşı öncelikle toplu olarak korunur.</p><p style="font-weight: 400;"><strong>10–</strong> Yapı alanında, cisimlerin düşerek tehlike oluşturabileceği bölgelere girişler önlenir veya gerektiğinde kapalı geçitler yapılır.</p><p style="font-weight: 400;"><strong>11–</strong> Yapı alanında, çalışanlara uygun baş koruyucu donanımlar verilerek kullanımı sağlanır.</p><p style="font-weight: 400;"><strong>12–</strong> Yapı alanında, malzemelerin hangi yükseklikten olursa olsun doğrudan yere atılmaması, dengeli ve güvenli bir şekilde indirilerek uygun bir yere istif edilmesi sağlanır. Atık malzemelerin uzaklaştırılması için moloz kaydırakları gibi güvenli çalışma yöntemleri tercih edilir.</p><p style="font-weight: 400;"><strong>Enerji dağıtım tesisleri ve elektrikle çalışma</strong></p><p style="font-weight: 400;"><strong>13–</strong> Enerji dağıtım tesisleri, yangın veya patlama riski oluşturmayacak şekilde tasarlanarak kurulur ve işletilir. Kişilerin, doğrudan veya dolaylı teması sonucu elektrik çarpması riskine karşı korunması sağlanır.</p><p style="font-weight: 400;"><strong>14–</strong> Elektrikle ilgili bütün ekipman ve bağlantıların kurulması, sökülmesi, tamirat ve tadilat işleri sadece ilgili mevzuatın öngördüğü yetkili elektrikçiler tarafından yapılır.</p><p style="font-weight: 400;"><strong>15–</strong> Elektrikli tesisatın bütün parçalarının, güç gereksinimleri için yeterli kapasite ve kalitede ve yapı işlerindeki çalışma koşullarına dayanıklı olması sağlanır.</p><p style="font-weight: 400;"><strong>16–</strong> Yapı alanı içerisindeki ana pano ve tali elektrik panolarında uygun kaçak akım rölesi kullanılır.</p><p style="font-weight: 400;"><strong>17–</strong> Yapı alanında veya çalışanların erişebileceği yerlerde bulunan elektrik panoları, tevzi tabloları ile kontrol tertibatı ve benzeri tesisat, kilitli dolap veya hücre içine konulur. Bakım, onarım ve yenileme nedeniyle gerilim altındaki tesisatın tecritlerinin çıkarılması gerektiğinde uyarı ve koruma amacıyla gerekli tedbirler alınır.</p><p style="font-weight: 400;"><strong>18–</strong> Yapı alanında elektrik bağlantıları için uygun bağlantı elemanları kullanılır, açık uçlu kablolarla bağlantı yapılmaz.</p><p style="font-weight: 400;"><strong>19–</strong> Yapı alanında kullanılan sabit ve seyyar iletkenler ile teçhizatların dış etkenlerden korunması sağlanır, eskimiş veya yıpranmış olanlar kullanılmaz.</p><p style="font-weight: 400;"><strong>20–</strong> Ekipman ve koruyucu cihazların tasarımı, yapımı ve seçiminde, dağıtılan enerjinin tipi ve gücü, dış şartlar ile çalışma alanının çeşitli bölümlerine girmeye yetkili kişilerin eğitim ve deneyimleri göz önünde bulundurulur.</p><p style="font-weight: 400;"><strong>21–</strong> Elektrik teçhizatı, iletim hatları ve elektrikli aletlerin üzerlerinde voltajları belirtilir.</p><p style="font-weight: 400;"><strong>22–</strong> Elektrikle çalışan iş ekipmanlarının gövde güvenlik topraklaması yapılır.</p><p style="font-weight: 400;"><strong>23– </strong>Her türlü elektrik kullanımı ve elektrik tesisatının işletilmesiyle ilgili olarak, bu Yönetmelik hükümleri yanında ilgili diğer mevzuat hükümleri de uygulanır.</p><p style="font-weight: 400;"><strong>Düzen, temizlik, istif ve depolama</strong></p><p style="font-weight: 400;"><strong>24–</strong> Yapı alanının düzenli ve temiz tutulması sağlanır. Sivri uçları veya keskin kenarları bulunan malzeme ve atıklar düzenli periyotlarla çalışma alanlarından uzaklaştırılır. Yapı alanından uzaklaştırılması mümkün olmayan sivri veya keskin kenarları bulunan malzemelerin saplanma riskine karşı gerekli koruyucu malzemeler ile korunması/kaplanması sağlanır.</p><p style="font-weight: 400;"><strong>25–</strong> Buz, kar, yağmur, kullanılan malzemeler ve diğer etkenlerle kaygan hale gelen çalışma yerleri ve geçitler temizlenerek kaymayı önleyici tedbirler alınır.</p><p style="font-weight: 400;"><strong>26–</strong> Yapı alanında malzemelerin, yıkılma ve devrilmeleri önlenir, kazaya sebep olmayacak şekilde istif edilmeleri sağlanır.</p><p style="font-weight: 400;"><strong>27–</strong> Yapı alanında, yanıcı veya patlayıcı maddelerin depolandığı depo alanlarında ve patlayıcı ortam oluşan çalışma alanlarında bakım, onarım işleri dahil her türlü çalışmalarda 30/4/2013 tarihli ve 28633 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan <strong><a href="https://onlineisgegitimi.com/calisanlarin-patlayici-ortamlarin-tehlikelerinden-korunmasi-hakkinda-yonetmelik/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Çalışanların Patlayıcı Ortamların Tehlikelerinden Korunması Hakkında Yönetmelik</a> </strong>hükümleri ve iş ekipmanları ve koruyucu sistemlerin kullanımında 30/12/2006 tarihli ve 26392 4 üncü mükerrer sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan<strong> <a href="https://onlineisgegitimi.com/muhtemel-patlayici-ortamda-kullanilan-techizat-koruyucu-sistemler-ile-ilgili-yonetmelik/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Muhtemel Patlayıcı Ortamda Kullanılan Teçhizat ve Koruyucu Sistemlerle İlgili Yönetmelik</a></strong> (94/9/AT) hükümlerine uygun çalışılır.</p><p style="font-weight: 400;"><strong>Sağlamlık ve dayanıklılık</strong></p><p style="font-weight: 400;"><strong>28–</strong> Beklenmeyen herhangi bir hareketi nedeniyle çalışanların sağlık ve güvenliğini etkileyebilecek her türlü malzeme, ekipman ile bunların parçaları güvenli ve uygun bir şekilde sabitlenir.</p><p style="font-weight: 400;"><strong>29–</strong> İşin güvenli bir şekilde yapılmasını sağlayacak uygun ekipman ve çalışma şartları sağlanmadıkça, yeterli dayanıklılıkta olmayan yüzeylerde çalışılmasına ve bu yerlere girilmesine izin verilmez.</p><p style="font-weight: 400;"><strong>30–</strong> Kurulmakta, sökülmekte, bakımda, tamirde ya da yıkılmakta olan yapılarda çalışanları yapının dayanıksızlığından ve kırılganlığından kaynaklanan risklerden korumak için yeterli tedbirler alınır.</p><p style="font-weight: 400;"><strong>Acil çıkış yolları ve kapıları</strong></p><p style="font-weight: 400;"><strong>31–</strong> Acil çıkış yolları ve kapıları ile ilgili aşağıdaki hususlara uyulur:</p><p>a) Acil çıkış yolları ve kapıları doğrudan dışarıya veya güvenli bir alana açılır ve çıkışı önleyecek hiçbir engel bulunmaz.</p><p>b) Acil çıkış yolları ve kapıları herhangi bir tehlike durumunda, bütün çalışanların işyerini derhal ve güvenli bir şekilde terk etmelerineimkansağlar.</p><p>c) Acil çıkış yollarının ve kapılarının sayısı ile yerleşimi ve boyutlarının, yapı alanının ve çalışan barakalarının kullanım şekline ve boyutlarına, içinde bulunan ekipmana, bulunabilecek azami çalışan sayısına ve 27/11/2007tarihli ve 2007/12937 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan<strong> <a href="https://onlineisgegitimi.com/binalarin-yangindan-korunmasi-hakkinda-yonetmelik/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Binaların Yangından Korunması Hakkında Yönetmelik</a></strong> hükümlerine uygun olması sağlanır.</p><p style="font-weight: 400;">ç) Acil çıkış yolları ve kapıları, 11/09/2013 tarihli ve 28762 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan <strong><a href="https://onlineisgegitimi.com/saglik-ve-guvenlik-isaretleri-yonetmeligi/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Sağlık ve Güvenlik İşaretleri Yönetmeliğine</a></strong> göre işaretlenir. İşaretlerin uygun yerlere konulması ve kalıcı olması sağlanır.</p><p>d) Acil çıkış yolları ve kapıları ile buralara açılan yol ve kapılarda çıkışı zorlaştıracak hiçbir engel bulunmaz.</p><p>e) Aydınlatılması gereken acil çıkış yolları ve kapılarında elektrik kesilmesi halinde yeterli aydınlatmayı sağlayacak sistem bulundurulur.</p><p style="font-weight: 400;"><strong>Yangın algılama ve yangınla mücadele</strong></p><p style="font-weight: 400;"><strong>32–</strong> Yapı alanının özelliklerine, çalışan barakalarının ve diğer tesislerin boyutlarına ve kullanım şekline, alandaki ekipmana, alanda bulunan maddelerin fiziksel ve kimyasal özelliklerine, bulunabilecek azami kişi sayısına bağlı olarak uygun nitelikte ve yeterli sayıda yangınla mücadele araç ve gereci ile gerekli yerlerde yangın dedektörleri ve alarm sistemleri bulundurulur.</p><p style="font-weight: 400;"><strong>33–</strong> Yangınla mücadele araç ve gereçleri, yangın dedektörleri ve alarm sistemlerinin düzenli bakımlarının ve mevzuata uygun sürelerde periyodik kontrollerinin yapılması sağlanır.</p><p style="font-weight: 400;"><strong>34–</strong> Otomatik olmayan yangın söndürme ekipmanı görünür ve kolayca erişilebilir yerlere konulur ve önlerinde engel bulundurulmaz. Yangın söndürme ekipmanları kolay kullanılabilir nitelikte olup, <strong><a href="https://onlineisgegitimi.com/saglik-ve-guvenlik-isaretleri-yonetmeligi/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Sağlık ve Güvenlik İşaretleri Yönetmeliğine</a></strong>  göre işaretlenir. İşaretlerin uygun yerlere konulması ve kalıcı olması sağlanır.</p><p style="font-weight: 400;"><strong>Havalandırma</strong></p><p style="font-weight: 400;"><strong>35–</strong> Çalışanların harcadıkları fiziksel güç ve çalışma şekli dikkate alınarak yeterli temiz hava sağlanır. Cebri havalandırma sistemi kullanıldığında, sistemin her zaman çalışır durumda olması sağlanır ve bu sistem çalışanların sağlığına zarar verebilecek hava akımlarına neden olmayacak şekilde tesis edilir. Çalışanların sağlığı yönünden gerekli hallerde havalandırma sistemindeki herhangi bir arızayı bildiren sistem bulundurulur.</p><p style="font-weight: 400;"><strong>Özel riskler</strong></p><p style="font-weight: 400;"><strong>36–</strong> Çalışanların zararlı düzeyde titreşim, gürültü, gaz, buhar veya toz gibi zararlı dış etkenlere maruz kalmaları önlenir.</p><p style="font-weight: 400;"><strong>37–</strong> Zehirli veya zararlı madde bulunması muhtemel veya oksijen düzeyi yetersiz veya parlayıcı olabilecek bir ortama girmek zorunda kalan çalışanların, herhangi bir tehlikeye maruz kalmalarını önlemek üzere kapalı ortam havası kontrol edilir ve gerekli tedbirler alınır.</p><p style="font-weight: 400;"><strong>38–</strong> Çalışanlar, sınırlı hava hacmine sahip yüksek riskli ortamlarda çalıştırılmazlar. Zorunlu hallerde, her türlü tedbir alındıktan sonra çalıştırılabilirler. Bu durumlarda çalışanlar dışarıdan sürekli izlenir ve gerektiğinde derhal yardım yapılması için bütün tedbirler alınır.</p><p style="font-weight: 400;"><strong>Sıcaklık</strong></p><p style="font-weight: 400;"><strong>39–</strong> Ortam sıcaklığının, çalışma süresince, çalışanların yaptıkları işe ve harcadıkları fiziksel güce uygun düzeyde olması sağlanır. Yapılan işin niteliği sebebiyle ortam sıcaklığının değiştirilemeyeceği hallerde çalışanları fazla sıcak veya soğuktan koruyacak tedbirler alınır.</p><p style="font-weight: 400;"><strong>Çalışma yerlerinin, barakaların ve yolların aydınlatılması</strong></p><p style="font-weight: 400;"><strong>40–</strong> Yapı alanındaki çalışma yerlerinin, barakaların ve yolların aydınlatılmasında aşağıdaki hususlara uyulur:</p><p style="font-weight: 400;">Yapı işlerinin gündüz yapılması esastır, çalışma yerleri, barakalar ve yollar mümkün olduğu ölçüde doğal olarak aydınlatılır. Gece çalışılmasının gerekli veya zorunlu olduğu çalışmalarda veya gün ışığının yetersiz olduğu durumlarda uygun ve yeterli suni aydınlatma sağlanır, gerekli hallerde darbeye karşı korumalı taşınabilir aydınlatma araçları kullanılır. Suni ışığın rengi, sinyallerin ve işaretlerin algılanmasını engellemeyecek şekilde seçilir.</p><p style="font-weight: 400;">Çalışma yerleri, barakalar ve geçiş yollarındaki aydınlatma sistemleri, çalışanlar için kaza riski oluşturmayacak özellikte olur ve uygun şekilde yerleştirilir.</p><p style="font-weight: 400;">Çalışma yerleri, barakalar ve geçiş yollarındaki aydınlatma sistemindeki herhangi bir arızanın çalışanlar için risk oluşturabileceği yerlerde acil ve yeterli aydınlatmayı sağlayacak yedek aydınlatma sistemi bulundurulur.</p><p style="font-weight: 400;"><strong>Kapılar ve geçitler</strong></p><p style="font-weight: 400;"><strong>41–</strong> Kapı ve geçitlerde aşağıda belirtilen hususlara uyulur:</p><p>a) Raylı kapılarda, raydan çıkmayı ve devrilmeyi önleyecek güvenlik tertibatı bulundurulur.</p><p>b) Yukarı doğru açılan kapılarda, aşağı düşmeyi önleyecek güvenlik tertibatı bulundurulur.</p><p>c) Kaçış yollarında bulunan kapılar ve geçitler uygun şekilde işaretlenir. Bu kapıların yardım almaksızın her zaman ve her durumda içeriden açılabilir özellikte olması sağlanır.</p><p style="font-weight: 400;">ç) Araçların geçtiği kapı ve geçitler yayaların geçişi için güvenli değilse, bu mahallerde yayalar için ayrı geçiş kapısı bulundurulur. Bu kapılar açıkça işaretlenir ve önlerinde hiçbir engel bulundurulmaz.</p><p>d) Mekanik kapılar ve geçitler, çalışanlar için kaza riski oluşturmayacak şekilde yapılır. Bu kapılarda, kolay fark edilebilir ve ulaşılabilir, acil durdurma sistemleri bulundurulması ve herhangi bir güç kesilmesinde otomatik olarak açılmıyorsa, el ile de açılabilir özellikte olması sağlanır.</p><p style="font-weight: 400;"><strong>Trafik yolları ve tehlikeli alanlar</strong></p><p style="font-weight: 400;"><strong>42–</strong> Merdivenler, sabitlenmiş geçici merdivenler, yükleme yerleri ve rampalar da dahil olmak üzere trafik yolları; kolay ve güvenli geçişi sağlayacak, bu yerlerin yakınında çalışanlar için tehlike oluşturmayacak şekilde tasarlanarak yapılır.</p><p style="font-weight: 400;"><strong>43–</strong> Yayaların kullandığı ve yükleme boşaltma için kullanılanlar da dahil, araçlarla malzeme taşımada kullanılan yolların, potansiyel kullanıcı sayısına ve işyerinde yapılan işin özelliğine uygun boyutlarda olması sağlanır. Trafik yolları üzerinde taşıma işi yapılması durumunda, bu yolu kullanan diğer kişiler için yol kenarında yeterli güvenlik mesafesi bırakılır veya uygun koruyucu tedbirler alınır. Yollar görülebilir şekilde işaretlenir, düzenli olarak kontrolü yapılarak her zaman bakımlı olması sağlanır.</p><p style="font-weight: 400;"><strong>44–</strong> Araç trafiği olan yollar ile kapılar, geçitler, yaya geçiş yolları, koridorlar ve merdivenler arasında yeterli mesafe bulundurulur.</p><p style="font-weight: 400;"><strong>45–</strong> Yapı alanlarındaki girilmesi yasak bölgelere yetkisiz kişilerin girişi uygun araç ve gereç kullanılarak engellenir. Tehlikeli bölgeler açıkça işaretlenir,  buralara görünür şekilde uyarı levhaları konulur. Bu bölgelere girme izni verilen çalışanları korumak için gerekli tedbirler alınır.</p><p style="font-weight: 400;"><strong>46–</strong> Trafik yolları güzergahında bulunan havai hatlar ve benzeri engeller ile alakalı gerekli işaretlemeler ve önlemler alınır.</p><p style="font-weight: 400;"><strong>Yükleme yerleri ve rampaları</strong></p><p style="font-weight: 400;"><strong>47–</strong> Yükleme yerleri ve rampaların; taşınacak yükün boyutlarına uygun olarak tasarlanması, çalışanların düşmesini önleyecek şekilde güvenli olması ve en az bir çıkış yerine sahip olması sağlanır.</p><p style="font-weight: 400;"><strong>Çalışma yerinde hareket serbestliği</strong></p><p style="font-weight: 400;"><strong>48– </strong>Çalışılan yerlerin, gerekli her türlü ekipman ve araçlar dikkate alınarak, çalışanların işlerini yaparken rahatça hareket edebilecekleri genişlikte olması sağlanır.</p><p style="font-weight: 400;"><strong>İlk yardım</strong></p><p style="font-weight: 400;"><strong>49–</strong> İşyerinde,  18/6/2013 tarihli ve 28681 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan <strong><a href="https://onlineisgegitimi.com/isyerlerinde-acil-durumlar-hakkinda-yonetmelik/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">İşyerlerinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmeliğe</a> </strong>uygun sayıda, ilkyardım yapabilen eğitilmiş çalışanların her an hazır bulundurulması sağlanır. İşyerinde kaza geçiren veya aniden rahatsızlanan çalışanların, tıbbi müdahale yapılan yerlere en kısa zamanda ulaşmalarını sağlayacak gerekli tedbirler alınır.</p><p style="font-weight: 400;"><strong>50–</strong> Yapı alanının büyüklüğü, yapılan işin niteliği ve kaza riskine göre, gerektiğinde işyerinde bir ya da daha fazla ilk yardım ve acil müdahale odası bulunması 29/12/2012 tarihli ve 28512 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan <strong><a href="https://onlineisgegitimi.com/is-sagligi-ve-guvenligi-hizmetleri-yonetmeligi/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliğinin</a></strong> 10 ve 11 inci madde hükümlerine göre sağlanır.</p><p style="font-weight: 400;"><strong>51–</strong> İlkyardım odaları yeterli ilk yardım malzeme ve ekipmanı ile teçhiz edilir ve sedyeler kullanıma hazır halde bulundurulur. Bu yerler, <strong><a href="https://onlineisgegitimi.com/saglik-ve-guvenlik-isaretleri-yonetmeligi/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Sağlık ve Güvenlik İşaretleri Yönetmeliğine</a></strong>  uygun şekilde işaretlenir.</p><p style="font-weight: 400;"><strong>52–</strong> Çalışma koşullarının gerektirdiği her yerde ilkyardım ekipmanları kolay erişilebilir yerlerde bulundurulur ve <strong><a href="https://onlineisgegitimi.com/saglik-ve-guvenlik-isaretleri-yonetmeligi/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Sağlık ve Güvenlik İşaretleri Yönetmeliğine</a></strong> uygun şekilde işaretlenir. Acil servis adresleri ve telefon numaraları görünür yerlerde bulundurulur.</p><p style="font-weight: 400;"><strong>Soyunma yeri ve elbise dolabı</strong></p><p style="font-weight: 400;"><strong>53–</strong> İş elbisesi giymek zorunda olan çalışanların, etik olarak veya sağlık nedenleriyle, uygun olmayan bir yerde soyunmalarına izin verilmez. Bu durumda çalışanlar için uygun soyunma yerleri sağlanır. Soyunma yeri gerekmeyen işyerlerinde çalışanların elbiselerini koyabilecekleri uygun bir yer tahsis edilir.</p><p style="font-weight: 400;"><strong>54-</strong> Soyunma yerlerinin aşağıda belirtilen hususlara sahip olması sağlanır;</p><p>a) Kolay ulaşılabilir yerde olması,</p><p>b) Yeterli kapasitede olması,</p><p>c) Yeterli sayıda oturma yerleri bulunması,</p><p style="font-weight: 400;">ç) Kadınlar ve erkekler için ayrı soyunma yerleri olması,</p><p>d) Her çalışan için çalışma saatleri içinde giysilerini koyabilecekleri yeterli büyüklükte kilitli dolaplar bulunması,</p><p>e) Nemli, tozlu, kirli, tehlikeli maddeler ile çalışılan yerlerde ve benzeri işlerde iş elbiseleri ile harici elbiselerin ayrı yerlerde muhafaza edilmesi için, her çalışan için yeterli nitelikte iki bölmeli dolap veya iki ayrı elbise dolabı bulunması.</p><p style="font-weight: 400;"><strong>Duşlar ve lavabolar</strong></p><p style="font-weight: 400;"><strong>55–</strong> Yapılan işin veya sağlıkla ilgili nedenlerin gerektirmesi halinde, çalışanların yıkanmalarının, temizlenmelerinin gerektiği her durumda, kadın ve erkek çalışanlar için ayrı ayrı olmak üzere sıcak ve soğuk su imkânı bulunan uygun yıkanma yerleri ve duşlar tesis edilir. Duşlar, çalışanların rahatça yıkanabilecekleri genişlikte, dışarıdan içerisi görünmeyecek, uygun havalandırma, aydınlatma, termal konfor ve hijyen şartları sağlanacak şekilde yapılır.</p><p style="font-weight: 400;"><strong>56–</strong> Duş tesisi gerektirmeyen işlerde, çalışma yerlerinin ve soyunma odalarının yakınında, gerektiğinde sıcak suyu da olan, lavabolar bulunur. Lavabolar erkek ve kadın çalışanlar için ayrı ayrı yapılır.</p><p style="font-weight: 400;"><strong>57–</strong> Duşlar ve lavaboların her zaman çalışanların kullanımına hazır halde olması sağlanır, buralarda gerekli temizlik malzemeleri bulundurulur. Duş veya lavaboların soyunma yerlerinden ayrı yerlerde bulunması durumunda, duş ve lavabolar ile soyunma yerleri arasında kolay geçiş yolları sağlanır.</p><p style="font-weight: 400;"><strong>Tuvaletler ve lavabolar</strong></p><p style="font-weight: 400;"><strong>58–</strong> Çalışma, dinlenme, yıkanma ve soyunma yerlerine yakın yerlerde, kadın ve erkek çalışanlar için ayrı ayrı olmak üzere, yeterli sayıda tuvalet ve lavabolar tesis edilir. Tuvalet ve lavabolarda, uygun havalandırma, aydınlatma, termal konfor ve hijyenşartları sağlanır ve gerekli temizlik malzemeleri bulundurulur.</p><p style="font-weight: 400;"><strong>Dinlenme ve barınma yerleri</strong></p><p style="font-weight: 400;"><strong>59–</strong> Özellikle, çalışan sayısının fazla olması, işin niteliği veya çalışma yerinin uzak olması ve benzeri nedenlerin sağlık ve güvenlik yönünden gerektirmesi halinde, çalışanlara, kolay ulaşılabilen dinlenme veya barınma yerleri sağlanır. Bu tür imkânlar yoksa iş aralarında çalışanların dinlenebileceği uygun yerler sağlanır.</p><p style="font-weight: 400;"><strong>60–</strong> Dinlenme ve barınma yerleri, sağlık şartları ve dış etkilerden korunma bakımından yeterli nitelikte, mahfuz bir yere, zemini düzeltilerek kurulur ve drenaj için gerekli tedbirler alınır.</p><p style="font-weight: 400;"><strong>61–</strong> Dinlenme, barınma ve sosyal amaçlı kullanılan tesisler, yanıcı olmayan ve kolay tutuşmayan malzemeden inşa edilir. Barınma amacıyla çadır ve branda kullanılmaz. Meskûn mahal dışında, yol, demiryolu, köprü inşaatı gibi açık havada yapılan çalışmalarda, barınma ve benzeri ihtiyaçları gidermek amacıyla, sadece yanmaz malzemelerden yapılmış çadırlar kullanılabilir.</p><p style="font-weight: 400;"><strong>62–</strong> Barınma yerlerinde kullanılan ısıtma, soğutma ve havalandırma sistemleri, elektrik tesisatları ile aydınlatmalar için gerekli güvenlik tedbirleri alınarak yeterli ve uygun araçlar sağlanır, yangına neden olmayacak şekilde tesis edilip, kullanıma alınır. Isıtma sistemlerinde yangın riski oluşturacak mangal, maltız ve benzeri açık ateş kullanılmaz.</p><p style="font-weight: 400;"><strong>63–</strong> Barınma yerlerinde, çalışanların kullanmaları için yeterli sayıda karyola, ranza, yatak, battaniye ve benzerleri işveren tarafından sağlanır. Yatak, battaniye ve benzerleri temiz bir halde bulundurulur, gerektiğinde dezenfekte edilir.</p><p style="font-weight: 400;"><strong>64–</strong> Dinlenme ve barınma yerlerinin yeterli genişlikte olması sağlanır ve bu yerlerde çalışanlar için yeterli sayıda masa ve arkalıklı sandalye buldurulur. Dinlenme ve barınma yerlerinde sigara içmeyenlerin sigara dumanından korunmaları için gerekli tedbirler alınır.</p><p style="font-weight: 400;"><strong>65–</strong> Sabit barınma tesislerinde; bir dinlenme odası, bir boş vakit değerlendirme odası, yeterli duş, tuvalet, lavabo ve temizlik malzemesi bulundurulur. Çalışan sayısı göz önünde bulundurularak bu yerlerde yatak, dolap, masa ve arkalıklı sandalyeler bulundurulur ve bunlar, kadın ve erkek çalışanların varlığı dikkate alınarak yerleştirilir.</p><p style="font-weight: 400;"><strong>Gebe ve emziren kadınlar</strong></p><p style="font-weight: 400;"><strong>66–</strong> Gebe ve emziren kadınların yatıp uzanarak dinlenebilecekleri uygun koşullar sağlanır.</p><p style="font-weight: 400;"><strong>Engelli çalışanlar</strong></p><p style="font-weight: 400;"><strong>67–</strong> Engelli çalışanların çalıştığı işyerlerinde, engel durumları dikkate alınarak gerekli olan her türlü düzenlemeler yapılır. Bu düzenlemeler engelli çalışanların özellikle çalışma yerleri ile kullandıkları kapılar, geçiş yerleri, merdivenler, duşlar, lavabolar ve tuvaletlerde yapılır.</p><p style="font-weight: 400;"><strong>Çeşitli hükümler</strong></p><p style="font-weight: 400;"><strong>68–</strong> Yapı alanının çevresi ve çalışma alanının etrafı kolayca görülebilecek, fark edilebilecek ve yetkisiz kişilerin girişine engel olacak şekilde çevrilerek işaretlenir.</p><p style="font-weight: 400;"><strong>69–</strong> Çalışılan yerlerde ve barakalarda, çalışanlar için yeterli miktarda içme suyu ve mümkünse başka bir alkolsüz içecek bulundurulur.</p><p style="font-weight: 400;"><strong>70–</strong> Çalışanlara uygun koşullarda, yemeklerini yiyebilecekleri ve gerektiğinde yemeklerini hazırlayabilecekleri imkânlar sağlanır.</p><h3><strong>B) Yapı Alanlarındaki Özel Asgari Şartlar</strong></h3><h4 style="font-weight: 400;"><strong>BÖLÜM – I<br /></strong><strong>Kapalı Mekanlardaki Çalışma Yerleri </strong><strong>Sağlamlık ve dayanıklılık</strong></h4><p style="font-weight: 400;"><strong>1–</strong> Tesislerin ve müştemilatının kullanım amacına uygun sağlamlık ve dayanıklılıkta olması sağlanır.</p><p style="font-weight: 400;"><strong>Acil çıkış kapıları</strong></p><p style="font-weight: 400;"><strong>2–</strong> Acil çıkış kapılarında aşağıda belirtilen hususlara uyulur:</p><p>a) Acil çıkış kapıları doğrudan dışarıya veya güvenli bir alana açılır ve çıkışı önleyecek hiçbir engel bulunmaz.</p><p>b) Acil çıkış kapılarının, acil durumlarda çalışanların hemen ve kolayca açabilecekleri şekilde olması sağlanır. Acil çıkış kapısı olarak raylı veya döner kapılar kullanılmaz.</p><p>c) Acil çıkış kapıları kilitli veya bağlı bulundurulmaz.</p><p style="font-weight: 400;">ç) Acil çıkış kapıları <strong><a href="https://onlineisgegitimi.com/saglik-ve-guvenlik-isaretleri-yonetmeligi/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Sağlık ve Güvenlik İşaretleri Yönetmeliğine</a></strong>  uygun şekilde işaretlenir. İşaretlerin uygun yerlere konulması ve kalıcı olması sağlanır.</p><p style="font-weight: 400;"><strong>Havalandırma</strong></p><p style="font-weight: 400;"><strong>3–</strong> Cebri havalandırma sistemi veya klima tesisatının, çalışanları rahatsız edecek hava akımlarına neden olmayacak şekilde yapılması sağlanır. Havayı kirleterek çalışanların sağlığı yönünden ani tehlike oluşturabilecek herhangi bir artık veya kirlilik derhal ortamdan uzaklaştırılır.</p><p style="font-weight: 400;"><strong>Sıcaklık</strong></p><p style="font-weight: 400;"><strong>4–</strong> Çalışma odaları, dinlenme yerleri, soyunma yerleri, duş, tuvalet ve lavabolar, kantinler ve ilk yardım odaları gibi yerlerdeki sıcaklığın, işyerinin özel kullanım amaçlarına uygun olması sağlanır. İşyerinin pencereleri, çatı aydınlatmaları ile camlı kısımları, yapılan işin özelliğine ve odaların kullanım şekline göre, güneş ışığının aşırı etkisini engelleyecek şekilde yapılır.</p><p style="font-weight: 400;"><strong>Doğal ve suni aydınlatma</strong></p><p style="font-weight: 400;"><strong>5–</strong> İşyerleri, mümkün olduğunca doğal olarak aydınlatılır. Doğal aydınlatmanın yeterli olmadığı durumlarda çalışanların sağlık ve güvenliğinin korunması amacına uygun şekilde yeterli suni aydınlatma yapılır.</p><p style="font-weight: 400;"><strong>Çalışma yerlerinin taban, duvar ve tavanları</strong></p><p style="font-weight: 400;"><strong>6–</strong> Çalışma yerlerinin tabanlarının sabit, sağlam, kaymaz bir şekilde olması ve bu yerlerde tehlikeli olabilecek engellerin, çukurların veya eğimlerin bulunmaması sağlanır.</p><p style="font-weight: 400;"><strong>7–</strong> Çalışma yerlerinin taban, duvar ve tavan yüzeylerinin hijyen şartlarına uygun olarak, kolay temizlenebilir malzemeden veya gerektiğinde yenilenebilir özellikte olması sağlanır.</p><p style="font-weight: 400;"><strong>8–</strong> Çalışma yerlerinde ve trafik yollarının yakınında bulunan saydam veya yarı saydam duvarlar ile özellikle bütün camlı bölmeler; güvenli malzemeden yapılıp, açık bir şekilde işaretlenir, çarpma ve kırılmaya karşı uygun şekilde korunur.</p><p style="font-weight: 400;"><strong>Pencereler ve çatı pencereleri</strong></p><p style="font-weight: 400;"><strong>9–</strong> Pencerelerin, çatı pencerelerinin ve havalandırma sistemlerinin, çalışanlar tarafından kolay ve güvenli bir şekilde açılmasının, kapatılmasının, ayarlanmasının ve güvenlik altına alınmasının mümkün olması ve açık durumdayken çalışanlar için herhangi bir tehlike oluşturmayacak nitelikte olması sağlanır. Pencereler ve çatı pencereleri, bunların temizliğini yapan çalışanlar ve civarda bulunan kişiler için risk oluşturmayacak şekilde tasarlanır veya gerekli ekipmanla donatılır.</p><p style="font-weight: 400;"><strong>Kapılar</strong></p><p style="font-weight: 400;"><strong>10–</strong> Kapı ve girişlerde aşağıda belirtilen hususlara uyulur:</p><p>a) Kapıların ve girişlerin yerlerinin, sayılarının, boyutlarının ve yapıldıkları malzemelerin, kullanıldıkları odalara, alanlara, kullanım amaçlarına ve çalışanların rahatça girip çıkmalarına uygun olması sağlanır.</p><p>b) Her iki yöne açılabilen kapılar saydam malzemeden yapılır veya kapıların karşı tarafının görülmesini sağlayan saydam kısımları bulunur. Saydam kapıların üzeri kolayca görünür şekilde işaretlenir.</p><p>c) Saydam veya yarı saydam kapıların yüzeyleri çalışanlar için tehlike oluşturmayan güvenli malzemeden yapılır ve çarpma sonucu çalışanların yaralanmalarına neden olabilecek yüzeyler kırılmalara karşı korunur.</p><p style="font-weight: 400;"><strong>Araç yolları</strong></p><p style="font-weight: 400;"><strong>11–</strong> Kapalı çalışma mekanlarının kullanımı ve içinde bulunan ekipman göz önüne alınarak çalışanların korunması amacıyla araçların geçiş yolları açıkça işaretlenir.</p><p style="font-weight: 400;"><strong>Yürüyen merdivenler ve yürüyen bantlar için özel önlemler</strong></p><p style="font-weight: 400;"><strong>12–</strong> Yürüyen merdivenler ve yürüyen bantlarda aşağıda belirtilen hususlara uyulur:</p><p>a) Güvenli şekilde çalışır durumda olması sağlanır.</p><p>b) Gerekli güvenlik araçları ile teçhiz edilir.</p><p>c) Kolayca görülebilecek ve ulaşılabilecek acil durdurma sistemleri bulunur.</p><p style="font-weight: 400;"><strong>Oda boyutları ve hava hacmi</strong></p><p style="font-weight: 400;"><strong>13–</strong> Çalışma yerlerinin taban alanı ve yüksekliği ile hava hacminin çalışanların sağlık ve güvenlikleri için risk oluşturmayacak özellikte ve rahat çalışmalarını sağlayacak yeterli boyutlarda olması sağlanır.</p><h4 style="font-weight: 400;"><strong>BÖLÜM – II </strong><strong>Açık Mekanlardaki Çalışma Yerleri</strong></h4><p style="font-weight: 400;"><strong>Sağlamlık ve dayanıklılık</strong></p><p style="font-weight: 400;"><strong>14–</strong> Alçak veya yüksek seviyede olan hareketli veya sabit çalışma yerlerinin, çalışan sayısı, üzerlerinde bulunabilecek azami ağırlık ve bu ağırlığın dağılımı ile maruz kalabileceği dış etkiler göz önünde bulundurularak yeterli sağlamlık ve dayanıklılıkta olması sağlanır. Bu çalışma yerlerinin tamamının veya bir kısmının, zamansız veya kendiliğinden hareketini önlemek için uygun ve güvenilir sabitleme metotları kullanılır. Çalışma yerlerinin sağlamlık ve dayanıklılığı özellikle de çalışma yerinin yükseklik veya derinliğinde değişiklik olduğunda kontrol edilir.</p><p style="font-weight: 400;"><strong>Enerji dağıtım tesisleri</strong></p><p style="font-weight: 400;"><strong>15–</strong> Enerji dağıtım tesislerinde aşağıdaki hususlara uyulur:</p><p>a) Yapı işlerine başlamadan önce alanda mevcut olan tesisat belirlenir, kontrol edilir ve açıkça işaretlenir.</p><p>b) Yapı alanının yakınından enerji nakil hatları geçmesi durumunda, yeterli güvenlik mesafesi bırakılıp gerekli güvenlik tedbirleri alınarak çalışılır. Güvenlik mesafesi belirlenirken nakil hattı tellerinin rüzgârda salınımı da hesaba katılır. Enerji nakil hatlarına yeterli güvenlik mesafesi bırakılamıyorsa enerji nakil hattının güzergâhı değiştirilerek yapı alanından uzaklaştırılması için veya hattın akımının kesilmesi için ilgili kurum ve kuruluşlardan onay ve izinler alınır.</p><p>c) Elektrik nakil hatlarının bulunduğu alanlarda yapılan çalışmalarda, bariyerler veya ikaz levhalarıyla araçların ve tesislerin elektrik hattından uzak tutulması sağlanır. Ayrıca araçların hat altından geçmesinin zorunlu olduğu durumlarda uygun tedbirler alınır ve gerekli ikazlar yapılır.</p><p style="font-weight: 400;">ç) Yapı alanındaki enerji dağıtım tesislerinin, özellikle de dış etkilere maruz kalan tesislerin, kontrol ve bakımlarının düzenli olarak yapılması sağlanır.</p><p style="font-weight: 400;"><strong>Hava koşulları</strong></p><p style="font-weight: 400;"><strong>16–</strong> Çalışanların sağlık ve güvenliklerini olumsuz etkileyebilecek hava koşullarından korunması sağlanır, kuvvetli rüzgâr alan işyerlerinde gerekli güvenlik tedbirleri alınmadan çalışma yapılmaz.</p><p style="font-weight: 400;"><strong>37–</strong> İskele taşıyıcı sistemi için kullanılacak halatlar, hareketi sağlayan mekanik tesisat ve motor tertibatı, fren sistemleri, çalışma platformu ve diğer güvenlik teçhizatları her gün işe başlamadan önce kontrol edilir.</p><p style="font-weight: 400;"><strong>38–</strong> İskelelerin hareketlerini sağlayan makine, teçhizat ve vinçlerin, kullanılmaya başlanmadan önce, montajını gerçekleştiren yetkili teknik elemanlarca kullanıma elverişli olduklarına dair belgeler hazırlanarak, bu belgeler işyerinde bulundurulur.</p><p style="font-weight: 400;"><strong>39–</strong> İskelelerin, çalışma sırasında sağa sola veya ileri geri hareket etmeden asılı kalması sağlanır.</p><p style="font-weight: 400;"><strong>40–</strong> İskelelerin taşıyabileceği azami yük miktarı belirtilerek, bu miktardan fazla yükleme yapılmaz. Asma iskelelerde merdiven kullanılmaz.</p><p style="font-weight: 400;"><strong>41–</strong> İskeleler, çalışma konumunda devreye sokulabilecek durdurma fren sistemleriyle donatılır. Ayrıca iskelelerde düşmeyi önleyici teçhizat ve ikincil fren sistemleri bulunur. Halatlı kaldırma tertibatlarında çalışma konumunda güç kaynağının kesilmesi durumunda otomatik olarak devreye giren ayrı bir tutma freni bulunur. İskelelerde düşmeyi önleyici teçhizat, tutma frenleri ve ikincil fren sistemi gibi güvenlik tedbirlerinin çalışma esnasında sistemi durdurma amaçlı kullanılmaması için gerekli tedbirler alınır.</p><p style="font-weight: 400;"><strong>42–</strong> Güç tahrikli halatlı asma iskele sistemlerinde, aşırı yük algılama sistemleri, otomatik hız algılayıcı sistemler, en düşük ve en yüksek çalışma seviyelerinde devreye girecek halat sonu sınır anahtarları, yapıdan kaynaklanan tehlikeli durum varsa çarpışmayı önleyici düzenekler, iskele platformunun yatay düzlemde kalmasını sağlayan eğim algılayıcılar gibi güvenlik sistemleri bulunur.</p><p style="font-weight: 400;"><b>43–</b> İskele sistemlerinde çalışan sayısı kadar dikey yaşam hattı oluşturulur. Çalışanlara bağlantı aparatları ve halat tutucularıyla beraber tam vücut kemer sistemleri verilerek kullanımı sağlanır. Dikey yaşam hatlarının üst uçları uygun bir <b>(Değişik ibare:RG-31/12/2018-30642 4.Mükerrer</b>) <u>ankraj noktasına </u>sağlam ve güvenli bir şekilde sabitlenir.</p><p style="font-weight: 400;"><strong>44–</strong> Halatlı sistemlerde halatların sarıldığı ve geçtiği mekanik teçhizatlardan kurtulmalarını, hareket sırasında çekme sisteminde halatların kaymasını önleyen tedbirler alınır.</p><p style="font-weight: 400;"><strong>45–</strong> İskelelerin, iniş ve çıkış yollarında herhangi bir engel bulunmaması için gerekli tedbirler alınır.</p><p style="font-weight: 400;"><strong>46–</strong> İskele platformunu taşıyan, tutan sistem ve bu sistemin bağlantı ve sabitleme noktalarının en olumsuz yükleme koşullarında oluşan statik ve dinamik kuvvetleri karşılayacak nitelikte olması sağlanır.</p><p style="font-weight: 400;"><strong>El merdivenleri:</strong></p><p style="font-weight: 400;"><strong>47–</strong> Yapılan işe ve bulunması halinde ulusal standartlara uygun, basamakları kaymaz malzemeden yapılmış veya kaymaz malzeme ile kaplanmış, yeterli sağlamlıkta el merdivenleri kullanılır.  Basamakları, kolları veya bağlantı yerleri kırılmış, çatlamış, yıpranmış, hasar görmüş ekipmanlar kullanılmaz. El merdivenleri düzenli olarak kontrol edilerek kusurlu merdivenlerin kullanılmaması sağlanır.</p><p style="font-weight: 400;"><strong>48–</strong> El merdivenlerinin kullanılmasında <strong><a href="https://onlineisgegitimi.com/is-ekipmanlarinin-kullanilmasinda-saglik-ve-guvenlik-sartlari-yonetmeligi/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">İş Ekipmanlarının Kullanımında Sağlık ve Güvenlik Şartları Yönetmeliğinde</a></strong> belirtilen hükümlere uyulur.</p><h4 style="font-weight: 400;"><strong>Tesis, makine, ekipman</strong></h4><p style="font-weight: 400;"><strong>49–</strong> Mekanik el aletleri, kaldırma araçları, kazı ve malzeme taşıma işlerinde kullanılan makine ve araçlar da dahil olmak üzere herhangi bir güçle çalışan tesis, makine ve ekipmanlarda aşağıda belirtilen hususlara uyulur;</p><p>a) Mümkün olduğu kadar ergonomi prensipleri dikkate alınarak uygun şekilde ve yeterli sağlamlıkta tasarlanmış ve imal edilmiş olması,</p><p>b) Her zaman iyi çalışabilir durumda olması,</p><p>c) Doğru şekilde kurulması,</p><p style="font-weight: 400;">ç) Sadece tasarlandıkları işler için, uygun eğitim almış kişilerce doğru şekilde kullanılması.</p><p style="font-weight: 400;"><strong>50–</strong> Tüm iş ekipmanlarının periyodik olarak kontrol, test ve deneyleri,<strong><span style="color: #ff6600;"> <a href="https://onlineisgegitimi.com/is-ekipmanlarinin-kullanilmasinda-saglik-ve-guvenlik-sartlari-yonetmeligi/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">İş Ekipmanlarının Kullanımında Sağlık ve Güvenlik Şartları Yönetmeliğinde</a></span></strong> belirtilen hükümlere uygun yapılır.</p><p style="font-weight: 400;"><strong>51–</strong> Her türlü iş ekipmanı için üzerinde kurulu olduğu veya hareket halinde olduğu zeminin sağlamlığı kontrol edilir. Zeminin sağlamlığından emin olunmadan ve gerekli hallerde dengeleme ve sabitleme yapılmadan çalışılmaya başlanmaz. Hendek kenarları ve dik eğimli yerlerde zemin kaymasını ve makinenin kaymasını önleyici tedbirler alınır.</p><p style="font-weight: 400;"><strong>52–</strong> İş ekipmanlarında, operatörün görüş alanının kısıtlı olduğu durumlarda, operatöre rehberlik edecek, konuyla ilgili eğitim almış bir işaretçi görevlendirilir.</p><p style="font-weight: 400;"><strong>53–</strong> Kazı ve malzeme taşıma işlerinde kullanılan makine ve araçların manevra ve park yerleri ile hareket alanları belirlenir.</p><p style="font-weight: 400;"><strong>54–</strong> Kazı ve malzeme taşıma işlerinde kullanılan makine ve araçların bütün manevraları bir gözetici tarafından yönetilir ve bu araçların geri manevraları esnasında sesli ve ışıklı uyarıların çalışır durumda olması sağlanır.</p><p style="font-weight: 400;"><strong>55–</strong> Kazı ve malzeme taşıma işlerinde kullanılan makine ve araçların kazı çukuruna veya suya düşmemesi için gerekli koruyucu tedbirler alınır.</p><p style="font-weight: 400;"><strong>56–</strong> Kazı ve malzeme taşıma işlerinde kullanılan makine ve araçlarda sürücünün bulunduğu kısım, aracın devrilmesi durumunda sürücünün ezilmemesi ve düşen cisimlerden korunması için uygun şekilde yapılır.</p><p style="font-weight: 400;"><strong>57–</strong> Tüm araçlar, taşıtlar ve iş makinelerinde operatör kabinlerinde sadece operatörün bulunmasına izin verilir. Ancak kamyon ve benzeri araçların sürücü mahallinde yardımcı sürücü  (muavin) bulunmasına müsaade edilebilir.</p><p style="font-weight: 400;"><strong>58–</strong> Kaldırma araçlarında kaldırılacak yükün çeşidi, boyutu, şekli ve diğer fiziksel özelliklerine uygun kaldırma aparatları kullanılarak uygun çalışma yöntemi tercih edilir.</p><p style="font-weight: 400;"><strong>59–</strong> Yük kaldırmada kullanılan ekipmanlar ile ilgili <strong><a href="https://onlineisgegitimi.com/is-ekipmanlarinin-kullanilmasinda-saglik-ve-guvenlik-sartlari-yonetmeligi/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">İş Ekipmanlarının Kullanımında Sağlık ve Güvenlik Şartları Yönetmeliğinde</a></strong> belirtilen hükümlere uyulur.</p><p style="font-weight: 400;"><strong>60–</strong> Kaldırma ekipmanlarında yük kaldırılması ve ekipmanın hareketi esnasında devreye girecek sesli ve ışıklı ikaz sistemleri bulundurulur.</p><p style="font-weight: 400;"><strong>61–</strong> Kaldırma ekipmanlarında, belirtilen alt ve üst güvenlik sınır noktaları veya ekipmanın hareketini sınırlayan alan aşıldığında, kapasitesinin üzerinde kullanım durumlarında devreye girerek elektrik akımını otomatik olarak kesen ve tamburun hareketini frenleyen güvenlik tertibatları bulunması sağlanır.</p><p> </p><p><a href="https://cagriteknoloji.net/kurumsal-kimlik-tasarimi/" target="_blank" rel="noopener"><img fetchpriority="high" decoding="async" class="alignnone wp-image-17213" src="https://nedenisguvenligi.com/wp-content/uploads/2020/07/kurumsal-kimlik-2020-01.gif" alt="Kurumsal Kimlik" width="420" height="284" /></a></p><h4 style="font-weight: 400;"><strong>Kazı işleri, kuyular, yeraltı işleri, tünel ve kanal işleri</strong></h4><p style="font-weight: 400;"><strong>62–</strong> Kazı işine başlanmadan önce aşağıda belirtilen hususlara uyulur:</p><p>a) Kazının bitişik yapıları etkileyip etkilemeyeceği araştırılır ve etkileme ihtimali mevcut ise kazı başlamadan önce gerekli tedbirler alınır.</p><p>b) Yer altı kabloları, gaz boruları, su, kanalizasyon ve diğer dağıtım sistemlerinin yerleri belirlenir ve bunlardan kaynaklanabilecek tehlikeleri asgariye indirmek için gerekli tedbirler alınır.</p><p>c) Meskûn mahallerde, yapı alanının çevresi yeterli yükseklik ve sağlamlıkta uygun malzemeden yapılmış perde ile çevrilerek ikaz ve uyarı için gerekli düzenlemeler yapılır, bunlar yapının bitimine kadar bu şekilde korunur.</p><p style="font-weight: 400;">ç) Meskûn mahallerin dışında yapılan kazıların kenarlarına uyarı şeritleri çekilerek ikaz levhaları asılır.</p><p style="font-weight: 400;"><strong>63–</strong> Kazı işleri, kuyular, yeraltı işleri ile tünel ve kanal çalışmalarında aşağıda belirtilen hususlara uyulur:</p><p>a) Çalışmalar, işveren tarafından görevlendirilen ehil kişi gözetiminde yapılır.</p><p>b) Çalışma alanına giriş ve çıkış için güvenli yollar sağlanır.</p><p>c) Kazılarda zemin yapısı, iklim koşulları, kazı alanı yakınlarında meydana gelebilecek sarsıntılar, çevredeki su kaynakları ve fazla yük kuvvetleri göz önüne alınarak uygun şev açıları belirlenir ve/veya statik hesabı yapılmış uygun destek ve setler kullanılır. Kazı yüzeyleri, şevlerin eğimi ve yüksekliği zeminin yapısına, sağlamlığına ve çalışma yöntemlerine uygun seçilir.</p><p style="font-weight: 400;">ç) Malzeme veya cisim düşmesine, su baskını tehlikesine ve insanların düşmesine karşı uygun tedbirler alınır.</p><p>d) Tehlikeli veya zararlı olmayan özellikte solunabilir hava sağlamak için bütün çalışma yerlerinde gerekli tedbirler alınır.</p><p>e) Yangın, parlama, patlama, su baskını veya göçük gibi durumlarda çalışanların güvenli bir yere ulaşmaları sağlanır.</p><p style="font-weight: 400;"><strong>64–</strong> Kazı (yan) yüzlerinde aşağıda belirtilen durumlarda genel kontrol yapılır, kontrol sonucunda çalışma ortamının güvenli olduğu belirtilmeden çalışmaya başlanılmaz;</p><p>a) Her vardiyadan önce,</p><p>b) Patlatma yapılıyorsa her patlatmadan sonra,</p><p>c) Beklenmedik parça düşmelerinden sonra,</p><p style="font-weight: 400;">ç) Desteklerdeki önemli bir zarardan sonra,</p><p>d) Şiddetli yağış, don ve kardan sonra.</p><p style="font-weight: 400;"><strong>65–</strong> Çalışma sırasında ortaya çıkan tozların çalışanların sağlığına zarar vermemesi için gerekli tedbirler alınır. Çalışma alanında zararlı kimyasalların, zehirli ve boğucu gazların ya da serbest silis tozları gibi tehlikeli maddelerin bulunduğunun anlaşılması halinde, çalışanlar derhal oradan uzaklaştırılarak gerekli tedbirler alınır ve güvenli çalışma ortamı sağlanmadan tekrar çalışmaya başlanmaz.</p><p style="font-weight: 400;"><b>66–</b> Meskûn mahallerde kazı üzerinden geçişlerin sağlanması için ahşap veya metalden yapılmış asgari 80 santimetre eninde ve her iki tarafı korkuluklu geçitler kullanılır, geçit korkuluklarının bu Yönetmeliğin <b>(Değişik ibare:RG-31/12/2018-30642 4.Mükerrer)</b> <u>Ek-5 (B) Geçici Kenar Koruma Sistemleri (Korkuluk Sistemleri) için Asgari Şartlar bölümünde</u> tanımlanan özelliklere uygun olması sağlanır.</p><p style="font-weight: 400;"><strong>67–</strong> Açıkta yapılan 150 santimetreden daha derin kazı işlerinde ve her derinlikte yapılan</p><p style="font-weight: 400;">temel ve kanal kazılarında yan yüzeylerin altlarının şerit gibi kazılarak yukarıdan çökertilmesi şeklinde çalışma yapılması engellenir. Ayrıca kanallarda yan duvarların göçmemesi için gerekli tedbirler alınır.</p><p style="font-weight: 400;"><strong>68–</strong> Kazı alanından çıkartılan hafriyat ile kazı kenarı arasında yeterli mesafe bulundurulur ve hafriyatın kazı alanına akma riski bulunuyorsa uygun bariyerler kullanılır. Kazı mahallinde bulunan hareketli araçlar ve kazı stabilitesini etkileyebilecek diğer araçlar ile kazı kenarı arasında gerekli güvenlik mesafesi bırakılır.</p><p style="font-weight: 400;"><strong>69–</strong> Kazı işlerinde yağış sırasında çalışma yapılmaz.</p><p style="font-weight: 400;"><strong>70–</strong> Kazı işlerinde çalışanların çalışma alanına ulaşmaları için uygun ve güvenli yöntemler kullanılır, destek ve setlerin iniş ve çıkış için kullanılması engellenir.</p><p style="font-weight: 400;"><strong>71–</strong> Makinelerle yapılan kazı işlerinde, bu makinelerin hareket alanına çalışanların girmelerine izin verilmez.</p><p style="font-weight: 400;"><strong>72–</strong> Yeraltı çalışmalarında aşağıda belirtilen hususlara uyulur:</p><p>a) Havalandırma sisteminin arızalanması durumunda, yer altı çalışmaları durdurulur ve bütün çalışanlar tahliye edilir, uygun havalandırma sağlanıncaya kadar kimsenin içeri girmesine izin verilmez.</p><p>b) Uygun bir haberleşme sistemi oluşturulur, buralardaki kaçış yolları görülebilir bir şekilde işaretlenir.</p><p>c) Tüneller ve galerilerde göçük tehlikesine karşı uygun tedbirler alınır.</p><p style="font-weight: 400;"><strong>73–</strong> Çeşitli gazların hava ile patlayıcı bir karışım meydana getirebileceği yeraltı işlerinde, yangın ve patlama riskinin bulunabileceği yerlerde, açık alevli lamba veya cihazlar kullanılmaz, sigara içilmez ve ilgili mevzuata uygun malzeme ve ekipmanlarkullanılır.</p><p style="font-weight: 400;"><strong>74–</strong> Patlayıcı kullanılarak çalışılan kazı, tünel ve galeri gibi yer altı kazı işlerinde aşağıdaki hususlara uyulur:</p><p>a) Patlayıcı maddeler üretici tarafından belirtilen koşullarda saklanır ve depolanır.</p><p>b) Yapılan işin niteliğine uygun patlayıcı maddeler ve kapsüller kullanılır ve patlayıcı maddeleri yeterlik belgesine sahip çalışanlardan başkasının almasına ve ateşlemesine izin verilmez.</p><p>c) Patlayıcı maddelerin ve kapsüllerin depolanması, taşınması ve kullanılması, sadece bu konuda yetkili ve uzman kişiler tarafından yapılır. Bu işler, çalışanlar için risk oluşturmayacak şekilde organize edilir ve yürütülür.</p><p style="font-weight: 400;">ç) Patlayıcı maddeler özel sandıklar içinde taşınır ve bu sandıkların içine başka bir madde konulamaz. Kapsüllerle diğer patlayıcı maddeler, aynı kap içinde bir arada bulundurulamaz ve taşınamaz.</p><p>d) Patlatma yapılacak alanın etrafında uygun güvenlik tedbirleri alınmadan patlatma yapılmaz.</p><h4 style="font-weight: 400;"><strong>Yıkım işleri</strong></h4><p style="font-weight: 400;"><strong>75–</strong> Yıkım işlerinde aşağıdaki hususlara uyulur:</p><p>a) Yıkımdan önce yapının içindeki ve etrafındaki havagazı, su ve elektrik bağlantıları kesilir ve yıkılacak kısmın etrafında, güvenlik alanı bırakılarak gerekli tedbirler alınır.</p><p>b) Yıkım işleri, ilgili standartlar ve konuya ilişkin mevzuat hükümlerine uygun şekilde yürütülür.</p><p>c) Çalışmalarda uygun çalışma yöntemleri veekipmanlarkullanılır, gerekli tedbirler alınır.</p><p style="font-weight: 400;">ç) Çalışmalar, işveren tarafından görevlendirilen ehil kişinin gözetimi altında planlanır ve yürütülür.</p><p>d) Yıkım esnasında toz kalkmaması ve yıkılan kısma ait malzeme ve molozların çalışma ortamından güvenli bir şekilde uzaklaştırılması için gerekli tedbirler alınır.</p><h4 style="font-weight: 400;"><strong>Asbestle Çalışma</strong></h4><p style="font-weight: 400;"><strong>76–</strong> Asbest içermesi muhtemel yapıların söküm, yıkım, tamir ve bakım işlerinde aşağıdaki hususlara uyulur:</p><p style="font-weight: 400;">a)Çalışmaya başlamadan önce, asbest içerebilecek malzemeleri belirlemek için bina veya tesis sahibinden de bilgi alınarak gerekli araştırma yapılır.</p><p>b) Herhangi bir yapı veya malzemede asbest bulunduğu şüphesi veya bilgisi varsa çalışanların asbest tozuna maruziyetlerinin önlenmesi ve bu maruziyetten doğacak sağlık risklerinden korunması amacıyla 25/1/2013 tarihli ve 28539 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan<strong> <a href="https://onlineisgegitimi.com/asbestle-calismalarda-saglik-ve-guvenlik-onlemleri-hakkinda-yonetmelik/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Asbestle Çalışmalarda Sağlık ve Güvenlik Önlemleri Hakkında Yönetmelik</a></strong> hükümlerine uyulur.</p><h4 style="font-weight: 400;"><strong>Batardolar</strong><strong> (koferdamlar) ve kesonlar</strong></h4><p style="font-weight: 400;"><strong>77–</strong> Bütün batardolar ve kesonların aşağıdaki hususlara uygun olması sağlanır;</p><p>a) Yeterli dayanıklılıkta, sağlam ve uygun malzemeden yapılmış, iyi kurulmuş olması,</p><p>b) Su, sıvı beton ve benzeri malzeme baskını halinde çalışanların sığınabileceği şekilde uygunekipmanladonatılmış olması.</p><p style="font-weight: 400;"><strong>78–</strong> Batardolar ve kesonların yapımı, kurulması, değiştirilmesi veya sökümü, işveren tarafından görevlendirilen ehil kişinin gözetimi altında yapılır ve bu yapılar düzenli aralıklarla kontrol edilir.</p><h4 style="font-weight: 400;"><strong>Çatı işleri</strong></h4><p style="font-weight: 400;"><b>79–</b> Çatılarda veya eğik yüzeylerde yapılan çalışmalarda; çalışanların, aletlerin, diğer nesne ve malzemelerin düşmesini veya benzeri diğer riskleri önlemek amacıyla güvenli kenar koruma sistemleri, çatı merdivenleri, güvenlik ağları, çalışma platformları, korkuluklu iskeleler, kayarak düşmeyi önleme sistemleri veya dikey ve yatay yaşam hatları gibi <b>(Mülga ibare:RG-31/12/2018-30642 4.Mükerrer) (…)</b> tedbirler alınır.</p><p style="font-weight: 400;"><strong>80–</strong> Çalışanların çatı üzerinde veya kenarında veya kırılgan malzemeden yapılmış herhangi bir yüzey üzerinde çalışmak zorunda olduğu hallerde; sağlam olmayan ve kırılgan maddeden yapılmış yüzeylerde dalgınlıkla yürümelerini veya düşmelerini önleyecek gerekli tüm tedbirler alınır.</p><h4 style="font-weight: 400;"><strong>Beton döküm işleri</strong></h4><p style="font-weight: 400;"><strong>81–</strong> Beton dökümünde aşağıdaki hususlara uyulması sağlanır;</p><p>a) Beton pompasının beton dökülecek yere uygun durumda konumlandırılması,</p><p>b) Beton pompasının destek pabuçlarının zemine uygun şekilde sabitlenmesi,</p><p>c) Beton pompası bom ve hortumların birleşim yerlerinde hava basıncından dolayı oluşabilecek açmaların önlenebilmesi için gerekli kontroller yapılması,</p><p style="font-weight: 400;">ç) Pompa kollarının açılmasında ve toplanmasında çevredeki bina, elektrik iletim hatları gibi tesislerin oluşturduğu risklerin ortadan kaldırılması,</p><p>d) Enerji nakil hatlarının altlarında pompa çalıştırılmaması veya zorunlu olduğu durumlarda enerji nakil hatlarıyla temasının olmaması için gerekli tedbirlerin alınması,</p><p>e) Beton pompası bomunun ucundaki bom hortumunun güvenli yöntemlerle idare edilmesi,</p><p>f) Beton yığılmasının tehlike oluşturacağı döşeme betonu dökümü gibi işlerde betonun uygun şekilde yayılarak dökülmesi,</p><p>g) Beton dökülen kısmın hemen altında çalışma yapılmaması,</p><p style="font-weight: 400;">ğ) Beton dökülen ağızda hortumun savrulmaması,</p><p>h) Beton pompası operatörünün betonun döküldüğü yeri görmemesi durumunda uygun haberleşme imkânı sağlanması,</p><p style="font-weight: 400;">ı) Beton dökümü bitinceye kadar kalıpların sürekli kontrol edilmesi,</p><p>i) Kalıp açılması ve patlamasının gerekli tedbirler alınarak önlenmesi.</p><h4 style="font-weight: 400;"><strong>Betonarme kalıp işleri</strong></h4><p style="font-weight: 400;"><strong>82–</strong> Kalıp işleri işveren tarafından görevlendirilen ehil kişi gözetiminde ve konu ile ilgili tecrübe sahibi çalışanlarca yapılır.</p><p style="font-weight: 400;"><strong>83–</strong> Kalıp panolarının, geçici destek ve payandaların üzerlerine binen yüke ve gerilime dayanacak şekilde planlanması, tasarlanması, kurulması ve korunması sağlanır.</p><p style="font-weight: 400;"><strong>84–</strong> Çalışanları, kalıp sisteminin geçici dayanıksızlık veya kırılganlığından kaynaklanan risklerden korumak için yeterli tedbirler alınır.</p><p style="font-weight: 400;"><strong>85–</strong> Betonarme kalıplarının yeterliliği her beton dökümünden önce kontrol edilir. Özellikle kayar kalıp, tünel kalıp ve masa kalıplardaki bağlantı yerleri, sabitleme elemanları, tijler, hidrolik hortumları, taşıma yerleri, pano krikoları, teker sistemleri, fiş krikoları, yayların aksları ve hareketli parçalar, sapma pimler, ağ sistemleri ve benzeri kalıp parça ve unsurları düzenli olarak ve her kullanımdan önce kontrol edilerek deformasyona uğramış ve güvenliği tehlikeye atabilecek durumda olanların kullanılmasına müsaade edilmez.</p><p style="font-weight: 400;"><strong>86–</strong> Kalıp sökme işi için izlenecek çalışma yöntemi,  parçaların hangi sırayla sökülmesi gerektiği, çalışanların çalışma yerlerine güvenli ulaşımı, sökülen kalıp malzemelerinin çalışma ortamından güvenli şekilde uzaklaştırılması ve istifi, kalıp malzemelerinin dengeli olarak yere indirilmesi veya yukarıya çıkarılması gibi konularda gerekli düzenlemeler yapılır, araç ve gereçler eksiksiz olarak temin edilir. Söküm sırasında, söküm alanında görevli çalışanlar hariç kimse bulundurulmaz.</p><h4 style="font-weight: 400;"><strong>Metal ve beton karkas ve prefabrik elemanlar, çelik yapı işleri</strong></h4><p style="font-weight: 400;"><strong>87–</strong> Metal veya beton karkaslar ve bunların parçalarının, geçici destekler ve payandaların, prefabrik yapı elemanlarının üzerlerine binen yük ve gerilime dayanacak şekilde planlanması, tasarlanması, kurulması ve korunması sağlanır.</p><p style="font-weight: 400;"><strong>88–</strong> Çelik yapılarda kullanılacak bütün ana taşıyıcı, tali taşıyıcı ve bağlantı malzemelerinin dayanıklılığının ve diğer özelliklerinin taşıyacakları yüklere göre standartlara uygun olması, korozyona uğramış ve deforme olmuş malzemelerin gerekli tedbirler alınmadıkça bu tür yapılarda kullanılmaması sağlanır.</p><p style="font-weight: 400;"><strong>89–</strong> Metal veya beton karkasların ve bunların parçalarının, geçici destekler ve payandaların, prefabrik yapı elemanlarının ve çelik yapı elemanlarının kaldırılması, yüklenmesi, taşınması,  montajı ve sökümü, projesine uygun olarak işveren tarafından görevlendirilen ehil kişi gözetiminde ve konu ile ilgili tecrübe sahibi çalışanlarca gerçekleştirilir.</p><p style="font-weight: 400;"><strong>90–</strong> Montaj yapılacak mahallin etrafı emniyet şeridiyle işaretlenir. Bu alanın etrafına montaj yapıldığını gösterir levhalar asılır ve görevliler haricinde montaj sahasına giriş çıkışlar engellenir. Montaj çalışması yapılan mahallin altında çalışan bulundurulmaz.</p><p style="font-weight: 400;"><strong>91–</strong> Çalışanları, yapının geçici dayanıksızlık veya kırılganlığından kaynaklanan risklerden korumak için yeterli tedbirler alınır.</p>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<div class="elementor-element elementor-element-d58487a elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider" data-id="d58487a" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="divider.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-divider">
			<span class="elementor-divider-separator">
						</span>
		</div>
						</div>
				</div>
				<section class="elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-724fab9 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="724fab9" data-element_type="section" data-e-type="section" data-settings="{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-custom">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-7d02998" data-id="7d02998" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-1f6e0a2 elementor-widget elementor-widget-menu-anchor" data-id="1f6e0a2" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="menu-anchor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-menu-anchor" id="ekipman"></div>
						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-e73b0f0 iconbox-text-center elementor-widget elementor-widget-thim-icon-box" data-id="e73b0f0" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="thim-icon-box.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<div class="thim-widget-icon-box"><div class="wrapper-box-icon text-center "><div class="smicon-box iconbox-top"><div class="boxes-icon"><span class="inner-icon"><span class="icon"></span></span></div><div class="content-inner"><div class="sc-heading"><h3 class="heading__primary">İş Ekipmanlarının Asgari Sağlık ve Güvenlik Şartları</h3></div></div></div></div></div>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-aaedc4a elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="aaedc4a" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<h3><strong>Ön Yapımlı Bileşenlerden Oluşan Cephe İskeleleri için Asgari Şartlar</strong></h3><p><strong>Genel Esaslar;</strong></p><ul><li>Yapı işlerinde TS EN 12810-1 standardına uygunluk belgesi olan ön yapımlı bileşenlerden oluşan cephe iskeleleri kullanılır ve yapılan işe uygun özellikte (yük sınıfı, boyut vb.) cephe iskelesi seçilir.</li><li>Kullanılacak ahşap cephe iskelelerinin TS 13662 standardına uygun olması sağlanır. İskele yüksekliğinin 13,5 metreyi aştığı durumlarda ahşap iskeleler kullanılmaz.</li><li>Ön yapımlı bileşenlerden oluşan cephe iskelelerinin standarda uygunluk belgesinin üretici onaylı sureti ve üretici tarafından sağlanan talimat el kitabı yapı alanında bulundurulur</li><li>TS EN 12810 ve TS EN 12811 standartlarında belirtilen koşullara uygun olmayan, kullanım amacı dışındaki herhangi bir malzeme veya bileşen cephe iskelelerinde kullanılmaz</li><li>Kullanılacak cephe iskelesinin kurulum ve kullanım şekline göre sağlamlık ve dayanıklılık hesapları üreticiden temin edilir, mevcut değilse yapılır veya yaptırılır. Bu hesaplar yapılmadan veya yapılan hesaplar sonucunda güvenli olduğu tespit edilmeyen iskeleler kullanılmaz</li><li>Cephe iskeleleri ile yapılan çalışmalarda, 25/4/2013 tarih ve 28628 sayılı <a href="https://onlineisgegitimi.com/isyeri-bina-ve-eklentilerinde-alinacak-saglik-ve-guvenlik-onlemlerine-iliskin-yonetmelik/" target="_blank" rel="noopener">İş Ekipmanlarının Kullanımında Sağlık ve Güvenlik Şartları Yönetmeliği</a> EK-II madde 4.3.2.’de belirtilen kurma, kullanma ve sökme planı dikkate alınır.</li><li>Kurma, kullanma ve sökme planının asgari olarak aşağıda belirtilen hususları içerecek şekilde hazırlanması sağlanır.</li></ul><p>a) İskele sistemi ile ilgili yük sınıfı, yükseklik ve genişlik sınıflarının yer aldığı detay bilgiler.</p><p>b) İskele ankraj düzeni, ankraj elemanları ve bu elemanların yapıya uygun şekilde yerleştirilmesine dair bilgiler.</p><p>c) İskelenin kurulacağı zemin koşulları, yaya ve araç trafiği, kazılar ile mevcut enerji hatlarına mesafesi gibi çalışma alanına dair bilgiler.</p><p>ç) Talimat el kitabı ile risk değerlendirmesi dikkate alınarak belirlenen, iskelenin kurulum ve söküm işlemlerinin sırasına dair bilgiler.</p><p>d) Kurulum ve söküm sırasında oluşabilecek tehlike ve riskler ile kontrol tedbirlerine dair bilgiler.</p><p>e) İskelede yürütülen çalışmalar sırasında oluşabilecek tehlike ve riskler ile kontrol tedbirlerine dair bilgiler.</p><p>f) Çalışma boyunca ilgili yapı malzemeleri ve iş ekipmanlarının güvenli bir şekilde taşınmasına dair bilgiler.</p><p>g) İskelede kullanılacak sağlık ve güvenlik işaretlerinin yerlerine dair bilgiler.</p><p>ğ) Acil durum kurtarma prosedürleri ile müdahale ekiplerine ve ekipmanlarına dair bilgiler.</p><p> </p><ul><li>Cephe iskeleleri ile ilgili asgari olarak aşağıdaki hususlara uyulması sağlanır:</li></ul><p>a) Kendiliğinden hareket etmeyecek, stabilitesi bozulmayacak ve çökmeyecek şekilde tasarlanmış, imal edilmiş ve kurulmuş olması</p><p>b) Güvenli bir şekilde desteklenmesi, yatay ve düşey kuvvetlere karşı uygun şekilde sabitlenmesi.</p><p>c) Korozyona karşı uygun malzeme kullanılması.</p><p>ç) Çatlak, kırık, deforme olmuş, korozyona veya kesit kaybına uğramış ve benzeri kusurlar içeren iskele bileşenleri ve bağlantı elemanlarının kullanılmaması.</p><p>d) Tespit edilen kusurların derhal giderilmesi.</p><p> </p><ul><li>Çalışanların işlerini güvenli bir şekilde sürdürebilmeleri amacıyla iskele platformunun asgari olarak aşağıda belirtilen özellikleri taşıması sağlanır:</li></ul><p>a) Yapılan işin özellikleri dikkate alınarak üzerine gelebilecek muhtemel yükleri taşıyabilecek kapasitede olması.</p><p>b) Gerekli her türlü ekipman ve malzeme dikkate alınarak çalışanların işlerini yaparken rahatça hareket edebilecekleri genişlikte olması.</p><p>c) Platformda ve platform birimleri ile iskele düşey elemanları arasında boşluk bulunmaması.</p><p>ç) Hareket etmeyecek şekilde iskele sistemine sabitlenmiş ve çalışanların güvenli geçişine izin verecek şekilde yerleştirilmiş olması.</p><p>d) Güvenli çalışmayı sağlayacak şekilde kaymaz olması.</p><p> </p><ul><li>İskeleler aşağıda belirtilen durumlarda işveren tarafından görevlendirilen ehil bir kişi tarafından kontrole tabi tutulur. Hazırlanan kontrol raporu sonucunda sadece güvenli olduğu tespit edilen iskelelerde çalışma yapılır;</li></ul><p>a) Kullanılmaya başlanmadan önce,</p><p>b) Haftada en az bir kez,</p><p>c) Üzerinde değişiklik yapıldığında,</p><p>ç) Belli bir süre kullanılmadığında,</p><p>d) Sismik sarsıntı, kuvvetli rüzgârlar gibi olumsuz hava şartlarına veya denge ve sağlamlığını etkileyebilecek diğer koşullara maruz kaldığında.</p><ul><li>İskeleler yük sınıfına uygun olarak kullanılır ve taşıyabilecekleri azami ağırlıkları gösteren levhalar iskele üzerine uygun ve görülebilir şekilde yerleştirilir.</li><li>Cephe iskelesinin  file, branda, levha veya aynı işlevi görebilecek benzeri iskele örtüsü ile kaplanması halinde, yapı ile iskele arasındaki ankraj sayısının rüzgâr yükü dikkate alınarak üretici talimatları doğrultusunda artırılması sağlanır.</li><li>Vinç ve diğer hareketli ekipmanların kullanımı sırasında, ekipman bileşenleri veya yüklenen malzemenin iskele üzerine düşmemesi ve iskeleye çarpmaması için gerekli tedbirler alınır.</li><li>Çelik ve alüminyum alaşımlı cephe iskelelerinin uygun ve yeterli şekilde topraklanması sağlanır. Birbirinden bağımsız iskele sistemleri ayrı ayrı topraklanır</li></ul><p> </p><p><strong>Ekipman Bileşenleri</strong></p><p> </p><ul><li>İskelelerdeki bütün bileşenlerin, kullanım amacına uygun olarak yeterli dayanım ve boyutlarda olması, bu bileşenlerin kullanım esnasında kendiliğinden yatay veya düşey yönde hareket etmemesi ve yerinden çıkmaması sağlanır.</li><li>Cephe iskelelerinin ayaklarında sabit veya düşeyliği ayarlanabilir taban plakaları ve yumuşak zeminlerde yükü dağıtmak için taban plakaları altlarında uygun malzemeden yapılmış altlıklar kullanılır. Taban plakalarının alanının <span style="color: #008080;"><strong>en az 150 cm<sup>2</sup></strong></span> olması ve düşeyliği ayarlanabilir taban plakalarının <strong><span style="color: #008080;">en az 20 santimetre</span></strong> ayar kapasitesine sahip olması sağlanır. Sağlam olmayan ve uygunsuz malzemeler destek parçası olarak kullanılmaz</li><li>Çalışma platformuna güvenli erişim sağlanması için merdiven sistemleri kullanılır.</li><li>Çalışanların düşmeye karşı korunması ve malzeme düşmesinin önlenmesi amacıyla cephe iskelesi çalışma platformu kenarlarında aşağıdaki bileşenlerden oluşan yan koruma bulunur:</li></ul><p>a) En üst yüzeyi çalışma platformu <strong><span style="color: #008080;">seviyesinden en az bir metre</span></strong> yukarıda olacak şekilde yerleştirilmiş ana korkuluk.</p><p>b) Ana korkuluk ile topuk levhası arasına yerleştirilen bir veya daha fazla ara korkuluk veya bir çerçeve ya da ana korkuluğun üst kenarının oluşturduğu çerçeve veya ızgara korkuluktan oluşan ara yan koruma.</p><p>c) En üst yüzeyi çalışma platformu <strong><span style="color: #008080;">seviyesinden en az 15 santimetre</span> </strong>yukarıda olacak şekilde platforma bitişik olarak yerleştirilmiş topuk levhası.</p><ul><li> Yan koruma bileşenleri arasındaki açıklıklar, <strong><span style="color: #008080;">47 santimetre çapında bir küre geçmeyecek</span></strong> şekilde olur.</li></ul><p> </p><p><strong>Kurulum ve Söküm</strong></p><p> </p><ul><li>Kurulum ve söküm işlemleri; kurma, kullanma ve sökme planı, üretici talimatları ve teknik detaylar dikkate alınarak yapılır.</li><li>Olumsuz hava koşullarından kaynaklı riskler nedeniyle güvenli çalışma ortamının sağlanamadığı durumlarda kurulum ve söküm işlemleri yapılmaz.</li><li>Kurulum öncesinde iskele sisteminin bileşenleri kontrol edilir. Hasar görmüş bileşenler kullanılmaz.</li><li>Cephe iskeleleri, iskelenin kendi ağırlığı ve üzerinde çalışanlar ile yapı malzemeleri ve ilgili ekipmanların yüklerini rahatlıkla karşılayabilen stabil bir zemin üzerine kurulur ve kurulum öncesi çevre ve hava koşulları dikkate alınır.</li><li>Cephe iskelelerinin kurulumunda, taşıyıcı sisteme ait düşey ve yatay elemanlar eksiksiz olarak kullanılır ve sistem üretici talimatları doğrultusunda yeterli sayıda çapraz elemanlarla veya standartta belirtilen diğer kuşaklama metotlarıyla takviye edilir.</li><li>Cephe iskeleleri yapıya mümkün olduğunca yakın kurulur, bunun mümkün olmadığı durumlarda çalışanların yapı ile cephe iskelesi arasından düşmelerini önleyici tedbirler alınır.</li><li>Cephe iskelesinin hareket etmemesi, çökme veya devrilmenin önlenmesi için uygun ankraj elemanları aracılığıyla üretici talimatları dikkate alınarak iskelenin sabitlenmesi sağlanır. En alt seviyedeki ankrajlar, taban plakasından <strong><span style="color: #008080;">her durumda en fazla dört metre yükseklikte</span></strong> olacak şekilde yerleştirilir</li><li>Cephe iskelesinin yapının devam eden diğer cepheleri boyunca kurulması halinde, iskelenin sürekli olacak ve yapının köşelerini tam kapatacak şekilde olması sağlanır. Bunun uygulanamadığı durumlarda geçişler güvenli şekilde yerleştirilmiş geçitler aracılığıyla sağlanır.</li><li><span style="color: #008080;"><strong>Geçitlerin en az 60 santimetre genişliğinde</strong> </span>olması ve düşmeye karşı yan korumasının bulunması sağlanır. Geçitlere malzeme yerleştirilmez.</li></ul><p> </p>								</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-749d5e7 elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider" data-id="749d5e7" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="divider.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-divider">
			<span class="elementor-divider-separator">
						</span>
		</div>
						</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-e3c0ca8 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="e3c0ca8" data-element_type="section" data-e-type="section" data-settings="{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-custom">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-8ac6ef7" data-id="8ac6ef7" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-c77aa15 elementor-widget elementor-widget-menu-anchor" data-id="c77aa15" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="menu-anchor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-menu-anchor" id="korkuluk"></div>
						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-079aec9 iconbox-text-center elementor-widget elementor-widget-thim-icon-box" data-id="079aec9" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="thim-icon-box.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<div class="thim-widget-icon-box"><div class="wrapper-box-icon text-center "><div class="smicon-box iconbox-top"><div class="boxes-icon"><span class="inner-icon"><span class="icon"></span></span></div><div class="content-inner"><div class="sc-heading"><h3 class="heading__primary">Geçici Kenar Koruma Sistemleri (Korkuluk Sistemleri) için Asgari Şartlar</h3></div></div></div></div></div>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-d090ea2 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="d090ea2" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p><strong>Genel Esaslar;</strong></p><ul><li>Yapı işlerinde TS EN 13374 standardına uygunluk belgesi olan geçici kenar koruma sistemleri kullanılır ve yapılan işe uygun sınıf ve tipte geçici kenar koruma sistemi seçilir.</li><li>Geçici kenar koruma sisteminin temininde, üretici firmanın standarda uygunluk belgesinin yapı alanında kullanılması planlanan sistem sınıfı ve tipini kapsayıp kapsamadığı kontrol edilir. Geçici kenar koruma sistemi, standarda uygunluk belgesinde belirtilen sistem sınıfı ve tipine uygun olmayan yerlerde kullanılmaz.</li><li>Geçici kenar koruma sisteminin standarda uygunluk belgesinin üretici onaylı sureti ve üretici tarafından sağlanan kullanım ve bakım talimatlarını içeren el kitabı yapı alanında bulundurulur.</li><li>Geçici kenar koruma sistemlerinin yüksekten düşme riskinin bulunduğu;</li></ul><p>a) Kat döşeme kenarlarının çevresinde,</p><p>b) Asansör, merdiven, baca, şaft, aydınlatma boşlukları gibi döşemelerde süreksizlik meydana getiren boşlukların çevresinde,</p><p>c) Yapı elemanları arasında süreksizlik meydana getiren pencere ve benzeri boşluklarda,</p><p>ç) Kat merdiveni kenarlarında,</p><p>d) Çatı kenarlarında ve özellikle çatılarda bulunan kırılgan yüzeylerin çevresinde,</p><p>e) Kalıp çalışmalarında (perde, kolon, tabliye imalatı vb.) çalışma alanının çevresinde,</p><p>f) Seviye farkı bulunan, uygulanabilir diğer çalışma alanlarında kullanılması sağlanır. Bu sistemlerin kullanımının uygulanabilir olmadığı veya daha etkili bir toplu koruma tedbirinin uygulanmasının mümkün olduğu durumlarda düşmeye karşı koruma diğer tedbirlerle sağlanır</p><ul><li>Geçici kenar koruma sistemleri arasında ve bu sistemler ile yapı elemanları arasında açıklık bulunmaması sağlanır. Bunun mümkün olmadığı durumlarda topuk levhasının kesintisiz olması koşuluyla, <span style="color: #008080;"><strong>bu boşluğun 12 santimetreyi geçmemesi</strong></span> sağlanır.</li><li>Geçici kenar koruma sistemi yakınında merdiven, iskele ya da benzeri yükseltilmiş bir platform üzerinde çalışma yapılması durumunda düşmeye karşı ilave tedbirler alınır.</li><li>Geçici kenar koruma sistemleri aşağıdaki durumlarda kontrol edilir ve kontrol sonucu tespit edilen uygunsuzluklar gerekli tedbirler alınarak derhal giderilir:</li></ul><p>a) Kurulum sonrasında.</p><p>b) Haftada en az bir kez olmak üzere düzenli aralıklarla.</p><p>c) Üzerinde bir değişiklik yapıldığında.</p><p>ç) Sismik sarsıntı, kuvvetli rüzgârlar gibi olumsuz hava şartlarına veya denge ve sağlamlığını etkileyebilecek diğer koşullara maruz kaldığında.</p><ul><li>İstiflenen bileşenlerin korozyona karşı korunması için gerekli önlemler alınır.</li><li>Yapı malzemelerinin geçici kenar koruma sistemine yük oluşturacak şekilde bırakılması önlenir</li></ul><p> </p><p><strong>Sınıflandırma ve tipler;</strong></p><ul><li>Mevcut çalışma alanları ve bağlantı (sabitleme) koşulları dikkate alınarak, TS EN 13374 standardında yer alan üç sınıftan ve dokuz tipten en uygun olan geçici kenar koruma sistemi seçilir.</li><li><span style="color: #008080;"><strong>Sınıf A geçici kenar koruma sistemleri; çalışma yüzey açısının 10°’den az olduğu alanlarda kullanılır.</strong></span></li><li><span style="color: #008080;"><strong>Sınıf B geçici kenar koruma sistemleri;</strong></span></li></ul><p><span style="color: #008080;"><strong>a) Herhangi bir düşme yüksekliği kısıtlaması olmaksızın çalışma yüzeyi açısının 30°’den az olduğu alanlarda veya</strong></span></p><p><span style="color: #008080;"><strong>b) Düşme yüksekliğinin iki metreden az ve çalışma yüzeyi açısının 60°’den az olduğu alanlarda</strong></span> kullanılır.</p><ul><li><strong><span style="color: #008080;">Sınıf C geçici kenar koruma sistemleri;</span></strong></li></ul><p><strong><span style="color: #008080;">a) Herhangi bir düşme yüksekliği kısıtlaması olmaksızın çalışma yüzeyi açısının 30° ile 45°  arasında olduğu alanlarda veya</span></strong></p><p><strong><span style="color: #008080;">b) Düşme yüksekliğinin beş metreden az ve çalışma yüzeyi açısının 45° ile 60° arasında olduğu alanlarda </span></strong>kullanılır.</p><ul><li>Geçici kenar koruma sistemleri aşağıda belirtilen durumlarda kullanılmaz ve düşmeye karşı koruma diğer tedbirlerle sağlanır;</li></ul><p>a) <strong><span style="color: #008080;">Çalışma yüzeyi açısının 60°’den fazla olduğu alanlarda.</span></strong></p><p><strong><span style="color: #008080;">b) Düşme yüksekliğinin beş metreden fazla ve çalışma yüzeyi açısının 45°’den fazla olduğu</span></strong> alanlarda</p><p> </p><p><img decoding="async" class="alignnone wp-image-27189 size-full" src="https://onlineisgegitimi.com/wp-content/uploads/2021/05/egimli-yuzeyde-dusme-yukseligi-01.jpg" alt="Eğimli yüzeyde düşme yüksekliği" width="600" height="258" srcset="https://onlineisg.tr/wp-content/uploads/2021/05/egimli-yuzeyde-dusme-yukseligi-01.jpg 600w, https://onlineisg.tr/wp-content/uploads/2021/05/egimli-yuzeyde-dusme-yukseligi-01-300x129.jpg 300w" sizes="(max-width: 600px) 100vw, 600px" /></p><ul><li>Sınıf A ve Sınıf B geçici kenar koruma sistemlerinin, çalışma yüzeyine dik doğrultudan<strong><span style="color: #008080;"> dışarıya veya içeriye doğru 15°’den fazla sapmayacak şekilde</span></strong> konumlandırılması sağlanır.</li><li>Sınıf C geçici kenar koruma sistemlerinin, Şekil 2’de yer alan <span style="color: #008080;"><strong>AC dikey çizgisi ile yüzeye dik olan BC çizgisi arasında</strong></span> olacak şekilde konumlandırılması sağlanır</li></ul><p><img decoding="async" class="alignnone wp-image-27190 size-full" src="https://onlineisgegitimi.com/wp-content/uploads/2021/05/kenar-koruma-sistemi.jpg" alt="Sınıf C kenar koruma sisteminin konumlandırılması" width="339" height="321" srcset="https://onlineisg.tr/wp-content/uploads/2021/05/kenar-koruma-sistemi.jpg 339w, https://onlineisg.tr/wp-content/uploads/2021/05/kenar-koruma-sistemi-300x284.jpg 300w" sizes="(max-width: 339px) 100vw, 339px" /></p><p><strong>Ekipman bileşenleri;</strong></p><ul><li>Geçici kenar koruma sistemleri; ana korkuluk, ara korkuluk veya ara koruma ile topuk levhasından oluşur.</li><li>Ara koruma; ana korkuluk ile çalışma yüzeyi arasında yer alan tel örgü bariyer, ağ veya benzeri bileşenlerden oluşur.</li><li>Geçici kenar koruma sistemlerinde;</li></ul><p>a) Ana korkuluğun üst noktasının, çalışma yüzeyine <span style="color: #008080;"><strong>dik mesafesinin en az bir metre</strong></span> olması sağlanır.</p><p>b) Topuk levhasının üst noktasının, çalışma yüzeyine <span style="color: #008080;"><strong>dik mesafesinin en az 15 santimetre</strong> </span>yüksekliğinde olması sağlanır ve topuk levhası platforma bitişik şekilde yerleştirilir.</p><ul><li>Sınıf A geçici kenar koruma sistemlerinde;</li></ul><p>a) Ana korkuluk, ara korkuluk ve <span style="color: #008080;"><strong>topuk levhası arasındaki açıklıklar 47 santimetrede</strong></span>n fazla olamaz.</p><p>b) Ara korkuluk yerine düşey elemanların kullanılacağı durumlarda bu elemanların <strong><span style="color: #008080;">arasındaki açıklıklar 25 santimetreden</span></strong> fazla olamaz.</p><figure id="attachment_27191" aria-describedby="caption-attachment-27191" style="width: 725px" class="wp-caption alignnone"><img loading="lazy" decoding="async" class="wp-image-27191 size-full" src="https://onlineisgegitimi.com/wp-content/uploads/2021/05/koruma-sistemi-bilesenleri.jpg" alt="Sınıf A kenar koruma sisteminin bileşenleri" width="725" height="253" srcset="https://onlineisg.tr/wp-content/uploads/2021/05/koruma-sistemi-bilesenleri.jpg 725w, https://onlineisg.tr/wp-content/uploads/2021/05/koruma-sistemi-bilesenleri-300x105.jpg 300w, https://onlineisg.tr/wp-content/uploads/2021/05/koruma-sistemi-bilesenleri-600x209.jpg 600w" sizes="(max-width: 725px) 100vw, 725px" /><figcaption id="caption-attachment-27191" class="wp-caption-text">Sınıf A kenar koruma sisteminin bileşenleri</figcaption></figure><p> </p><ul><li>Sınıf B geçici kenar koruma sistemlerindeki yatay veya <span style="color: #008080;"><strong>düşey açıklıklardan en az biri 25 santimetreden</strong></span> fazla olamaz.</li><li>Sınıf C geçici kenar koruma sistemlerindeki yatay veya <span style="color: #008080;"><strong>düşey açıklıklardan en az biri 10 santimetreden</strong> </span>fazla olamaz.</li><li>Ara koruma olarak kullanılacak güvenlik ağları TS EN 1263-1 standardına uygun olur.</li><li>Ana korkuluk, ara korkuluk ve topuk levhalarının ahşap olduğu Sınıf A geçici kenar koruma sistemlerinde;</li></ul><p>a) Ahşap malzemelerin en az C16 dayanım sınıfında olması,</p><p>b) Ana korkuluk, ara korkuluk ve topuk levhaları kesitlerinin nominal ölçüleri ile dikmeler arası mesafenin, üretici tarafından TS EN 13374 standardına göre yapılan statik yükleme testleri sonucunda belirlenen boyutlarda olması sağlanır.</p><p> </p><ul><li>Çatlaklar ve kesikler bulunduran, çürük, kesit kaybına uğramış ve benzeri ahşap kusurları içeren ahşap malzemeler geçici kenar koruma sisteminde kullanılmaz</li></ul><p><strong>Kurulum ve söküm</strong></p><ul><li>Kurulum ve söküm işlemleri, üretici talimatları ve teknik detaylar dikkate alınarak yapılır.</li><li>Geçici kenar koruma sistemlerinin kurulum ve sökümünün, konuyla ilgili güvenli çalışma yöntemleri hakkında eğitim almış çalışanlarca yapılması sağlanır.</li><li>Dikmeler kelepçeleme, vidalama veya benzeri güvenli yöntemler ile sağlam ve çalışma çevresine uygun aparatlar kullanılarak sabitlenir.</li><li>Kurulum öncesinde geçici kenar koruma sistemlerinin bileşenleri kontrol edilir. Hasar görmüş bileşenler kullanılmaz.</li><li>Geçici kenar koruma sistemi ve bütün bileşenlerin, kullanım esnasında kendiliğinden yatay veya düşey yönde hareket etmeleri ya da yerinden çıkmaları engellenir.</li></ul><p> </p>								</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-a12272e elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider" data-id="a12272e" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="divider.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-divider">
			<span class="elementor-divider-separator">
						</span>
		</div>
						</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-38aee32 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="38aee32" data-element_type="section" data-e-type="section" data-settings="{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-custom">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-bccfe41" data-id="bccfe41" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-6ed1d3d elementor-widget elementor-widget-menu-anchor" data-id="6ed1d3d" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="menu-anchor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-menu-anchor" id="platforrm"></div>
						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-7e3d335 iconbox-text-center elementor-widget elementor-widget-thim-icon-box" data-id="7e3d335" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="thim-icon-box.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<div class="thim-widget-icon-box"><div class="wrapper-box-icon text-center "><div class="smicon-box iconbox-top"><div class="boxes-icon"><span class="inner-icon"><span class="icon"></span></span></div><div class="content-inner"><div class="sc-heading"><h3 class="heading__primary">Sütunlu Çalışma Platformları (Cephe Platformları) için Asgari Şartlar</h3></div></div></div></div></div>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-7009ccc elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="7009ccc" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p><strong>Genel esaslar;</strong></p><ul><li>Yapı işlerinde TS EN 1495+A2 standardına uygunluk belgesi olan sütunlu çalışma platformları kullanılır ve yapılan işe uygun özellikte sütunlu çalışma platformu seçilir.</li><li>Sütunlu çalışma platformunun standarda uygunluk belgesinin üretici onaylı sureti ve üretici tarafından sağlanan talimat el kitabı yapı alanında bulundurulur.</li><li>Ekipmanın özel konfigürasyonları dikkate alınarak izin verilen çalışan sayısı, malzeme ağırlıkları ve dağılımları ile yük kapasitesini gösteren yük diagramının çalışma platformu üzerinde yer alması ve açıkça görülebilir olması sağlanır.</li><li>Sütunlu çalışma platformu her kullanımdan önce aşağıda belirtilen hususlar dikkate alınarak gözle muayene edilir:</li></ul><p>a) Temizlik ve genel hasar durumu.</p><p>b) Kumandaların ve güvenlik donanımlarının işlevselliği.</p><p>c) Çalışma platformu kapısı, korkuluklar, topuk levhaları ve platform zemini.</p><p>ç) Platformun acil durumlarda indirilebilmesine imkân sağlayan araçlar.</p><p>d) Hareket sınırlama anahtarları (uç durdurma ve son sınırlama anahtarları).</p><p>e) Sabit koruyucular.</p><p>f) Kılavuz makaralar.</p><p>g) Kremayer ve pinyon sisteminin ya da hidrolik tahrik sisteminin durumu.</p><p>ğ) Elektrik kabloları.</p><p>h) Sütun ile yapı arası bağlantılar.</p><p>ı) Bilgi levhaları.</p><p>i) Destek ayakları ve zemindeki ahşap ve benzeri destek malzemeleri.</p><p>j) Üretici talimat el kitabında belirtilen diğer hususlar.</p><ul><li>Düşmeye karşı kişisel koruyucu donanımların kullanılmasının gerekli olduğu haller ile çalışanların bağlantı yapacağı ankraj noktalarının konumu ve uygunluğu üretici talimat el kitabı ve risk değerlendirmesi dikkate alınarak belirlenir.</li><li>Ekipman üzerinde yer alan tüm kilitleme pimlerinin yerleştirildikleri noktalardan kendiliğinden ayrılmayacak şekilde olması sağlanır.</li><li>Platformda, platform zemini ile <strong><span style="color: #008080;">topuk levhası veya giriş kapısı arasında bulunan herhangi bir açıklığın 1,5 santimetreden</span></strong> fazla olmaması sağlanır.</li><li>Çalışma platformunun tüm hareket alanı boyunca ekipmana ait elektrik kablolarının serbest ve güvenli bir şekilde hareket etmesi ve düzenli şekilde toplanması için kablo toplama sepeti ve benzeri tedbirler alınır.</li><li>Sütunlu çalışma platformu ile enerji nakil hatları arasında güvenli mesafe bırakılır.</li><li>Çalışma platformunda yer alan alet ve diğer malzemelerin platform sınırlarını aşmayacak şekilde yerleştirilmesi sağlanır.</li><li>Komşu <strong><span style="color: #008080;">sütunlu çalışma platformları arası açıklık 0,5 metreden</span></strong> az olamaz.</li><li>Çalışma platformuna gelen rüzgâr yükünü etkileyebilecek brandalar, olumsuz hava koşullarına karşı yapılan kaplamalar, levha ve tabelalar ile diğer yapılar üretici tarafından onaylanmadan platformda kullanılamaz.</li><li>Sütunlu çalışma platformunun kurulum, kullanım ve söküm aşamaları boyunca, olumsuz hava koşulları nedeniyle güvenli çalışma ortamının sağlanamadığı durumlarda çalışma yapılmaz</li><li>Çalışma platformuna erişim, sadece belirlenmiş bir alandan güvenli ve uygun yöntemlerle sağlanır.</li><li>Çalışma platformuna erişimin, yükseltilmiş sabit bir biniş noktasından yapıldığı durumlarda yüksekten düşme ile platformun hareketinden kaynaklanabilecek çarpma ve uzuv sıkışması gibi risklere karşı gerekli tedbirler alınır.</li><li>Sütunlu çalışma platformlarının bakımları; kullanım sıklığı, çalışma ortamı, yürütülen işlerin çeşitliliği gibi hususlar dikkate alınarak üretici talimatları doğrultusunda gerçekleştirilir.</li></ul><p> </p><p><strong>Kurulum ve söküm</strong></p><ul><li>Sütunlu çalışma platformlarının kurulumu, kullanımı ve sökümü üretici talimatları doğrultusunda yapılır.</li><li>Sütunlu çalışma platformunun seçimi ve kurulumun planlanması sırasında aşağıda belirtilen hususlar dikkate alınarak saha araştırması gerçekleştirilir ve gerekli düzenlemeler yapılır:</li></ul><p>a) Gerekli çalışma platformu uzunluğu ve uzatmalar da dâhil platform konfigürasyonu.</p><p>b) Sütun konumları.</p><p>c) Platformun ulaşabileceği azami yükseklik.</p><p>ç) Çalışma platformunun yük kapasitesi ve yükleme yöntemi.</p><p>d) Çalışanların ve malzemelerin giriş ve çıkışları.</p><p>e) Zemin/destek taban koşulları (seviye ve yük taşıma kapasitesi).</p><p>f) Sütunlu çalışma platformunun yer değiştirmesi esnasında çevresindeki alanın uygunluğu.</p><p>g) Yapı üzerindeki ankraj bağlantı noktalarının dayanımı ile konumları ve kurulum ve söküm sırasında bu noktalara güvenli erişim.</p><p>ğ) Platform çevresindeki elektrik iletkenleri.</p><p>h) Çalışma platformu güzergâhına açılan kapı ve pencereler.</p><p>ı) Sütunlu çalışma platformunun acil çıkış yollarına etkisi.</p><p>i) Sıkışma ve çarpma riski oluşturan balkon vb. yapı elemanları ile cisimler veya yapıdaki açıklıklar.</p><p>j) Risk değerlendirmesi sonucunda gerekli hallerde, sütunlu çalışma platformunun zemin seviyesinde korkuluk veya örgü bariyerle çevrelenecek alan.</p><p>k) Güç kaynakları ve bağlantı tertibatının topraklaması ve güç kapasitesi.</p><ul><li>Sütunlu çalışma platformlarının kurulum ve söküm aşamalarında ekipman bileşenlerinin çalışanlar tarafından ergonomik şartlar dikkate alınarak güvenli bir şekilde taşınabilmesi için gerekli düzenlemeler yapılır.</li><li>Sütunlu çalışma platformlarının, üretici tarafından belirtilen zemin koşullarında kullanılması sağlanır.</li><li>Sütunlu çalışma platformunun döşeme, çatı vb. yapı elemanları üzerine kurulumunun gerektiği durumlarda, taşıyıcı yapı elemanlarının dayanımı değerlendirilir ve yükün dengeli dağıtılması için tedbirler alınır.</li><li>Yapı alanı içerisinde diğer araçların, iş makinelerinin veya serbest yüklerin sütunlu çalışma platformuna çarpması gerekli tedbirler alınarak önlenir.</li></ul><p> </p><p><strong>Güvenlik donanımları;</strong></p><ul><li>Ekipman üzerinde kalıcı olarak yerleştirilmiş, çalışma platformunu devre dışı bırakan ve ekipman kullanım dışıyken çalışma platformuna yetkisiz kişilerin müdahalesini engelleyen bir tertibat bulunur. Kendinden tahrikli sütunlu çalışma platformu şasisi üzerinde de benzer bir tertibat bulunur. Bu tertibatlar kilit ve benzeri araçlar ile koruma altına alınır.</li><li>Sütunlu çalışma platformlarında, çalışma platformu üzerinde, platformun hareketi esnasında kesik kesik olacak şekilde otomatik olarak devreye giren sesli ikaz sistemi bulunur.</li><li>Şasi ve çalışma platformu arasında oluşabilecek sıkışma ve çarpmalar, şasi ve platform arasında güvenli açıklık bırakılması veya bölgenin koruma altına alınması ile önlenir. Bu tedbirlerin uygulanamadığı durumlarda, sesli ikaz sisteminin, <strong><span style="color: #008080;">platformun şasiye 2,5 metreden fazla yaklaştığı durumlarda</span></strong> sürekli uyarı vermesi sağlanır.</li><li>Ana platformun ve<strong><span style="color: #008080;"> platform uzatmalarının yapıya bakan kenarı hariç bütün kenarlarında en az 110 santimetre yüksekliğinde ana korkuluk, topuk levhası ve ana korkuluk ile arasında 50 santimetreden fazla açıklık kalmayacak şekilde ara korkuluk ve 15 santimetre yüksekliğinde topuk levhası</span> </strong>bulunur. Bu bileşenler platforma güvenli bir şekilde sabitlenir. Halat ve zincirler korkuluk olarak kullanılamaz.</li><li>Yapıya bakan kenarların koruma altına alınması yapı yüzeyi ile platform arasındaki yatay mesafe dikkate alınarak aşağıdaki şekilde belirlenir:</li></ul><p><strong><span style="color: #008080;">a)</span></strong> <span style="color: #008080;"><strong>Yapı yüzeyi ile platform arasındaki açıklık 25 santimetre veya daha az ise, 15 santimetre yüksekliğinde topuk levhası bulunması sağlanır.</strong></span></p><p><span style="color: #008080;"><strong>b) Yapı yüzeyi ile platform arasındaki açıklık 25 santimetre ile 40 santimetre arasında ise, 70 santimetre yüksekliğinde korkuluk ve 15 santimetre yüksekliğinde topuk levhası bulunması sağlanır.</strong></span></p><p><span style="color: #008080;"><strong>c) Yapı yüzeyi ile platform arasındaki açıklık 40 santimetreden fazla ise, 26 ncı maddede belirtilen şekilde düzenleme yapılır.</strong></span></p><p> </p><ul><li>Ana platformun veya platform uzatmalarının sütuna bitişik kenarlarında,<span style="color: #008080;"> <strong>sütuna el kol sıkışmalarının engellenmesi amacıyla, en az 2 metre yüksekliğinde</strong></span> uygun bir koruyucu kafes kullanılır.</li><li>Çalışanların yaralanması veya herhangi bir maddenin tahrik sistemine hasar vermesi sabit koruyucular ile engellenir.</li><li>Çalışma platformlarında ana veya kumanda devrelerinin güç kaynağının kesilmesi durumunda otomatik olarak devreye giren fren sistemleri bulunur. İki veya daha fazla sütun kullanılmışsa, her bir sütun için ayrı fren sistemlerinin bulunması sağlanır.</li><li>Sütunlu çalışma platformlarında, herhangi bir arıza durumunda <strong><span style="color: #008080;">platformun düşmesini önleyen ve 0,5 m/s’lik hız aşılmadan</span></strong> önce devreye girerek platformu otomatik olarak durduran güvenlik freni bulunması sağlanır.</li><li>Sütunlu çalışma platformlarında platformun acil durumlarda elle kontrol edilerek indirilebilmesine imkân sağlayan araçlar yer alır. Ancak bu araçlar, çalışma platformunun güvenli hareketinin mümkün olmadığı mekanik arızalar ve benzeri durumlarda kullanılmaz.</li><li>Sütunlu çalışma platformlarında, aşırı yük/moment sensörü bulunur.  Bu sensörün aşırı yük veya moment kaldırılıncaya kadar platformun hareket kontrolleri sürekli olarak devre dışı bırakması sağlanır.</li><li>Aşırı yük/moment göstergesinin, aşırı yük/moment sensörü aktif hale geldiğinde operatörü ve çalışma platformunun çevresinde bulunan diğer çalışanları görsel ve sesli olarak sürekli bir şekilde uyarması sağlanır.</li><li>Çalışma platformunun hareket alt sınırında, akışkanlar, yaylar ya da benzeri araçları kullanarak platformu durduran esnek yapıda tamponlar yer alır. Tamponların çalışma platformu ile birlikte hareket ettiği durumlarda, tamponların açıkça farkedilebilir bir tabana karşılık gelmesi sağlanır.</li><li>Sütunlu çalışma platformlarında üst ve alt son sınırlama anahtarları bulunur.</li><li>Sütunlu çalışma platformlarında, çalışma platformunu en üst ve en alt seviyelerde otomatik olarak durduracak şekilde yerleştirilen uç (terminal) durdurma anahtarları bulunur. En alt seviyedeki durdurma başlangıcının, tampon ve son sınırlama anahtarıyla temastan önce, en üst seviyedeki durdurma başlangıcının ise son sınırlama anahtarıyla temastan önce gerçekleşmesi sağlanır.</li><li>En üst kılavuz makara veya pabuçların kılavuzun en üst noktasından kurtulmasının engellenmesini sağlayan ve üzerinde <span style="color: #008080;"><strong>kremayer dişli bulunmayan, ana sütundan farklı renkte bir son sütun ve benzeri donanım</strong></span> bulunur.</li><li>Çalışma platformunun hareket güzergâhı boyunca herhangi bir engel sebebiyle platformun sınırlama anahtarlarına ulaşamadığı durumlarda, çalışanların ve platform üzerindeki malzemelerin korunması için ek hareket sınırlama araçları kullanılır.</li><li>Sütunlu çalışma platformlarında, çalışma platformu üzerinde TS EN 60204-1 standardına uygun acil durdurma kumandaları bulunur.</li><li>Sütunlu çalışma platformunun kurulduğu alanın halkın erişimine açık olduğu durumlarda, sütunlu çalışma platformuna erişim, <span style="color: #008080;"><strong>zemin seviyesinden itibaren en az iki metre yüksekliğinde</strong> </span>örgü bariyer ve benzeri koruma yöntemleri ile engellenir.</li><li>Sütunlu çalışma platformunun kurulduğu alanın araç trafiğine açık olduğu durumlarda, çalışma alanı bariyer, yönlendirme levhası ve benzeri tedbirlerle uygun şekilde koruma altına alınır.</li></ul><p> </p><p><strong>Ekipman bileşenleri</strong></p><ul><li>Destek ayakları, ayak kirişleri ve platformun ana hattının dışına çıkan taban gövdesinin veya şasinin diğer parçaları dikkat çekici renklerle işaretlenir.</li><li>Çalışma platformu zemin malzemesinin kaymaya karşı dirençli olması ve üzerinde su birikmesine imkân vermeyecek biçimde olması sağlanır. Zemin malzemesinin çalışma platformuna güvenli bir şekilde sabitlenmesi sağlanır.</li><li>Ana platformdan yapılacak platform uzatmalarının üretici talimatlarına uygun ve güvenli bir şekilde sabitlenmesi ve kendiliğinden hareket etmemesi sağlanır.</li><li>Çalışma platformlarında <strong><span style="color: #008080;">kendiliğinden açılmayacak şekilde en az bir giriş kapısı bulunur ve bu kapı dışarı doğru açılma</span></strong>z. Çalışma platformunda, kapı tamamen kapatılmadan hareket etmemesini sağlayacak donanım bulunur. Halat ve zincirler giriş kapısı olarak kullanılmaz.</li><li>Çalışma platformunun <strong><span style="color: #008080;">zeminine erişim mesafesinin 50 santimetreden fazla olduğu durumlarda, sütunlu çalışma platformu, basamak yükseklikleri eşit ve 30 santimetreden az olan</span></strong> erişim merdiveni ile donatılır.</li><li>Sütunlu çalışma platformu merdiveninde erişimin kolaylaştırılması için trabzan ve benzeri yeterli donanım bulunur.</li><li>Ekipmanın düşey yönde hareketi için kullanılan kumandanın sadece çalışma platformu üzerinde konumlandırılması sağlanır. Ekipman şasisinin yatay yönde hareketi için kullanılan kumanda çalışma platformu üzerine yerleştirilmez</li></ul>								</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-a3f8af5 elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider" data-id="a3f8af5" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="divider.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-divider">
			<span class="elementor-divider-separator">
						</span>
		</div>
						</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-9b5275e elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="9b5275e" data-element_type="section" data-e-type="section" data-settings="{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-custom">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-4e7dea3" data-id="4e7dea3" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-79771b5 elementor-widget elementor-widget-menu-anchor" data-id="79771b5" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="menu-anchor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-menu-anchor" id="yasamhatlari"></div>
						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-5686d6c iconbox-text-center elementor-widget elementor-widget-thim-icon-box" data-id="5686d6c" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="thim-icon-box.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<div class="thim-widget-icon-box"><div class="wrapper-box-icon text-center "><div class="smicon-box iconbox-top"><div class="boxes-icon"><span class="inner-icon"><span class="icon"></span></span></div><div class="content-inner"><div class="sc-heading"><h3 class="heading__primary">Yaşam Hatları (Ankraj Hatları) için Asgari Şartlar</h3></div></div></div></div></div>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-bced8f2 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="bced8f2" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p><strong>Genel Esaslar;</strong></p><p> </p><ul><li>Yapı işlerinde aşağıda belirtilen standartlara uygun yaşam hattı sistemlerinin kullanılması sağlanır ve yapılan iş, çalışma ortamı ve yapısal imkânlar dikkate alınarak uygun özellikte yaşam hattı seçilir:</li></ul><p><span style="color: #008080;"><strong>a) Kılavuzlu tip düşme durdurucular ile rijit ve dikey yaşam hatlarının kullanıldığı sistemlerde, EN 353-1 Standardı.</strong></span></p><p><span style="color: #008080;"><strong>b) Kılavuzlu tip düşme durdurucular ile esnek ve dikey yaşam hatlarının kullanıldığı sistemlerde, EN 353-2 Standardı.</strong></span></p><p><span style="color: #008080;"><strong>c) Esnek veya rijit yatay yaşam hatlarının kullanıldığı sistemlerde, EN 795 Standardı veya CEN/TS 16415 Standartları.</strong></span></p><p> </p><ul><li>Yaşam hatları, toplu koruma tedbirlerinin alınamadığı veya yeterli olmadığı durumlarda uygun ankraj sistemleri ve kişisel koruyucu donanımlar ile birlikte kullanılır.</li><li>Ankraj sistemi ve yaşam hatlarının kurulum ve sökümü üretici talimatları doğrultusunda özel çalışma koşulları ve riskler dikkate alınarak; kurulum, söküm ve konuyla ilgili güvenli çalışma yöntemleri hakkında eğitim almış kişiler, üretici veya tedarikçi tarafından gerçekleştirilir.</li><li>Ankrajlar ve ankraj noktaları; yaşam hatları, bağlantı halatları ve diğer düşmeye karşı koruyucu sistem bileşenlerinin keskin, sert ve pürüzlü kenarlara, sıcak yüzeylere veya kimyasallara maruz kalmasını önleyecek şekilde konumlandırılır.</li><li>Ankrajların ve ankraj tertibatının yerleştirileceği yapı elemanlarının, muhtemel bir düşme gerçekleştiğinde maruz kalacağı statik ve dinamik yüklere karşı koyabilecek yeterli stabilite ve dayanıma sahip olması sağlanır.</li><li>Aşağıdaki alanlar düşmeye karşı koruma sistemleri dahilinde bağlantı noktası olarak kullanılmaz:</li></ul><p>a) Kenar korkulukları.</p><p>b) Balkon veya kat merdiveni korkulukları.</p><p>c) Taşınabilir merdivenler veya basamakları.</p><p>ç) Tesisat boruları.</p><p>d) Çatı olukları, kanallar ve diğer borular.</p><p>e) Diğer bağlantı halatları.</p><p>f) Çatı bacaları.</p><p>g) Televizyon antenleri.</p><p>ğ) Dayanımı yetersiz, uygun olmayan diğer noktalar.</p><p> </p><ul><li>Yaşam hatlarının, sadece üreticisinin uygun gördüğü yaşam hattı tertibatlarıyla birlikte kullanılması sağlanır.</li><li>Kullanılacak yaşam hattı sistemi veya bileşenleri seçilirken korozyona sebep olabilecek maddeler, yüksek sıcaklık ve olumsuz hava şartları gibi hususlar dikkate alınır.</li><li>Kullanılan yaşam hattı sistemleri veya bileşenlerinin kullanım ömrü ile ilgili üretici el kitabında belirtilen uyarı ve tavsiyeler dikkate alınır.</li><li>Yaşam hattı ankraj noktalarının, uygulanabilir olduğu sürece düşme mesafesini azaltacak şekilde baş seviyesinin üstünde olması sağlanır. Düşme mesafesini artıracağı için ankraj noktaları mümkün olduğunca ayak seviyesinde oluşturulmaz.</li><li>Yaşam hatları ve ankraj noktalarının konumları, çalışanların çalışma alanının her yerine güvenli bir şekilde erişebilmeleri ve düşmeleri durumunda sarkaç etkisine maruz kalmamaları gibi hususlar dikkate alınarak çalışma alanını yeterince kapsayacak şekilde planlanır ve kurulumu gerçekleştirilir.</li><li>Birden fazla yaşam hattının bulunduğu ve çalışanların bu yaşam hatları arasında geçiş yaptığı, düşme riski olan çalışma alanlarında, çalışanların çift kollu bağlantı halatı kullanması sağlanır. Çalışanların bu geçiş esnasında geçilecek yaşam hattına bağlantı halatını taktıktan sonra, bir önceki bağlantılarını sökmeleri sağlanır.</li><li>Yaşam hatları; her kullanım öncesi aşağıda belirtilen hususlarda kontrol edilir:</li></ul><p>a) Yırtık veya kesik (kırık ya da gevşek halat ipliği/teli).</p><p>b) Bozulmuş yüzey (ısı hasarı).</p><p>c) Farklı boyut ve şekillerde halat ipliği/teli.</p><p>ç) Elastiklik kaybı veya halatta öbek oluşumu.</p><p>d) Renk solgunluğu.</p><p>e) Hasarlı veya kötü durumdaki bağlantı bileşenleri ve ankrajlar.</p><p>f) Eksik veya anlaşılmayan etiketler.</p><p>g) Halat gerginliğinde azalma.</p><p>ğ) Korozyona uğramış bileşenler.</p><p>h) Üretici talimatları veya kullanım kılavuzunda belirtilen diğer hususlar.</p><p> </p><ul><li>Her bir ankraj tertibatı ve yaşam hattı sistemi, <span style="color: #008080;"><strong>üretici talimatlarına uygun şekilde yılda en az bir kez detaylı</strong> </span>olarak kontrol edilir.</li><li>Yaşam hattı sisteminin herhangi bir düşme sonrasında kullanımı durdurularak, oluşabilecek deformasyonlara ya da dayanımındaki azalmalara karşı kontrolü gerçekleştirilir. Kontrol sonrası gerekli değişiklik ve düzenlemeler yapılmadan kullanımına izin verilmez. Değişiklik veya düzenleme yapılması mümkün olmayan ya da değişiklik yapılsa dahi güvenli hale getirilemeyecek durumda olan yaşam hattı sistemleri kullanımdan kaldırılır.</li></ul><p> </p><p><strong>Dikey yaşam hatları;</strong></p><p> </p><ul><li>Rijit ve dikey yaşam hatlarında ray veya çelik tel halat kullanılır. Rijit yaşam hattında kullanılacak çelik <span style="color: #008080;"><strong>tel halatların asgari 8 milimetre anma çapına sahip olması</strong></span> ve bu halatlarda TS EN 10264-2 standardına uygun paslanmaz çelik veya galvanizli çelik kullanılması sağlanır.</li><li>Kalıcı olarak kurulan rijit ve dikey yaşam hatları sabit bir yapı elemanına veya merdiven ve benzeri ekipmanlara, hat uzunluğu boyunca ve üretici talimatlarında belirtilen aralıklarda kalıcı bir şekilde sabitlenir.</li><li>Esnek ve dikey yaşam hatlarında sentetik lifli halat veya çelik tel halat kullanılır.</li><li>Kalıcı olarak kurulan esnek ve dikey yaşam hatları, uç noktalarından ve üretici talimatlarında belirtilen aralıklarla sabitlenmek suretiyle gerdirilir.</li><li>Geçici olarak kurulan esnek ve dikey yaşam hatlarında, çalışma ortamı veya hava koşullarının etkisiyle halatın kontrolsüz hareketi sonucu ek risklerin oluşabileceği durumlarda hattın stabil kalmasına yönelik tedbirler alınır.</li><li>Dikey yaşam hatlarında, el ile ayarlama gerektirmeksizin çalışan ile birlikte aşağı ve yukarı yönde hareket eden ve düşme meydana gelmesi durumunda otomatik olarak kilitlenerek çalışanın düşmesini durduran kılavuzlu tip düşmeyi durdurucular kullanılır. Düşmeyi durdurucuların yaşam hattından istem dışı ayrılmaması için tedbirler alınır</li><li>Dikey yaşam hattı ve kılavuzlu tip düşmeyi durduruculardan oluşan düşmeyi durdurucu sistemlerde, muhtemel bir düşme durumunda çalışanın zemine çarpmaması için yaşam hattı seviyesi ile zemin seviyesi arasında aşağıdaki hususlar dikkate alınarak yeterli açıklık mesafesi bırakılır:</li></ul><p>a) Serbest düşme mesafesi, düşmeyi durdurucunun devreye girdiği mesafe, eğer sistemde kullanılmışsa açılmış enerji sönümleyicinin uzunluğu, esnek bir yaşam hattı kullanılmışsa hatta oluşan esneme miktarı ve tam vücut emniyet kemerinin esneme miktarı.</p><p>b) <strong><span style="color: #008080;">En az bir metre olmak üzere</span></strong> üretici tarafından önerilen ilave güvenlik mesafesi.</p><p><img loading="lazy" decoding="async" class="alignnone wp-image-27192 size-full" src="https://onlineisgegitimi.com/wp-content/uploads/2021/05/esnek-dikey-yasam-hatlari.jpg" alt="Esnek ve dikey yaşam hattı açıklık mesafesi örneği" width="650" height="324" srcset="https://onlineisg.tr/wp-content/uploads/2021/05/esnek-dikey-yasam-hatlari.jpg 650w, https://onlineisg.tr/wp-content/uploads/2021/05/esnek-dikey-yasam-hatlari-300x150.jpg 300w, https://onlineisg.tr/wp-content/uploads/2021/05/esnek-dikey-yasam-hatlari-600x299.jpg 600w" sizes="(max-width: 650px) 100vw, 650px" /></p><p> </p><p><strong>Yatay yaşam hatları;</strong></p><ul><li>Yatay yaşam hatlarında, hattın <strong><span style="color: #008080;">yatay düzlemden sapma açısı 15<sup>o</sup>’yi</span></strong> geçemez.</li><li>Rijit ve yatay yaşam hatlarında rijit profil veya ray kullanılır. Esnek ve yatay yaşam hatlarında ise çelik tel halat, sentetik lifli halat veya dokuma şerit kullanılır.</li><li>Kalıcı olarak kurulan rijit ve yatay yaşam hatları sabit bir yapı elemanına, hat uzunluğu boyunca üretici talimatlarında belirtilen aralıklarda kalıcı bir şekilde sabitlenir.</li><li>Kalıcı veya geçici olarak kurulan esnek ve yatay yaşam hatları, <strong><span style="color: #008080;">iki ana ankraj noktası arasında gerdirilerek</span></strong> konumlandırılır.</li><li>Yatay yaşam hatlarında; hareketli ankraj noktası olarak kullanılan, yatay düzlem boyunca hat üzerinde hareket eden ve çalışanın hatta bağlantısını sağlayan hareketli tertibat (şaryo vb.) yer alır. Bu tertibatın, istem dışı olarak hattan ayrılmasının engellenmesi sağlanır.</li><li>Üretici talimatları doğrultusunda esnek ve yatay yaşam hattının <strong><span style="color: #008080;">en az bir ucunda enerji sönümleyici kullanılması halinde bu sönümleyicilerin yükleme koşulları</span> </strong>dikkate alınarak yeterli dayanıma sahip olması sağlanır.</li><li>Yatay yaşam hattı, hareketli tertibat ve enerji sönümleyici içeren bağlantı halatından oluşan düşmeyi durdurucu sistemlerde, muhtemel bir düşme durumunda çalışanın zemine çarpmaması için yaşam hattı seviyesi ile zemin seviyesi arasında aşağıdaki hususlar dikkate alınarak yeterli açıklık mesafesi bırakılır</li></ul><p>a) Bağlantı halatı uzunluğu, açılmış enerji sönümleyicinin <strong><span style="color: #008080;">uzunluğu ve esnek bir yaşam hattı kullanılmışsa hatta oluşan “V”</span> </strong>şeklindeki sehim.</p><p>b) Tam vücut emniyet kemerinin esneme miktarı, bağlantı halatının tam vücut emniyet kemerine takıldığı nokta ile çalışanın ayağı arasındaki mesafe.</p><p>c) <span style="color: #008080;"><strong>En az bir metre olmak üzere</strong> </span>üretici tarafından önerilen ilave güvenlik mesafesi.</p><figure id="attachment_27193" aria-describedby="caption-attachment-27193" style="width: 700px" class="wp-caption alignnone"><img loading="lazy" decoding="async" class="size-full wp-image-27193" src="https://onlineisgegitimi.com/wp-content/uploads/2021/05/esnek-dikey-yasam-hatlari-1.jpg" alt="Esnek ve yatay yaşam hattı açıklık mesafesi" width="700" height="473" srcset="https://onlineisg.tr/wp-content/uploads/2021/05/esnek-dikey-yasam-hatlari-1.jpg 700w, https://onlineisg.tr/wp-content/uploads/2021/05/esnek-dikey-yasam-hatlari-1-300x203.jpg 300w, https://onlineisg.tr/wp-content/uploads/2021/05/esnek-dikey-yasam-hatlari-1-600x405.jpg 600w" sizes="(max-width: 700px) 100vw, 700px" /><figcaption id="caption-attachment-27193" class="wp-caption-text">Esnek ve yatay yaşam hattı açıklık mesafesi örneği</figcaption></figure><p> </p><p> </p><p><strong>Geri sarmalı düşmeyi durdurucular;</strong></p><p> </p><ul><li>Geri sarmalı düşmeyi durdurucularda, makara ve çalışan arasındaki hattın uzunluğunun mümkün olduğu kadar kısa olması sağlanır. Bu sistemler kullanılırken üretici talimatlarına uygun hareket edilir.</li><li><span style="color: #008080;"><strong> Geri sarmalı düşmeyi durdurucular, üretici tarafından test edilmedikçe ve izin verilmedikçe aşağıdaki durumlarda kullanılamaz:</strong></span></li></ul><p><span style="color: #008080;"><strong>a) Yatay düzlemlerde.</strong></span></p><p><span style="color: #008080;"><strong>b) Yatay yaşam hatlarına bağlanarak.</strong></span></p><p> </p><ul><li><strong><span style="color: #008080;">Düşme mesafesini artıracağından geri sarmalı düşmeyi durdurucular ile tam vücut emniyet kemeri arasında bağlantı halatı kullanılmaz.</span></strong></li><li>Geri sarmalı düşmeyi durdurucular; ekleme yapılarak uzatılamaz, mekanizması üzerinde değişiklik yapılamaz. Hiçbir durumda birden fazla geri sarmalı düşmeyi durdurucu birbirine bağlanarak kullanılamaz.</li><li>Aynı geri sarmalı düşmeyi durdurucuya birden fazla çalışan bağlanamaz.</li><li>Geri sarmalı düşmeyi durdurucu sistemlerde, muhtemel bir düşme durumunda çalışanın zemine çarpmaması için çalışanın bulunduğu seviye ile zemin seviyesi arasında aşağıdaki hususlar dikkate alınarak yeterli açıklık mesafesi bırakılır:</li></ul><p>a) Serbest düşme mesafesi, frenlemenin devreye girdiği mesafe ve tam vücut emniyet kemerinin esneme miktarı.</p><p>b) <strong><span style="color: #008080;">En az bir metre olmak üzere üretici tarafından önerilen</span></strong> ilave güvenlik mesafesi.</p><figure id="attachment_27194" aria-describedby="caption-attachment-27194" style="width: 750px" class="wp-caption alignnone"><img loading="lazy" decoding="async" class="size-full wp-image-27194" src="https://onlineisgegitimi.com/wp-content/uploads/2021/05/geri-sarmali-dusmeyi-durdurucu.jpg" alt="Geri sarmalı düşmeyi durdurucu" width="750" height="404" srcset="https://onlineisg.tr/wp-content/uploads/2021/05/geri-sarmali-dusmeyi-durdurucu.jpg 750w, https://onlineisg.tr/wp-content/uploads/2021/05/geri-sarmali-dusmeyi-durdurucu-300x162.jpg 300w, https://onlineisg.tr/wp-content/uploads/2021/05/geri-sarmali-dusmeyi-durdurucu-600x323.jpg 600w" sizes="(max-width: 750px) 100vw, 750px" /><figcaption id="caption-attachment-27194" class="wp-caption-text">Geri sarmalı düşmeyi durdurucu açıklık mesafesi örneği</figcaption></figure><p> </p>								</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-27d6cb9 elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider" data-id="27d6cb9" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="divider.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-divider">
			<span class="elementor-divider-separator">
						</span>
		</div>
						</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-3b81145 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="3b81145" data-element_type="section" data-e-type="section" data-settings="{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-custom">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-f24f38f" data-id="f24f38f" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-9eedbbb elementor-widget elementor-widget-menu-anchor" data-id="9eedbbb" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="menu-anchor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-menu-anchor" id="aglar"></div>
						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-6832b82 iconbox-text-center elementor-widget elementor-widget-thim-icon-box" data-id="6832b82" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="thim-icon-box.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<div class="thim-widget-icon-box"><div class="wrapper-box-icon text-center "><div class="smicon-box iconbox-top"><div class="boxes-icon"><span class="inner-icon"><span class="icon"></span></span></div><div class="content-inner"><div class="sc-heading"><h3 class="heading__primary">Güvenlik Ağları için Asgari Şartlar</h3></div></div></div></div></div>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-05375be elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="05375be" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p><strong>Genel Esaslar;</strong></p><p> </p><ul><li>Yapı işlerinde TS EN 1263-1 standardına uygunluk belgesi olan güvenlik ağları kullanılır ve yapılan işe uygun özellikte güvenlik ağı seçilir. Kullanılacak güvenlik ağının TS EN 1263-2 standardına uygun olarak kurulması sağlanır.</li><li>Güvenlik ağlarının standarda uygunluk belgesinin üretici onaylı sureti ve üretici tarafından sağlanan talimat el kitabı yapı alanında bulundurulur.</li><li>Güvenlik ağları; diğer tedbirlere ek bir tedbir olarak veya düşmenin önlenmesinin diğer tedbirlerle mümkün olmadığı çalışma alanlarında düşmeyi durdurucu toplu koruma tedbiri (düşme mesafesinin sınırlandırıldığı veya düşme sonucu oluşacak etkinin azaltıldığı tedbir) olarak kullanılır.</li><li><strong><span style="color: #008080;">Güvenlik ağlarında TS EN 1263-1 standardında</span></strong> belirtilen bilgileri içeren ve ağın ömrü boyunca kalıcı olacak şekilde yerleştirilmiş etiket bulunur.</li><li>Güvenlik ağı sisteminde; halatın kullanım amacı (kenar halatı, birleştirme halatı ve bağlama halatı) ve kullanılacağı sistem tipi dikkate alınarak standartta yer alan çekme dayanımına sahip ve uygun tipte halatlar kullanılır.</li><li>Güvenlik ağlarının; kurulumundan sonra, düzenli aralıklarla veya olumsuz hava koşullarından sonra aşağıdaki hususlar bakımından görsel olarak kontrolleri gerçekleştirilir ve kayıtları işyerinde saklanır:</li></ul><p>a) Mevcut kurulumun doğruluğu.</p><p>b) Ağ gözlerindeki aşınmalar, kesikler ve ısı ya da sürtünme kaynaklı hasarlar.</p><p>c) Ağ kenar uçlarındaki gevşeme ve çözülmeler.</p><p>ç) Dikişler veya düğümlerdeki kusur ve hasarlar.</p><p>d) Bağlantı elemanlarındaki hasar ya da deformasyonlar.</p><p>e) Ağdaki moloz veya malzeme artıkları.</p><p>f) UV bozulmalar.</p><p> </p><ul><li>Güvenlik ağlarında, yaşlanma sebebiyle oluşabilecek bozulmaların belirlenebilmesi ve asgari enerji sönümleme kapasitesinin karşılandığının teyit edilebilmesi amacıyla <strong><span style="color: #008080;">deney ağ gözü yılda bir teste tabi tutulur.</span></strong> Test neticesinde standarttaki koşulları sağlamadığı belirlenen güvenlik ağları kullanımdan çekilir.</li><li>Herhangi bir düşme durumunda, maruz kalacağı dinamik etkiler nedeniyle güvenlik ağında, destek yapısında veya bağlantı elemanlarında deformasyonların ve dayanımda ciddi azalmaların meydana geldiğinin tespiti halinde güvenlik ağı sistemi derhal kullanımdan kaldırılır.</li><li>Güvenlik ağları; çalışma platformu olarak veya çalışma platformuna erişim, depolama, atık malzeme ya da çöp biriktirilmesi amacıyla kullanılmaz.</li><li>Güvenlik ağları; kapalı, kuru veya UV bozulmalara karşı korunaklı ortamlarda depolanır. Güvenlik ağları; ısı kaynakları ve ağ üzerinde hasara sebep olabilecek asit, boya, çözücü, yağ ve beton artığı gibi malzemelerden uzak tutulur.</li><li>Güvenlik ağları ile enerji nakil hatları arasında güvenli mesafe bırakılır.</li></ul><p> </p><p><strong>Sınıflandırma ve Sistem Tipleri</strong></p><ul><li>Mevcut çalışma koşulları ve kurulum alanının özellikleri dikkate alınarak, TS EN 1263-1 standardında yer alan dört sınıftan ve dört sistem tipinden en uygun olan güvenlik ağı sistemi seçilir.</li><li>Sistem S güvenlik ağları, konsola bağlı sistem T güvenlik ağları ve konsol tipi desteğe asılı Sistem V güvenlik ağlarında standartta belirtilen dayanım özelliklerine sahip ağ çevresindeki her bir ağ gözünden geçen kenar (sınır) halatı kullanılması zorunludur. Kenar halatı ağ çevresindeki her bir ağ gözünden geçirilir ve kenar halatının uç noktaları birbirinden ayrılmayacak şekilde birleştirilir.</li><li><span style="color: #008080;"><strong>Sistem S güvenlik ağları, 35 metrekareden daha az</strong> <strong>alana sahip veya kısa kenarı beş metreden az olan alanlarda kullanılmaz</strong></span>.</li></ul><p> </p><p><strong>Kurulum ve Söküm</strong></p><ul><li>Güvenlik ağlarının kurulumu, kullanımı ve sökümü, üretici talimatları doğrultusunda gerçekleştirilir.</li><li>Güvenlik ağları; bu başlığın 19 uncu ve 20 nci maddelerinde belirtilen sınırlamalar aşılmaması kaydıyla, çalışma alanına mümkün olan en yakın düşey mesafede kurulur ve ağın konumunun yükselen çalışma alanı ile birlikte güvenli mesafede olması sağlanır.</li><li>Güvenlik ağı sistemlerinin kurulum ve sökümünün, konuyla ilgili güvenli çalışma yöntemleri hakkında eğitim almış çalışanlarca yapılması sağlanır.</li><li>Güvenlik ağı kurulmadan önce aşağıdaki hususlar dikkate alınarak ağ kurulumunun planlanması sağlanır:</li></ul><p>a) Ağın kurulumunu yapan çalışanların yetkinliği ve tecrübesi.</p><p>b) Kurulum ve söküm boyunca yapılacak işlerin türleri ve sıraları.</p><p>c) Ankraj noktalarının yerleri ve yeterlilikleri.</p><p>ç) Güvenlik ağı altında doğru açıklık mesafesinin nasıl korunacağı.</p><p>d) Kurulum ve söküm için erişim yolları.</p><p>e) İnceleme, geçici onarım işleri ve atıkların uzaklaştırılması için erişim yolları.</p><p>f) Daha alt seviyelerdeki çalışanların ve diğer kişilerin korunması.</p><p>g) Ağın üzerine muhtemel bir düşmede çalışanın nasıl kurtarılacağı.</p><p> </p><ul><li>Çalışılan zemin ile <strong><span style="color: #008080;">yatay düzlem arasındaki açının 20<sup>o</sup> ve daha az olduğu</span> </strong>durumlarda;</li></ul><p>a) Çalışılan zemin ile güvenlik ağı arasındaki <strong><span style="color: #008080;">dikey mesafeyi ifade eden azami düşme yüksekliği (Hi ve He) hiçbir durumda altı metreyi</span></strong> geçemez.</p><figure id="attachment_27195" aria-describedby="caption-attachment-27195" style="width: 700px" class="wp-caption alignnone"><img loading="lazy" decoding="async" class="size-full wp-image-27195" src="https://onlineisgegitimi.com/wp-content/uploads/2021/05/guvenlik-agi-dusme-yuksekligi-1.jpg" alt="Güvenlik ağı düşme yükseklikleri" width="700" height="442" srcset="https://onlineisg.tr/wp-content/uploads/2021/05/guvenlik-agi-dusme-yuksekligi-1.jpg 700w, https://onlineisg.tr/wp-content/uploads/2021/05/guvenlik-agi-dusme-yuksekligi-1-300x189.jpg 300w, https://onlineisg.tr/wp-content/uploads/2021/05/guvenlik-agi-dusme-yuksekligi-1-600x379.jpg 600w" sizes="(max-width: 700px) 100vw, 700px" /><figcaption id="caption-attachment-27195" class="wp-caption-text">Güvenlik ağı düşme yükseklikleri</figcaption></figure><p> </p><p>b) <strong><span style="color: #008080;">Sistem S güvenlik ağlarında, ağın dış kenarından itibaren iki metrelik mesafe içinde çalışılan zemin ile ağ arasındaki düşme yüksekliği (Hr) üç metreden</span></strong> fazla olamaz</p><p> </p><figure id="attachment_27196" aria-describedby="caption-attachment-27196" style="width: 450px" class="wp-caption alignnone"><img loading="lazy" decoding="async" class="size-full wp-image-27196" src="https://onlineisgegitimi.com/wp-content/uploads/2021/05/guvenlik-agi-dusme-yuksekligi-2.jpg" alt="Sistem S güvenlik ağı " width="450" height="316" srcset="https://onlineisg.tr/wp-content/uploads/2021/05/guvenlik-agi-dusme-yuksekligi-2.jpg 450w, https://onlineisg.tr/wp-content/uploads/2021/05/guvenlik-agi-dusme-yuksekligi-2-300x211.jpg 300w" sizes="(max-width: 450px) 100vw, 450px" /><figcaption id="caption-attachment-27196" class="wp-caption-text">Sistem S güvenlik ağı düşme yüksekliği</figcaption></figure><p> </p><p>c) Sistem T güvenlik ağlarında yakalama genişliğinin, çalışılan zeminin kenarından düşen kişinin ileri doğru hareketini de kapsayacak şekilde düşme yüksekliğine bağlı olarak en az aşağıdaki tabloda belirtilen değerlerde olması sağlanır.</p><p> </p><table><tbody><tr><td width="179"><strong>Düşme yüksekliği (H<sub>e</sub>)</strong></td><td width="123"><strong>≤ 1,0 m</strong></td><td width="151"><strong>≤ 3,0 m</strong></td><td width="151"><strong>≤ 6,0 m</strong></td></tr><tr><td width="179"><strong>Yakalama genişliği (b)</strong></td><td width="123">≥ 2,0 m</td><td width="151">≥ 2,5 m</td><td width="151">≥ 3,0 m</td></tr></tbody></table><p> </p><figure id="attachment_27197" aria-describedby="caption-attachment-27197" style="width: 471px" class="wp-caption alignnone"><img loading="lazy" decoding="async" class="size-full wp-image-27197" src="https://onlineisgegitimi.com/wp-content/uploads/2021/05/guvenlik-agi-dusme-yuksekligi-3.jpg" alt="Sistem T güvenlik ağı " width="471" height="343" srcset="https://onlineisg.tr/wp-content/uploads/2021/05/guvenlik-agi-dusme-yuksekligi-3.jpg 471w, https://onlineisg.tr/wp-content/uploads/2021/05/guvenlik-agi-dusme-yuksekligi-3-300x218.jpg 300w" sizes="(max-width: 471px) 100vw, 471px" /><figcaption id="caption-attachment-27197" class="wp-caption-text">Sistem T güvenlik ağı yakalama genişliği</figcaption></figure><p> </p><ul><li>Çalışılan zemin ile yatay düzlem arasındaki açının 20<sup>o</sup>’den fazla olduğu durumlarda;</li></ul><p>a) <span style="color: #008080;"><strong>Yakalama genişliğinin (b) asgari üç metre olması sağlanır.</strong></span></p><p><span style="color: #008080;"><strong>b) Çalışanın düşme sonucu çalışılan zeminden ayrıldığı en dıştaki nokta (A) ile güvenlik ağı kenarının en alt noktası (B) arasındaki dik mesafe (t) üç metreyi</strong></span> geçemez</p><p> </p><figure id="attachment_27198" aria-describedby="caption-attachment-27198" style="width: 550px" class="wp-caption alignnone"><img loading="lazy" decoding="async" class="size-full wp-image-27198" src="https://onlineisgegitimi.com/wp-content/uploads/2021/05/guvenlik-agi-dusme-yuksekligi-4.jpg" alt="Çalışılan zemin ile yatay düzlem arasındaki açının 20o’den fazla olduğu durumlarda yakalama genişliği" width="550" height="330" srcset="https://onlineisg.tr/wp-content/uploads/2021/05/guvenlik-agi-dusme-yuksekligi-4.jpg 550w, https://onlineisg.tr/wp-content/uploads/2021/05/guvenlik-agi-dusme-yuksekligi-4-300x180.jpg 300w" sizes="(max-width: 550px) 100vw, 550px" /><figcaption id="caption-attachment-27198" class="wp-caption-text">Çalışılan zemin ile yatay düzlem arasındaki açının 20o’den fazla olduğu durumlarda yakalama genişliği</figcaption></figure><p> </p><ul><li>Birden fazla ağın kurulması gerektiği durumlarda ağlar birleştirme halatı kullanılarak veya üst üste bindirilerek bir araya getirilir. <strong><span style="color: #008080;">Birleştirme halatı kullanıldığında, ağların kenarları arasında hiçbir durumda 10 santimetreden fazla boşluk</span> </strong>olamaz.</li><li>Ağların üst üste bindirilerek birleştirilmesi ile ilgili aşağıdaki hususlara uyulur:</li></ul><p>a) <strong><span style="color: #008080;">Bindirme uzunluğunun sistem S güvenlik ağlarında asgari iki metre ve sistem T güvenlik ağlarında asgari 0,75 metre olması sağlanır.</span></strong></p><p>b) Sistem V güvenlik ağlarında üst üste bindirme yapılarak ağ birleştirmesi yapılamaz.</p><p> </p><ul><li>Düşme meydana geldiğinde güvenlik ağının esneyebilmesi için ağın altında yeterli açıklık mesafesi bırakılır.  Sistem S güvenlik ağlarında; düşme yüksekliğine ve ağın genişliğine bağlı olarak ağın altında olması gereken asgari açıklık mesafesi aşağıdaki grafiğe göre belirlenir.</li></ul><figure id="attachment_27199" aria-describedby="caption-attachment-27199" style="width: 700px" class="wp-caption alignnone"><img loading="lazy" decoding="async" class="size-full wp-image-27199" src="https://onlineisgegitimi.com/wp-content/uploads/2021/05/guvenlik-agi-dusme-yuksekligi-5.jpg" alt="Sistem S güvenlik ağları" width="700" height="425" srcset="https://onlineisg.tr/wp-content/uploads/2021/05/guvenlik-agi-dusme-yuksekligi-5.jpg 700w, https://onlineisg.tr/wp-content/uploads/2021/05/guvenlik-agi-dusme-yuksekligi-5-300x182.jpg 300w, https://onlineisg.tr/wp-content/uploads/2021/05/guvenlik-agi-dusme-yuksekligi-5-600x364.jpg 600w" sizes="(max-width: 700px) 100vw, 700px" /><figcaption id="caption-attachment-27199" class="wp-caption-text">Sistem S güvenlik ağlarında açıklık mesafeleri</figcaption></figure><table style="height: 234px;" width="996"><tbody><tr><td><strong>f</strong><strong><sub>0</sub></strong> <strong>≤ </strong><strong>0,1 · <em>l</em></strong><p><strong>H</strong><strong><sub>i</sub></strong><strong> = h + f<sub>0</sub> </strong><strong>≤ </strong><strong>6,0 m</strong></p><p> </p><p><strong>h:</strong> Güvenlik ağının ankraj noktası ile çalışma seviyesi arasındaki düşey mesafe</p><p><strong>f<sub>max</sub>:</strong> Güvenlik ağının ağırlığı ve dinamik yük sebebiyle oluşan azami deformasyon</p><p><strong>f<sub>o</sub>:</strong> Güvenlik ağının ağırlığı sebebiyle oluşan deformasyon</p><p><strong>H<sub>i</sub>:</strong> Güvenlik ağı ile çalışılan zemin arasındaki düşey mesafe</p><p><strong><em>l</em></strong><strong>:</strong> Güvenlik ağının en küçük kenarının açıklığı</p></td></tr></tbody></table><p> </p><ul><li>Sistem T güvenlik ağları, olası bir düşme durumunda çalışanın destek yapısına çarpmadan ağ tarafından güvenle tutulabileceği şekilde konumlandırılır.</li><li>Sistem V güvenlik ağları aşağıdaki hususları sağlar:</li></ul><p>a) <strong><span style="color: #008080;">A</span><span style="color: #008080;">ğın üst kenarı çalışma seviyesinden en az bir metre yukarıda</span></strong> olacak biçimde konumlandırılır.</p><p>b) <strong><span style="color: #008080;">Destekler dönmeyecek şekilde sabitlenir.</span></strong></p><p>c)<span style="color: #008080;"><strong> Konsol tipi herhangi iki üst destek arası mesafe beş metreyi geçemez.</strong></span></p><p><span style="color: #008080;"><strong>ç) Ağın binaya bağlantısı için kullanılan alt kenar ankraj aparatları arası mesafe 50 santimetreyi geçemez.</strong></span></p><p><span style="color: #008080;"><strong>d) Ankraj noktaları ile yapı kenarı arası mesafe 10 santimetreden az olamaz.</strong></span></p><p> </p><ul><li><strong><span style="color: #008080;">Sistem S güvenlik ağlarında, ankraj noktaları arasındaki mesafenin 2,5 metreden</span> </strong>az olması sağlanır.</li></ul>								</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-5ad13c6 elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider" data-id="5ad13c6" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="divider.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-divider">
			<span class="elementor-divider-separator">
						</span>
		</div>
						</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				</div>
		<p><a href="https://onlineisg.tr/insaatlarda-calisma/">İnşaatlarda Çalışma</a> yazısı ilk önce <a href="https://onlineisg.tr">Online İSG Eğitimi</a> üzerinde ortaya çıktı.</p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://onlineisg.tr/insaatlarda-calisma/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Maden İşlerinde Çalışma</title>
		<link>https://onlineisg.tr/maden-islerinde-calisma/</link>
					<comments>https://onlineisg.tr/maden-islerinde-calisma/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[İSG Eğitmeni]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 04 Aug 2025 14:14:50 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Çalışma Notları]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://onlineisgegitimi.com/?p=59262</guid>

					<description><![CDATA[<p>Maden İşyerlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmeliği Özeti Maden İşyerlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmeliği detayı için tıklayın. Resmi Gazete; 19.09.2013/28770 &#160; TANIM Ateşleme: Kazı işlerinde deliklere doldurulmuş olan patlayıcı maddelerin patlatılmasını, Ateşleyici: Patlayıcı madde kullanılması koşullarını yerine getirmek üzere, yeterlik &#8230; </p>
<p><a href="https://onlineisg.tr/maden-islerinde-calisma/">Maden İşlerinde Çalışma</a> yazısı ilk önce <a href="https://onlineisg.tr">Online İSG Eğitimi</a> üzerinde ortaya çıktı.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[		<div data-elementor-type="wp-post" data-elementor-id="59262" class="elementor elementor-59262">
						<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-7c91cfd elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="7c91cfd" data-element_type="section" data-e-type="section" data-settings="{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-no">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-29e0045" data-id="29e0045" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<section class="elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-b94987d elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="b94987d" data-element_type="section" data-e-type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-custom">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-56fd0d8" data-id="56fd0d8" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-d6445a7 elementor-widget__width-initial thim-ekits-heading-text-center thim-ekits-heading--mobiletext-center elementor-widget thim-ekits-heading elementor-widget-thim-heading" data-id="d6445a7" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="thim-heading.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<div class="sc_heading text-center"><h2 class="title">Maden İşyerlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmeliği Özeti </h2></div>				</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<div class="elementor-element elementor-element-ef2f98d elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="ef2f98d" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p><a class="row-title" href="https://onlineisgegitimi.com/maden-isyerlerinde-is-sagligi-guvenligi-yonetmeligi/" aria-label="“Maden İşyerlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmeliği” (Düzenle)">Maden İşyerlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmeliği</a> detayı için tıklayın.</p><p>Resmi Gazete; 19.09.2013/28770</p>								</div>
				</div>
				<section class="elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-a83acd2 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="a83acd2" data-element_type="section" data-e-type="section" data-settings="{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-custom">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-386c64f" data-id="386c64f" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-d599d28 elementor-widget elementor-widget-menu-anchor" data-id="d599d28" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="menu-anchor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-menu-anchor" id="tanimlar"></div>
						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-2dc2f58 iconbox-text-center elementor-widget elementor-widget-thim-icon-box" data-id="2dc2f58" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="thim-icon-box.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<div class="thim-widget-icon-box"><div class="wrapper-box-icon text-center "><div class="smicon-box iconbox-top"><div class="boxes-icon"><span class="inner-icon"><span class="icon"></span></span></div><div class="content-inner"><div class="sc-heading"><h3 class="heading__primary">TANIM</h3></div></div></div></div></div>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-b77f089 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="b77f089" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p><strong>Ateşleme:</strong> Kazı işlerinde deliklere doldurulmuş olan patlayıcı maddelerin patlatılmasını,</p><p><strong>Ateşleyici:</strong> <span class="glossary-tooltip glossary-term-5796" tabindex="0"><span class="glossary-link">Patlayıcı madde</span></span> kullanılması koşullarını yerine getirmek üzere, yeterlik belgesine sahip kişiyi,</p><p><strong>Ayak:</strong> Maden içerisinde iki galeri arasında cephe halinde üretim yapılan yeri,</p><p><strong>Baca:</strong> Maden içerisinden sürülen galeriyi,</p><p>d) Baraj: Yeraltında yangın, su, zararlı gaz ve diğer tehlikeleri önleyici engelleri,</p><p><strong>Bür:</strong> Yerüstüyle bağlantısı olmayan kuyuyu,</p><p><strong>Cep:</strong> Galeri, <span class="glossary-tooltip glossary-term-5740" tabindex="0"><span class="glossary-link">varagel</span></span> ve vinç dip ve başlarıyla ara katlarında ve ızgaralarda görevli çalışanların ve ateşleme görevlilerinin korunmaları amacıyla serbestçe sığınabilecekleri biçimde yapılan yuvaları,</p><p><strong>Çatlak:</strong> Ana kütleden ayrılmış, her an düşebilecek parçaları,</p><p><strong><span class="glossary-tooltip glossary-term-5725" tabindex="0"><span class="glossary-link">Çatlak sökümü</span></span>:</strong> Bir kademenin kazı işlerinin devamı sırasında ana kitleden ayrılmış, düşebilecek durumdaki parçaların temizlenmesini,</p><p><strong>Freno:</strong> <span class="glossary-tooltip glossary-term-5740" tabindex="0"><span class="glossary-link">Varagel</span></span> üzerinde taşımayı sağlayan sistemi,</p><p><strong>Grizu:</strong> Metanın havayla karışımını,</p><p><strong>Kademe:</strong> Açık işletmelerde belirli aralık, kot ve eğimlerle meydana getirilen basamak şeklindeki çalışma yerlerini,</p><p><strong><span class="glossary-tooltip glossary-term-5728" tabindex="0"><span class="glossary-link">Lağım</span></span>:</strong> Taş içerisinde sürülen galeriyi,</p><p><strong>Nefeslik:</strong> Ocak havasının giriş ve çıkış yolunu,</p><p><strong>Ocak:</strong> Kuyuları ve giriş çıkış yollarıyla yeraltındaki bütün kazıları, bu kazılardan çıkan pasanın çıkartıldığı yatımlı ve düz galerileri, diğer yolları ve üretim yerlerini, çıkarma, taşıma, havalandırma tesislerini, yeraltında kullanılan enerjinin sağlanmasında ve iletilmesinde kullanılan sabit tesisleri, açık işletmelerde giriş çıkış yolları ile tüm maden kazıları, bu kazılardan çıkan pasanın döküldüğü döküm sahalarını,</p><p><strong><span class="glossary-tooltip glossary-term-5731" tabindex="0"><span class="glossary-link">Röset</span></span>:</strong> Kuyu ve baş aşağıların dip ve başlarının katlardaki yatay yollarla olan bağlantı yerlerini,</p><p><strong><span class="glossary-tooltip glossary-term-5734" tabindex="0"><span class="glossary-link">Sıkılama</span></span>:</strong> <span class="glossary-tooltip glossary-term-5728" tabindex="0"><span class="glossary-link">Lağım</span></span> deliklerine <span class="glossary-tooltip glossary-term-5796" tabindex="0"><span class="glossary-link">patlayıcı madde</span></span> konulduktan sonra kalan boşluğun gerektiği biçimde doldurulmasını,</p><p><strong>Sondajla maden çıkarma işlerinin yapıldığı işyerleri:</strong> Madenlerin sondaj kuyuları açılarak çıkarılması, arama amacıyla sondaj yapılması, çıkarılan madenlerin işlenmesi hariç satışa hazırlanması işlerini,</p><p><strong><span class="glossary-tooltip glossary-term-5737" tabindex="0"><span class="glossary-link">Şev</span></span>:</strong> Kademe, alın ve yüzlerindeki eğimi,</p><p><strong>Topuk:</strong> İşletmelerde güvenlik için bırakılan maden kısımlarını,</p><p><strong><span class="glossary-tooltip glossary-term-5740" tabindex="0"><span class="glossary-link">Varagel</span></span>:</strong> Dolu araba aşağıya inerken boş arabanın yukarıya çıkmasını sağlayan ve karşılıklı ağırlık esasına göre, eğimli düzey üzerinde fren ve halat kullanılarak yapılan taşıma yerini,</p>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-bb447a8 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="bb447a8" data-element_type="section" data-e-type="section" data-settings="{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-custom">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-f2640a6" data-id="f2640a6" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-a457e3d elementor-widget elementor-widget-menu-anchor" data-id="a457e3d" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="menu-anchor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-menu-anchor" id="hatirlatmalar"></div>
						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-af4cadf iconbox-text-center elementor-widget elementor-widget-thim-icon-box" data-id="af4cadf" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="thim-icon-box.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<div class="thim-widget-icon-box"><div class="wrapper-box-icon text-center "><div class="smicon-box iconbox-top"><div class="boxes-icon"><span class="inner-icon"><span class="icon"></span></span></div><div class="content-inner"><div class="sc-heading"><h3 class="heading__primary">Hatırlatmalar</h3></div></div></div></div></div>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-aef6254 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="aef6254" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<ul><li><strong>Madencilik</strong> maden bileşiklerini ekonomik olarak çıkarıp kullanılabilir hale getirmek amacıyla, yeraltında ve yeryüzünde yapılan bütün faaliyetleri kapsar</li><li><strong>Kapalı ortama</strong> girmeden hava kontrol edilmelidir. Havada CO-CO2-H2 S-CH4 vb. tehlikeli gazlar olabilir. İş izni hazırlanır, dışarıda bir gözlemci bırakılır. Dünyada kabul edilen oksijen sınırları % 19,5 ile % 23,5 arasıdır.</li><li><strong>Metan gazı</strong> havada % 5-15 arası olursa patlayıcıdır. Ocaklarda grizu patlamasının önlenmesi için metan oranı sürekli kontrol edilir. %2&#8217;yi geçtiğinde çalışma durdurulur.</li><li>En riskli madencilik,  kömür madenciliğidir. &#8220;A sınıfı&#8221; iş güvenliği uzmanının çalışmasını gerektirmektedir. Ayrıca maden mühendisi olarak bir teknik nezaretçi olmalıdır.</li><li>Havasında %19&#8217;dan az oksijen, % 2&#8217;den çok metan, %0.5&#8217;den çok karbondioksit, 50 ppm (%0.005) den çok karbon monoksit ve diğer tehlikeli gazlar bulunan yerlerde çalışılmaz</li><li>Aynı hava akımından yararlanan ayaklarda ve damar içindeki düz ve eğimli yollarda metan oranı %1,5&#8217;u, bunların bağlandığı hava dönüş yollarında % 1 &#8216;i geçmez</li><li>Havasında % 2&#8217;den çok metan tespit edilen ocaklarda veya ocak kısımlarında, çalışanların kurtarılması ve grizunun temizlenmesi dışında çalışma yapılmaz</li><li>Genel havasında metan oranı %1,5’i geçen yerlerde izleme ve alarm sistemleri hariç elektrikli aygıtların gerilimi derhal kesilir ve şartlar düzelmedikçe yeniden verilmez. <br />Ani grizulu çıkışı olan ocaklarda gecikmeli yerine emniyetli kapsül kullanılır.</li><li>Grizu; maden ocaklarının galerilerinde bulunabilen ve belirli konsantrasyonlara eriştiğinde patlayıcı hale gelebilen, zehirli bir gazdır. Metan-hava karışımı olarak da adlandırılabilinir. %5 &#8211; %15 arası patlayıcıdır. 650&#8217;C&#8217;de 2 fazlı bir yanma gerçekleştirir.</li><li>Yasalar doğrultusunda, metanın havada bulunma oranı, hacimce %1&#8217;dir. Bu seviyeye ulaşıldığında acilen önlem alınması gerekmektedir.</li><li>Grizulu ocaklarda, lağımın 25 m yarıçapındaki alanda ölçüm yapılır. %1 metan varsa patlatma yapılmaz</li><li>İşçilerin taşındığı ekipmanlara Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı izin verir. Tüm Lambalar Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından onay alınarak kullanılır.</li><li>50 den çok işçi çalışıyorsa bir yangın ekibi oluşturulur.</li><li>Kapalı alanlarda Ex-proof (alev almaz) lamba kullanılmalıdır</li><li>Metan oranı % 1,5 olursa elektrikli aletler çalıştırılmaz, %2 olursa işçiler çalıştırılmaz.</li><li>Hidrojen sülfür gazı çok tehlikeli bir gazdır.  1 dakika yoğun teneffüs ani ölüm getirir. Kokusu çürük yumurtaya benzer. Petrol, gaz ve maden ocaklarında görülebilir. Boya, lastik, vb sanayi üretimlerinde de meydana çıkabilir. Lağım kanallarında, foseptiklerde, eritme (izabe) tesislerinde, gazhanelerde de rastlanır. İSG açısından havadaki miktarı sürekli kontrol edilmeli, kapalı alana girince özellikle bakım işlerinde kontrol edilmeli, iş izni ile girilmelidir. Havadan ağır ve CO&#8217;dan daha zehirlidir. Yanıcı ve patlayıcı bir gazdır.</li></ul>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-c51e6cb elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="c51e6cb" data-element_type="section" data-e-type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-custom">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-85a517e" data-id="85a517e" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-27bde4c elementor-widget elementor-widget-menu-anchor" data-id="27bde4c" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="menu-anchor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-menu-anchor" id="bilgilendirme1"></div>
						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-ed21a29 iconbox-text-center elementor-widget elementor-widget-thim-icon-box" data-id="ed21a29" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="thim-icon-box.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<div class="thim-widget-icon-box"><div class="wrapper-box-icon text-center "><div class="smicon-box iconbox-top"><div class="boxes-icon"><span class="inner-icon"><span class="icon"></span></span></div><div class="content-inner"><div class="sc-heading"><h3 class="heading__primary">Bilgilendirme - Yer Altı</h3></div></div></div></div></div>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-791f616 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="791f616" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<ul><li>Yer altı işlerinde (kömür ocakları) en önemli konu havadaki metan oranıdır. Metan %2&#8217;ye ulaşırsa çalışma yapılamaz. Yine havada Oksijen, CO, CO2, H2S vb tüm tehlikeli gazlar ile diğer metal, toz vb takip edilmelidir. Metan oranı %4-15 arasında ise patlama olur.</li><li>Çalışma gerilimi 42 voltun üzerinde ise, elektrik kaçağı yapabilecek elektrikli aygıtlar ve madeni kısımlar, topraklamayla güvenlik altına alınır. Ocak içi şebekesine ve buna bağlı devrelere ait topraklama iletkenlerinde kesiklik veya kopukluk bulunmayacak; kablo ekleme kutuları veya başlıklarında, güvenli biçimde köprüleme yapılır. Bağlantı yerlerinde boya, oksit ve pas nedeniyle topraklama direncinin yükselmesine izin verilmez.</li><li>Üretimi biten eski imalat ve panolardaki kalıcı bekleme barajları hava sızdırmaz, basınca dayanıklı ve tahrip olmayacak şekilde kurulur ve ocak gazları yönünden sürekli kontrol altında bulundurulur. Bu barajlar, baraj arkalarında oluşabilecek gaz basıncı ve su baskınına karşı dayanımı hesaplanarak kurularak sağlık ve güvenlik dokümanında belirtilir. Barajların arkasında bulunan oksijen, metan, karbonmonoksit, hidrojensülfür vb. ocak gazları ile sıcaklık ölçümleri 10 günde bir, değişiklik tespit edilmesi halinde sürekli yapılır ve kayıt altına alınır. Barajların açılmasında gerekli güvenlik tedbirleri alınır. Bu barajlar hazırlanacak olan yeraltı çalışma planlarında gösterilir.</li><li>50 kilogramdan az patlayıcı madde bulunan depolara ana yoldan 90 derecelik bir, daha çok patlayıcı madde bulunan depolara 90 derecelik iki dirsek oluşturan yolla girilmeli ve patlayıcı madde deponun son kısmına konulmalıdır. Bir patlama olasılığına karşı, patlayıcı madde depolarının karşısına, dirseklerden en az üç metre derinlikte hız kesici cepler yapılmalıdır. Yeraltı deposunda, sıcaklığın 8 dereceden aşağı ve 30 dereceden yukarı olmaması sağlanır. Patlayıcı madde dağıtımı, depo çıkışındaki özel bir cepte yapılır ve buralarda statik elektrik boşalmasına karşı gereken tedbirler alınır.</li><li>Ateşleyici, manyeto ve sandıkların anahtarlarını kendi üzerinde bulundurur. Ateşleyicinin vücudundaki statik elektriğin boşaltılması için gerekli tedbirler alınır. Bir kişinin taşıyabileceği patlayıcı madde miktarı 10 kilogramı geçemez.</li><li>Patlayıcı madde lağım deliği iyice temizlendikten ve gerekli hallerde yastık maddesi yerleştirildikten sonra doldurulur ve sıkılandıktan sonra ateşlenir. Sıkılama maddesinin boyu 40 santimetreye kadar olan kartuşlar için 35 santimetredir. Fazla her kartuş için, kartuş boyunun yarısı kadar, sıkılama maddesi eklenir. Patlayıcı maddenin boyu, delik derinliğinin yarısını geçemez. Artan boşluk, sıkılama maddesiyle doldurulur. Sorumlu kişiler, sıkılama madde ve gereçlerini ateşleme yerinin yakınında bulundururlar. Lağım deliklerinin doldurulması ve sıkılanması, bizzat ateşleyici veya onun gözetim ve sorumluluğu altında bu konuda deneyimli usta veya çalışan tarafından yapılır.</li><li>Lağım atıldıktan sonra, elektrikli ateşlemede en az 5 dakika, fitil veya benzeri ateşlemede 1 saat geçmeden ve yetkili kimseler tarafından dikkatle muayene edilip tehlike kalmadığı bildirilmedikçe ateşleme alanına kimsenin girmesine izin verilmez. Lağım deliğinde patlamamış patlayıcı maddenin kaldığı veya bundan kuşkulanıldığı takdirde, ortamın güvenliği sağlanıncaya kadar ateşleme alanına kimse giremez. Patlamamış patlayıcı madde artıkları, bir sorumlu kişinin gözetiminde, mümkünse o lağımı delen çalışan tarafından, patlamamış lağım deliğinin en az 30 santimetre yakınında, ona paralel başka bir delik delinip doldurularak ateşlenir.</li><li><p>Patlayıcı maddelere ilişkin yönerge: Patlayıcı maddelerin taşınması ve depo edilmesine ilişkin esaslar hususunda, ilgili mevzuat hükümlerinin de göz önünde tutulduğu ve aşağıdaki ayrıntıları kapsayan bir yönerge hazırlanır. Bu Yönergede;</p><p>a) Patlayıcı madde depolarının yerini gösterir planlar,</p><p>b) Ateşleyiciler ile patlayıcı madde depolarına girmeye yetkili çalışanların listesi,</p><p>c) Patlayıcıları nem, bozulma ve donmaya karşı korumak için alınacak tedbirler,</p><p>ç) Patlayıcı madde tüketim planı,</p><p>d) Tecrit (ayırma) tedbirleri,</p><p>e) Havalandırma,</p><p>f) Patlama ve yangına karşı alınacak tedbirler,</p><p>g) Yangın halinde gaz ve dumanların boşaltılması,</p><p>ğ) Patlayıcı maddelerin taşınmasına dair kuralları,  ile ilgili hususlar yer alır.</p></li><li> </li></ul>								</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-0cb5d93 elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider" data-id="0cb5d93" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="divider.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-divider">
			<span class="elementor-divider-separator">
						</span>
		</div>
						</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-29a1b13 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="29a1b13" data-element_type="section" data-e-type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-custom">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-211788f" data-id="211788f" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-552e14b elementor-widget elementor-widget-menu-anchor" data-id="552e14b" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="menu-anchor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-menu-anchor" id="patlayicimadde"></div>
						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-3460948 iconbox-text-center elementor-widget elementor-widget-thim-icon-box" data-id="3460948" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="thim-icon-box.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<div class="thim-widget-icon-box"><div class="wrapper-box-icon text-center "><div class="smicon-box iconbox-top"><div class="boxes-icon"><span class="inner-icon"><span class="icon"></span></span></div><div class="content-inner"><div class="sc-heading"><h3 class="heading__primary">Patlayıcı madde kullanım yasağı</h3></div></div></div></div></div>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-aa95dd9 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="aa95dd9" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<ul><li><p>Patlayıcı madde;<br />a) Emniyet lambası veya metan detektörleriyle yapılan ölçümlerde % 1 veya daha çok metan bulunan kısımlarda,</p><p>b) Grizu bulunması muhtemel yerler, grizu kontrolü yapılamayan eski veya yeni imalat boşlukları veya çatlakları olan yerlerde,</p><p>c) Tıkanmış kömür, bür ve siloların açılmasında,</p><p>ç) Kapatılmış yangın barajlarının açılmasında,<strong> kullanılmaz.</strong></p></li></ul>								</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-633d73f elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider" data-id="633d73f" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="divider.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-divider">
			<span class="elementor-divider-separator">
						</span>
		</div>
						</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-ba926f3 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="ba926f3" data-element_type="section" data-e-type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-custom">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-0677e2c" data-id="0677e2c" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-103d475 elementor-widget elementor-widget-menu-anchor" data-id="103d475" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="menu-anchor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-menu-anchor" id="grizu"></div>
						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-afd6857 iconbox-text-center elementor-widget elementor-widget-thim-icon-box" data-id="afd6857" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="thim-icon-box.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<div class="thim-widget-icon-box"><div class="wrapper-box-icon text-center "><div class="smicon-box iconbox-top"><div class="boxes-icon"><span class="inner-icon"><span class="icon"></span></span></div><div class="content-inner"><div class="sc-heading"><h3 class="heading__primary">Grizulu maden ocakları</h3></div></div></div></div></div>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-0c14cf6 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="0c14cf6" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<ul><li><p>Yeraltı çalışmalarında yanıcı veya patlayıcı ortam oluşması riski meydana getirecek miktarda metan gazı çıkma ihtimalinin olduğu yerler grizulu kabul edilir.</p></li><li>Bacalar, ani grizu boşalabilecek yönlerde veya grizu bulunabilecek eski çalışma yerlerinde devam ettirildiği takdirde, yapısal özellikler göz önünde bulundurularak en az 25 metre boyunda kontrol sondajları yapılması sağlanır. Kontrol sondaj deliklerinde, grizu veya tehlikeli gazların varlığı anlaşılırsa, iş durdurulur; çalışanlar söz konusu yeri terk eder; giriş yeri kapatılır, durum yetkililere derhal haber verilerek gerekli çalışmaların yapılması sağlanır.</li><li>Grizulu ocaklarda havalandırma ile ilgili değerler her vardiyada ölçülür, metan gazı ölçümleri bu ölçümlerle beraber yapılır. Havada % 1’den çok metan gazı tespitinde, bu oran % 1’in altına düşünceye kadar ölçümler aralıksız sürdürülür. Üretim ünitelerinden dönüş havası içinde ve üretim yerlerindeki gazların birikebileceği yerlerde metan gazı seviyesi sürekli olarak izlenir. (Ek cümleler:RG-10/3/2015-29291) Merkezi izleme sistemine bağlı sensörler; oksijen, metan, karbonmonoksit, hidrojensülfür, sıcaklık ve hava hızı değerlerini ölçecek şekilde, sayıları ve yerleri sağlık ve güvenlik dokümanında belirtilerek yerleştirilir.</li><li><p>Bütün grizulu ocakların, havalandırma planında tespit edilen istasyonlarında, en geç 10 günde bir gerekli ölçümler yapılır. Hava akımını etkileyecek bir değişikliğin olması durumunda gerekli ölçümler yenilenir.  Ocakta yeterli sayıda kalibre edilmiş seyyar gaz ölçüm cihazları bulundurulur, birbirinden ayrı noktalarda çalışan her ekipte en az bir adet cihaz bulunur. Bu cihazlar metan, karbonmonoksit, oksijen ve hidrojensülfür gazlarını ölçecek özellikte olur.</p><p>Bu cihazlarla; sağlık ve güvenlik dokümanında belirtilen sıklıkta ocağın çalışan bulunan bölgelerinde, baraj önlerinde, hava istasyonlarında ve su ceplerinde ölçümler yapılarak, bu ölçümler havalandırma defterine kaydedilir. Herhangi bir cihazın arızalanması halinde kullanıma hazır yeterli sayıda yedek cihaz bulundurulur.</p></li><li>Tali havalandırma sadece ana havalandırma akışı ile bağlantısı bulunan hazırlık ve kurtarma çalışmalarının yapıldığı yerlerde uygulanır. Tali havalandırmada kısa devreyi önleyecek tedbirler alınır. Tali havalandırmada kullanılan vantüpler antistatik ve alev yürütmez özellikte olur.</li><li>Havalandırma esas itibariyle aşağıdan yukarıya doğru yapılır. Eğimi hiçbir kısımda % 10’ u geçmeyen kesitinin herhangi bir noktasında grizu toplanmasına imkân bulunmayan ve grizu birikimini önleyecek hava akımı sağlanan galeriler havalandırma bakımından düz sayılır.</li><li>Hazırlık işleri veya grizu birikimlerini dağıtmak amacıyla yapılan işler dışında, bölmeyle veya borularla havalandırma yapılmaz.</li><li>Aynı hava akımı üzerinde bulunan ve aynı anda çalışılan yerlerin sayısı, hava miktarına ve grizu çıkışına göre düzenlenir. Aynı hava akımından yararlanan ayaklarda ve damar içindeki düz ve eğimli yollarda metan oranı % 1,5’u, bunların bağlandığı hava dönüş yollarında % 1’i geçmez.</li><li>Grizulu veya yangına elverişli kömür damarlarının bulunduğu ocaklarda, tüm çalışanlar çalışma süresince, yanlarında Ek-1 inci maddede yer alan tabloda belirtilen kaçış sürelerini ve TS-EN 13794 sayılı standartta belirtilen kriterleri sağlayacak oksijenli ferdi kurtarıcı bulundurur ve gerektiğinde kullanır.</li><li>Bütün grizulu ocaklarda her biri tek başına ocağın havalandırılmasını sağlayacak güçte, birinin herhangi bir nedenle durması halinde diğeri derhal çalışacak durumda iki havalandırma grubu bulunur.</li><li>Havasında % 2’den çok metan tespit edilen ocaklarda veya ocak kısımlarında, çalışanların kurtarılması ve grizunun temizlenmesi dışında çalışma yapılmaz. Temizlik çalışmalarında bulunacak kişilerin konu ile ilgili özel eğitim alması zorunludur. Metan oranının çalışma ortamında sık sık değiştiği hallerde, metan oranına göre ayarlı, ses ve ışık uyarısı yapan metan dedektörü bulundurulur veya bir merkezden izlenebilecek otomatik kontrol sistemi kurulur.</li><li>Genel havasındaki metan oranı % 1,5’i geçen yerlerdeki iletkenlerin ve elektrikli aygıtların gerilimi derhal kesilir ve şartlar düzelmedikçe yeniden verilmez.</li><li>Ateşleyici grizulu ocaklarda lağım deliklerini doldurmadan önce 25 metre yarıçapındaki bir alan içinde ve özellikle tavandaki boşluklar, çatlaklar ve oyuklarda grizu ölçümü yapar. Bu ölçmede % 1 veya daha yüksek oranda metan tespit edilirse lağımlar doldurulmaz.</li><li>Ateşleyici, lağımların doldurulmasından sonra ve ateşlemeden önce ölçümü tekrarlar. Metan oranı % 1’in altındaysa lağımlar ateşlenir, üstündeyse % 1’in altına düşünceye kadar ateşleme yapılmaz. Kömür tozu bulunan veya kömür tozu oluşabilecek kömür damarlarının bulunduğu ocaklarda, ateşlenecek yerlerde lağım delikleri doldurulmadan önce taş tozu serpmek, sulamak gibi koruyucu tedbirler alınır</li></ul>								</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-daab46f elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider" data-id="daab46f" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="divider.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-divider">
			<span class="elementor-divider-separator">
						</span>
		</div>
						</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-b68c6fa elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="b68c6fa" data-element_type="section" data-e-type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-custom">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-715932a" data-id="715932a" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-be78c4f elementor-widget elementor-widget-menu-anchor" data-id="be78c4f" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="menu-anchor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-menu-anchor" id="bilgilendirme2"></div>
						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-3469c3f iconbox-text-center elementor-widget elementor-widget-thim-icon-box" data-id="3469c3f" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="thim-icon-box.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<div class="thim-widget-icon-box"><div class="wrapper-box-icon text-center "><div class="smicon-box iconbox-top"><div class="boxes-icon"><span class="inner-icon"><span class="icon"></span></span></div><div class="content-inner"><div class="sc-heading"><h3 class="heading__primary">Bilgilendirme - Yer Üstü</h3></div></div></div></div></div>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-b1ae527 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="b1ae527" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<ul><li>Her çalışma öncesinde, çalışma mahallinden ve nakliyat yollarından daha üst seviyelerdeki şevlerde ve kazı yüzeylerinde toprak ve kaya düşmelerine karşı gerekli kontroller yapılır. Gerekli yerlerde ölçümleme işleri de yapılır.</li><li>İşyerinde yapılacak çalışmalar sağlık ve güvenlik dokümanında belirtilen toprak kayması veya çökmesi riski ile ilgili hususlar dikkate alınarak planlanır. Kazı yüzeyleri ve şevlerin eğimi ve yüksekliği zeminin yapısına ve sağlamlığına ve uygulanan çalışma yöntemlerine uygun olur.</li><li>Elle kazı ve yükleme yapılan açık ocaklarda kademe yüksekliği 3 metreyi geçemez. Bu ocaklarda şev açısı ise, jeolojik ve yapısal özellikler de dikkate alınarak, sağlam arazide 60 dereceyi, çöküntülü ve ezik arazide, kum, çakıl ve dere tortuları olan yerlerde, killi tabakalarda, ayrışıma uğramış kalkerlerde, parçalanmış volkanik taş ve tüflerde 45 dereceyi, kaygan ve sulu yerlerde 30 dereceyi geçemez.</li><li>Kademe ve nakliyat yolları kullanılan araçlara uygun sağlamlıkta olur. Buralar araçların güvenli hareket edebileceği özellikte yapılır ve bakımları sağlanır.</li><li>Kazı yapılan ve lağım atılan kademe cepheleri, şantiyeler çalışanların geçtiği bunlara yakın yollar, taşıma yolları, kitle ve blok kayması ve parça düşmesi olasılığı yönünden sürekli olarak denetlenir. Varsa tehlike giderilmeden bu işle görevlendirilen çalışanlardan başkası buralarda çalıştırılmaz.</li><li>Yıldırım düşmesi tehlikesi varsa; elektrikli kapsülle ateşleme yapılan açık ocaklarda, lağım delikleri gerekli tedbirler alınmadan doldurulmaz. Tehlike lağımın doldurulması sırasında meydana gelmişse doldurma işlemi derhal durdurulup, patlamanın olağan etki alanı dışına çıkılır ve tehlike geçinceye kadar bu alana kimsenin girmemesi için gerekli tedbirler alınır. Ek-1’de yer alan patlayıcı maddelere ilişkin yönergede bu maddede yer alan hususlar da belirtilir.</li><li>Ateşlemelerden ve donmaları izleyen arazi gevşemesi kar, yağmur vb. doğal olaylardan sonra, yeniden işe başlamalarda, kademe yüzleri ve çevresi bu işe ayrılmış deneyimli çalışanlar tarafından yukarıdan başlanıp aşağıya doğru sürdürülmek suretiyle çatlak sökümü yapılarak temizlenir. Bu çalışmalar gerekli iş sağlığı ve güvenliği tedbirleri alınarak yapılır.</li><li><p>Açık işletmelere ilişkin yönerge: Kazıcı ve doldurucu makinaların çalıştırıldığı veya derin lağım deliklerinin uygulandığı işyerlerinde ilgili mevzuat hükümlerinin de göz önünde tutulduğu ve aşağıdaki ayrıntıları kapsayan yönerge hazırlanır. Bu Yönergede;<br />a) Kademelere verilecek en çok yükseklik,</p><p>b) Güvenle çalışmaya imkan verecek kademe düzlüğü, genişliği,</p><p>c) Çalışılan yerin özelliğine, jeolojik, tektonik yapısına ve fiziksel özelliğine göre kademelere verilmesi gereken şev derecesi,</p><p>ç) Lağım atılacak yerin özelliğine göre, lağım derinliği, lağım aralıkları ve lağım deliğiyle kademe yüzünün dibi arasındaki uzaklık ve buna göre konulması gereken patlayıcı madde miktarı,</p><p>d) Ateşleme sırasında çalışanların ve makinaların güvenlikleri için alınması gereken tedbirler,</p><p>e) Makinaların çalışma koşulları, manevra yerleri, yükleme, taşıma ve boşaltma işlerinde uygulanacak güvenlik tedbirleri,</p><p>f) Patlayıcı madde doldurma, sıkılama ve ateşleme sırasında alınacak güvenlik tedbirleri,</p><p>g) Çalışma yerlerine görevlilerden başkalarının girmesine karşı tedbirler,</p><p>ğ) Patlayıcı maddelerin depolanması, kullanılacakları yere güvenli biçimde taşınmaları ve kullanılmalarına ilişkin tedbirler,</p><p>gibi hususlar yer alır.</p></li></ul>								</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-ffd488f elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider" data-id="ffd488f" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="divider.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-divider">
			<span class="elementor-divider-separator">
						</span>
		</div>
						</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<div class="elementor-element elementor-element-eca70b3 elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider" data-id="eca70b3" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="divider.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-divider">
			<span class="elementor-divider-separator">
						</span>
		</div>
						</div>
				</div>
				<section class="elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-d8a7967 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="d8a7967" data-element_type="section" data-e-type="section" data-settings="{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-custom">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-b3c3150" data-id="b3c3150" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-5e210a6 elementor-widget elementor-widget-menu-anchor" data-id="5e210a6" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="menu-anchor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-menu-anchor" id="kacis-hizlari"></div>
						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-84a186d iconbox-text-center elementor-widget elementor-widget-thim-icon-box" data-id="84a186d" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="thim-icon-box.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<div class="thim-widget-icon-box"><div class="wrapper-box-icon text-center "><div class="smicon-box iconbox-top"><div class="boxes-icon"><span class="inner-icon"><span class="icon"></span></span></div><div class="content-inner"><div class="sc-heading"><h3 class="heading__primary">Kuyu, Desandre, Galeri ve Taban Yolları Kaçış Hızları</h3></div></div></div></div></div>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-9c7ab48 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="9c7ab48" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<ul><li><p>Kuyu, Desandre, Galeri ve Taban Yolları Kaçış Hızları</p><table><tbody><tr><td rowspan="2" width="200">Eğim (Derece)</td><td colspan="2" width="401">Kuyu, Desandre, Galeri, Taban Yolları</td></tr><tr><td width="200">Çıkışta Kaçış Hızı (m/dakika)</td><td width="200">İnişte Kaçış Hızı (m/dakika)</td></tr><tr><td width="200">0 – &gt; 10</td><td width="200">40</td><td width="200">45</td></tr><tr><td width="200">10 – &gt;20</td><td width="200">25</td><td width="200">30</td></tr><tr><td width="200">20 – &gt;45</td><td width="200">15</td><td width="200">20</td></tr><tr><td width="200">&gt;45 (kuyu,bür)</td><td width="200">4</td><td width="200">8</td></tr></tbody></table></li></ul>								</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-e66c97f elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider" data-id="e66c97f" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="divider.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-divider">
			<span class="elementor-divider-separator">
						</span>
		</div>
						</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-d02efbb elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="d02efbb" data-element_type="section" data-e-type="section" data-settings="{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-custom">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-c3ecefd" data-id="c3ecefd" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-c15769a elementor-widget elementor-widget-menu-anchor" data-id="c15769a" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="menu-anchor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-menu-anchor" id="uretimalanlari"></div>
						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-73bbcae iconbox-text-center elementor-widget elementor-widget-thim-icon-box" data-id="73bbcae" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="thim-icon-box.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<div class="thim-widget-icon-box"><div class="wrapper-box-icon text-center "><div class="smicon-box iconbox-top"><div class="boxes-icon"><span class="inner-icon"><span class="icon"></span></span></div><div class="content-inner"><div class="sc-heading"><h3 class="heading__primary">Üretim Alanlarında Kaçış Hızları</h3></div></div></div></div></div>				</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<div class="elementor-element elementor-element-4fc3f1f elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider" data-id="4fc3f1f" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="divider.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-divider">
			<span class="elementor-divider-separator">
						</span>
		</div>
						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-58fb10c elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="58fb10c" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p>Üretim Alanlarında Kaçış Hızları</p><table><tbody><tr><td rowspan="2" width="134">Eğim (Derece)</td><td rowspan="2" width="195">Damar Kalınlığı (m)</td><td colspan="2" width="272">Üretim Alanlarında</td></tr><tr><td width="136">Çıkışta Kaçış Hızı (m/dakika)</td><td width="136">İnişte Kaçış Hızı (m/dakika)</td></tr><tr><td width="134">0 – &gt; 20</td><td width="195">0.50 – &gt; 1.00</td><td width="136">8</td><td width="136">8</td></tr><tr><td width="134">0 – &gt; 20</td><td width="195">1.00 – &gt; 1.40</td><td width="136">10</td><td width="136">10</td></tr><tr><td width="134">0 – &gt; 20</td><td width="195">1.40 – &gt; 1.80</td><td width="136">15</td><td width="136">15</td></tr><tr><td width="134">0 – &gt; 20</td><td width="195">&gt; 1.80</td><td width="136">20</td><td width="136">25</td></tr><tr><td width="134">20 – &gt; 45</td><td width="195">               &gt; 1.00</td><td width="136">10</td><td width="136">15</td></tr><tr><td width="134">&gt;45 (Kelebe, Fere)</td><td width="195">               &gt; 1.00</td><td width="136">4</td><td width="136">8</td></tr></tbody></table>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				</div>
		<p><a href="https://onlineisg.tr/maden-islerinde-calisma/">Maden İşlerinde Çalışma</a> yazısı ilk önce <a href="https://onlineisg.tr">Online İSG Eğitimi</a> üzerinde ortaya çıktı.</p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://onlineisg.tr/maden-islerinde-calisma/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personeli</title>
		<link>https://onlineisg.tr/isyeri-hekimi-ve-diger-saglik-personeli/</link>
					<comments>https://onlineisg.tr/isyeri-hekimi-ve-diger-saglik-personeli/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[İSG Eğitmeni]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 02 Aug 2025 09:23:03 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Çalışma Notları]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://onlineisgegitimi.com/?p=59185</guid>

					<description><![CDATA[<p>İşyeri hekimi ve diğer sağlık personelinin görev, yetki ve sorumlulukları hakkında yönetmelik özeti İşyeri hekimi ve diğer sağlık personelinin görev, yetki ve sorumlulukları hakkında yönetmelik detayı için tıklayın. Resmi Gazete Tarihi: 29.12.2012/28512 &#160; Tanımlar Diğer sağlık personeli: İş sağlığı ve &#8230; </p>
<p><a href="https://onlineisg.tr/isyeri-hekimi-ve-diger-saglik-personeli/">İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personeli</a> yazısı ilk önce <a href="https://onlineisg.tr">Online İSG Eğitimi</a> üzerinde ortaya çıktı.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[		<div data-elementor-type="wp-post" data-elementor-id="59185" class="elementor elementor-59185">
						<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-edd6eba elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="edd6eba" data-element_type="section" data-e-type="section" data-settings="{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-no">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-0d8ec4f" data-id="0d8ec4f" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<section class="elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-8ecee6d elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="8ecee6d" data-element_type="section" data-e-type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-custom">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-b562e26" data-id="b562e26" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-caabefe elementor-widget__width-initial thim-ekits-heading-text-center thim-ekits-heading--mobiletext-center elementor-widget thim-ekits-heading elementor-widget-thim-heading" data-id="caabefe" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="thim-heading.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<div class="sc_heading text-center"><h2 class="title">İşyeri hekimi ve diğer sağlık personelinin görev, yetki ve sorumlulukları hakkında yönetmelik özeti </h2></div>				</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<div class="elementor-element elementor-element-15e42ed elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="15e42ed" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p><a href="https://onlineisgegitimi.com/isyeri-hekiminin-gorev-yetki-sorumluluk-ve-egitimleri-hakkinda-yonetmelik/">İşyeri hekimi ve diğer sağlık personelinin görev, yetki ve sorumlulukları hakkında yönetmelik</a> detayı için tıklayın.</p><p>Resmi Gazete Tarihi: 29.12.2012/28512</p>								</div>
				</div>
				<section class="elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-f50d245 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="f50d245" data-element_type="section" data-e-type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-custom">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-c33f7a4" data-id="c33f7a4" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-70d9ae8 elementor-widget elementor-widget-menu-anchor" data-id="70d9ae8" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="menu-anchor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-menu-anchor" id="tanimlar"></div>
						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-f414da8 iconbox-text-center elementor-widget elementor-widget-thim-icon-box" data-id="f414da8" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="thim-icon-box.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<div class="thim-widget-icon-box"><div class="wrapper-box-icon text-center "><div class="smicon-box iconbox-top"><div class="boxes-icon"><span class="inner-icon"><span class="icon"></span></span></div><div class="content-inner"><div class="sc-heading"><h3 class="heading__primary">Tanımlar</h3></div></div></div></div></div>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-3bb7877 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="3bb7877" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p><strong><span class="glossary-tooltip glossary-term-5811" tabindex="0"><span class="glossary-link">Diğer sağlık personeli</span></span>:</strong> İş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinde görevlendirilmek üzere Bakanlıkça belgelendirilmiş hemşire, sağlık memuru, acil tıp teknisyeni ve çevre sağlığı teknisyeni diplomasına sahip olan kişiler ile Bakanlıkça verilen işyeri hemşireliği belgesine sahip kişileri,</p><p><strong>Eğiticilerin eğitimi belgesi:</strong> En az 40 saatlik eğitim sonunda kamu kurum ve kuruluşları, üniversiteler veya 8/2/2007 tarihli ve 5580 sayılı Özel Öğretim Kurumları Kanununa göre yetkilendirilen kurumlar tarafından tek bir program sonucunda verilen eğiticilerin eğitimi belgesi</p><p><strong><span class="glossary-tooltip glossary-term-5652" tabindex="0"><span class="glossary-link">İşyeri hekimi</span></span>:</strong> İş sağlığı ve güvenliği alanında görev yapmak üzere Bakanlıkça yetkilendirilmiş işyeri hekimliği belgesine sahip hekimi</p>								</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-258067d elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider" data-id="258067d" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="divider.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-divider">
			<span class="elementor-divider-separator">
						</span>
		</div>
						</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-ae4c32c elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="ae4c32c" data-element_type="section" data-e-type="section" data-settings="{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-custom">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-ca8761b" data-id="ca8761b" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-26c96a8 elementor-widget elementor-widget-menu-anchor" data-id="26c96a8" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="menu-anchor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-menu-anchor" id="hatirlatmalar"></div>
						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-86afe6d iconbox-text-center elementor-widget elementor-widget-thim-icon-box" data-id="86afe6d" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="thim-icon-box.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<div class="thim-widget-icon-box"><div class="wrapper-box-icon text-center "><div class="smicon-box iconbox-top"><div class="boxes-icon"><span class="inner-icon"><span class="icon"></span></span></div><div class="content-inner"><div class="sc-heading"><h3 class="heading__primary">Hatırlatmalar</h3></div></div></div></div></div>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-b98ba03 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="b98ba03" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<ul><li>İşyeri hekimi tam zamanlı çalışmıyorsa, yanında diğer sağlık personeli olmalıdır. Aksi halde zorunlu değildir. </li><li>İş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi çalıştırmayan, risk değerlemesi ve acil eylem planı yapmayan, İSG eğitimi vermeyen, kayıt yapmayan ve bildirimde bulunmayan vb. durumlarda işverene idari para cezası uygulanır.</li><li>İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personelinin Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmeliğin 9.maddesine göre;<br />a) Az tehlikeli sınıftaki işyerlerinde en geç beş yılda bir,<br />b) Tehlikeli sınıftaki işyerlerinde en geç üç yılda bir,<br />c) Çok tehlikeli sınıftaki işyerlerinde en geç yılda bir,<br />defa olmak üzere periyodik muayene tekrarlanır. <br />Çocuk, genç ve gebelerde 6 ayda bir muayene yapılır. Ancak işyeri hekiminin gerek görmesi halinde bu süreler kısaltılır.</li><li>İşyeri hekimi sağlık gözetimi yapar, onaylı defteri imzalar, işyerinde sağlık açısından denetleme yapar</li><li>İşyeri hekimi Özürlü ve hükümlülere de sağlık raporu verir</li><li>İşyeri hekimi sağlık gözetimi kapsamında meslek hastalıklarını takip etmelidir. İşyeri hekimi kurul çalışmalarına katılır uzmanla ekip halinde çalışarak yıllık rapor hazırlar, kurul kararlarına imza atar.</li></ul><ol><li style="list-style-type: none;"> </li></ol>								</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-05f0dc7 elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider" data-id="05f0dc7" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="divider.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-divider">
			<span class="elementor-divider-separator">
						</span>
		</div>
						</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-d55de19 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="d55de19" data-element_type="section" data-e-type="section" data-settings="{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-custom">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-281c57b" data-id="281c57b" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-b524869 elementor-widget elementor-widget-menu-anchor" data-id="b524869" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="menu-anchor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-menu-anchor" id="hekimbelgesi"></div>
						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-ef14cce iconbox-text-center elementor-widget elementor-widget-thim-icon-box" data-id="ef14cce" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="thim-icon-box.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<div class="thim-widget-icon-box"><div class="wrapper-box-icon text-center "><div class="smicon-box iconbox-top"><div class="boxes-icon"><span class="inner-icon"><span class="icon"></span></span></div><div class="content-inner"><div class="sc-heading"><h3 class="heading__primary">İşyeri hekimliği belgesi</h3></div></div></div></div></div>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-67e7767 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="67e7767" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<ul><li>İşyeri hekimliği eğitim programını tamamlayan ve eğitim sonunda Bakanlıkça yapılacak veya yaptırılacak işyeri hekimliği sınavında başarılı olan hekimlere,</li><li>İş sağlığı veya iş sağlığı ve güvenliği bilim uzmanı unvanına sahip olan Bakanlıkça yapılacak veya yaptırılacak işyeri hekimliği sınavında başarılı olan hekimlere,</li><li>Hekimlik diplomasına sahip iş sağlığı, iş sağlığı ve güvenliği bilim doktorlarına, iş sağlığı ve güvenliği alanında yardımcılık süresi dahil en az sekiz yıl teftiş yapmış olan <span class="glossary-tooltip glossary-term-5652" tabindex="0"><span class="glossary-link">hekim</span></span> iş müfettişlerine, Genel Müdürlük ve bağlı birimlerinde iş sağlığı ve güvenliği alanında en az sekiz yıl fiilen çalışmış hekimlere istekleri halinde</li><li>İş ve meslek hastalıkları yan dal uzmanlığını alan hekimlere istekleri halinde, EK-1’deki örneğine uygun olarak Genel Müdürlükçe verilir.</li></ul>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<div class="elementor-element elementor-element-42db6d9 elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider" data-id="42db6d9" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="divider.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-divider">
			<span class="elementor-divider-separator">
						</span>
		</div>
						</div>
				</div>
				<section class="elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-46c7bec elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="46c7bec" data-element_type="section" data-e-type="section" data-settings="{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-custom">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-a731914" data-id="a731914" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-ffd004a elementor-widget elementor-widget-menu-anchor" data-id="ffd004a" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="menu-anchor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-menu-anchor" id="yetkileri"></div>
						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-e3bf4e0 iconbox-text-center elementor-widget elementor-widget-thim-icon-box" data-id="e3bf4e0" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="thim-icon-box.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<div class="thim-widget-icon-box"><div class="wrapper-box-icon text-center "><div class="smicon-box iconbox-top"><div class="boxes-icon"><span class="inner-icon"><span class="icon"></span></span></div><div class="content-inner"><div class="sc-heading"><h3 class="heading__primary">İşyeri hekiminin yetkileri</h3></div></div></div></div></div>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-3faa0af elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="3faa0af" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<ul><li>İşyerinde belirlediği hayati tehlikenin ciddi ve önlenemez olması ve bu hususun acil müdahale gerektirmesi halinde işin durdurulması için işverene başvurmak</li><li>Görevi gereği işyerinin bütün bölümlerinde iş sağlığı ve güvenliği konusunda inceleme ve araştırma yapmak, gerekli bilgi ve belgelere ulaşmak ve çalışanlarla görüşmek</li><li>Görevinin gerektirdiği konularda işverenin bilgisi dâhilinde ilgili kurum ve kuruluşlarla işyerinin iç düzenlemelerine uygun olarak işbirliği yapmak</li><li>Tam süreli iş sözleşmesi ile görevlendirilen işyeri hekimleri, çalıştıkları işyeri ile ilgili mesleki gelişmelerini sağlamaya yönelik eğitim, seminer ve panel gibi organizasyonlara katılma hakkına sahiptir. Bu gibi organizasyonlarda geçen sürelerden bir yıl içerisinde toplam beş iş günü kadarı çalışma süresinden sayılır ve bu süreler sebebiyle işyeri hekiminin ücretinden herhangi bir kesinti yapılamaz.</li></ul>								</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-b24330d elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider" data-id="b24330d" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="divider.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-divider">
			<span class="elementor-divider-separator">
						</span>
		</div>
						</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-5027cbb elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="5027cbb" data-element_type="section" data-e-type="section" data-settings="{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-custom">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-eca1e59" data-id="eca1e59" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-a73b961 elementor-widget elementor-widget-menu-anchor" data-id="a73b961" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="menu-anchor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-menu-anchor" id="gorevleri"></div>
						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-2207d4d iconbox-text-center elementor-widget elementor-widget-thim-icon-box" data-id="2207d4d" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="thim-icon-box.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<div class="thim-widget-icon-box"><div class="wrapper-box-icon text-center "><div class="smicon-box iconbox-top"><div class="boxes-icon"><span class="inner-icon"><span class="icon"></span></span></div><div class="content-inner"><div class="sc-heading"><h3 class="heading__primary">İşyeri hekimlerinin görevleri</h3></div></div></div></div></div>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-0a1e951 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="0a1e951" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<ul><li><span class="glossary-tooltip glossary-term-5652" tabindex="0"><span class="glossary-link">İşyeri hekimi</span></span>, işyerinde bulunması halinde <span class="glossary-tooltip glossary-term-5811" tabindex="0"><span class="glossary-link">diğer sağlık personeli</span></span> ile birlikte çalışır.</li><li><span class="glossary-tooltip glossary-term-5643" tabindex="0"><span class="glossary-link"><a class="glossary-only-link" href="https://onlineisgegitimi.com/isg/is-sagligi-ve-guvenligi-hizmetleri/" target="_blank" rel="noopener">İş sağlığı ve güvenliği hizmetleri</a></span></span> kapsamında çalışanların sağlık gözetimi ve çalışma ortamının gözetimi ile ilgili işverene rehberlik yapmak.</li><li>İşyerinde yapılan çalışmalar ve yapılacak değişikliklerle ilgili olarak işyerinin tasarımı, kullanılan maddeler de dâhil olmak üzere işin planlanması, organizasyonu ve uygulanması, kişisel koruyucu donanımların seçimi konularının iş sağlığı ve güvenliği mevzuatına ve genel iş sağlığı kurallarına uygun olarak sürdürülmesini sağlamak için işverene önerilerde bulunmak.</li><li>İşyerinde çalışanların sağlığının geliştirilmesi amacıyla gerekli aktiviteler konusunda işverene tavsiyelerde bulunmak.</li><li>İş sağlığı ve güvenliği alanında yapılacak araştırmalara katılmak, ayrıca işin yürütümünde ergonomik ve psikososyal riskler açısından çalışanların fiziksel ve zihinsel kapasitelerini dikkate alarak iş ile çalışanın uyumunun sağlanması ve çalışma ortamındaki stres faktörlerinden korunmaları için araştırmalar yapmak ve bu araştırma sonuçlarını rehberlik faaliyetlerinde dikkate almak.</li><li>Kantin, yemekhane, yatakhane, kreş ve emzirme odaları ile soyunma odaları, duş ve tuvaletler dahil olmak üzere işyeri bina ve eklentilerinin genel hijyen şartlarını sürekli izleyip denetleyerek, çalışanlara yürütülen işin gerektirdiği beslenme ihtiyacının ve uygun içme suyunun sağlanması konularında tavsiyelerde bulunmak.</li><li>İşyerinde meydana gelen iş kazası ve meslek hastalıklarının nedenlerinin araştırılması ve tekrarlanmaması için alınacak önlemler konusunda çalışmalar yaparak işverene önerilerde bulunmak.</li><li>İşyerinde meydana gelen ancak ölüm ya da yaralanmaya neden olmadığı halde çalışana, ekipmana veya işyerine zarar verme potansiyeli olan olayların nedenlerinin araştırılması konusunda çalışma yapmak ve işverene önerilerde bulunmak.</li><li>İş sağlığı ve güvenliğiyle ilgili alınması gereken tedbirleri işverene yazılı olarak bildirmek.</li><li>İş sağlığı ve güvenliği yönünden risk değerlendirmesi yapılmasıyla ilgili çalışmalara ve uygulanmasına katılmak, risk değerlendirmesi sonucunda alınması gereken sağlık ve güvenlik önlemleri konusunda işverene önerilerde bulunmak ve takibini yapmak.</li><li>Gebe veya emziren kadınlar, 18 yaşından küçükler, <span class="glossary-tooltip glossary-term-24177" tabindex="0"><span class="glossary-link"><a class="glossary-only-link" href="https://onlineisgegitimi.com/isg/meslek-hastaligi/" target="_blank" rel="noopener">meslek hastalığı</a></span></span> tanısı veya ön tanısı olanlar, kronik hastalığı olanlar, yaşlılar, malul ve engelliler, alkol, ilaç ve uyuşturucu bağımlılığı olanlar, birden fazla iş kazası geçirmiş olanlar gibi özel politika gerektiren grupları yakın takip ve koruma altına almak, bilgilendirmek ve yapılacak risk değerlendirmesinde özel olarak dikkate almak.</li><li>Sağlık gözetimi kapsamında yapılacak işe giriş ve periyodik muayeneler ve tetkikler ile ilgili olarak çalışanları bilgilendirmek ve onların rızasını almak.</li><li>Gece postaları da dâhil olmak üzere çalışanların sağlık gözetimini yapmak</li><li>Çalışanın kişisel özellikleri, işyerinin <span class="glossary-tooltip glossary-term-5673" tabindex="0"><span class="glossary-link">tehlike sınıfı</span></span> ve işin niteliği öncelikli olarak göz önünde bulundurularak uluslararası standartlar ile işyerinde yapılan risk değerlendirmesi sonuçları doğrultusunda;<br /><br /><strong>Az tehlikeli sınıftaki işlerde en geç beş yılda bir, <br />Tehlikeli sınıftaki işlerde en geç üç yılda bir, <br />Çok tehlikeli sınıftaki işlerde en geç yılda bir, <br />Özel politika gerektiren grupta yer alanlardan <span class="glossary-tooltip glossary-term-6138" tabindex="0"><span class="glossary-link">çocuk</span></span>, genç ve gebe çalışanlar için en geç altı ayda bir defa</strong> <br />olmak üzere periyodik muayene tekrarlanır. Ancak işyeri hekiminin gerek görmesi halinde bu süreler kısaltılır.</li><li>Çalışanların yapacakları işe uygun olduklarını belirten işe giriş ve periyodik sağlık muayenesi ile gerekli tetkiklerin sonuçlarını EK-2’de verilen örneğe uygun olarak düzenlemek ve işyerinde muhafaza etmek.</li><li>Özel politika gerektiren gruplar, <span class="glossary-tooltip glossary-term-24177" tabindex="0"><span class="glossary-link"><a class="glossary-only-link" href="https://onlineisgegitimi.com/isg/meslek-hastaligi/" target="_blank" rel="noopener">meslek hastalığı</a></span></span> tanısı veya ön tanısı alanlar, kronik hastalığı, madde bağımlılığı, birden fazla iş kazası geçirmiş olanlar gibi çalışanların, uygun işe yerleştirilmeleri için gerekli sağlık muayenelerini yaparak rapor düzenlemek, <span class="glossary-tooltip glossary-term-24177" tabindex="0"><span class="glossary-link"><a class="glossary-only-link" href="https://onlineisgegitimi.com/isg/meslek-hastaligi/" target="_blank" rel="noopener">meslek hastalığı</a></span></span> tanısı veya ön tanısı almış çalışanın olması durumunda kişinin çalıştığı ortamdaki diğer çalışanların sağlık muayenelerini tekrarlamak.</li><li>Sağlık sorunları nedeniyle işe devamsızlık durumları ile işyerinde olabilecek sağlık tehlikeleri arasında bir ilişkinin olup olmadığını tespit etmek, gerektiğinde çalışma ortamı ile ilgili ölçümler yapılmasını planlayarak işverenin onayına sunmak ve alınan sonuçların çalışanların sağlığı yönünden değerlendirmesini yapmak</li><li>Çalışanların sağlık nedeniyle tekrarlanan işten uzaklaşmalarından sonra işe dönüşlerinde talep etmeleri halinde işe dönüş muayenesi yaparak eski görevinde çalışması sakıncalı bulunanlara mevcut sağlık durumlarına uygun bir görev verilmesini tavsiye ederek işverenin onayına sunmak.</li><li>Bulaşıcı hastalıkların kontrolü için yayılmayı önleme ve bağışıklama çalışmalarının yanı sıra gerekli hijyen eğitimlerini vermek, gerekli muayene ve tetkiklerinin yapılmasını sağlamak</li><li>İşyerindeki sağlık gözetimi ile ilgili çalışmaları kaydetmek, iş güvenliği uzmanı ile işbirliği yaparak iş kazaları ve meslek hastalıkları ile ilgili değerlendirme yapmak, tehlikeli olayın tekrarlanmaması için inceleme ve araştırma yaparak gerekli <span class="glossary-tooltip glossary-term-24191" tabindex="0"><span class="glossary-link"><a class="glossary-only-link" href="https://onlineisgegitimi.com/isg/onleyici-faaliyet/" target="_blank" rel="noopener">önleyici faaliyet</a></span></span> planlarını hazırlamak ve bu konuları da içerecek şekilde yıllık çalışma planını hazırlayarak işverenin onayına sunmak, uygulamaların takibini yapmak ve EK-3’te belirtilen örneğine uygun yıllık değerlendirme raporunu hazırlamak.</li><li>Bir başka işverenden iş görmek için işyerine geçici olarak gönderilen çalışanlar ile <span class="glossary-tooltip glossary-term-5722" tabindex="0"><span class="glossary-link"><a class="glossary-only-link" href="https://onlineisgegitimi.com/isg/alt-isveren/" target="_blank" rel="noopener">alt işveren</a></span></span> çalışanlarının yapacakları işe uygun olduğunu gösteren sağlık raporlarının süresinin dolup dolmadığını kontrol etmek.</li><li>Çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerinin ilgili mevzuata uygun olarak planlanması konusunda çalışma yaparak işverenin onayına sunmak ve uygulamalarını yapmak veya kontrol etmek.</li><li>İşyerinde ilkyardım ve acil müdahale hizmetlerinin organizasyonu ve personelin eğitiminin sağlanması çalışmalarını ilgili mevzuat doğrultusunda yürütmek.</li><li>Yöneticilere, bulunması halinde iş sağlığı ve güvenliği kurulu üyelerine ve çalışanlara genel sağlık, iş sağlığı ve güvenliği, hijyen, bağımlılık yapan maddelerin kullanımının zararları, kişisel koruyucu donanımlar ve toplu korunma yöntemleri konularında eğitim vermek, eğitimin sürekliliğini sağlamak</li><li>Çalışanları işyerindeki riskler, sağlık gözetimi, yapılan işe giriş ve periyodik muayeneler konusunda bilgilendirmek</li><li>İş sağlığı ve güvenliği çalışmaları ve sağlık gözetimi sonuçlarının kaydedildiği yıllık değerlendirme raporunu iş güvenliği uzmanı ile işbirliği halinde EK-3’teki örneğine uygun olarak hazırlamak</li><li>Bakanlıkça belirlenecek iş sağlığı ve güvenliğini ilgilendiren konularla ilgili bilgileri İSG KATİP sistemi üzerinden Genel Müdürlüğe bildirmek.</li><li>Sağlık gözetimi sonuçlarına göre, iş güvenliği uzmanı ile işbirliği içinde çalışma ortamının gözetimi kapsamında gerekli ölçümlerin yapılmasını önermek, ölçüm sonuçlarını değerlendirmek.</li><li>Bulunması halinde üyesi olduğu iş sağlığı ve güvenliği kuruluyla işbirliği içinde çalışmak.</li><li>İşyerinde iş sağlığı ve güvenliği konularında bilgi ve eğitim sağlanması için ilgili taraflarla işbirliği yapmak.</li><li>İş kazaları ve meslek hastalıklarının analizi, iş uygulamalarının iyileştirilmesine yönelik programlar ile yeni teknoloji ve donanımın sağlık açısından değerlendirilmesi ve test edilmesi gibi mevcut uygulamaların iyileştirilmesine yönelik programların geliştirilmesi çalışmalarına katılmak</li><li><strong><a href="https://onlineisgegitimi.com/calisma-gucu-meslekte-kazanma-gucu-kaybi-orani-yonetmeligi/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Çalışma Gücü ve Meslekte Kazanma Gücü Kaybı Oranı Yönetmeliğine</a></strong> göre meslek hastalığı ile ilgili sağlık kurulu raporlarını düzenlemeye yetkili hastaneler ile işbirliği içinde çalışmak, iş kazasına uğrayan veya meslek hastalığına yakalanan çalışanların rehabilitasyonu konusunda ilgili birimlerle işbirliği yapmak.</li><li>İş sağlığı ve güvenliği alanında yapılacak araştırmalara katılmak.</li><li>Gerekli yerlerde kullanılmak amacıyla iş sağlığı ve güvenliği talimatları ile çalışma izin prosedürlerinin hazırlanmasında iş güvenliği uzmanına katkı vermek.</li><li>Bir sonraki yılda gerçekleştirilecek iş sağlığı ve güvenliğiyle ilgili faaliyetlerin yer aldığı yıllık çalışma planını iş güvenliği uzmanıyla birlikte hazırlamak.</li><li>İşyerinde görevli çalışan temsilcisi ve destek elemanlarının çalışmalarına destek sağlamak ve bu kişilerle işbirliği yapmak.</li></ul>								</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-0e4e204 elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider" data-id="0e4e204" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="divider.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-divider">
			<span class="elementor-divider-separator">
						</span>
		</div>
						</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-fecb0df elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="fecb0df" data-element_type="section" data-e-type="section" data-settings="{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-custom">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-dc558a5" data-id="dc558a5" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-fce2f7b elementor-widget elementor-widget-menu-anchor" data-id="fce2f7b" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="menu-anchor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-menu-anchor" id="yukumlulukler"></div>
						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-dbfb6df iconbox-text-center elementor-widget elementor-widget-thim-icon-box" data-id="dbfb6df" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="thim-icon-box.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<div class="thim-widget-icon-box"><div class="wrapper-box-icon text-center "><div class="smicon-box iconbox-top"><div class="boxes-icon"><span class="inner-icon"><span class="icon"></span></span></div><div class="content-inner"><div class="sc-heading"><h3 class="heading__primary">İşyeri hekiminin yükümlülükleri</h3></div></div></div></div></div>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-84bef94 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="84bef94" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<ul><li>İşyeri hekimleri, bu Yönetmelikte belirtilen görevlerini yaparken, işin normal akışını mümkün olduğu kadar aksatmamak ve verimli bir çalışma ortamının sağlanmasına katkıda bulunmak, işverenin ve işyerinin meslek sırları, ekonomik ve ticari durumları hakkındaki bilgiler ile çalışanın kişisel sağlık dosyasındaki bilgileri gizli tutmakla yükümlüdürler.</li><li>İşyeri hekimleri, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin yürütülmesindeki ihmallerinden dolayı, hizmet sundukları işverene karşı sorumludur.</li><li>İşyeri hekimleri, işverene yazılı olarak bildirdikleri iş sağlığı ve güvenliğiyle ilgili alınması gereken tedbirlerden acil durdurma gerektiren haller ile yangın, patlama, göçme, kimyasal sızıntı gibi hayati tehlike arz edenleri, belirlenecek makul bir süre içinde işveren tarafından yerine getirilmemesi hâlinde, işyerinin bağlı bulunduğu çalışma ve iş kurumu il müdürlüğüne yazılı olarak bildirmekle yükümlüdürler.</li><li><span class="glossary-tooltip glossary-term-5652" tabindex="0"><span class="glossary-link">İşyeri hekimi</span></span>, görevlendirildiği işyerinde yapılan çalışmalara ilişkin tespit ve tavsiyeleri ile işyeri hekiminin görevleri başlıklı dokuzuncu maddede belirtilen hususlara ait çalışmalarını, iş güvenliği uzmanı ile birlikte yapılan çalışmaları ve gerekli gördüğü diğer hususları onaylı deftere yazar.</li><li><span class="glossary-tooltip glossary-term-5652" tabindex="0"><span class="glossary-link">İşyeri hekimi </span></span>ön tanısı koyduğu vakaları, Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yetkilendirilen sağlık hizmeti sunucularına sevk eder.</li></ul><p> </p>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-6d4b69a elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="6d4b69a" data-element_type="section" data-e-type="section" data-settings="{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-custom">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-574943b" data-id="574943b" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-a639dd3 elementor-widget elementor-widget-menu-anchor" data-id="a639dd3" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="menu-anchor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-menu-anchor" id="calismasureleri"></div>
						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-976d38c iconbox-text-center elementor-widget elementor-widget-thim-icon-box" data-id="976d38c" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="thim-icon-box.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<div class="thim-widget-icon-box"><div class="wrapper-box-icon text-center "><div class="smicon-box iconbox-top"><div class="boxes-icon"><span class="inner-icon"><span class="icon"></span></span></div><div class="content-inner"><div class="sc-heading"><h3 class="heading__primary">İşyeri hekimlerinin çalışma süreleri</h3></div></div></div></div></div>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-0bebb07 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="0bebb07" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<ul><li><p>İşyeri hekimleri, bu Yönetmelikte belirtilen görevlerini yerine getirmek için aşağıda belirtilen sürelerde görev yaparlar:</p><p><strong>a) Az tehlikeli sınıfta yer alanlarda, çalışan başına ayda en az 5 dakika.</strong><br /><strong>b) Tehlikeli sınıfta yer alanlarda, çalışan başına ayda en az 10 dakika.</strong><br /><strong>c) Çok tehlikeli sınıfta yer alanlarda, çalışan başına ayda en az 15 dakika.</strong></p></li><li>Az tehlikeli sınıfta yer alan 2000 ve daha fazla çalışanı olan işyerlerinde her 2000 çalışan için tam gün çalışacak en az bir işyeri hekimi görevlendirilir. Çalışan sayısının 2000 sayısının tam katlarından fazla olması durumunda geriye kalan çalışan sayısı göz önünde bulundurularak birinci fıkrada belirtilen kriterlere uygun yeteri kadar işyeri hekimi ek olarak görevlendirilir.</li><li>Tehlikeli sınıfta yer alan (Değişik:RG-18/12/2014-29209) 1000 ve daha fazla çalışanı olan işyerlerinde her (Değişik:RG-18/12/2014-29209) 1000 çalışan için tam gün çalışacak en az bir işyeri hekimi görevlendirilir. Çalışan sayısının (Değişik:RG-18/12/2014-29209) 1000 sayısının tam katlarından fazla olması durumunda geriye kalan çalışan sayısı göz önünde bulundurularak birinci fıkrada belirtilen kriterlere uygun yeteri kadar işyeri hekimi ek olarak görevlendirilir.</li><li>Çok tehlikeli sınıfta yer alan (Değişik:RG-18/12/2014-29209)  750 ve daha fazla çalışanı olan işyerlerinde her (Değişik:RG-18/12/2014-29209) 750 çalışan için tam gün çalışacak en az bir işyeri hekimi görevlendirilir. Çalışan sayısının (Değişik:RG-18/12/2014-29209) 750 sayısının tam katlarından fazla olması durumunda geriye kalan çalışan sayısı göz önünde bulundurularak birinci fıkrada belirtilen kriterlere uygun yeteri kadar işyeri hekimi ek olarak görevlendirilir</li><li>İşyeri hekiminin görevlendirilmesinde sözleşmede belirtilen süre kadar işyerinde hizmet sunulur. Birden fazla işyeri ile kısmi süreli iş sözleşmesi yapıldığı takdirde bu işyerleri arasında yolda geçen süreler haftalık kanuni çalışma süresinden sayılmaz</li><li>Kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan ve yöneticilik görevi bulunmayan tabipler ile aile hekimleri hariç diğer işyerlerinde çalışan işyeri hekimleri tam gün çalıştığı işyeri dışında <span class="glossary-tooltip glossary-term-5622" tabindex="0"><span class="glossary-link"><a class="glossary-only-link" href="https://onlineisgegitimi.com/isg/fazla-mesai/" target="_blank" rel="noopener">fazla çalışma</a></span></span> yapamaz.</li></ul>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-5a5d748 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="5a5d748" data-element_type="section" data-e-type="section" data-settings="{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-custom">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-feeb136" data-id="feeb136" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-6b1aff9 elementor-widget elementor-widget-menu-anchor" data-id="6b1aff9" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="menu-anchor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-menu-anchor" id="dspbelgeleri"></div>
						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-0f65293 iconbox-text-center elementor-widget elementor-widget-thim-icon-box" data-id="0f65293" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="thim-icon-box.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<div class="thim-widget-icon-box"><div class="wrapper-box-icon text-center "><div class="smicon-box iconbox-top"><div class="boxes-icon"><span class="inner-icon"><span class="icon"></span></span></div><div class="content-inner"><div class="sc-heading"><h3 class="heading__primary">Diğer sağlık personeli belgesi</h3></div></div></div></div></div>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-efb8e11 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="efb8e11" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<ul><li><p>(1) <span class="glossary-tooltip glossary-term-5811" tabindex="0"><span class="glossary-link">Diğer sağlık personeli</span></span> belgesi, 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (b) bendinde belirtilen unvana sahip kişilerden;<br />a) <span class="glossary-tooltip glossary-term-5811" tabindex="0"><span class="glossary-link">Diğer sağlık personeli</span></span> eğitim programını tamamlayan ve eğitim sonunda Bakanlıkça yapılacak veya yaptırılacak <span class="glossary-tooltip glossary-term-5811" tabindex="0"><span class="glossary-link">diğer sağlık personeli</span></span> sınavında başarılı olanlara,</p><p>b) İş sağlığı veya iş sağlığı ve güvenliği programlarında lisansüstü eğitimini tamamlayanlara,</p><p>c) Genel Müdürlük ve bağlı birimlerinde 5 yıl fiilen çalışmış olanlara, istekleri halinde EK-4’teki örneğine uygun olarak Genel Müdürlükçe verilir.</p></li></ul>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-02583b0 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="02583b0" data-element_type="section" data-e-type="section" data-settings="{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-custom">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-610e541" data-id="610e541" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-40f77c4 elementor-widget elementor-widget-menu-anchor" data-id="40f77c4" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="menu-anchor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-menu-anchor" id="dspgorevleri"></div>
						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-f646f3a iconbox-text-center elementor-widget elementor-widget-thim-icon-box" data-id="f646f3a" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="thim-icon-box.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<div class="thim-widget-icon-box"><div class="wrapper-box-icon text-center "><div class="smicon-box iconbox-top"><div class="boxes-icon"><span class="inner-icon"><span class="icon"></span></span></div><div class="content-inner"><div class="sc-heading"><h3 class="heading__primary">Diğer sağlık personelinin görevleri</h3></div></div></div></div></div>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-9f8b405 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="9f8b405" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<ul><li><p><span class="glossary-tooltip glossary-term-5811" tabindex="0"><span class="glossary-link">Diğer sağlık personeli</span></span> işyeri hekimi ile birlikte çalışır.</p></li><li>İş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin planlanması, değerlendirilmesi, izlenmesi ve yönlendirilmesinde işyeri hekimi ile birlikte çalışmak, veri toplamak ve gerekli kayıtları tutmak.</li><li>Çalışanların sağlık ve çalışma öykülerini işe giriş/periyodik muayene formuna yazmak ve işyeri hekimi tarafından yapılan muayene sırasında hekime yardımcı olmak</li><li>Özel politika gerektiren grupların takip edilmesi ve gerekli sağlık muayenelerinin yaptırılmasını sağlamak.</li><li>İlk yardım hizmetlerinin organizasyonu ve yürütümünde işyeri hekimi ile birlikte çalışmak.</li><li>Çalışanların sağlık eğitiminde görev almak.</li><li>İşyeri bina ve eklentilerinin genel hijyen şartlarının sürekli izlenip denetlemesinde işyeri hekimiyle birlikte çalışmak.</li><li>İşyeri hekimince verilecek iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili diğer görevleri yürütmek.</li><li>İşyerinde görevli çalışan temsilcisi ve destek elemanlarının çalışmalarına destek sağlamak ve bu kişilerle işbirliği yapmak.</li></ul>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-ff1c29e elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="ff1c29e" data-element_type="section" data-e-type="section" data-settings="{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-custom">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-df90476" data-id="df90476" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-a35afd0 elementor-widget elementor-widget-menu-anchor" data-id="a35afd0" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="menu-anchor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-menu-anchor" id="dspyetkileri"></div>
						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-4711b47 iconbox-text-center elementor-widget elementor-widget-thim-icon-box" data-id="4711b47" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="thim-icon-box.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<div class="thim-widget-icon-box"><div class="wrapper-box-icon text-center "><div class="smicon-box iconbox-top"><div class="boxes-icon"><span class="inner-icon"><span class="icon"></span></span></div><div class="content-inner"><div class="sc-heading"><h3 class="heading__primary">Diğer sağlık personelinin yetkileri</h3></div></div></div></div></div>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-5d3def7 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="5d3def7" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<ul><li><p>Görevi gereği işyerinin bütün bölümlerinde iş sağlığı ve güvenliği konusunda inceleme ve araştırma yapmak, gerekli bilgi ve belgelere ulaşmak ve çalışanlarla görüşmek.</p></li><li><p>Görevinin gerektirdiği konularda işveren ve işyeri hekiminin bilgisi dâhilinde ilgili kurum ve kuruluşlarla işyerinin iç düzenlemelerine uygun olarak işbirliği yapmak.</p><p>Tam süreli iş sözleşmesi ile görevlendirilen <span class="glossary-tooltip glossary-term-5811" tabindex="0"><span class="glossary-link"><a class="glossary-only-link" href="https://onlineisgegitimi.com/isg/diger-saglik-personeli/" target="_blank" rel="noopener">diğer sağlık personeli</a></span></span>, çalıştığı işyeri ile ilgili mesleki gelişmelerini sağlamaya yönelik eğitim, seminer ve panel gibi organizasyonlara katılma hakkına sahiptir. Bu gibi organizasyonlarda geçen sürelerden bir yıl içerisinde toplam beş iş günü kadarı çalışma süresinden sayılır ve bu süreler sebebiyle diğer sağlık personelinin ücretinden herhangi bir kesinti yapılamaz.</p></li></ul>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-b2408d6 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="b2408d6" data-element_type="section" data-e-type="section" data-settings="{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-custom">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-9ee774e" data-id="9ee774e" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-ef88518 elementor-widget elementor-widget-menu-anchor" data-id="ef88518" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="menu-anchor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-menu-anchor" id="dspyukumlulukleri"></div>
						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-ca76d37 iconbox-text-center elementor-widget elementor-widget-thim-icon-box" data-id="ca76d37" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="thim-icon-box.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<div class="thim-widget-icon-box"><div class="wrapper-box-icon text-center "><div class="smicon-box iconbox-top"><div class="boxes-icon"><span class="inner-icon"><span class="icon"></span></span></div><div class="content-inner"><div class="sc-heading"><h3 class="heading__primary">Diğer sağlık personelinin yükümlülükleri</h3></div></div></div></div></div>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-cff8b5d elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="cff8b5d" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<ul><li><p>İşyerinde görevli <span class="glossary-tooltip glossary-term-5811" tabindex="0"><span class="glossary-link"><a class="glossary-only-link" href="https://onlineisgegitimi.com/isg/diger-saglik-personeli/" target="_blank" rel="noopener">diğer sağlık personeli</a></span></span>, bu Yönetmelikte belirtilen görevlerini yaparken, işin normal akışını mümkün olduğu kadar aksatmamak ve verimli bir çalışma ortamının sağlanmasına katkıda bulunmak, işverenin ve işyerinin meslek sırları, ekonomik ve ticari durumları hakkındaki bilgiler ile çalışanın kişisel sağlık dosyasındaki bilgileri gizli tutmakla yükümlüdürler.</p></li><li>İşyerinde görevli <span class="glossary-tooltip glossary-term-5811" tabindex="0"><span class="glossary-link"><a class="glossary-only-link" href="https://onlineisgegitimi.com/isg/diger-saglik-personeli/" target="_blank" rel="noopener">diğer sağlık personeli</a></span></span>, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin yürütülmesindeki ihmallerinden dolayı, hizmet sundukları işverene karşı sorumludur.</li><li><span class="glossary-tooltip glossary-term-5811" tabindex="0"><span class="glossary-link">Diğer sağlık personeli</span></span> görevlendirildiği işyerinde iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin tespit ve tavsiyelerini işyeri hekimine iletmekle yükümlüdür.</li></ul>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-526f591 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="526f591" data-element_type="section" data-e-type="section" data-settings="{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-custom">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-62547d1" data-id="62547d1" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-5726f16 elementor-widget elementor-widget-menu-anchor" data-id="5726f16" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="menu-anchor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-menu-anchor" id="dspsureler"></div>
						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-9471134 iconbox-text-center elementor-widget elementor-widget-thim-icon-box" data-id="9471134" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="thim-icon-box.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<div class="thim-widget-icon-box"><div class="wrapper-box-icon text-center "><div class="smicon-box iconbox-top"><div class="boxes-icon"><span class="inner-icon"><span class="icon"></span></span></div><div class="content-inner"><div class="sc-heading"><h3 class="heading__primary">Diğer sağlık personelinin çalışma süreleri</h3></div></div></div></div></div>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-95a62ca elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="95a62ca" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<ul><li><p><strong>Çok tehlikeli sınıfta yer alan 10 ila 49 çalışanı olan işyerlerinde çalışan başına ayda en az 10 dakika.</strong></p></li><li><strong>Çok tehlikeli sınıfta yer alan 50 ila 249 çalışanı olan işyerlerinde çalışan başına ayda en az 15 dakika.</strong></li><li><strong>Çok tehlikeli sınıfta yer alan 250 ve üzeri çalışanı olan işyerlerinde çalışan başına ayda en az 20 dakika.</strong></li><li>Tam süreli işyeri hekiminin görevlendirildiği işyerlerinde, diğer sağlık personeli görevlendirilmesi şartı aranmaz. Ancak, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin daha etkin sunulması amacıyla bu işyerlerinde, işyeri hekiminin talebi ve işverenin uygun görmesi halinde diğer sağlık personeli görevlendirilebilir.</li><li>Diğer sağlık personelinin görevlendirilmesinde sözleşmede belirtilen süre kadar işyerinde hizmet sunulur. Birden fazla işyeri ile kısmi süreli iş sözleşmesi yapıldığı takdirde bu işyerleri arasında yolda geçen süreler haftalık kanuni çalışma süresinden sayılmaz.</li></ul>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-18e5037 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="18e5037" data-element_type="section" data-e-type="section" data-settings="{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-custom">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-2bf2940" data-id="2bf2940" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-bcca1d1 elementor-widget elementor-widget-menu-anchor" data-id="bcca1d1" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="menu-anchor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-menu-anchor" id="vize"></div>
						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-0f90a33 iconbox-text-center elementor-widget elementor-widget-thim-icon-box" data-id="0f90a33" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="thim-icon-box.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<div class="thim-widget-icon-box"><div class="wrapper-box-icon text-center "><div class="smicon-box iconbox-top"><div class="boxes-icon"><span class="inner-icon"><span class="icon"></span></span></div><div class="content-inner"><div class="sc-heading"><h3 class="heading__primary">Vize işlemleri ve belgelendirme</h3></div></div></div></div></div>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-703d218 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="703d218" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<ul><li><p>Bu Yönetmelik kapsamında yetkilendirilen kişi ve kurumlara ait yetki belgelerinin beş yılda bir vize ettirilmesi zorunludur.</p></li><li>Yetkilendirilen kurumlar beş yılın tamamlanmasına en fazla 60 gün kala vize işlemleri için Genel Müdürlüğe müracaat eder. Yukarıda belirtilen süre içinde müracaat etmeyen kurumların eğitim programları, vize işlemleri tamamlanıncaya kadar onaylanmaz. Vize süresinin bitiminden itibaren üç ay içinde vize işleminin tamamlanmaması durumunda yetki belgesi Genel Müdürlükçe doğrudan iptal edilir.</li><li>Eğitim kurumları, herhangi bir sebeple faaliyetlerini bırakmaları halinde 30 gün içinde yetki belgelerinin asıllarını Genel Müdürlüğe iade eder.</li><li>Belgelendirme ve vize aşamasında gerçeğe aykırı belge ibraz ettiği veya beyanda bulunduğu sonradan tespit edilenlere ait belgeler Genel Müdürlükçe iptal edilir ve yetkili yargı mercilerine suç duyurusunda bulunulur.</li><li>Eğitim kurumlarında adres değişikliği yapmadan önce e-devlet sistemi kullanılarak Genel Müdürlüğe başvurulur. Yeni adresin Genel Müdürlükçe onaylanmasına müteakip işlemler ilk başvuru hükümlerine tabi olarak yürütülür. Adres değişikliği işlemi tamamlanıncaya kadar hizmet vermek isteyen eğitim kurumları yetki aldığı mevcut adreste faaliyetine devam eder.</li></ul>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<div class="elementor-element elementor-element-7696585 elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider" data-id="7696585" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="divider.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-divider">
			<span class="elementor-divider-separator">
						</span>
		</div>
						</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				</div>
		<p><a href="https://onlineisg.tr/isyeri-hekimi-ve-diger-saglik-personeli/">İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personeli</a> yazısı ilk önce <a href="https://onlineisg.tr">Online İSG Eğitimi</a> üzerinde ortaya çıktı.</p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://onlineisg.tr/isyeri-hekimi-ve-diger-saglik-personeli/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>İş Güvenliği Uzmanları</title>
		<link>https://onlineisg.tr/is-guvenligi-uzmanlari/</link>
					<comments>https://onlineisg.tr/is-guvenligi-uzmanlari/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[İSG Eğitmeni]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 01 Aug 2025 09:47:35 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Çalışma Notları]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://onlineisgegitimi.com/?p=59191</guid>

					<description><![CDATA[<p>İş Güvenliği Uzmanlarının görev, yetki ve sorumlulukları hakkında yönetmelik özeti İş Güvenliği Uzmanlarının görev, yetki ve sorumlulukları hakkında yönetmelik detayı için tıklayın. Resmi Gazete Tarihi: 29.12.2012 Resmi Gazete Sayısı: 28512 &#160; Tanımlar Eğiticilerin eğitimi belgesi: En az kırk saatlik eğitim &#8230; </p>
<p><a href="https://onlineisg.tr/is-guvenligi-uzmanlari/">İş Güvenliği Uzmanları</a> yazısı ilk önce <a href="https://onlineisg.tr">Online İSG Eğitimi</a> üzerinde ortaya çıktı.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[		<div data-elementor-type="wp-post" data-elementor-id="59191" class="elementor elementor-59191">
						<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-6178e4f elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="6178e4f" data-element_type="section" data-e-type="section" data-settings="{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-no">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-8dec876" data-id="8dec876" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<section class="elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-75229f3 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="75229f3" data-element_type="section" data-e-type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-custom">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-4f233b6" data-id="4f233b6" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-1892984 elementor-widget__width-initial thim-ekits-heading-text-center thim-ekits-heading--mobiletext-center elementor-widget thim-ekits-heading elementor-widget-thim-heading" data-id="1892984" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="thim-heading.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<div class="sc_heading text-center"><h2 class="title">İş Güvenliği Uzmanlarının görev, yetki ve sorumlulukları hakkında yönetmelik özeti </h2></div>				</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<div class="elementor-element elementor-element-0f1d98b elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="0f1d98b" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p><a href="https://onlineisgegitimi.com/is-guvenligi-uzmanlarinin-gorev-yetki-sorumluluk-ve-egitimleri-hakkinda-yonetmelik/">İş Güvenliği Uzmanlarının görev, yetki ve sorumlulukları hakkında yönetmelik</a> detayı için tıklayın.</p><p>Resmi Gazete Tarihi: 29.12.2012 Resmi Gazete Sayısı: 28512</p>								</div>
				</div>
				<section class="elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-a4f7856 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="a4f7856" data-element_type="section" data-e-type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-custom">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-8782e45" data-id="8782e45" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-9987e77 elementor-widget elementor-widget-menu-anchor" data-id="9987e77" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="menu-anchor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-menu-anchor" id="tanimlar"></div>
						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-963dc91 iconbox-text-center elementor-widget elementor-widget-thim-icon-box" data-id="963dc91" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="thim-icon-box.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<div class="thim-widget-icon-box"><div class="wrapper-box-icon text-center "><div class="smicon-box iconbox-top"><div class="boxes-icon"><span class="inner-icon"><span class="icon"></span></span></div><div class="content-inner"><div class="sc-heading"><h3 class="heading__primary">Tanımlar</h3></div></div></div></div></div>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-9546653 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="9546653" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p><strong>Eğiticilerin eğitimi belgesi:</strong> En az kırk saatlik eğitim sonunda kamu kurum ve kuruluşları, üniversiteler veya 8/2/2007 tarihli ve 5580 sayılı Özel Öğretim Kurumları Kanununa göre yetkilendirilen kurumlar tarafından tek bir program sonucunda verilen eğiticilerin eğitimi belgesi</p><p><span class="glossary-tooltip glossary-term-5814" tabindex="0"><span class="hidden glossary-tooltip-content clearfix" data-original_left="0"><span class="glossary-tooltip-text"><strong>İSG-KATİP;</strong> İş sağlığı ve güvenliği hizmetleri ile ile ilgili iş ve işlemlerin Genel Müdürlükçe kayıt, takip ve izlenmesi amacıyla kullanılan İş Sağlığı ve Güvenliği Kayıt, Takip ve İzleme Programını, f) (Değişik:RG-11/10/2013-28792) İş güvenliği uzmanı: İş sağlığı ve güvenliği alanında görev yapmak üzere Bakanlıkça yetkilendirilmiş, iş güvenliği uzmanlığı belgesine sahip, Bakanlık ve ilgili kuruluşlarında çalışma hayatını denetleyen müfettişler ile mühendislik veya mimarlık eğitimi veren fakültelerin mezunları ile teknik elemanı,</span></span></span></p><p><strong>Sorumlu müdür:</strong> İşyeri hekimliği ve iş güvenliği uzmanlığı eğitici belgesine sahip olan, tam süreli istihdam edilen ve eğitim kurumlarının iş ve işlemlerinden Bakanlığa karşı sorumlu olan kişiyi,</p><p><strong><span class="glossary-tooltip glossary-term-5679" tabindex="0"><span class="glossary-link"><a class="glossary-only-link" href="https://onlineisgegitimi.com/isg/teknik-eleman/" target="_blank" rel="noopener">Teknik eleman</a></span></span>:</strong> Teknik öğretmenler, fizikçi, kimyager veya biyolog unvanına sahip olanlar ile üniversitelerin iş sağlığı ve güvenliği lisans veya ön lisans programı mezunlarını, ifade eder.</p>								</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-f7c347e elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider" data-id="f7c347e" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="divider.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-divider">
			<span class="elementor-divider-separator">
						</span>
		</div>
						</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-cda7b55 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="cda7b55" data-element_type="section" data-e-type="section" data-settings="{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-custom">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-2525783" data-id="2525783" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-5ff82d6 elementor-widget elementor-widget-menu-anchor" data-id="5ff82d6" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="menu-anchor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-menu-anchor" id="hatirlatmalar"></div>
						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-7868a40 iconbox-text-center elementor-widget elementor-widget-thim-icon-box" data-id="7868a40" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="thim-icon-box.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<div class="thim-widget-icon-box"><div class="wrapper-box-icon text-center "><div class="smicon-box iconbox-top"><div class="boxes-icon"><span class="inner-icon"><span class="icon"></span></span></div><div class="content-inner"><div class="sc-heading"><h3 class="heading__primary">Hatırlatmalar</h3></div></div></div></div></div>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-b522b92 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="b522b92" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<ul><li>İş güvenliği uzmanları bir veya birden fazla sözleşmeyle İSG hizmetleri verebilir. İş Kanunu gereği ayda 195 saat hizmet verebilir.</li><li>Bir iş güvenliği uzmanı birden fazla işverenle sözleşmeli çalışabilir. İş Kanunu’na göre aylık 195 saat sözleşme yapabilir. Ayrıca yolda geçen süreler iş saatinden sayılmaz.</li><li>İş güvenliği uzmanı bakım çalışmalarını planlar, denetler ancak çalışmalara fiilen katılmaz. İş güvenliği uzmanı Kurulda çalışır, onaylı defteri imzalar, işyerinde İSG açısından denetleme yapar.</li></ul>								</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-5e08e92 elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider" data-id="5e08e92" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="divider.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-divider">
			<span class="elementor-divider-separator">
						</span>
		</div>
						</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-1ce0a9e elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="1ce0a9e" data-element_type="section" data-e-type="section" data-settings="{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-custom">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-320984e" data-id="320984e" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-087f3e4 elementor-widget elementor-widget-menu-anchor" data-id="087f3e4" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="menu-anchor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-menu-anchor" id="nitelik"></div>
						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-1052045 iconbox-text-center elementor-widget elementor-widget-thim-icon-box" data-id="1052045" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="thim-icon-box.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<div class="thim-widget-icon-box"><div class="wrapper-box-icon text-center "><div class="smicon-box iconbox-top"><div class="boxes-icon"><span class="inner-icon"><span class="icon"></span></span></div><div class="content-inner"><div class="sc-heading"><h3 class="heading__primary">İş güvenliği uzmanlarının nitelikleri</h3></div></div></div></div></div>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-d882138 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="d882138" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<ul><li>İş güvenliği uzmanlarından; (C) sınıfı belgeye sahip olanlar az tehlikeli sınıfta, (B) sınıfı belgeye sahip olanlar az tehlikeli ve tehlikeli sınıflarda, (A) sınıfı belgeye sahip olanlar ise bütün tehlike sınıflarında yer alan işyerlerinde çalışabilirler.</li><li>Birden fazla iş güvenliği uzmanının görevlendirilmesinin gerektiği işyerlerinde,  <em><strong>tam süreli olarak görevlendirilen iş güvenliği uzmanlarından sadece birinin, </strong></em>işyerinin tehlike sınıfına uygun belgeye sahip olması yeterlidir.</li><li>İş güvenliği uzmanlarının görevlendirilmesinde, bu Yönetmeliğe göre hesaplanan çalışma süreleri bölünerek birden fazla iş güvenliği uzmanına verilemez. Ancak vardiyalı çalışma yapılan işyerlerinde işveren tarafından vardiyalara uygun şekilde görevlendirme yapılır.</li><li>İşveren, bu Yönetmelikte belirtilen zorunlu çalışma sürelerine bağlı kalmak şartıyla işyerinin tehlike sınıfına uygun olarak görevlendirilmesi zorunlu olan en az bir iş güvenliği uzmanının yanında, Kanunda ve Yönetmelikte belirtilen esas sorumluluklar saklı kalmak kaydıyla iş güvenliği uzmanına yardımcı olmak üzere, iş güvenliği uzmanlığı belgesine sahip ve işyerinin tam süreli sigortalı çalışanları arasından iş güvenliği uzmanı görevlendirmesi yapabilir.</li></ul>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<div class="elementor-element elementor-element-7124157 elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider" data-id="7124157" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="divider.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-divider">
			<span class="elementor-divider-separator">
						</span>
		</div>
						</div>
				</div>
				<section class="elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-e3891c9 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="e3891c9" data-element_type="section" data-e-type="section" data-settings="{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-custom">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-092fa93" data-id="092fa93" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-91b155a elementor-widget elementor-widget-menu-anchor" data-id="91b155a" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="menu-anchor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-menu-anchor" id="belge"></div>
						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-c443959 iconbox-text-center elementor-widget elementor-widget-thim-icon-box" data-id="c443959" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="thim-icon-box.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<div class="thim-widget-icon-box"><div class="wrapper-box-icon text-center "><div class="smicon-box iconbox-top"><div class="boxes-icon"><span class="inner-icon"><span class="icon"></span></span></div><div class="content-inner"><div class="sc-heading"><h3 class="heading__primary">İş güvenliği uzmanlığı belgesi</h3></div></div></div></div></div>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-e26ebd6 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="e26ebd6" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<ul><li><p><strong>a) (A) sınıfı iş güvenliği uzmanlığı belgesi;</strong><br />1) (B) sınıfı iş güvenliği uzmanlığı belgesiyle en az dört yıl fiilen görev yaptığını iş güvenliği uzmanlığı sözleşmesi ile belgeleyen ve (A) sınıfı iş güvenliği uzmanlığı eğitimine katılarak yapılacak (A) sınıfı iş güvenliği uzmanlığı sınavında başarılı olanlara,</p><p>2) Mühendislik veya mimarlık eğitimi veren fakülte mezunları ile teknik elemanlardan; iş sağlığı ve güvenliği veya iş güvenliği programında doktora yapmış olanlara,</p><p>3) Genel Müdürlük veya bağlı birimlerinde en az on yıl görev yapmış mühendislik veya mimarlık eğitimi veren fakülte mezunları ile teknik elemanlara,</p><p>4) İş sağlığı ve güvenliği alanında müfettiş yardımcılığı süresi dâhil en az on yıl görev yapmış mühendis, mimar veya <span class="glossary-tooltip glossary-term-5679" tabindex="0"><span class="glossary-link"><a class="glossary-only-link" href="https://onlineisgegitimi.com/isg/teknik-eleman/" target="_blank" rel="noopener">teknik eleman</a></span></span> olan iş müfettişlerine,</p><p>5) Genel Müdürlük ve bağlı birimlerinde uzman yardımcılığı süresi dâhil en az on yıl fiilen görev yapmış mühendislik veya mimarlık eğitimi veren fakülte mezunları ile teknik elemanı olan iş sağlığı ve güvenliği uzmanlarına,</p><p>EK-1’deki örneğine uygun olarak Genel Müdürlükçe verilir.<br /><br /></p></li><li><p><strong>b) (B) sınıfı iş güvenliği uzmanlığı belgesi;</strong><br />1) (C) sınıfı iş güvenliği uzmanlığı belgesiyle en az üç yıl fiilen görev yaptığını iş güvenliği uzmanlığı sözleşmesi ile belgeleyen ve (B) sınıfı iş güvenliği uzmanlığı eğitimine katılarak yapılacak (B) sınıfı iş güvenliği uzmanlığı sınavında başarılı olan mühendislik veya mimarlık eğitimi veren fakültelerin mezunları ile teknik elemanlara,</p><p>2) İş sağlığı ve güvenliği veya iş güvenliği programında yüksek lisans yapmış mühendislik veya mimarlık eğitimi veren fakültelerin mezunları ile teknik elemanlardan (B) sınıfı iş güvenliği uzmanlığı için yapılacak sınavda başarılı olanlara,</p><p>3) İş sağlığı ve güvenliği alanında teftiş yapan mühendis, mimar veya <span class="glossary-tooltip glossary-term-5679" tabindex="0"><span class="glossary-link"><a class="glossary-only-link" href="https://onlineisgegitimi.com/isg/teknik-eleman/" target="_blank" rel="noopener">teknik eleman</a></span></span> olan iş müfettişleri hariç, Bakanlık ve ilgili kuruluşlarında müfettiş yardımcılığı süresi dahil en az on yıl görev yapan müfettişlerden (B) sınıfı iş güvenliği uzmanlığı eğitimine katılarak yapılacak (B) sınıfı iş güvenliği uzmanlığı sınavında başarılı olanlara,</p><p>EK-1’deki örneğine uygun olarak Genel Müdürlükçe verilir.<br /><br /><br /></p></li><li><p><strong>c) (C) sınıfı iş güvenliği uzmanlığı belgesi;</strong><br />1) (C) sınıfı iş güvenliği uzmanlığı eğitimine katılarak yapılacak (C) sınıfı iş güvenliği uzmanlığı sınavında başarılı olan mühendislik veya mimarlık eğitimi veren fakültelerin mezunları ile teknik elemanlara,</p><p>2) İş sağlığı ve güvenliği alanında teftiş yapan mühendis, mimar veya <span class="glossary-tooltip glossary-term-5679" tabindex="0"><span class="glossary-link"><a class="glossary-only-link" href="https://onlineisgegitimi.com/isg/teknik-eleman/" target="_blank" rel="noopener">teknik eleman</a></span></span> olan iş müfettişleri hariç Bakanlık ve ilgili kuruluşlarında müfettiş yardımcılığı süresi dâhil en az on yıl görev yapan müfettişlerden (C) sınıfı iş güvenliği uzmanlığı eğitimine katılanlara,</p><p>3)(Ek:RG-30/4/2015-29342) Üniversitelerin iş sağlığı ve güvenliği lisans programını tamamlayanlardan yapılacak (C) sınıfı iş güvenliği uzmanlığı sınavında başarılı olanlara, EK-1’deki örneğine uygun olarak Genel Müdürlükçe verilir.</p><p>(2) Birinci fıkranın (a) bendinin (Değişik ibare:RG-11/10/2013-28792) (3) ve (4) numaralı alt bentlerinde sayılanlar, (C) sınıfı iş güvenliği uzmanlığı sınavına doğrudan katılabilirler. Bakanlıkta geçen çalışma süreleri fiilen iş güvenliği uzmanlığı sözleşmesi süresinden sayılır ve bu durumda olanlar Bakanlıktaki görevlerinden ayrıldıkları takdirde hak ettiği belgenin sınavına doğrudan katılabilir.</p><p>(3) (Ek:RG-30/4/2015-29342) Sektörel düzenleme çerçevesinde maden ve yapı ile diğer sektörlerde öncelikli olarak hangi mesleki unvana sahip iş güvenliği uzmanlarının ve bunların yanında görev yapacak diğer mesleklere sahip iş güvenliği uzmanlarının belirlenmesine dair usul ve esaslar<br />Bakanlıkça belirlenir.</p></li></ul>								</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-f42689a elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider" data-id="f42689a" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="divider.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-divider">
			<span class="elementor-divider-separator">
						</span>
		</div>
						</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-d4f63f8 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="d4f63f8" data-element_type="section" data-e-type="section" data-settings="{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-custom">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-71e0cca" data-id="71e0cca" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-f53d3ea elementor-widget elementor-widget-menu-anchor" data-id="f53d3ea" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="menu-anchor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-menu-anchor" id="gorevleri"></div>
						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-951a362 iconbox-text-center elementor-widget elementor-widget-thim-icon-box" data-id="951a362" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="thim-icon-box.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<div class="thim-widget-icon-box"><div class="wrapper-box-icon text-center "><div class="smicon-box iconbox-top"><div class="boxes-icon"><span class="inner-icon"><span class="icon"></span></span></div><div class="content-inner"><div class="sc-heading"><h3 class="heading__primary">İş güvenliği uzmanlarının görevleri</h3></div></div></div></div></div>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-49e44a5 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="49e44a5" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<ul><li>İşyerinde yapılan çalışmalar ve yapılacak değişikliklerle ilgili olarak tasarım, makine ve diğer teçhizatın durumu, bakımı, seçimi ve kullanılan maddeler de dâhil olmak üzere işin planlanması, organizasyonu ve uygulanması, kişisel koruyucu donanımların seçimi, temini, kullanımı, bakımı, muhafazası ve test edilmesi konularının, iş sağlığı ve güvenliği mevzuatına ve genel iş güvenliği kurallarına uygun olarak sürdürülmesini sağlamak için işverene önerilerde bulunmak.</li><li>İş sağlığı ve güvenliğiyle ilgili alınması gereken tedbirleri işverene yazılı olarak bildirmek.</li><li>İşyerinde meydana gelen iş kazası ve meslek hastalıklarının nedenlerinin araştırılması ve tekrarlanmaması için alınacak önlemler konusunda çalışmalar yaparak işverene önerilerde bulunmak.</li><li> İşyerinde meydana gelen ancak ölüm ya da yaralanmaya neden olmayan, ancak çalışana, ekipmana veya işyerine zarar verme potansiyeli olan olayların nedenlerinin araştırılması konusunda çalışma yapmak ve işverene önerilerde bulunmak.</li><li>İş sağlığı ve güvenliği yönünden risk değerlendirmesi yapılmasıyla ilgili çalışmalara ve uygulanmasına katılmak, risk değerlendirmesi sonucunda alınması gereken sağlık ve güvenlik önlemleri konusunda işverene önerilerde bulunmak ve takibini yapmak.</li><li>Çalışma ortamının gözetiminin yapılması, işyerinde iş sağlığı ve güvenliği mevzuatı gereği yapılması gereken periyodik bakım, kontrol ve ölçümleri planlamak ve uygulamalarını kontrol etmek.</li><li>İşyerinde kaza, yangın veya patlamaların önlenmesi için yapılan çalışmalara katılmak, bu konuda işverene önerilerde bulunmak, uygulamaları takip etmek; doğal afet, kaza, yangın veya patlama gibi durumlar için <span class="glossary-tooltip glossary-term-5832" tabindex="0"><span class="glossary-link"><a class="glossary-only-link" href="https://onlineisgegitimi.com/isg/acil-durum/" target="_blank" rel="noopener">acil durum</a></span></span> planlarının hazırlanması çalışmalarına katılmak, bu konuyla ilgili periyodik eğitimlerin ve tatbikatların yapılmasını ve <span class="glossary-tooltip glossary-term-5826" tabindex="0"><span class="glossary-link"><a class="glossary-only-link" href="https://onlineisgegitimi.com/isg/acil-durum-plani/" target="_blank" rel="noopener">acil durum planı</a></span></span> doğrultusunda hareket edilmesini izlemek ve kontrol etmek.</li><li>Çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerinin ilgili mevzuata uygun olarak planlanması konusunda çalışma yaparak işverenin onayına sunmak ve uygulamalarını yapmak veya kontrol etmek.</li><li>Çalışma ortamıyla ilgili iş sağlığı ve güvenliği çalışmaları ve çalışma ortamı gözetim sonuçlarının kaydedildiği yıllık değerlendirme raporunu işyeri hekimi ile işbirliği halinde EK-2’deki örneğine uygun olarak hazırlamak.</li><li>Çalışanlara yönelik bilgilendirme faaliyetlerini düzenleyerek işverenin onayına sunmak ve uygulamasını kontrol etmek.</li><li>Gerekli yerlerde kullanılmak amacıyla iş sağlığı ve güvenliği talimatları ile çalışma izin prosedürlerini hazırlayarak işverenin onayına sunmak ve uygulamasını kontrol etmek.</li><li>İşyeri hekimiyle birlikte iş kazaları ve meslek hastalıklarıyla ilgili değerlendirme yapmak, tehlikeli olayın tekrarlanmaması için inceleme ve araştırma yaparak gerekli <span class="glossary-tooltip glossary-term-24191" tabindex="0"><span class="glossary-link"><a class="glossary-only-link" href="https://onlineisgegitimi.com/isg/onleyici-faaliyet/" target="_blank" rel="noopener">önleyici faaliyet</a></span></span> planlarını hazırlamak ve uygulamaların takibini yapmak.</li><li>Bir sonraki yılda gerçekleştirilecek iş sağlığı ve güvenliğiyle ilgili faaliyetlerin yer aldığı yıllık çalışma planını işyeri hekimiyle birlikte hazırlamak.</li><li>Bulunması halinde üyesi olduğu iş sağlığı ve güvenliği kuruluyla işbirliği içinde çalışmak,</li><li>Çalışan temsilcisi ve destek elemanlarının çalışmalarına destek sağlamak ve bu kişilerle işbirliği yapmak.</li></ul>								</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-9211e89 elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider" data-id="9211e89" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="divider.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-divider">
			<span class="elementor-divider-separator">
						</span>
		</div>
						</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-ee783e6 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="ee783e6" data-element_type="section" data-e-type="section" data-settings="{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-custom">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-2e005aa" data-id="2e005aa" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-8c63f29 elementor-widget elementor-widget-menu-anchor" data-id="8c63f29" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="menu-anchor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-menu-anchor" id="yetkileri"></div>
						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-c27c88c iconbox-text-center elementor-widget elementor-widget-thim-icon-box" data-id="c27c88c" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="thim-icon-box.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<div class="thim-widget-icon-box"><div class="wrapper-box-icon text-center "><div class="smicon-box iconbox-top"><div class="boxes-icon"><span class="inner-icon"><span class="icon"></span></span></div><div class="content-inner"><div class="sc-heading"><h3 class="heading__primary">İş güvenliği uzmanlarının yetkileri</h3></div></div></div></div></div>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-51b2923 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="51b2923" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<ul><li>İşverene yazılı olarak bildirilen iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili alınması gereken tedbirlerden hayati tehlike arz edenlerin, iş güvenliği uzmanı tarafından belirlenecek makul bir süre içerisinde işveren tarafından yerine getirilmemesi halinde, bu hususun işyerinin bağlı bulunduğu çalışma ve iş kurumu il müdürlüklerine bildirmek.</li><li>İşyerinde belirlediği hayati tehlikenin ciddi ve önlenemez olması ve bu hususun acil müdahale gerektirmesi halinde işin durdurulması için işverene başvurmak.</li><li>Görevi gereği işyerinin bütün bölümlerinde iş sağlığı ve güvenliği konusunda inceleme ve araştırma yapmak, gerekli bilgi ve belgelere ulaşmak ve çalışanlarla görüşmek.</li><li>Görevinin gerektirdiği konularda işverenin bilgisi dâhilinde ilgili kurum ve kuruluşlarla işyerinin iç düzenlemelerine uygun olarak işbirliği yapmak.</li><li>Tam süreli iş sözleşmesi ile görevlendirilen iş güvenliği uzmanları, çalıştıkları işyeri ile ilgili mesleki gelişmelerini sağlamaya yönelik eğitim, seminer ve panel gibi organizasyonlara katılma hakkına sahiptir. Bu gibi organizasyonlarda geçen sürelerden bir yıl içerisinde toplam beş iş günü kadarı çalışma süresinden sayılır ve bu süreler sebebiyle iş güvenliği uzmanının ücretinden herhangi bir kesinti yapılamaz.</li></ul>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-e90ebcf elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="e90ebcf" data-element_type="section" data-e-type="section" data-settings="{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-custom">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-a4426e3" data-id="a4426e3" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-5acd9a2 elementor-widget elementor-widget-menu-anchor" data-id="5acd9a2" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="menu-anchor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-menu-anchor" id="yukumlulukler"></div>
						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-731b1b1 iconbox-text-center elementor-widget elementor-widget-thim-icon-box" data-id="731b1b1" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="thim-icon-box.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<div class="thim-widget-icon-box"><div class="wrapper-box-icon text-center "><div class="smicon-box iconbox-top"><div class="boxes-icon"><span class="inner-icon"><span class="icon"></span></span></div><div class="content-inner"><div class="sc-heading"><h3 class="heading__primary">İş güvenliği uzmanlarının yükümlülükleri</h3></div></div></div></div></div>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-1516f87 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="1516f87" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<ul><li><p>İş güvenliği uzmanları, bu Yönetmelikte belirtilen görevlerini yaparken, işin normal akışını mümkün olduğu kadar aksatmamak ve verimli bir çalışma ortamının sağlanmasına katkıda bulunmak, işverenin ve işyerinin meslek sırları, ekonomik ve ticari durumları ile ilgili bilgileri gizli tutmakla yükümlüdürler.</p></li><li>İş güvenliği uzmanları, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin yürütülmesindeki ihmallerinden dolayı, hizmet sundukları işverene karşı sorumludur.</li><li>İş güvenliği uzmanı, işverene yazılı olarak bildirilen iş sağlığı ve güvenliğiyle ilgili alınması gereken tedbirlerden acil durdurma gerektiren haller ile yangın, patlama, göçme, kimyasal sızıntı gibi hayati tehlike arz edenleri, belirlenecek makul bir süre içinde işveren tarafından yerine getirilmemesi hâlinde, işyerinin bağlı bulunduğu çalışma ve iş kurumu il müdürlüğüne yazılı olarak bildirmekle yükümlüdürler.</li><li>İş güvenliği uzmanı, görevlendirildiği işyerinde yapılan çalışmalara ilişkin tespit ve tavsiyeleri ile 9 uncu maddede belirtilen hususlara ait faaliyetlerini, işyeri hekimi ile birlikte yapılan çalışmaları ve gerekli gördüğü diğer hususları onaylı deftere yazar.</li></ul>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-02da6ac elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="02da6ac" data-element_type="section" data-e-type="section" data-settings="{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-custom">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-43c956a" data-id="43c956a" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-e7dd3d4 elementor-widget elementor-widget-menu-anchor" data-id="e7dd3d4" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="menu-anchor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-menu-anchor" id="calimsasureleri"></div>
						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-71b185a iconbox-text-center elementor-widget elementor-widget-thim-icon-box" data-id="71b185a" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="thim-icon-box.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<div class="thim-widget-icon-box"><div class="wrapper-box-icon text-center "><div class="smicon-box iconbox-top"><div class="boxes-icon"><span class="inner-icon"><span class="icon"></span></span></div><div class="content-inner"><div class="sc-heading"><h3 class="heading__primary">İş güvenliği uzmanlarının çalışma süreleri</h3></div></div></div></div></div>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-56d76d8 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="56d76d8" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<ul><li><p>İş güvenliği uzmanları, bu Yönetmelikte belirtilen görevlerini yerine getirmek için aşağıda belirtilen sürelerde görev yaparlar:</p><p><strong>a) Az tehlikeli sınıfta yer alanlarda, çalışan başına ayda en az 10 dakika.</strong><br /><strong>b) Tehlikeli sınıfta yer alanlarda, çalışan başına ayda en az 20 dakika.</strong><br /><strong>c) Çok tehlikeli sınıfta yer alanlarda, çalışan başına ayda en az 40 dakika.</strong></p></li><li>Az tehlikeli sınıfta yer alan (Değişik ibare:RG-30/4/2015-29342) 1000 ve daha fazla çalışanı olan işyerlerinde her (Değişik ibare:RG-30/4/2015-29342) 1000 çalışan için tam gün çalışacak en az bir iş güvenliği uzmanı görevlendirilir. Çalışan sayısının (Değişik ibare:RG-30/4/2015- 29342) 1000 sayısının tam katlarından fazla olması durumunda geriye kalan çalışan sayısı göz önünde bulundurularak birinci fıkrada belirtilen kriterlere uygun yeteri kadar iş güvenliği uzmanı ek olarak görevlendirilir.</li><li>Tehlikeli sınıfta yer alan (Değişik ibare:RG-30/4/2015-29342) 500 ve daha fazla çalışanı olan işyerlerinde her (Değişik ibare:RG-30/4/2015-29342) 500 çalışan için tam gün çalışacak en az bir iş güvenliği uzmanı görevlendirilir. Çalışan sayısının (Değişik ibare:RG-30/4/2015-29342) 500 sayısının tam katlarından fazla olması durumunda geriye kalan çalışan sayısı göz önünde bulundurularak birinci fıkrada belirtilen kriterlere uygun yeteri kadar iş güvenliği uzmanı ek olarak görevlendirilir.</li><li>Çok tehlikeli sınıfta yer alan (Değişik ibare:RG-30/4/2015-29342) 250 ve daha fazla çalışanı olan işyerlerinde her (Değişik ibare:RG-30/4/2015-29342) 250 çalışan için tam gün çalışacak en az bir iş güvenliği uzmanı görevlendirilir. Çalışan sayısının (Değişik ibare:RG-30/4/2015-29342) 250 sayısının tam katlarından fazla olması durumunda geriye kalan çalışan sayısı göz önünde bulundurularak birinci fıkrada belirtilen kriterlere uygun yeteri kadar iş güvenliği uzmanı ek olarak görevlendirilir.</li><li>İş güvenliği uzmanları sözleşmede belirtilen süre kadar işyerinde hizmet sunar. (Değişik ikinci cümle: RG-11/10/2013-28792)Birden fazla işyeri ile kısmi süreli iş sözleşmesi yapıldığı takdirde bu işyerleri arasında yolda geçen süreler haftalık kanuni çalışma süresinden sayılmaz.</li><li>İş güvenliği uzmanları tam gün çalıştığı işyeri dışında fazla çalışma yapamaz.</li></ul>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-bfc1d73 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="bfc1d73" data-element_type="section" data-e-type="section" data-settings="{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-custom">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-7d91832" data-id="7d91832" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-40942f0 elementor-widget elementor-widget-menu-anchor" data-id="40942f0" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="menu-anchor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-menu-anchor" id="egitimkurumubasvuru"></div>
						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-d6b44fd iconbox-text-center elementor-widget elementor-widget-thim-icon-box" data-id="d6b44fd" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="thim-icon-box.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<div class="thim-widget-icon-box"><div class="wrapper-box-icon text-center "><div class="smicon-box iconbox-top"><div class="boxes-icon"><span class="inner-icon"><span class="icon"></span></span></div><div class="content-inner"><div class="sc-heading"><h3 class="heading__primary">Eğitim kurumu başvuru işlemleri</h3></div></div></div></div></div>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-db4cf89 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="db4cf89" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<ul><li><p>Eğitim Kurumu yetki belgesi almak amacıyla, e-devlet sistemi üzerinden başvuru yapar. e-devlet sisteminin iki günden fazla çalışmadığı durumlarda doğrudan veya posta yoluyla başvuru yapılabilir. Başvuru dosyasında aşağıda belirtilen ekler bulunur:</p></li><li>Ticari şirketler için tescil edildiğini gösteren Ticaret Sicil Gazetesi.</li><li>Eğitim kurumunun sorumlu müdürünün eğitici belgesi ile;<ul><li>Ticari şirketler için tam süreli iş sözleşmesi ve kabul şerhli görevlendirme yazısı,</li><li>Kamu kurum ve kuruluşları ve üniversiteler için tam süreli görevlendirme yazısı,</li><li>Şirket ortağı olanlar, sorumlu müdür olarak da görev yapacaklar ise bu görevi yapacaklarına dair taahhütname.</li></ul></li><li>Tam süreli olarak görevlendirilen eğiticilerin iş sözleşmeleri ve eğitici belgeleri.</li><li>Faaliyet gösterilecek yere ait yapı kullanma izni belgesi.</li><li>Faaliyet gösterilecek yere ait tapu senedi ile birlikte kira sözleşmesi veya intifa hakkı belgesi.</li><li>Faaliyet gösterilecek yere ait olan ve yetkili makamlarca verilen ada, pafta, parsel bilgilerinin yer aldığı numarataj veya adres tespit belgesi.</li><li>Faaliyet gösterilecek yere ait olan ve bu Yönetmelikte belirtilen bütün bölümlerin yer aldığı inşaat teknikeri, mimar veya inşaat mühendisi tarafından onaylanmış 1/100 ölçekli plan.</li><li>Tapu kütüğünde mesken olarak kayıtlı bir gayrimenkulde eğitim kurumunun faaliyet gösterebileceğine dair kat malikleri kurulunun oybirliğiyle aldığı karar örneği.</li><li>Faaliyet gösterilecek yerde yangına karşı gerekli tedbirlerin alındığına ve bu yerde eğitim kurumu açılmasında sakınca olmadığına dair yetkili merciler tarafından verilen belge.</li><li>Kamu kurum ve kuruluşları için, yalnızca birinci fıkranın (c) bendinin (2) numaralı alt bendiyle (Değişik ibare: RG-11/10/2013-28792) (ç), (g) ve (h) bentlerinde belirtilen belgeler istenir. Ancak eğitim verilecek mekân kamu kurumuna ait değilse (a) ve (b) bentleri hariç diğer bentlerde belirtilen belgeler istenir.</li><li>Üniversitelerin eğitim kurumu olarak yetkilendirilme taleplerinde başvuru rektörlükçe yapılır.</li></ul>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-a3b0215 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="a3b0215" data-element_type="section" data-e-type="section" data-settings="{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-custom">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-6483063" data-id="6483063" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-f284ae6 elementor-widget elementor-widget-menu-anchor" data-id="f284ae6" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="menu-anchor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-menu-anchor" id="artlar"></div>
						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-cd15a4b iconbox-text-center elementor-widget elementor-widget-thim-icon-box" data-id="cd15a4b" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="thim-icon-box.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<div class="thim-widget-icon-box"><div class="wrapper-box-icon text-center "><div class="smicon-box iconbox-top"><div class="boxes-icon"><span class="inner-icon"><span class="icon"></span></span></div><div class="content-inner"><div class="sc-heading"><h3 class="heading__primary">Eğitim kurumu yeri ve yerleşim planında aranacak şartlar</h3></div></div></div></div></div>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-9d96c54 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="9d96c54" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<ul><li><p>Eğitim kurumunun yer alacağı binada; meyhane, kahvehane, kıraathane, bar, elektronik oyun merkezleri gibi umuma açık yerler ile açık alkollü içki satılan yerler bulunamaz.</p><ul><li>Faaliyet gösterecekleri mekânda bulunan derslik ve diğer tüm bölümlerinin arasındaki geçişlerin kurum içerisinden olması ve eğitim kurumunun bir bütünlük arz edecek şekilde düzenlenmesi,</li><li>Eğitici veya sorumlu müdür odalarının diğer bölümlere geçiş için kullanılmaması, tuvalet ve lavabonun derslik içinde bulunmaması, gerekir. Kamu kurumları ve üniversitelerce kurulan eğitim kurumları için kurumun yerleşkesi içinde olmak koşuluyla bu Yönetmelikte belirtilen zorunlu mekânlar, birbirine uzaklığı en fazla 100 metre olan ayrı bölümlerden oluşabilir.</li></ul></li><li>Genel Müdürlükten izin alınmadan, onaylanmış yerleşim planlarında herhangi bir değişiklik yapılamaz ve yerleşim planında belirtilen bölümler, amaçları dışında kullanılamaz.</li><li>Eğitim kurumlarınca, EK-3’teki örneğine uygun, kurum unvanına göre hazırlanan ve (Değişik ibare:RG-30/4/2015-29342)boy/en oranı 2/3 olan tabela asılır. Aynı binada, Genel Müdürlükçe yetkilendirilen birden fazla kurum bulunması durumunda, kullanılacak tabela için Genel Müdürlük onayı alınması şartıyla, tüm unvanları gösteren tek bir tabela kullanılabilir.</li></ul>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-8fcba3b elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="8fcba3b" data-element_type="section" data-e-type="section" data-settings="{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-custom">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-0d4d5c3" data-id="0d4d5c3" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-c74abc8 elementor-widget elementor-widget-menu-anchor" data-id="c74abc8" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="menu-anchor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-menu-anchor" id="derslik"></div>
						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-f504827 iconbox-text-center elementor-widget elementor-widget-thim-icon-box" data-id="f504827" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="thim-icon-box.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<div class="thim-widget-icon-box"><div class="wrapper-box-icon text-center "><div class="smicon-box iconbox-top"><div class="boxes-icon"><span class="inner-icon"><span class="icon"></span></span></div><div class="content-inner"><div class="sc-heading"><h3 class="heading__primary">Derslik ve diğer bölümlerde aranan şartlar</h3></div></div></div></div></div>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-c29649e elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="c29649e" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<ul><li><p>Derslik pencerelerinin; doğal havalandırmaya müsaade edecek şekilde binanın dış cephesinde olması, pencere alanının bulunduğu bölümün taban alanının %10’undan az olmaması ve yerden yüksekliğinin 90 santimetreden fazla olmaması gerekir.</p></li><li>Derslik kapılarının genişliği 80 santimetreden az olamaz ve kapı kasasının içten içe ölçülmesiyle belirlenir. (Ek cümle:RG-30/4/2015-29342) Derslik kapıları, sadece koridor veya dinlenme yerine açılacak şekilde düzenlenir ve derslikler diğer bölümlere geçiş için kullanılamaz. Derslik kapıları dışa doğru açılmalı ve çift taraflı derslik bulunan koridorlarda karşılıklı açılmamalıdır</li><li>Sorumlu müdür odası, en az 10 metrekare.</li><li>Eğitici odası tek derslik için en az 15 metrekare, birden fazla dersliğin olması durumunda ise en az 25 metrekare.</li><li>Büro hizmetleri, arşiv ve dosya odası, en az 15 metrekare; ayrı ayrı olmaları hâlinde toplamı en az 20 metrekare.</li><li>Her derslik için erkek ve kadın ayrı olmak üzere en az birer tuvalet ve lavabo.</li><li>Dinlenme yeri, kurum içinde bağımsız bir bölüm hâlinde veya ayrı ayrı bölümlerden meydana gelebilir ve tek derslik için en az 20 metrekare, birden fazla dersliğin olması durumunda ise en az 35 metrekare olur. Alan hesabında yönetim ve eğitime ayrılan diğer bölümler ile balkon ve koridorlar dikkate alınmaz.</li><li>Eğitimlerde günün teknolojisine uygun araç ve gereçler kullanılır.</li><li>Bölümlerin, alan (metrekare) veya hacim (metreküp) ölçümü sonucu çıkan küsuratlı rakamlar ile kontenjanlar belirlenirken 0,5 ve daha büyük çıkan küsuratlı rakamlar bir üst tam sayıya yükseltilir.</li></ul><p>Eğitim kurumlarının bölümlerinde yeterli aydınlatma ve termal konfor şartları sağlanır, gürültüye karşı gerekli önlemler alınır. Genel Müdürlükçe gerekli görülmesi halinde, durumun tespitine yönelik ölçümlerin yaptırılması istenebilir.</p>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-ae33293 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="ae33293" data-element_type="section" data-e-type="section" data-settings="{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-custom">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-7d4f4e2" data-id="7d4f4e2" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-bf55ead elementor-widget elementor-widget-menu-anchor" data-id="bf55ead" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="menu-anchor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-menu-anchor" id="kadro"></div>
						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-d5c2322 iconbox-text-center elementor-widget elementor-widget-thim-icon-box" data-id="d5c2322" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="thim-icon-box.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<div class="thim-widget-icon-box"><div class="wrapper-box-icon text-center "><div class="smicon-box iconbox-top"><div class="boxes-icon"><span class="inner-icon"><span class="icon"></span></span></div><div class="content-inner"><div class="sc-heading"><h3 class="heading__primary">Eğitim kurumlarının eğitici kadrosu</h3></div></div></div></div></div>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-6fdb9a0 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="6fdb9a0" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<ul><li><p>İş güvenliği uzmanlığı eğitimi için; bu Yönetmelikte belirtilen eğitici belgesine sahip en az biri mühendis, diğeri farklı meslek dalından olmak üzere en az iki eğiticiyle 60 günden az olmamak üzere tam süreli iş sözleşmesi yapar. Sözleşmenin 60 günden önce eğitici tarafından feshedilmesi halinde; eğiticinin başka bir eğitim programında görevlendirilmesi 60 gün tamamlanmadan önce onaylanmaz. Sözleşmenin eğitim kurumu tarafından feshedilmesi halinde ise tam süreli yeni eğiticinin görevlendirilmesi 60 gün tamamlanıncaya kadar onaylanmaz ve yürümekte olan eğitim programları askıya alınır. Bütün eğitim programlarında tam süreli eğiticilerin yer alması zorunludur.</p></li><li>İşyeri hekimliği, iş güvenliği uzmanlığı ve diğer sağlık personeli eğitimi için bu Yönetmelikte belirtilen eğitici belgesine sahip olan biri işyeri hekimi olmak üzere ikisi <span class="glossary-tooltip glossary-term-5652" tabindex="0"><span class="glossary-link"><a class="glossary-only-link" href="https://onlineisgegitimi.com/isg/isyeri-hekimi/" target="_blank" rel="noopener">hekim</a></span></span>, biri mühendis diğeri farklı meslek dalından olmak üzere en az dört eğiticiyle 60 günden az olmamak üzere tam süreli iş sözleşmesi yapar. Sözleşmenin 60 günden önce eğitici tarafından feshedilmesi halinde; eğiticinin başka bir eğitim programında görevlendirilmesi 60 gün tamamlanmadan önce onaylanmaz. Sözleşmenin eğitim kurumu tarafından feshedilmesi halinde ise tam süreli yeni eğiticinin görevlendirilmesi 60 gün tamamlanıncaya kadar onaylanmaz ve eğitim programı askıya alınır. Tam süreli eğiticiler eğitim programında yer almak zorundadır.</li></ul>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-fdb38a8 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="fdb38a8" data-element_type="section" data-e-type="section" data-settings="{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-custom">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-331b034" data-id="331b034" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-a8f2cec elementor-widget elementor-widget-menu-anchor" data-id="a8f2cec" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="menu-anchor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-menu-anchor" id="yetkilendirme"></div>
						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-0056b73 iconbox-text-center elementor-widget elementor-widget-thim-icon-box" data-id="0056b73" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="thim-icon-box.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<div class="thim-widget-icon-box"><div class="wrapper-box-icon text-center "><div class="smicon-box iconbox-top"><div class="boxes-icon"><span class="inner-icon"><span class="icon"></span></span></div><div class="content-inner"><div class="sc-heading"><h3 class="heading__primary">Eğitim kurumlarının yetkilendirilmesi</h3></div></div></div></div></div>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-a92e460 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="a92e460" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<ul><li><p>Eğitim kurumları tarafından yetki belgesi almak amacıyla yapılan başvuru Genel Müdürlükçe 10 iş günü içinde incelenir.<strong> <a href="https://onlineisgegitimi.com/elektronik-tebligat-yonetmeligi/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">19/1/2013 tarihli ve 28533 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Elektronik Tebligat Yönetmeliği</a></strong> çerçevesinde kayıtlı elektronik posta sistemi üzerinden veya yazılı olarak bildirilen eksiklikler 45 gün içinde tamamlanır. Herhangi bir eksikliği bulunmayan başvurular için 20 iş günü içinde yerinde inceleme yapılır. Yerinde inceleme işlemlerinde tespit edilen eksikliklerin giderilmesi için 45 gün süre verilir.<br /><br />Belirlenen sürelerde eksiklikler giderilmez ise dosya iade edilir ve iade tarihinden itibaren bir yıl boyunca yapılan başvurular, bir yılın tamamlanmasına kadar askıya alınır. Dosya üzerinde ve yerinde incelemeleri tamamlanan başvuruların, bu Yönetmelikte belirtilen şartları taşımaları halinde, dosyasında belirtilen adres ve unvana münhasıran, 10 iş günü içinde Genel Müdürlükçe EK4’teki örneğine uygun yetki belgesi düzenlenir. Başka bir adreste şube açılmak istendiği takdirde, aynı usul ve esaslar dâhilinde, bu bölümde belirtilen şartların yerine getirilmesi kaydıyla şube için ayrıca yetki belgesi düzenlenir.</p></li><li>Kanuna göre, işyeri hekimliği veya iş güvenliği uzmanlığı eğitimi için yetki alan eğitim kurumu, her iki eğitim için de yetki almak istediğinde başvurusu tek belge olarak değerlendirilir ve İşyeri Hekimliği ve İş Güvenliği Uzmanlığı Eğitim Kurumu belgesi düzenlenir.</li><li>Bu Yönetmelikteki şartları yerine getirmeyen eğitim kurumlarına yetki belgesi düzenlenemez.</li><li>Eğitim kurumları, Genel Müdürlükçe düzenlenen yetki belgesini almadıkça eğitim için katılımcı kaydı yapamaz ve eğitime başlayamazlar.</li><li>Eğitim kurumları, aşağıda belirtilen hususlara uymak zorundadırlar:<ul><li> Tabela ve basılı evrak, broşür, afiş ve internet ile diğer dijital ortamlarda herhangi bir amaçla kullanılan her türlü yazılı ve görsel dokümanda sadece yetki belgesinde belirtilen isim ve unvanlar kullanılır.</li><li>Özel kuruluşlar tarafından, kamu kurum ve kuruluşlarına ait olan isimler ticari isim olarak kullanılamaz.</li></ul></li><li>Eğitim kurumlarında, eğitici olarak, sadece bu Yönetmelikte belirtilen eğitici belgesine sahip olanlar görev alabilirler.</li></ul>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-1e8973c elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="1e8973c" data-element_type="section" data-e-type="section" data-settings="{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-custom">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-6d5be35" data-id="6d5be35" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-93080fc elementor-widget elementor-widget-menu-anchor" data-id="93080fc" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="menu-anchor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-menu-anchor" id="vize"></div>
						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-3dd76b8 iconbox-text-center elementor-widget elementor-widget-thim-icon-box" data-id="3dd76b8" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="thim-icon-box.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<div class="thim-widget-icon-box"><div class="wrapper-box-icon text-center "><div class="smicon-box iconbox-top"><div class="boxes-icon"><span class="inner-icon"><span class="icon"></span></span></div><div class="content-inner"><div class="sc-heading"><h3 class="heading__primary"> Vize işlemleri ve belgelendirme</h3></div></div></div></div></div>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-116c897 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="116c897" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<ul><li><p>Bu Yönetmelik kapsamında yetkilendirilen kişi ve kurumlara ait yetki belgelerinin beş yılda bir vize ettirilmesi zorunludur. Belge almak veya vize işlemlerini yaptırmak isteyen (Ek ibare:RG-19/11/2015- 29537) kişi ve kurumların;<br />a) Bu Yönetmeliğin ilgili hükümlerine uygunluk sağlamaları,</p><p>b) Bakanlıkça belirlenen belge veya vize bedelini ödemeleri, gereklidir.</p><p>(2) (Değişik:RG-30/4/2015-29342) Yetkilendirilen kurumlar beş yılın tamamlanmasına en fazla 60 gün kala vize işlemleri için Genel Müdürlüğe müracaat eder. Yukarıda belirtilen süre içinde müracaat etmeyen kurumların eğitim programları, vize işlemleri tamamlanıncaya kadar onaylanmaz. Vize süresinin bitiminden itibaren üç ay içinde vize işleminin tamamlanmaması durumunda yetki belgesi Genel Müdürlükçe doğrudan iptal edilir.</p><p>(3) Eğitim kurumları, herhangi bir sebeple faaliyetlerini bırakmaları halinde otuz gün içinde yetki belgelerinin asıllarını Genel Müdürlüğe iade ederler.</p><p>(4) Belgelendirme ve vize aşamasında gerçeğe aykırı belge ibraz ettiği veya beyanda bulunduğu sonradan tespit edilenlere ait belgeler Genel Müdürlükçe iptal edilir ve yetkili yargı mercilerine suç duyurusunda bulunulur.</p><p>(5) (Ek:RG-30/4/2015-29342) Eğitim kurumlarında adres değişikliği yapmadan önce e-devlet sistemi kullanılarak Genel Müdürlüğe başvurulur. Yeni adresin Genel Müdürlükçe onaylanmasına müteakip işlemler ilk başvuru hükümlerine tabi olarak yürütülür. Adres değişikliği işlemi tamamlanıncaya kadar hizmet vermek isteyen eğitim kurumları yetki aldığı adreste faaliyetine devam eder.</p><p>(6) (Ek:RG-30/4/2015-29342) Eğitim kurumlarında unvan değişikliği yapılması halinde 30 gün içinde yetki belgesinin yenilenmesi talebiyle e-devlet sistemi kullanılarak başvurulur. Unvan değişikliği yapılması halinde yetki belgesinin yenilenmesi için Bakanlıkça belirlenen belge bedelinin ödenmesi gereklidir.</p><p>(7) (Ek:RG:15/2/2016-29625) Bu Yönetmelik kapsamında yapılan sınavlarda başarılı olarak belgelendirilen kişilerden, vize tarihinden önce Bakanlığa başvuru yapmayanların yetki belgeleri vize işlemleri tamamlanıncaya kadar askıya alınır. Vize işlemleri için Bakanlığa başvuruda bulunan kişilerin, vize tarihinden itibaren 60 gün içerisinde vize işlemlerini tamamlaması gerekir.</p><p>(8) <strong>(Ek:RG-28/2/2020-31053)</strong> Eğitim kurumları yetkilendirildikleri adrese ilişkin resmi makamlarca tahliye veya yıkım kararı alınması ya da yıkık veya hasarlı raporu verilmesi durumlarında, yeni adrese taşındıktan sonra otuz gün içerisinde İSG-KÂTİP üzerinden Genel Müdürlüğe başvuru yapılır. Yapılan başvuru doksan gün içinde tamamlanır. Başvuru sürecine ilişkin diğer hususlar mevcut adres değişikliği hükümlerine tabi olarak yürütülür.</p><p>(9) <strong>(Ek:RG-28/2/2020-31053)</strong> Sekizinci fıkraya tabi olarak yapılan adres değişikliğinde adres değişikliği bedeli ödenmez.</p></li></ul>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-22f58d8 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="22f58d8" data-element_type="section" data-e-type="section" data-settings="{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-custom">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-68d4797" data-id="68d4797" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-ee3cc94 elementor-widget elementor-widget-menu-anchor" data-id="ee3cc94" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="menu-anchor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-menu-anchor" id="egitimgorev"></div>
						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-9eb37c3 iconbox-text-center elementor-widget elementor-widget-thim-icon-box" data-id="9eb37c3" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="thim-icon-box.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<div class="thim-widget-icon-box"><div class="wrapper-box-icon text-center "><div class="smicon-box iconbox-top"><div class="boxes-icon"><span class="inner-icon"><span class="icon"></span></span></div><div class="content-inner"><div class="sc-heading"><h3 class="heading__primary">Eğitim kurumlarının görev, yetki ve sorumlulukları</h3></div></div></div></div></div>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-d9cd735 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="d9cd735" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<ul><li><p>(1) Eğitim kurumları,<br />a) Eğitim hizmetlerinin bir kısmını veya tamamını başka bir kişi veya kuruma devredemezler.</p><p>b) (Değişik:RG-30/4/2015-29342) Çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimleri ile katılımcılar için verilen tekrar ve hazırlık eğitimleri hariç yetki belgesini veriliş amacı dışında kullanamazlar.</p><p>(2) Eğitim kurumlarında tam veya kısmi süreli iş sözleşmesi ile görevlendirilen eğiticilerle ilgili sosyal güvenlik mevzuatından doğan bildirim ve prim ödeme gibi yükümlülüklerin yerine getirilmesi eğitim kurumlarınca sağlanır.</p><p>(3) (Değişik:RG-30/4/2015-29342) Şirket ortaklarında değişiklik olması halinde, durum 30 gün içerisinde Genel Müdürlüğe bildirilir. Yeni şirket ortaklarının ilgili mevzuat hükümlerinde belirtilen şartlara uygun olmaması halinde durumun düzeltilmesi amacıyla Genel Müdürlükçe şirkete 30 gün süre verilir.</p><p>(4)(Değişik:RG-30/4/2015-29342) Eğitim kurumları, iş güvenliği uzmanı olma şartlarını taşımayan kişileri eğitim programlarına kayıt edemezler.</p><p>(5) Eğitim kurumları, başvuru esnasında adaylardan katılacakları programın gerektirdiği şartları karşıladığını gösteren belgeleri istemek ve bu belgelerin sorumlu müdür tarafından onaylanmış bir örneğini beş yıl süreyle her bir aday için açılan dosyada saklamak zorundadır.</p><p>(6) Tam süreli iş sözleşmesiyle görevlendirilen eğiticilerden biri, sorumlu müdür olarak atanır.</p><p>(7) Eğitim programı süresince sorumlu müdür kurumda hazır bulunur. Sorumlu müdürün bu süre boyunca kurumda bulunmadığı durumlarda, tam süreli iş sözleşmesiyle görevlendirilen eğiticilerden birisinin sorumlu müdüre vekâlet amacıyla kurumda bulunması sağlanır. Vekâlet eden eğitici, sorumlu müdür tarafından yapılması gereken her türlü iş ve işlemin yapılmasını sağlar ve görevi süresince Genel Müdürlükçe sorumlu müdür olarak kabul edilir. Sorumlu müdür veya vekilinin mevzuat hükümlerine aykırı davranışlarından ve görev ve sorumluluklarını yerine getirmesinden eğitim kurumu tüzel kişiliği sorumludur.</p><p>(8) (Değişik:RG-11/10/2013-28792) Eğitim kurumunda sorumlu müdür olarak görevlendirilen kişinin değişmesi veya bu kişinin görevinden ayrılması halinde durum en geç üç gün içinde Genel Müdürlüğe yazıyla (Değişik ibare:RG-30/4/2015-29342) veya e-devlet sistemi üzerinden bildirilir. Görevden ayrılan sorumlu müdürün yerine en geç 30 gün içerisinde yeni sorumlu müdür atanır ve durum Genel Müdürlüğe yazıyla bildirilir.</p><p>(9) Eğitim kurumlarında görev yapan eğiticilerin işten ayrılması halinde üç işgünü içinde durum <span class="glossary-tooltip glossary-term-5814" tabindex="0"><span class="glossary-link"><a class="glossary-only-link" href="https://onlineisgegitimi.com/isg/isg-katip/" target="_blank" rel="noopener">İSG-KATİP</a></span></span> üzerinden eğitim kurumu tarafından bildirilir. 30 gün içerisinde tam süreli görevlendirilme zorunluluğu bulunan eğiticilerin yerine aranan niteliklere sahip personel görevlendirilmesi ve İSGKATİP üzerinden Genel Müdürlüğe bildirilmesi zorunludur.</p><p>(10) Genel Müdürlüğe bildirilen eğitici sözleşmeleri, sözleşme hükümlerine aykırı olmayacak şekilde eğitim kurumlarınca veya eğiticilerce tek taraflı feshedilene kadar, sözleşme süresince geçerlidir. Süresi dolan sözleşmelerin <span class="glossary-tooltip glossary-term-5814" tabindex="0"><span class="glossary-link"><a class="glossary-only-link" href="https://onlineisgegitimi.com/isg/isg-katip/" target="_blank" rel="noopener">İSG-KATİP</a></span></span> üzerinden yenilenmesi durumu yazılı bildirim olarak kabul edilir.</p><p>(11) Eğiticiler, görev aldıkları kurumların eğitim programlarında, söz konusu kurumla düzenleyerek Genel Müdürlüğe bildirilmiş olan sözleşmede belirtilen toplam görev süresinden fazla görevlendirilemez. Bu hükmün uygulanması eğiticiler tarafından, takibi ise kurumun sorumlu müdürü tarafından yürütülür.</p><p>(12) Eğitim kurumlarınca, adayların yüz yüze derslere devam durumunu gösteren çizelge EK5’teki örneğine uygun şekilde günlük olarak düzenlenir ve ders başlangıcında derslikte hazır bulundurulur. (Mülga ikinci ve üçüncü cümle:RG-30/4/2015-29342) (…)Devam çizelgeleri eğitim kurumlarınca beş yıl süreyle saklanır ve istenmesi halinde kontrol ve denetime yetkili memurlara ibraz edilir.</p><p>(13) Eğitimi tamamlayan adaylara eğitim kurumları tarafından, EK-6’ daki örneğine uygun eğitim katılım belgesi düzenlenir.</p><p>(14) Bu Yönetmelikte eğitim kurumlarınca düzenlenmesi gerektiği belirtilen her türlü belge ve bildirimin doğruluğundan eğitim kurumları sorumludur.</p><p>(15) Bu Yönetmelikte belirtilen tabela hariç olmak üzere, eğitim kurumunun hiçbir evrak ve dokümanında Bakanlık logosu veya unvanı kullanılamaz.</p><p>(16) (Ek:RG:15/2/2016-29625) Onaylanmış programın yüz yüze eğitimleri devam ederken eğitim saatleri içerisinde eğitim kurumunun kapalı olması durumunda; denetimin yapıldığı gün eğitim verilmediği, eğitim programına kayıtlı olan katılımcıların tam gün devamsızlık yaptığı kabul edilir ve ayrıca ilgili eğitim kurumuna ihtar puanı uygulanır.</p></li></ul>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-9f569ed elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="9f569ed" data-element_type="section" data-e-type="section" data-settings="{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-custom">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-cdbbb49" data-id="cdbbb49" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-e4634b6 elementor-widget elementor-widget-menu-anchor" data-id="e4634b6" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="menu-anchor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-menu-anchor" id="sorumlumudur"></div>
						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-404122d iconbox-text-center elementor-widget elementor-widget-thim-icon-box" data-id="404122d" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="thim-icon-box.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<div class="thim-widget-icon-box"><div class="wrapper-box-icon text-center "><div class="smicon-box iconbox-top"><div class="boxes-icon"><span class="inner-icon"><span class="icon"></span></span></div><div class="content-inner"><div class="sc-heading"><h3 class="heading__primary">Sorumlu müdürün görev ve sorumlulukları</h3></div></div></div></div></div>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-7f8a31b elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="7f8a31b" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<ul><li><p>(1) Eğitim kurumu sorumlu müdürünün görev ve sorumlulukları aşağıda belirtilmiştir:</p><p>a) Bakanlığa elektronik ortam, e-posta, yazı veya faks gibi araçlar vasıtasıyla gönderilmesi gereken her türlü bilgi ve belgeyi hazırlamak ve göndermek.</p><p>b) Eğitim programlarının onaylanmış şekliyle uygulanmasını (Değişik ibare: RG-11/10/2013- 28792) takip etmek.</p><p>c) (Değişik:RG-30/4/2015-29342) Günlük olarak, programa ait derslerin tamamının bitiminde katılımcı devam çizelgelerinin kontrolünü sağlamak ve bunları imza altına almak.</p><p>ç) (Ek :RG-11/10/2013-28792) Bu Yönetmelikte belirtilen diğer görevleri yapmak.</p><p>(2)(Değişik:RG-11/10/2013-28792) Eğitim kurumlarından talep edilen veya eğitim kurumlarınca bildirilen her türlü belgeye ilişkin iş ve işlemler sorumlu müdür tarafından imzalanarak Genel Müdürlüğe gönderilir.</p></li></ul>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-cd53d55 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="cd53d55" data-element_type="section" data-e-type="section" data-settings="{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-custom">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-779b5c8" data-id="779b5c8" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-3e14750 elementor-widget elementor-widget-menu-anchor" data-id="3e14750" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="menu-anchor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-menu-anchor" id="programlar"></div>
						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-bdb7a1e iconbox-text-center elementor-widget elementor-widget-thim-icon-box" data-id="bdb7a1e" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="thim-icon-box.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<div class="thim-widget-icon-box"><div class="wrapper-box-icon text-center "><div class="smicon-box iconbox-top"><div class="boxes-icon"><span class="inner-icon"><span class="icon"></span></span></div><div class="content-inner"><div class="sc-heading"><h3 class="heading__primary">Eğitim programları</h3></div></div></div></div></div>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-7d38abf elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="7d38abf" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<ul><li><p>(1) (Değişik:RG-30/4/2015-29342) Eğitim kurumları eğitime başlayabilmek için; Komisyonca belirlenen müfredat esas alınarak hazırlanan teorik eğitim programını, eğitim verilecek konulara uygun eğiticiler ile eğitime katılacakların listesini eğitimin başlangıç tarihinden en az üç günü önce Genel Müdürlüğe elektronik ortamda bildirirler. Bildirimden sonra katılımcı bilgilerine müdahale edilemez ve düzeltmeye ilişkin talepte bulunulamaz.</p><p>(2) Genel Müdürlükçe onaylanmamış programlarla eğitime başlanamaz. Onaylanmamış programla eğitime başlanması halinde doğacak (Değişik ibare: RG-11/10/2013-28792) hukuki ve cezai sonuçlardan eğitim kurumları sorumludur.</p><p>(3)(Değişik:RG-30/4/2015-29342) Yetkilendirilmiş eğitim kurumlarının 18 inci maddede belirtilen zorunlu eğitici kadrosuna ilişkin hükümleri yerine getirmemeleri durumunda, ilgili kurumlara eksikliklerini gidermeleri için 30 gün süre verilir. Verilen süre içerisinde zorunlu eğitici kadrosunu tamamlamayan kurumların eğitim programları Genel Müdürlükçe onaylanmaz.</p><p>(4)(Değişik:RG-30/4/2015-29342) Eğitim Kurumları, eğitim programının unsurlarından olan uygulamalı eğitimlerin yapılacağı işyerlerinin listesini ve eğitim tarihlerini, teorik eğitimin bitişinden itibaren yapılacak ilk sınavdan önce Genel Müdürlükçe ilan edilecek tarihe kadar <span class="glossary-tooltip glossary-term-5814" tabindex="0"><span class="glossary-link"><a class="glossary-only-link" href="https://onlineisgegitimi.com/isg/isg-katip/" target="_blank" rel="noopener">İSG-KATİP</a></span></span> üzerinden bildirmekle yükümlüdür.</p><p>(5) (Değişik:RG-30/4/2015-29342) Adaylar, teorik eğitimde mazeretli veya mazeretsiz en fazla altı ders saati devamsızlık hakkına sahiptir. Ancak uygulamalı eğitimin tamamına katılım zorunludur. Katılım zorunluluğuna aykırılığın tespiti halinde kişi hakkında belge düzenlenmiş olsa dahi 32 nci maddenin ikinci fıkrası hükümleri gereğince belgeleri iptal edilir.</p><p>(6)(Değişik:RG-30/4/2015-29342) Genel Müdürlükçe onaylanmış olan eğitim programının hiçbir unsurunda değişiklik yapılamaz. Ancak, sebebinin Genel Müdürlüğe e-devlet sistemi üzerinden aynı gün bildirilmesi ve yeni eğiticinin müfredatta belirlenen niteliklere uygun olması şartıyla sadece programda görevli eğiticilerde değişiklik yapılabilir. e-devlet sisteminin çalışmadığı durumlarda bildirimler faks yoluyla veya yazılı olarak yapılır.</p><p>(7) Uzaktan eğitim tamamlanmadan yüz yüze eğitim, yüz yüze eğitim tamamlanmadan uygulamalı eğitim başlatılamaz. Uygulamalı eğitim tamamlanmadan adaylar sınava katılamazlar.</p></li></ul>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-ff1eb49 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="ff1eb49" data-element_type="section" data-e-type="section" data-settings="{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-custom">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-aa60433" data-id="aa60433" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-7a2bb25 elementor-widget elementor-widget-menu-anchor" data-id="7a2bb25" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="menu-anchor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-menu-anchor" id="basvuru"></div>
						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-0d68c5b iconbox-text-center elementor-widget elementor-widget-thim-icon-box" data-id="0d68c5b" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="thim-icon-box.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<div class="thim-widget-icon-box"><div class="wrapper-box-icon text-center "><div class="smicon-box iconbox-top"><div class="boxes-icon"><span class="inner-icon"><span class="icon"></span></span></div><div class="content-inner"><div class="sc-heading"><h3 class="heading__primary">Eğitim programlarına başvuru</h3></div></div></div></div></div>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-088ff6f elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="088ff6f" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<ul><li><p>(1) Eğitim programlarına katılmak isteyen adaylar eğitim kurumlarına aşağıdaki belgeler ile başvururlar:<br />a) Başvuru yapılan eğitim kurumuna hitaben yazılan, adayın hangi eğitim programına katılacağını belirten ve T.C. kimlik numarası ile iletişim bilgilerini içeren ıslak imzalı başvuru yazısı.</p><p>b) Adayın katılacağı eğitim programına uygun alanda lisans eğitimi aldığını gösteren diploma veya geçici mezuniyet belgesi.</p><p>c) (A) sınıfı iş güvenliği uzmanlığı eğitim programına katılacaklar için (B) sınıfı iş güvenliği uzmanlığı belgesi ve bu belgeyle en az dört yıl fiilen görev yaptığını gösteren belgeler.</p><p>ç) (B) sınıfı iş güvenliği uzmanlığı eğitim programına katılacaklar için (C) sınıfı iş güvenliği uzmanlığı belgesi ve bu belgeyle en az üç yıl fiilen görev yaptığını gösteren belgeler.</p><p>(2) Adayların eğitim programlarına katılabilmesi için, ilgili eğitim programının başlangıç tarihinden önce lisans eğitimini tamamlamış ve bu eğitime ilişkin mezuniyet diploması alabilecek yeterliliğe sahip olmaları gerekmektedir. Bu duruma ilişkin gerekli inceleme, başvuru yapılan eğitim kurumu tarafından yapılır.</p><p>(3) Birinci fıkrada belirtilen belgelerin aslı ile birlikte örneğinin getirilmesi halinde eğitim kurumları tarafından tasdiki yapılır. Başvuru sırasında gerçeğe aykırı belge ve beyanda bulunduğu tespit edilenlerin başvuruları reddedilir. Bu durumun sonradan tespiti halinde eğitim, sınav ve belgeleri geçersiz sayılır.</p><p>(4) Bu Yönetmelikte belirtilen çalışma sürelerinin tespitinde Sosyal Güvenlik Kurumu kayıtları, diploma veya mezuniyet belgelerinin doğruluğunun tespitinde Yükseköğretim Kurulu kayıtları esas alınır.</p></li></ul>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-9340d11 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="9340d11" data-element_type="section" data-e-type="section" data-settings="{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-custom">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-04e6070" data-id="04e6070" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-4ab693b elementor-widget elementor-widget-menu-anchor" data-id="4ab693b" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="menu-anchor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-menu-anchor" id="egitimler"></div>
						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-a2945fd iconbox-text-center elementor-widget elementor-widget-thim-icon-box" data-id="a2945fd" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="thim-icon-box.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<div class="thim-widget-icon-box"><div class="wrapper-box-icon text-center "><div class="smicon-box iconbox-top"><div class="boxes-icon"><span class="inner-icon"><span class="icon"></span></span></div><div class="content-inner"><div class="sc-heading"><h3 class="heading__primary">İş güvenliği uzmanlarının eğitimleri</h3></div></div></div></div></div>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-662a071 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="662a071" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<ul><li><p>(1) İş güvenliği uzmanlarının eğitim programları teorik ve uygulamalı olmak üzere iki bölümden oluşur ve programın içeriği ile programda görevli eğiticilerin nitelikleri (Değişik ibare: RG11/10/2013-28792)</p><p>Komisyon tarafından belirlenir. Eğitim programının süresi, teorik kısmı 180 saatten, uygulama kısmı 40 saatten ve toplamda 220 saatten az olamaz ve bu kısımlar ancak tek bir program dâhilinde uygulanabilir. Teorik eğitimin en fazla yarısı uzaktan eğitim ile verilebilir. Uygulamalı eğitimler, iş güvenliği uzmanları için en az bir iş güvenliği uzmanının görevlendirilmiş olduğu işyerlerinde yapılır.</p><p>(2) <b>(Ek:RG-16/4/2020-31101</b>) Salgın hastalık ve doğal afet gibi mücbir sebepler nedeniyle iş güvenliği uzmanlığı eğitim programının teorik kısmının tamamının uzaktan eğitim ile verilmesine karar vermeye Bakanlık yetkilidir. Bu karar <span class="glossary-tooltip glossary-term-5814" tabindex="0"><span class="glossary-link"><a class="glossary-only-link" href="https://onlineisgegitimi.com/isg/isg-katip/" target="_blank" rel="noopener">İSG-KATİP</a></span></span> üzerinden ilân edilir.</p></li></ul>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-ca69eb6 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="ca69eb6" data-element_type="section" data-e-type="section" data-settings="{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-custom">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-99edf09" data-id="99edf09" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-e75a2b6 elementor-widget elementor-widget-menu-anchor" data-id="e75a2b6" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="menu-anchor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-menu-anchor" id="sinavlar"></div>
						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-0d1aa4e iconbox-text-center elementor-widget elementor-widget-thim-icon-box" data-id="0d1aa4e" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="thim-icon-box.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<div class="thim-widget-icon-box"><div class="wrapper-box-icon text-center "><div class="smicon-box iconbox-top"><div class="boxes-icon"><span class="inner-icon"><span class="icon"></span></span></div><div class="content-inner"><div class="sc-heading"><h3 class="heading__primary">Sınavlar</h3></div></div></div></div></div>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-cf6e9c4 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="cf6e9c4" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<ul><li><p>(1) Eğitim programlarını tamamlayan adayların sınavları (Değişik ibare: RG11/10/2013-28792) Bakanlıkça yapılır veya yaptırılır.</p><p>(2) (Değişik:RG-30/4/2015-29342) Adaylardan 8 inci madde gereğince eğitim ve sınav şartı arananlar ancak eğitim programını tamamladıktan sonra düzenlenecek sınavlara katılabilirler.</p><p>(3) (Değişik:RG-30/4/2015-29342) Doğrudan sınava girme hakkı tanınan adayların, sınavlara katılabilmeleri için Genel Müdürlüğe yapılacak son başvuru tarihinden önce mezun olmaları gereklidir.</p><p>(4) Sınavlarda 100 puan üzerinden en az 70 puan alan adaylar başarılı sayılır, sınav sonuçlarına itirazlar sınavı düzenleyen kurum tarafından sonuçlandırılır.</p></li></ul>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-6cfd854 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="6cfd854" data-element_type="section" data-e-type="section" data-settings="{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-custom">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-899c47c" data-id="899c47c" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-5259756 elementor-widget elementor-widget-menu-anchor" data-id="5259756" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="menu-anchor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-menu-anchor" id="egiticibelgesi"></div>
						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-7bf5d14 iconbox-text-center elementor-widget elementor-widget-thim-icon-box" data-id="7bf5d14" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="thim-icon-box.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<div class="thim-widget-icon-box"><div class="wrapper-box-icon text-center "><div class="smicon-box iconbox-top"><div class="boxes-icon"><span class="inner-icon"><span class="icon"></span></span></div><div class="content-inner"><div class="sc-heading"><h3 class="heading__primary">İşyeri hekimliği ve iş güvenliği uzmanlığı eğitici belgesi</h3></div></div></div></div></div>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-2fd8780 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="2fd8780" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<ul><li><p>(1) (Değişik:RG-11/10/2013-28792) İşyeri hekimliği ve iş güvenliği uzmanlığı eğitici belgesi:<br />a) Pedagojik formasyona veya eğiticilerin eğitimi belgesine sahip olan;</p><p>1) En az beş yıl (A) sınıfı iş güvenliği uzmanlığı yaptığını belgeleyen (A) sınıfı iş güvenliği uzmanlarına,</p><p>2) En az on yıllık mesleki tecrübeye sahip olup iş sağlığı ve güvenliği veya iş güvenliği programında doktora yapmış mühendis, mimar veya teknik elemanlara,</p><p>3) Genel Müdürlük ve bağlı birimlerinde uzman yardımcılığı süresi dâhil en az on yıl görev yapmış iş sağlığı ve güvenliği uzmanları, en az on yıl görev yapmış mühendislik, mimarlık eğitimi veren fakülte mezunları ile teknik elemanlara,</p><p>4) Bakanlık ve ilgili kuruluşlarında müfettiş yardımcılığı süresi dâhil en az on yıl görev yapmış müfettişlere,</p><p>5) Uzman yardımcılığı süresi dâhil en az on yıl görev yapmış çalışma ve sosyal güvenlik eğitim uzmanlarına,</p><p>b)(Değişik:RG-30/4/2015-29342) Komisyonca belirlenen eğitim müfredatına göre üniversitelerde en az dört yarıyıl ders verdiğini belgeleyen ve bu belgeleri Genel Müdürlükçe uygun görülen öğretim üyelerinden; hukuk fakültesi mezunları ile <span class="glossary-tooltip glossary-term-5652" tabindex="0"><span class="glossary-link"><a class="glossary-only-link" href="https://onlineisgegitimi.com/isg/isyeri-hekimi/" target="_blank" rel="noopener">hekim</a></span></span>, mühendis, mimar, fizikçi, kimyager, biyolog, teknik öğretmenlere,</p><p>EK-7’deki örneğine uygun olarak düzenlenir.</p><p>(2) (Değişik:RG-30/4/2015-29342) Bu Yönetmelik kapsamında işyeri hekimliği ve iş güvenliği uzmanlığı eğitici belgesi sahiplerinden, müfredatta belirtilen niteliklere uygun olanlar işyeri hekimliği, iş güvenliği uzmanlığı eğitim programlarında görev alabilir.</p></li></ul>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-e620c9f elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="e620c9f" data-element_type="section" data-e-type="section" data-settings="{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-custom">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-08efe3b" data-id="08efe3b" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-820954d elementor-widget elementor-widget-menu-anchor" data-id="820954d" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="menu-anchor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-menu-anchor" id="egiticigorevleri"></div>
						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-0f7c830 iconbox-text-center elementor-widget elementor-widget-thim-icon-box" data-id="0f7c830" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="thim-icon-box.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<div class="thim-widget-icon-box"><div class="wrapper-box-icon text-center "><div class="smicon-box iconbox-top"><div class="boxes-icon"><span class="inner-icon"><span class="icon"></span></span></div><div class="content-inner"><div class="sc-heading"><h3 class="heading__primary">Eğiticilerin görev ve sorumlulukları</h3></div></div></div></div></div>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-1b52232 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="1b52232" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<ul><li><p>(1) (Değişik:RG-11/10/2013-28792) İşyeri hekimliği ve iş güvenliği uzmanlığı eğiticisi, müfredatta belirtilen konu içeriklerinin tamamının derslerde ele alınmasını ve öğrenim hedeflerine ulaşılmasını sağlar. Müfredatta ve Yönetmelikte belirtilen diğer görevleri yapar.</p><p>(2) Eğitim kurumlarında görevli olan işyeri hekimliği ve iş güvenliği uzmanlığı eğiticileri, Bakanlığa bildirilen sözleşmelerde belirtilen sürelerden fazla görev alamaz.</p><p>(3) Eğitim kurumunda tam süreli olarak görevlendirilen eğiticiler, işyerlerinde iş güvenliği uzmanı veya işyeri hekimi unvanıyla veya başka bir eğitim kurumunda eğitici unvanıyla görev alamaz.</p><p>(4)(Ek:RG-30/4/2015-29342) Her dersin tamamlanmasının ardından, imza çizelgelerinin devamsızlık nedeniyle boş kalan kısımları dersin eğiticisi tarafından anlaşılır şekilde doldurulur ve imza altına alınır.</p></li></ul>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-7c94a27 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="7c94a27" data-element_type="section" data-e-type="section" data-settings="{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-custom">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-74bfb4a" data-id="74bfb4a" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-f3aab5f elementor-widget elementor-widget-menu-anchor" data-id="f3aab5f" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="menu-anchor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-menu-anchor" id="ihtar"></div>
						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-127b6f2 iconbox-text-center elementor-widget elementor-widget-thim-icon-box" data-id="127b6f2" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="thim-icon-box.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<div class="thim-widget-icon-box"><div class="wrapper-box-icon text-center "><div class="smicon-box iconbox-top"><div class="boxes-icon"><span class="inner-icon"><span class="icon"></span></span></div><div class="content-inner"><div class="sc-heading"><h3 class="heading__primary">İhlaller ve ihtar puanı uygulanması</h3></div></div></div></div></div>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-4a43815 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="4a43815" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<ul><li><p>(1) (Değişik ibare:RG-30/4/2015-29342) 34 üncü maddede yer alan yetki belgesinin geçerliliğinin doğrudan iptalini gerektiren durumların dışındaki ihlallerde, EK-8 ve EK-9’da belirtilen ihtar puanları uygulanır.</p><p>(2) Bir takvim yılı içinde hafif ihlallerin ihtar puanlarının toplamının 30’a, orta ihlallerin ihtar puanlarının toplamının 60’a ulaşması durumunda kişi ve kurumların o yıl içinde işleyecekleri diğer hafif ve orta ihlaller bir üst derecenin tavan puanı esas alınarak uygulanır.</p><p>(3) Beş yıllık sürenin sonunda vize işlemini tamamlayan kişi ve kurumların; uygulanmasının üzerinden en az bir yıl geçmiş olan tüm ihtar puanları silinir.</p><p>(4)(Ek:RG-30/4/2015-29342) Bu Yönetmelik uyarınca kişi ve kurumlara uygulanan ihtar puanlarına ilişkin itirazlar, işlemin tebliğ tarihinden itibaren en geç 10 iş günü içinde Genel Müdürlüğe yapılır. Bu süreden sonra yapılacak itirazlar dikkate alınmaz.</p></li></ul>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-02a2121 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="02a2121" data-element_type="section" data-e-type="section" data-settings="{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-custom">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-13746ea" data-id="13746ea" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-abbde57 elementor-widget elementor-widget-menu-anchor" data-id="abbde57" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="menu-anchor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-menu-anchor" id="askiyaalma"></div>
						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-71a6699 iconbox-text-center elementor-widget elementor-widget-thim-icon-box" data-id="71a6699" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="thim-icon-box.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<div class="thim-widget-icon-box"><div class="wrapper-box-icon text-center "><div class="smicon-box iconbox-top"><div class="boxes-icon"><span class="inner-icon"><span class="icon"></span></span></div><div class="content-inner"><div class="sc-heading"><h3 class="heading__primary">Yetkilerin askıya alınması, iptali ve itiraz</h3></div></div></div></div></div>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-de5a3e0 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="de5a3e0" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<ul><li><p>(1) Bu Yönetmelik uyarınca yetkilendirilen veya belgelendirilen kişi ve kurumların belgelerinin geçerliliği ihtar puanları toplamının, <strong>kişiler için 100, kurumlar için 200 puana ulaşması durumunda</strong> altı ay süreyle askıya alınır. Sorumlu müdür ve eğiticilere verilen ihtar puanları kişinin sadece eğitici belgesine uygulanır.</p><p>(2) Çalışanın ölümü veya maluliyetiyle sonuçlanacak şekilde vücut bütünlüğünün bozulmasına neden olan <strong>iş kazası veya meslek hastalığının meydana gelmesinde ihmali yargı kararı ile kesinleşen iş güvenliği uzmanının belgesi altı ay süreyle askıya alınır</strong>. Belgesi askıya alınan iş güvenliği uzmanının İSGKATİP sistemi üzerindeki mevcut tüm sözleşmeleri, askıya alınma sürecinin başlangıcından itibaren herhangi bir işleme gerek kalmaksızın iptal edilir.</p><p>(3) Yetki belgelerinin geçerliliği askıya alınan kişi ve kurumlar askıya alınma süresince bu Yönetmelik kapsamındaki yetkilerini kullanamazlar. Ancak, yetki belgesinin geçerliliği askıya alınan veya belgesi doğrudan iptal edilen eğitim kurumunun faaliyeti onaylı eğitim programları bitinceye kadar devam eder. Askıya alınma süresi, programın bitiminde başlar. Yetki belgesi doğrudan iptal edilen kurumlar taahhüt ettikleri hizmetleri herhangi bir ek ücret talep etmeden bir başka eğitim kurumundan temin etmek zorundadırlar.</p><p>(4) Yetki belgesinin geçerliliğinin askıya alınması veya doğrudan iptali durumunda önceden yapılan aday kayıt işlemlerinden doğan hukuki sonuçlardan iptal edilen veya geçerliliği askıya alınan yetki belgesi sahipleri sorumludur.</p><p>(5) Bu Yönetmelik uyarınca yetkilendirilen kişi veya eğitim kurumlarında aşağıdaki durumlardan birinin varlığının tespiti halinde ilgili kişi, eğitim kurumu merkezi veya şubesine verilen yetki belgesinin geçerliliği;<br />a) Bu Yönetmelik gereği düzenlenen evrakın gerçeğe aykırılığının tespiti halinde üç ay,</p><p>b) Şirket ortaklarının uygunsuzluğunun ilgili kuruma bildirilmesine rağmen durumun 30 gün içerisinde düzeltilmemesi halinde üç ay,</p><p>c) Yetki aldığı adres dışında hizmet vermeleri veya irtibat bürosu açmaları halinde altı ay,</p><p>ç) Sunmakla yükümlü oldukları hizmetlerin tamamını veya bir kısmını devretmeleri halinde altı ay,</p><p>d) Genel Müdürlükten onay alınmadan adres değişikliği yapılması veya unvan değişikliği ile ilgili bildirim yükümlülüğünü 30 gün içinde yerine getirmemesi halinde bir yıl,</p><p>süreyle askıya alınır.</p><p>(6) Bu Yönetmelik uyarınca yetkilendirilen kişi veya eğitim kurumlarında aşağıdaki durumlardan birinin varlığının tespiti halinde ilgili kişi, eğitim kurumu merkezi veya şubesine verilen yetki belgesinin geçerliliği;<br />a) Bir vize döneminde eğitim kurumunun yetki belgesinin üç defa askıya alınması,</p><p>b) Belgesi askıda olan kişi ve kurumların bu süre içinde faaliyetleri ile ilgili sözleşme yaptıklarının veya hizmet vermelerinin tespiti,</p><p>c) Bu Yönetmeliğin 14 üncü maddesinde istenilen başvuru evraklarından herhangi birinin gerçeğe aykırılığının tespiti,</p><p>halinde doğrudan iptal edilir.</p><p>(7) Yetki belgesi iptal edilen kişiler ve eğitim kurumları ile bu kurumlarda kurucu veya ortak olanların başvuruları, iptal tarihinden itibaren iki yılın tamamlanmasına kadar askıya alınır.</p><p>(8) Bu Yönetmelik uyarınca kişi ve kurumlara uygulanan yetki belgesinin askıya alınması veya iptaline ilişkin itirazlar, işlemin tebliğ tarihinden itibaren en geç 10 iş günü içinde Genel Müdürlüğe yapılır. Bu süreden sonra yapılacak itirazlar dikkate alınmaz. Kesinleşen yargı kararı ile belgesi askıya alınan iş güvenliği uzmanı, bu maddede belirtilen itiraz hakkından yararlanamaz.</p></li></ul>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<div class="elementor-element elementor-element-3089d93 elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider" data-id="3089d93" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="divider.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-divider">
			<span class="elementor-divider-separator">
						</span>
		</div>
						</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				</div>
		<p><a href="https://onlineisg.tr/is-guvenligi-uzmanlari/">İş Güvenliği Uzmanları</a> yazısı ilk önce <a href="https://onlineisg.tr">Online İSG Eğitimi</a> üzerinde ortaya çıktı.</p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://onlineisg.tr/is-guvenligi-uzmanlari/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Titreşimle Çalışmalar</title>
		<link>https://onlineisg.tr/titresimle-calismalar/</link>
					<comments>https://onlineisg.tr/titresimle-calismalar/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[İSG Eğitmeni]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 30 Jul 2025 13:33:55 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Çalışma Notları]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://onlineisgegitimi.com/?p=60591</guid>

					<description><![CDATA[<p>Çalışanların Titreşimle İlgili Risklerden Korunmalarına Dair Yönetmelik Özeti Çalışanların Titreşimle İlgili Risklerden Korunmalarına Dair Yönetmelik detayı için tıklayın. Resmi Gazete; 22.08.2013/28743 Tanımlar Bütün vücut titreşimi: Vücudun tümüne aktarıldığında, çalışanın sağlık ve güvenliği için risk oluşturan, özellikle de bel bölgesinde rahatsızlık &#8230; </p>
<p><a href="https://onlineisg.tr/titresimle-calismalar/">Titreşimle Çalışmalar</a> yazısı ilk önce <a href="https://onlineisg.tr">Online İSG Eğitimi</a> üzerinde ortaya çıktı.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[		<div data-elementor-type="wp-post" data-elementor-id="60591" class="elementor elementor-60591">
						<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-b1c75bd elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="b1c75bd" data-element_type="section" data-e-type="section" data-settings="{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-no">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-9e4da93" data-id="9e4da93" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<section class="elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-91c8917 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="91c8917" data-element_type="section" data-e-type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-custom">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-d4e197b" data-id="d4e197b" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-452ad00 elementor-widget__width-initial thim-ekits-heading-text-center thim-ekits-heading--mobiletext-center elementor-widget thim-ekits-heading elementor-widget-thim-heading" data-id="452ad00" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="thim-heading.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<div class="sc_heading text-center"><h2 class="title">Çalışanların Titreşimle İlgili Risklerden Korunmalarına Dair Yönetmelik Özeti </h2></div>				</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<div class="elementor-element elementor-element-48ae19b elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="48ae19b" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p><a href="https://onlineisgegitimi.com/calisanlarin-titresimle-ilgili-risklerden-korunmalarina-dair-yonetmelik/">Çalışanların Titreşimle İlgili Risklerden Korunmalarına Dair Yönetmelik</a> detayı için tıklayın.</p><p>Resmi Gazete; 22.08.2013/28743</p>								</div>
				</div>
				<section class="elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-3a42366 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="3a42366" data-element_type="section" data-e-type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-custom">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-039816e" data-id="039816e" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-d11e9fd elementor-widget elementor-widget-menu-anchor" data-id="d11e9fd" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="menu-anchor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-menu-anchor" id="tanimlar"></div>
						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-7c7d015 iconbox-text-center elementor-widget elementor-widget-thim-icon-box" data-id="7c7d015" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="thim-icon-box.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<div class="thim-widget-icon-box"><div class="wrapper-box-icon text-center "><div class="smicon-box iconbox-top"><div class="boxes-icon"><span class="inner-icon"><span class="icon"></span></span></div><div class="content-inner"><div class="sc-heading"><h3 class="heading__primary">Tanımlar</h3></div></div></div></div></div>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-ad1e220 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="ad1e220" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p><strong>Bütün vücut titreşimi:</strong> Vücudun tümüne aktarıldığında, çalışanın sağlık ve güvenliği için risk oluşturan, özellikle de bel bölgesinde rahatsızlık ve omurgada travmaya yol açan mekanik titreşimi,</p><p><strong>El-kol titreşimi</strong>: İnsanda el-kol sistemine aktarıldığında, çalışanın sağlık ve güvenliği için risk oluşturan ve özellikle de damar, kemik, eklem, sinir ve kas bozukluklarına yol açan mekanik titreşimi,</p><p><strong>Maruziyet eylem değeri</strong>: Aşıldığı durumda, çalışanın titreşime maruziyetinden kaynaklanabilecek risklerin kontrol altına alınmasını gerektiren değeri,</p><p style="font-weight: 400;"><strong>Maruziyet sınır değeri:</strong> Çalışanların bu değer üzerinde bir titreşime kesinlikle maruz kalmaması gereken değeri,</p>								</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-72bbf54 elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider" data-id="72bbf54" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="divider.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-divider">
			<span class="elementor-divider-separator">
						</span>
		</div>
						</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-b95030c elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="b95030c" data-element_type="section" data-e-type="section" data-settings="{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-custom">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-b65504f" data-id="b65504f" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-c81d198 elementor-widget elementor-widget-menu-anchor" data-id="c81d198" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="menu-anchor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-menu-anchor" id="hatirlatmalar"></div>
						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-e2ef173 iconbox-text-center elementor-widget elementor-widget-thim-icon-box" data-id="e2ef173" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="thim-icon-box.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<div class="thim-widget-icon-box"><div class="wrapper-box-icon text-center "><div class="smicon-box iconbox-top"><div class="boxes-icon"><span class="inner-icon"><span class="icon"></span></span></div><div class="content-inner"><div class="sc-heading"><h3 class="heading__primary">Hatırlatmalar</h3></div></div></div></div></div>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-dddd1be elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="dddd1be" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<ul><li>Titreşim vücuda titreşen şeye temas eden vücut bölümü aracılığıyla girer. Örneğin, matkap ya da motorlu testereyle çalışan bir işçinin vücuduna titreşim elleri ve kolları aracılığıyla girer.</li><li>El &#8211; kol titreşimlerinde; parmaklarda karıncalanma, his kaybı, dokunma hissi kaybı ve kavrama gücü kaybı oluşur.</li><li>Titreşim kaynaklı beyaz parmak ve diğer el-kol titreşim sendromu belirtileri soğuğa maruz kalındığında ağırlaşır.</li><li>Yaklaşık 5-40 dakikalık bir soğuğa maruz kalınmakla ortaya çıkan bir ya da birden fazla parmaktaki beyazlaşmalardır (titreşim kaynaklı beyaz parmak). Beyazlaşma geçtikten sonra parmaklarda ağrı ve üşüme duygusu ortaya çıkar.</li><li>Çalışanlar el için 5 m/s2, tüm vücut için 1,15 m/ s2 değerlerinin üzerinde bir titreşime kesinlikle maruz kalmamalıdır</li><li>Yapılan ölçümlerde el için 2,5 m/s2, tüm vücut için 0,5 m/s2 ve üzerinde bir titreşime maruziyet tespit edilirse bu kişilerin sağlık gözetimine başlanmalıdır.</li><li>Titreşim kaynaklı hastalıklarda yükümlülük <strong>süresi 2 yıldır.</strong></li><li>Titreşimin neden olduğu sağlık problemleri;<br />Damarların daralması veya genişlemesi<br />Kas ve sinir deformasyonu<br />Eklem deformasyonu<br />İç organların etkilenmesi<br />Genel bozukluklar</li><li>Titreşimde meslek hastalıklarında en bilineni <strong>beyaz parmak hastalığı</strong>dır. Beyaz parmak hastalığı (Raynaud Sendromu da denir), yoğun titreşimle çalışan elektrikli el aletleri kullanan makine operatörlerinde yaygın olarak görülen ve ciddi sonuçları olabilen bir eklem hastalığıdır. Gerekli önlemler alınmazsa ve başarılı bir tedavi uygulanmazsa, beyaz parmak hastalığı kangrene yol açabilir, hatta parmakların kesilmesi dahi söz konusu olabilir. Beyaz parmak hastalığından korunmanın tek yolu &#8220;Titreşim Önleyici Mekanizmanın kullanıldığı elektrikli el aletleriyle iş yapmaktır.</li></ul>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-b1f31b1 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="b1f31b1" data-element_type="section" data-e-type="section" data-settings="{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-custom">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-90e0eff" data-id="90e0eff" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-6a323a9 elementor-widget elementor-widget-menu-anchor" data-id="6a323a9" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="menu-anchor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-menu-anchor" id="degerler"></div>
						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-2a3c2fa iconbox-text-center elementor-widget elementor-widget-thim-icon-box" data-id="2a3c2fa" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="thim-icon-box.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<div class="thim-widget-icon-box"><div class="wrapper-box-icon text-center "><div class="smicon-box iconbox-top"><div class="boxes-icon"><span class="inner-icon"><span class="icon"></span></span></div><div class="content-inner"><div class="sc-heading"><h3 class="heading__primary">Maruziyet Sınır Değerleri ve Maruziyet Eylem Değerleri</h3></div></div></div></div></div>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-d754272 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="d754272" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p><strong>El-kol titreşimi için;</strong></p><p style="font-weight: 400;">1) Sekiz saatlik çalışma süresi için günlük maruziyet sınır değeri: 5 m/s2.</p><p style="font-weight: 400;">2) Sekiz saatlik çalışma süresi için günlük maruziyet eylem değeri: 2,5 m/s2.</p><p><strong>Bütün vücut titreşimi için;</strong></p><p style="font-weight: 400;">1) Sekiz saatlik çalışma süresi için günlük maruziyet sınır değeri: 1,15 m/s2.</p><p style="font-weight: 400;">2) Sekiz saatlik çalışma süresi için günlük maruziyet eylem değeri: 0,5 m/s2.</p>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<div class="elementor-element elementor-element-8c9664e elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider" data-id="8c9664e" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="divider.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-divider">
			<span class="elementor-divider-separator">
						</span>
		</div>
						</div>
				</div>
				<section class="elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-85e121b elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="85e121b" data-element_type="section" data-e-type="section" data-settings="{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-custom">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-f37389f" data-id="f37389f" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-0d4aaaf elementor-widget elementor-widget-menu-anchor" data-id="0d4aaaf" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="menu-anchor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-menu-anchor" id="maruziyet"></div>
						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-2a48ffa iconbox-text-center elementor-widget elementor-widget-thim-icon-box" data-id="2a48ffa" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="thim-icon-box.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<div class="thim-widget-icon-box"><div class="wrapper-box-icon text-center "><div class="smicon-box iconbox-top"><div class="boxes-icon"><span class="inner-icon"><span class="icon"></span></span></div><div class="content-inner"><div class="sc-heading"><h3 class="heading__primary">El Kol Titreşimi Maruziyetin değerlendirilmesi</h3></div></div></div></div></div>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-14d7766 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="14d7766" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p style="font-weight: 400;">El-kol titreşiminde maruziyet düzeyinin değerlendirilmesi sekiz saatlik bir referans döneme A(8) normalize edilen günlük maruziyet değerinin hesaplanmasına dayalı olarak,   frekans ağırlıklı ivme değerlerinin karelerinin toplamının (rms) (toplam değer) kare kökü olarak ifade edilen, TS EN ISO 5349-1 “Mekanik Titreşim – Kişilerin Maruz Kaldığı Elle İletilen Titreşimin Ölçülmesi ve Değerlendirilmesi-Bölüm 1: Genel Kurallar” ile TS EN ISO 5349-2 “Mekanik Titreşim – Kişilerin Maruz Kaldığı, Elden Vücuda İletilen Titreşimin Ölçülmesi ve Değerlendirilmesi – Bölüm 2: İşyerlerinde Ölçme Yapmak için Pratik Kılavuz” standartlarına ve bu standartların en güncel hallerine göre yapılır.</p><p style="font-weight: 400;">Bu Yönetmeliğin 6 ncı maddesine göre yapılan ölçümde aşağıdaki hususlar dikkate alınır:</p><p>a) Kullanılan yöntemler mekanik titreşime maruz kalan çalışanların kişisel maruziyetini belirleyebilecek nitelikte olacaktır.</p><p>b) TS EN ISO 5349-1 ve 2 standartlarına ve bu standartların en güncel hallerine göre, kullanılan cihazlar ve yöntemler, ölçülecek mekanik titreşimin karakteristiğine, çevresel etkilere ve ölçüm aygıtlarının özelliklerine uyumlu olacaktır.</p><p>c) Çift elle kullanılan aygıtlarda, ölçümler her el için ayrı ayrı yapılacaktır. Maruziyet, her iki eldeki en yüksek değer esas alınarak belirlenecek ve diğer el ile ilgili bilgiler de verilecektir.</p><p><strong>      3. Etkileşim</strong></p><p style="font-weight: 400;">Mekanik titreşim, elle yapılan ölçümleri veya göstergelerin okunmasını etkiliyor ise bu Yönetmeliğin 7 nci maddesi birinci fıkrasının (ç) bendi dikkate alınacaktır.</p><ol start="4"><li style="font-weight: 400;"><strong> Dolaylı riskler</strong></li></ol><p style="font-weight: 400;">Mekanik titreşim özellikle yapıların dayanıklılığını veya bağlantı yerlerinin güvenliğini etkiliyor ise bu Yönetmeliğin 7 nci maddesi birinci fıkrasının (ç)  bendi dikkate alınacaktır.</p><ol start="5"><li style="font-weight: 400;"><h3><strong> Kişisel koruyucular</strong></h3></li></ol><p style="font-weight: 400;">El-kol titreşimine karşı kullanılan kişisel koruyucu donanım, bu Yönetmeliğin 8 inci maddesinin üçüncü fıkrasında belirtilen önlemler ile ilgili eylem planına dahil edilebilir.</p>								</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-2f3eca2 elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider" data-id="2f3eca2" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="divider.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-divider">
			<span class="elementor-divider-separator">
						</span>
		</div>
						</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-300e3a1 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="300e3a1" data-element_type="section" data-e-type="section" data-settings="{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-custom">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-f56817d" data-id="f56817d" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-52f82d2 elementor-widget elementor-widget-menu-anchor" data-id="52f82d2" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="menu-anchor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-menu-anchor" id="maruziyet1"></div>
						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-0d2e2f5 iconbox-text-center elementor-widget elementor-widget-thim-icon-box" data-id="0d2e2f5" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="thim-icon-box.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<div class="thim-widget-icon-box"><div class="wrapper-box-icon text-center "><div class="smicon-box iconbox-top"><div class="boxes-icon"><span class="inner-icon"><span class="icon"></span></span></div><div class="content-inner"><div class="sc-heading"><h3 class="heading__primary">Bütün Vücut Titreşimi Maruziyet değerlendirmesi</h3></div></div></div></div></div>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-280c68e elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="280c68e" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p style="font-weight: 400;">Bütün vücut titreşiminde maruziyet düzeyinin değerlendirilmesi, günlük maruziyet değerinin hesaplanmasına dayalı olarak sekiz saatlik dönemde A(8) sürekli ivme eşdeğeri cinsinden tanımlanan en yüksek (rms) değeri olarak hesaplanan, TS EN 1032+A1:2011 “Mekanik Titreşim – Titreşim Emisyon Değerinin Belirlenmesi Amacıyla Hareketli Makinelerin Deneye Tabi Tutulması” ile TS ISO 2631-1 “Mekanik Titreşim ve Şok-Tüm Vücut Titreşime Maruz Kalma Değerlendirilmesi-Bölüm 1:Genel Kurallar” standartlarına ve bu standartların en güncel hallerine göre yapılır.</p><p style="font-weight: 400;">Deniz taşımacılığında, 1 Hz`in üzerindeki titreşimler değerlendirmeye alınacaktır.</p><ol start="2"><li style="font-weight: 400;"><h3><strong> Ölçüm</strong></h3></li></ol><p style="font-weight: 400;">Bu Yönetmeliğin 6 ncı maddesine göre yapılan ölçümde kullanılan yöntemler, söz konusu mekanik titreşime maruz kalan çalışanların kişisel maruziyetini belirleyebilecek nitelikte olacaktır. Kullanılan yöntemler; ölçülecek mekanik titreşimin özelliklerine, çevresel etkilere ve ölçüm aygıtlarının özelliklerine uygun olacaktır.</p><ol start="3"><li style="font-weight: 400;"><h3><strong> Etkileşim</strong></h3></li></ol><p style="font-weight: 400;">Mekanik titreşim, elle yapılan ölçümleri veya göstergelerin okunmasını etkiliyor ise bu Yönetmeliğin 7 nci maddesi birinci fıkrasının (ç) bendi dikkate alınacaktır.</p><ol start="4"><li style="font-weight: 400;"><h3><strong> Dolaylı riskler</strong></h3></li></ol><p style="font-weight: 400;">Mekanik titreşim özellikle yapıların dayanıklılığını veya bağlantı yerlerinin güvenliğini etkiliyor ise bu Yönetmeliğin 7 nci maddesi birinci fıkrasının (ç) bendi dikkate alınacaktır.</p><ol start="5"><li style="font-weight: 400;"><h3><strong> Maruziyetin kapsamı</strong></h3></li></ol><p style="font-weight: 400;">Özellikle, yapılan işin doğası gereği çalışanın, işverenin gözetimindeki dinlenme tesislerinden yararlandığı yerlerde, bu Yönetmeliğin 7 nci maddesi birinci fıkrasının (f) bendi uygulanacaktır. Bu tesislerdeki bütün vücut titreşimi, &#8220;zorunlu haller&#8221; dışında kullanım amaçlarına ve koşullarına uygun düzeye indirilecektir.</p>								</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-80f1134 elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider" data-id="80f1134" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="divider.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-divider">
			<span class="elementor-divider-separator">
						</span>
		</div>
						</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				</div>
		<p><a href="https://onlineisg.tr/titresimle-calismalar/">Titreşimle Çalışmalar</a> yazısı ilk önce <a href="https://onlineisg.tr">Online İSG Eğitimi</a> üzerinde ortaya çıktı.</p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://onlineisg.tr/titresimle-calismalar/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>İşyerlerinde Acil Durumlar</title>
		<link>https://onlineisg.tr/isyerlerinde-acil-durumlar/</link>
					<comments>https://onlineisg.tr/isyerlerinde-acil-durumlar/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[İSG Eğitmeni]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 30 Jul 2025 10:02:19 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Çalışma Notları]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://onlineisgegitimi.com/?p=59586</guid>

					<description><![CDATA[<p>İşyerlerinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmelik Özeti İşyerlerinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmelik detayı için tıklayın. Resmi Gazete Tarihi: Resmi Gazete; 18.06.2013/28681 &#160; Tanımlar Acil durum: İşyerinin tamamında veya bir kısmında meydana gelebilecek veya işyerini dışarıdan etkileyebilecek yangın, patlama, tehlikeli kimyasal maddelerden &#8230; </p>
<p><a href="https://onlineisg.tr/isyerlerinde-acil-durumlar/">İşyerlerinde Acil Durumlar</a> yazısı ilk önce <a href="https://onlineisg.tr">Online İSG Eğitimi</a> üzerinde ortaya çıktı.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[		<div data-elementor-type="wp-post" data-elementor-id="59586" class="elementor elementor-59586">
						<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-eb4c38b elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="eb4c38b" data-element_type="section" data-e-type="section" data-settings="{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-no">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-71f3a8c" data-id="71f3a8c" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<section class="elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-a2ad927 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="a2ad927" data-element_type="section" data-e-type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-custom">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-9212688" data-id="9212688" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-ba09b91 elementor-widget__width-initial thim-ekits-heading-text-center thim-ekits-heading--mobiletext-center elementor-widget thim-ekits-heading elementor-widget-thim-heading" data-id="ba09b91" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="thim-heading.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<div class="sc_heading text-center"><h2 class="title">İşyerlerinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmelik Özeti </h2></div>				</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<div class="elementor-element elementor-element-e0f1bf9 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="e0f1bf9" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p><a href="https://onlineisgegitimi.com/isyerlerinde-acil-durumlar-hakkinda-yonetmelik/">İşyerlerinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmelik</a> detayı için tıklayın.</p><p>Resmi Gazete Tarihi: Resmi Gazete; 18.06.2013/28681</p>								</div>
				</div>
				<section class="elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-8d668da elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="8d668da" data-element_type="section" data-e-type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-custom">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-3f45fca" data-id="3f45fca" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-e7b30ca elementor-widget elementor-widget-menu-anchor" data-id="e7b30ca" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="menu-anchor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-menu-anchor" id="tanimlar"></div>
						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-d689b21 iconbox-text-center elementor-widget elementor-widget-thim-icon-box" data-id="d689b21" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="thim-icon-box.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<div class="thim-widget-icon-box"><div class="wrapper-box-icon text-center "><div class="smicon-box iconbox-top"><div class="boxes-icon"><span class="inner-icon"><span class="icon"></span></span></div><div class="content-inner"><div class="sc-heading"><h3 class="heading__primary">Tanımlar</h3></div></div></div></div></div>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-8d1e5d7 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="8d1e5d7" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p><strong>Acil durum:</strong> İşyerinin tamamında veya bir kısmında meydana gelebilecek veya işyerini dışarıdan etkileyebilecek yangın, patlama, tehlikeli kimyasal maddelerden kaynaklanan yayılım, zehirlenme, salgın hastalık, radyoaktif sızıntı, sabotaj ve doğal afet gibi ivedilikle müdahale gerektiren olayları,</p><p><strong>Acil durum planı:</strong> İşyerlerinde meydana gelebilecek acil durumlarda yapılacak iş ve işlemler ile uygulamaya yönelik eylemlerin yer aldığı planı,</p><p><strong>Toplanma yeri:</strong> Acil durumların olumsuz sonuçlarından çalışanların etkilenmeyeceği mesafede veya korunakta belirlenmiş güvenli yeri,</p>								</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-d3eb7f1 elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider" data-id="d3eb7f1" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="divider.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-divider">
			<span class="elementor-divider-separator">
						</span>
		</div>
						</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-98c3ad8 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="98c3ad8" data-element_type="section" data-e-type="section" data-settings="{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-custom">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-444d941" data-id="444d941" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-219757f elementor-widget elementor-widget-menu-anchor" data-id="219757f" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="menu-anchor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-menu-anchor" id="hatirlatmalar"></div>
						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-2165388 iconbox-text-center elementor-widget elementor-widget-thim-icon-box" data-id="2165388" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="thim-icon-box.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<div class="thim-widget-icon-box"><div class="wrapper-box-icon text-center "><div class="smicon-box iconbox-top"><div class="boxes-icon"><span class="inner-icon"><span class="icon"></span></span></div><div class="content-inner"><div class="sc-heading"><h3 class="heading__primary">Hatırlatmalar</h3></div></div></div></div></div>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-9604012 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="9604012" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<ul><li>Genel kural olarak, işyerlerinde Acil eylem planı hazırlanır ve yılda 1 kez düzenli ve gerekli tatbikatlar yapılır.</li></ul>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-54c7873 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="54c7873" data-element_type="section" data-e-type="section" data-settings="{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-custom">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-f9b849e" data-id="f9b849e" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-5aae09d elementor-widget elementor-widget-menu-anchor" data-id="5aae09d" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="menu-anchor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-menu-anchor" id="ekipler"></div>
						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-17b62f7 iconbox-text-center elementor-widget elementor-widget-thim-icon-box" data-id="17b62f7" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="thim-icon-box.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<div class="thim-widget-icon-box"><div class="wrapper-box-icon text-center "><div class="smicon-box iconbox-top"><div class="boxes-icon"><span class="inner-icon"><span class="icon"></span></span></div><div class="content-inner"><div class="sc-heading"><h3 class="heading__primary">Acil Durum Ekipleri ve Görevleri</h3></div></div></div></div></div>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-48a5854 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="48a5854" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p style="font-weight: 400;">(1)<strong> İşveren; işyerlerinde aşağıda yer alan acil durum ekiplerini oluşturur:</strong></p><p><strong>a) Söndürme ekibi.</strong></p><p><strong>b) Kurtarma ekibi.</strong></p><p><strong>c) Koruma ekibi.</strong></p><p style="font-weight: 400;"><strong>ç) İlk yardım ekibi.</strong></p><p style="font-weight: 400;">(2) Birinci fıkrada yer alan ekiplerin görevleri aşağıda belirtilmiştir:</p><p>a) Söndürme ekibi: İşyerinde çıkabilecek yangınlara derhal müdahale ederek mümkünse yangını kontrol altına almak, yangının genişlemesine mani olmak ve söndürme faaliyetlerini yürütmek.</p><p>b) Kurtarma ekibi: İşyerlerinde acil durum sonrası; çalışanların, ziyaretçilerin ve diğer kişilerin arama ve kurtarma işlerini gerçekleştirmek.</p><p>c) Koruma ekibi: Acil durum nedeniyle ortaya çıkması muhtemel panik ve kargaşayı önlemek, acil durum ekipleri arasındaki koordinasyon işlerini gerçekleştirmek, sayım işlerini yürütmek, gerektiğinde ilgili ulusal ve yerel kurumların müdahale ekiplerine bilgi vermek.</p><p style="font-weight: 400;">ç) İlk yardım ekibi: Acil durumdan olumsuz etkilenen kişilerin ilk yardım müdahalelerini gerçekleştirmek.</p><p style="font-weight: 400;">(3) İşveren, birinci fıkrada yer alan ekiplerden söndürme, kurtarma ve koruma ekiplerinin her biri için işyerlerinin tehlike sınıfına göre;</p><p><strong>a) Çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde her 30 çalışana kadar,</strong></p><p><strong>b) Tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde her 40 çalışana kadar,</strong></p><p><strong>c) Az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde her 50 çalışana kadar</strong></p><p style="font-weight: 400;">uygun donanıma sahip ve özel eğitimli en az birer çalışanı destek elemanı olarak görevlendirir. Görevlendirme yapılırken (a) bendinde 30 ve katları, (b) bendinde 40 ve katları ve (c) bendinde 50 ve katları dâhil edilir. Ekiplerin görevlendirilmesine ilişkin örnek tablo Ek-3’te yer almaktadır.</p><p style="font-weight: 400;">(4) 10’dan az çalışanı olan işyerlerinde; acil durumlara ilişkin ulusal ve yerel kurum ve kuruluşlarla irtibatı sağlamak ve birinci fıkrada yer alan ekiplerden söndürme, kurtarma ve koruma ekiplerinin tamamı için uygun donanıma sahip ve özel eğitimli en az bir çalışanın destek elemanı olarak görevlendirilmesi yeterlidir.</p><p style="font-weight: 400;">(5) İşveren, ilk yardım konusunda 29/7/2015 tarihli ve 29429 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan <a href="https://onlineisgegitimi.com/lessons/ilkyardim-yonetmeligi-29429/" target="_blank" rel="noopener">İlkyardım Yönetmeliği</a> esaslarına göre destek elemanı görevlendirir.</p><p style="font-weight: 400;">(6) Her konu için birden fazla çalışanın görevlendirilmesi gereken işyerlerinde bu çalışanlar konularına göre ekipler halinde koordineli olarak görev yapar. Her ekipte bir ekip başı bulunur.</p><p style="font-weight: 400;">(7) İşveren tarafından acil durumlarda ekipler arası gerekli koordinasyonu sağlamak üzere koruma ekibinden sorumlu veya sorumlular görevlendirilir.</p><p style="font-weight: 400;">(8) Birinci fıkrada yer alan ekiplerde görevlendirilecek destek elemanları ve varsa yedekleri belirlenirken işyerindeki vardiya düzeni dikkate alınır.</p><p style="font-weight: 400;">(9) Acil durum ekiplerinde görevlendirilen destek elemanlarının adı, soyadı, unvanı, sorumluluk alanı ve iletişim bilgilerini içeren liste, işyerinde çalışanların görüş seviyesine uygun yükseklikte ve görünür bir şekilde asılır.</p><p style="font-weight: 400;">(10) Acil durum ekiplerinde görevlendirilen destek elemanlarının işyerinden ayrılma, yer değişikliği ve benzeri durumlarda yerine yeniden görevlendirme yapılır.</p>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<div class="elementor-element elementor-element-40ca3e3 elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider" data-id="40ca3e3" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="divider.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-divider">
			<span class="elementor-divider-separator">
						</span>
		</div>
						</div>
				</div>
				<section class="elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-44b0429 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="44b0429" data-element_type="section" data-e-type="section" data-settings="{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-custom">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-0300520" data-id="0300520" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-96fafba elementor-widget elementor-widget-menu-anchor" data-id="96fafba" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="menu-anchor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-menu-anchor" id="isveren"></div>
						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-34ab454 iconbox-text-center elementor-widget elementor-widget-thim-icon-box" data-id="34ab454" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="thim-icon-box.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<div class="thim-widget-icon-box"><div class="wrapper-box-icon text-center "><div class="smicon-box iconbox-top"><div class="boxes-icon"><span class="inner-icon"><span class="icon"></span></span></div><div class="content-inner"><div class="sc-heading"><h3 class="heading__primary">İşverenin yükümlülükleri</h3></div></div></div></div></div>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-c476d8c elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="c476d8c" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p style="font-weight: 400;">İşverenin acil durumlara ilişkin yükümlülükleri aşağıda belirtilmiştir:</p><p>a) Çalışma ortamı, kullanılan maddeler, iş ekipmanı ile çevre şartlarını dikkate alarak meydana gelebilecek ve çalışan ile çalışma çevresini etkileyecek acil durumları önceden değerlendirerek muhtemel acil durumları belirler.</p><p>b) Acil durumların olumsuz etkilerini önleyici ve sınırlandırıcı tedbirleri alır.</p><p>c) Acil durumların olumsuz etkilerinden korunmak üzere gerekli ölçüm ve değerlendirmeleri yapar.</p><p style="font-weight: 400;">ç) Acil durum planlarını hazırlar ve tatbikatların yapılmasını sağlar.</p><p>d) Acil durumlarla mücadele için işyerinin büyüklüğü ve taşıdığı özel tehlikeler, yapılan işin niteliği, çalışan sayısı ile işyerinde bulunan diğer kişileri dikkate alarak; önleme, koruma, tahliye, yangınla mücadele, ilk yardım ve benzeri konularda uygun donanıma sahip ve bu konularda eğitimli yeterli sayıda çalışanı görevlendirir ve her zaman hazır bulunmalarını sağlar.</p><p>e) Özellikle ilk yardım, acil tıbbi müdahale, kurtarma ve yangınla mücadele konularında, işyeri dışındaki kuruluşlarla irtibatı sağlayacak gerekli düzenlemeleri yapar.</p><p>f) Acil durumlarda enerji kaynaklarının ve tehlike yaratabilecek sistemlerin olumsuz durumlar yaratmayacak ve koruyucu sistemleri etkilemeyecek şekilde devre dışı bırakılması ile ilgili gerekli düzenlemeleri yapar.</p><p>g)<strong>(Değişik:RG-1/10/2021-31615)</strong>Varsa alt işveren ve geçici iş ilişkisi kurulan işverenin çalışanları, müşteri ve ziyaretçiler ile işyerinde toplantı, seminer, konferans ve eğitim gibi toplu halde gerçekleştirilen faaliyetler için bulunan katılımcılar ve diğer kişilerin acil durumlar, tahliye planı, kaçış yolları, toplanma yerleri ve acil durum ekipleri hakkında bilgilendirilmesini sağlar.</p><p style="font-weight: 400;">ğ) <strong>(Ek:RG-1/10/2021-31615)</strong> Acil durumlarda kullanılacak kişisel koruyucu donanımların ve müdahale ekipmanlarının işyerinde belirlenmiş acil durumlara ve acil durum ekiplerinin görevlerine uygun olmasını sağlar.</p><p style="font-weight: 400;">(2) Acil durumlarla ilgili özel görevlendirilen çalışanların sorumlulukları işverenlerin konuya ilişkin yükümlülüğünü ortadan kaldırmaz.</p>								</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-72290d1 elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider" data-id="72290d1" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="divider.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-divider">
			<span class="elementor-divider-separator">
						</span>
		</div>
						</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-6f9a97b elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="6f9a97b" data-element_type="section" data-e-type="section" data-settings="{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-custom">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-f7959fd" data-id="f7959fd" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-8f92922 elementor-widget elementor-widget-menu-anchor" data-id="8f92922" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="menu-anchor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-menu-anchor" id="adp"></div>
						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-3226889 iconbox-text-center elementor-widget elementor-widget-thim-icon-box" data-id="3226889" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="thim-icon-box.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<div class="thim-widget-icon-box"><div class="wrapper-box-icon text-center "><div class="smicon-box iconbox-top"><div class="boxes-icon"><span class="inner-icon"><span class="icon"></span></span></div><div class="content-inner"><div class="sc-heading"><h3 class="heading__primary">Acil Durum Planının Hazırlanması</h3></div></div></div></div></div>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-2236e13 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="2236e13" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<ul><li style="font-weight: 400;">Acil durum planı, tüm işyerleri için tasarım veya kuruluş aşamasından başlamak üzere acil durumların belirlenmesi, bunların olumsuz etkilerini önleyici ve sınırlandırıcı tedbirlerin alınması, görevlendirilecek kişilerin belirlenmesi, acil durum müdahale ve tahliye yöntemlerinin oluşturulması, dokümantasyon, tatbikat ve acil durum planının yenilenmesi aşamaları izlenerek hazırlanır.</li><li><p style="font-weight: 400;">(1) İşyerinde meydana gelebilecek acil durumlar, yapılan risk değerlendirmesi sonuçları ile aşağıdaki ve benzeri hususlar dikkate alınarak belirlenir:</p><p>a) Yangın ve patlama ihtimali.</p><p>b) Tehlikeli kimyasal, biyolojik, radyoaktif ve nükleer maddelerden kaynaklanan yayılım, zehirlenme ve salgın hastalık ihtimali.</p><p>c) Doğal afetlerin meydana gelme ihtimali.</p><p style="font-weight: 400;">ç) Sabotaj ihtimali.</p></li><li><p style="font-weight: 400;">İşverence acil durumların meydana gelmesi halinde uyarı verme, arama, kurtarma, tahliye, haberleşme, ilk yardım ve yangınla mücadele gibi uygulanması gereken acil durum müdahale yöntemleri belirlenir ve yazılı hale getirilir.</p><p style="font-weight: 400;">(2) Tahliye sonrası, işyeri dâhilinde kalmış olabilecek çalışanların belirlenmesi için sayım da dâhil olmak üzere gerekli kontroller yapılır.</p><p style="font-weight: 400;">(3) İşveren, işyerinde acil durumların meydana gelmesi halinde çalışanların bu durumun olumsuz etkilerinden korunması için bulundukları yerden güvenli bir yere gidebilmeleri amacıyla izlenebilecek uygun tahliye düzenlemelerini acil durum planında belirtir ve çalışanlara önceden gerekli talimatları verir.</p><p style="font-weight: 400;">(4) <b>(Değişik:RG-1/10/2021-31615)</b> İşyerlerindeki; yaşlı, engelli, gebe çalışanlar ile kreşteki çocuklara tahliye esnasında refakat edilmesi için tedbirler alınır.</p><p style="font-weight: 400;">(5) Acil durum müdahale ve tahliye yöntemleri oluşturulurken 27/11/2007 tarihli ve 2007/12937 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla yürürlüğe konulan <strong><span style="color: #ff6600;"><a style="color: #ff6600;" href="https://onlineisgegitimi.com/lessons/binalarin-yangindan-korunmasi-yonetmeligi-26735/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Binaların Yangından Korunması Hakkında Yönetmelik</a></span></strong> hükümleri dikkate alınır.</p><p style="font-weight: 400;">(6) Acil durum müdahale ve tahliye yöntemleri oluşturulurken çalışanlar dışında müşteri, ziyaretçi gibi işyerinde bulunması muhtemel diğer kişiler de göz önünde bulundurulur.</p><p>(7) <b>(Ek:RG-1/10/2021-31615)</b> Acil durum müdahale ve tahliye yöntemleri, yakındaki işyerleri ve çevreden gelebilecek olumsuz etkiler de dikkate alınarak belirlenir.</p></li></ul><p> </p>								</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-a7b84b6 elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider" data-id="a7b84b6" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="divider.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-divider">
			<span class="elementor-divider-separator">
						</span>
		</div>
						</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-7ec881f elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="7ec881f" data-element_type="section" data-e-type="section" data-settings="{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-custom">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-d8c5fa0" data-id="d8c5fa0" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-767e93a elementor-widget elementor-widget-menu-anchor" data-id="767e93a" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="menu-anchor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-menu-anchor" id="yenileme"></div>
						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-38a9332 iconbox-text-center elementor-widget elementor-widget-thim-icon-box" data-id="38a9332" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="thim-icon-box.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<div class="thim-widget-icon-box"><div class="wrapper-box-icon text-center "><div class="smicon-box iconbox-top"><div class="boxes-icon"><span class="inner-icon"><span class="icon"></span></span></div><div class="content-inner"><div class="sc-heading"><h3 class="heading__primary">Acil durum planının yenilenmesi</h3></div></div></div></div></div>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-f8dcad6 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="f8dcad6" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p style="font-weight: 400;">İşyerinde <u>veya yakın çevresinde</u>, belirlenmiş olan acil durumları etkileyebilecek veya yeni acil durumların ortaya çıkmasına neden olacak değişikliklerin meydana gelmesi halinde acil durum planı tamamen veya kısmen yenilenir.</p><p style="font-weight: 400;">Birinci fıkrada belirtilen durumlardan bağımsız olarak, hazırlanmış olan acil durum planları; tehlike sınıfına göre çok tehlikeli, tehlikeli ve az tehlikeli işyerlerinde sırasıyla en geç iki, dört ve altı yılda bir yenilenir.</p>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-0ecb9d9 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="0ecb9d9" data-element_type="section" data-e-type="section" data-settings="{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-custom">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-52924f4" data-id="52924f4" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-efa2a96 elementor-widget elementor-widget-menu-anchor" data-id="efa2a96" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="menu-anchor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-menu-anchor" id="tatbikat"></div>
						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-59349fc iconbox-text-center elementor-widget elementor-widget-thim-icon-box" data-id="59349fc" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="thim-icon-box.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<div class="thim-widget-icon-box"><div class="wrapper-box-icon text-center "><div class="smicon-box iconbox-top"><div class="boxes-icon"><span class="inner-icon"><span class="icon"></span></span></div><div class="content-inner"><div class="sc-heading"><h3 class="heading__primary">Tatbikat</h3></div></div></div></div></div>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-84be706 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="84be706" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p>Hazırlanan acil durum planının uygulama adımlarının düzenli olarak takip edilebilmesi ve uygulanabilirliğinden emin olunması için işyerlerinde, ikinci fıkrada belirtilen süreleri aşmamak kaydıyla belirlenen periyotlarla tatbikat yapılır, denetlenir ve gözden geçirilerek gerekli düzeltici ve önleyici tedbirler alınır. Gerçekleştirilen tatbikatın tarihi, görülen eksiklikler ve bu eksiklikler doğrultusunda yapılacak düzenlemeleri içeren tatbikat formu hazırlanır. Tatbikat formu hazırlanırken kullanılabilecek örnek form Ek-2’de yer almaktadır.</p><p style="font-weight: 400;"><strong>Tatbikat 19/9/2013 tarihli ve 28770 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan <a href="https://nedenisguvenligi.com/maden-isyerlerinde-is-sagligi-guvenligi-yonetmeligi/" target="_blank" rel="noopener">Maden İşyerlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmeliği</a> kapsamındaki işyerleri için anılan Yönetmelik hükümlerine göre, diğer işyerleri için en geç yılda bir yapılır</strong>.</p><p style="font-weight: 400;">(3) Gerçekleştirilen tatbikat neticesinde varsa aksayan yönler ve kazanılan deneyimlere göre acil durum planları gözden geçirilerek gerekli düzeltmeler yapılır.</p><p style="font-weight: 400;">(4) Birden fazla işyerinin bulunduğu iş merkezleri, iş hanlarındaki işyerlerinde tatbikatlar yönetimin koordinasyonu ile yürütülür.</p>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<div class="elementor-element elementor-element-10f7279 elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider" data-id="10f7279" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="divider.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-divider">
			<span class="elementor-divider-separator">
						</span>
		</div>
						</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				</div>
		<p><a href="https://onlineisg.tr/isyerlerinde-acil-durumlar/">İşyerlerinde Acil Durumlar</a> yazısı ilk önce <a href="https://onlineisg.tr">Online İSG Eğitimi</a> üzerinde ortaya çıktı.</p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://onlineisg.tr/isyerlerinde-acil-durumlar/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Maddelerin ve Karışımların Sınıflandırılması, Etiketlenmesi</title>
		<link>https://onlineisg.tr/maddelerin-ve-karisimlarin-siniflandirilmasi-etiketlenmesi/</link>
					<comments>https://onlineisg.tr/maddelerin-ve-karisimlarin-siniflandirilmasi-etiketlenmesi/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[İSG Eğitmeni]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 30 Jul 2025 09:35:32 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Çalışma Notları]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://onlineisgegitimi.com/?p=59570</guid>

					<description><![CDATA[<p>Maddelerin ve Karışımların Sınıflandırılması, Etiketlenmesi ve Ambalajlanması Hakkında Yönetmelik Özeti Maddelerin ve Karışımların Sınıflandırılması, Etiketlenmesi ve Ambalajlanması Hakkında Yönetmelikİş Sağlığı ve Güvenliği Kurulları Hakkında Yönetmelik detayı için tıklayın. Resmi Gazete Tarihi: 11.12.2013 Resmi Gazete Sayısı: 28848 Mükerrer &#160; Tanımlar Alaşım: &#8230; </p>
<p><a href="https://onlineisg.tr/maddelerin-ve-karisimlarin-siniflandirilmasi-etiketlenmesi/">Maddelerin ve Karışımların Sınıflandırılması, Etiketlenmesi</a> yazısı ilk önce <a href="https://onlineisg.tr">Online İSG Eğitimi</a> üzerinde ortaya çıktı.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[		<div data-elementor-type="wp-post" data-elementor-id="59570" class="elementor elementor-59570">
						<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-9057f12 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="9057f12" data-element_type="section" data-e-type="section" data-settings="{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-no">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-a77387f" data-id="a77387f" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<section class="elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-fb6b419 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="fb6b419" data-element_type="section" data-e-type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-custom">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-2e8fbae" data-id="2e8fbae" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-15dbb98 elementor-widget__width-initial thim-ekits-heading-text-center thim-ekits-heading--mobiletext-center elementor-widget thim-ekits-heading elementor-widget-thim-heading" data-id="15dbb98" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="thim-heading.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<div class="sc_heading text-center"><h2 class="title">Maddelerin ve Karışımların Sınıflandırılması, Etiketlenmesi ve Ambalajlanması Hakkında Yönetmelik Özeti </h2></div>				</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<div class="elementor-element elementor-element-ddd621c elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="ddd621c" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p><a href="https://onlineisgegitimi.com/maddelerin-ve-karisimlarin-siniflandirilmasi-etiketlenmesi-ve-ambalajlanmasi-hakkinda-yonetmelik/">Maddelerin ve Karışımların Sınıflandırılması, Etiketlenmesi ve Ambalajlanması Hakkında Yönetmelikİş Sağlığı ve Güvenliği Kurulları Hakkında Yönetmelik</a> detayı için tıklayın.</p><p>Resmi Gazete Tarihi: 11.12.2013 Resmi Gazete Sayısı: 28848 Mükerrer</p>								</div>
				</div>
				<section class="elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-f512307 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="f512307" data-element_type="section" data-e-type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-custom">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-541b4af" data-id="541b4af" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-ce4684d elementor-widget elementor-widget-menu-anchor" data-id="ce4684d" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="menu-anchor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-menu-anchor" id="tanimlar"></div>
						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-ea143ce iconbox-text-center elementor-widget elementor-widget-thim-icon-box" data-id="ea143ce" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="thim-icon-box.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<div class="thim-widget-icon-box"><div class="wrapper-box-icon text-center "><div class="smicon-box iconbox-top"><div class="boxes-icon"><span class="inner-icon"><span class="icon"></span></span></div><div class="content-inner"><div class="sc-heading"><h3 class="heading__primary">Tanımlar</h3></div></div></div></div></div>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-cc0577d elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="cc0577d" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p><strong>Alaşım:</strong> Bu Yönetmeliğin amaçları bakımından karışım olarak kabul edilen makro ölçekte homojen olan, mekanik bir yöntemle kolay ayrılamayacak şekilde birleşmiş <u>iki veya daha fazla</u> elementten oluşan metalik malzemeyi,</p><p style="font-weight: 400;"><strong>CAS numarası:</strong> Kimyasal Kuramlar Servisi tarafından verilen numarayı,</p><p style="font-weight: 400;"><strong>EC numarası:</strong> Maddenin Avrupa Birliği içindeki resmî numarasını,</p><p><strong>Eşik değer:</strong> Bir madde veya karışım içindeki sınıflandırılmış safsızlığa, katkı maddesine veya her bir bileşene ilişkin, madde veya karışımın sınıflandırılmasında bu safsızlığın, katkı maddesinin veya bileşenin dikkate alınacağını gösteren değeri,</p><p><strong>IUPAC adı:</strong> Maddenin, Uluslararası Temel ve Uygulamalı Kimya Birliği tarafından verilen adını,</p><p><strong>İzole edilmemiş ara madde:</strong> Sentez sırasında, sentezin yapıldığı ekipmandan, örnek alma hariç, planlı bir şekilde uzaklaştırılmayan ara maddeyi,</p><p style="font-weight: 400;"> </p><p><strong>Konsantrasyon sınır değeri:</strong> Bir madde veya karışım içindeki herhangi bir sınıflandırılmış safsızlığa, katkı maddesine veya her bir bileşene ilişkin, madde veya karışımın sınıflandırılmasını etkileyecek özel veya genel konsantrasyon sınır değerini,</p><p><strong>M-katsayısı:</strong> Sucul ortam için akut kategori 1 veya kronik kategori 1 zararlı olarak sınıflandırılan bir maddenin konsantrasyonuna uygulanan ve toplama yöntemi ile maddenin içinde bulunduğu bir karışımın sınıflandırılması için kullanılan çarpım faktörünü,</p><p><strong>Madde:</strong> Doğal halde bulunan veya bir üretim sonucu elde edilen, içindeki kararlılığını sağlamak üzere kullanılan katkı maddeleri ile üretim işleminden kaynaklanan safsızlıklar dahil, fakat yine içindeki, kararlılığını ve yapısını etkilemeden uzaklaştırılabilen çözücüler hariç, kimyasal elementleri ve bunların bileşiklerini,</p><p><strong>Monomer:</strong> Polimer oluşturma tepkimesinde kullanılan özel işlem koşullarında kendine benzeyen veya benzemeyen moleküllere ardışık olarak eklenen kovalent bağlar oluşturma kapasitesine sahip maddeyi,</p><p><strong>Önlem ifadesi:</strong> Kullanımı veya bertarafı nedeniyle zararlı bir madde veya karışıma maruz kalınması sonucunda meydana gelen olumsuz etkileri en aza indirmek veya önlemek için önerilen önlemleri tarif eden ifadeyi,</p><p><strong>Polimer:</strong> Ardışık bir ya da daha fazla tipteki monomer birimlerinin oluşturduğu, molekül ağırlıklarına göre dağılan ve molekül ağırlığındaki farklılığın birincil olarak monomer sayısındaki farklılığa dayandırıldığı molekül dizileri ile belirlenmiş, en az bir farklı monomer birime veya diğer bir tepkene kovalent olarak bağlı en az üç monomer biriminden oluşan ve basit ağırlıklı çoğunluğunda moleküller ile aynı molekül ağırlığına sahip ve basit ağırlıklı çoğunluğundan az olan molekülleri içeren maddeyi,</p><p><strong>UN RTDG:</strong> Tehlikeli Malların Taşınmasına Dair Birleşmiş Milletler Tavsiyelerini,</p><p><strong>Uyarı kelimesi:</strong> Potansiyel bir zararlılığa karşı uyarmak üzere;</p><p style="font-weight: 400;"><strong>Zararlılık ifadesi:</strong> Bir zararlılık sınıfına ve kategorisine karşılık gelen ve zararlı bir madde veya karışıma dair zararların niteliğini ve uygun durumlarda, söz konusu zararlılık derecesini belirten ifadeyi,</p><p><strong>Zararlılık işareti:</strong> Bir sembol ve bir sınır, arka plan motifi veya rengi gibi diğer grafik unsurlarını içeren, söz konusu zarara ilişkin özel bilgilerin aktarılmasını amaçlayan grafiksel şekli,</p><p style="font-weight: 400;"><strong>Zararlılık kategorisi:</strong> Her bir zararlılık sınıfı içinde yer alan ve zararın ciddiyetini belirten kriterleri,</p><p><strong>Zararlılık sınıfı:</strong> Fiziksel, insan sağlığına ve çevreye yönelik zararın niteliğini,</p>								</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-3f28563 elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider" data-id="3f28563" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="divider.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-divider">
			<span class="elementor-divider-separator">
						</span>
		</div>
						</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-38ee5f9 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="38ee5f9" data-element_type="section" data-e-type="section" data-settings="{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-custom">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-29601a5" data-id="29601a5" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-3dc8185 elementor-widget elementor-widget-menu-anchor" data-id="3dc8185" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="menu-anchor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-menu-anchor" id="hatirlatmalar"></div>
						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-cdf099b iconbox-text-center elementor-widget elementor-widget-thim-icon-box" data-id="cdf099b" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="thim-icon-box.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<div class="thim-widget-icon-box"><div class="wrapper-box-icon text-center "><div class="smicon-box iconbox-top"><div class="boxes-icon"><span class="inner-icon"><span class="icon"></span></span></div><div class="content-inner"><div class="sc-heading"><h3 class="heading__primary">Hatırlatmalar</h3></div></div></div></div></div>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-77bb1f0 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="77bb1f0" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<ul><li>Katı, sıvı veya gaz formda olabilirler. Parlama noktası kendiliğinden tutuşma noktası patlama limitleri buhar yoğunluğu elektrostatik enerji biriktirme özellikleri önemlidir.</li><li>Çok kolay alevlenir madde: Parlama noktası &lt; 0 °C<br />Kaynama noktası &lt; 35 °C <br />Kolay alevlenir madde: Parlama noktası &lt; 21 °C <br />Alevlenir madde: Parlama noktası 21-55 °C<br />Alevlenir katılar (Fosfor, Na, Li, Al, K, Sr, Ba, Ca, Mg, Metal Hidritler, S), peroksit maddeler (eter, aldehitler, alkoller) ve perkoloratlar özelliklerine göre depolanmalıdır.</li><li>Aseton, Etil Eter, Sodyum, Hidrojen, Lityum, Asetilen, Etil Alkol vb. kimyasallar çok kolay alev alan maddelerdendir. Katı, sıvı ve gazların parlayıcı olanları vardır.<ol><li>sınıf parlayıcıların tutuşma sıcaklığı 38 °C altındadır.<p>&#8211; Şiddetli parlayıcı maddeler tutuşma sıcaklığı 0 °C altındadır.</p></li></ol></li><li>2. sınıf parlayıcıların tutuşma sıcaklığı 38 -60 °C arasındadır.</li></ul><p>Patlayıcı Madde</p><p>Oksitleyici Madde</p><p>Çok Toksik Madde</p><p>Toksik Madde</p><p>Aşındırıcı Madde</p><p>Zararlı Madde</p><p>Tahriş Edici Madde</p><p>Alerjik Madde</p><p>Kanserojen Madde <br />Mutajen MaddeÜreme için Toksik Madde</p><p>Alevlenir Madde</p><p>Kolay Alevlenir Madde</p><p>Aşındırıcılar ve Parlayıcılar bir arada Patlama/Yangın çıkarabilir.</p><p>Aşındırıcılar ve Zehirleyiciler bir arada Zehirleyici Gaz çıkarabilir.</p><p>Parlayıcılar ve Oksitleyiciler bir arada Patlama/Yangın çıkarabilir.</p><p>Asitler ve Bazlar Aşındırıcılar bir arada Duman/Isı çıkarabilir.</p><ul><li>Kimyasal etiketlerinde aşağıdaki bilgiler bulunmalıdır;<ul><li>Maddenin adı</li><li>Maddenin piyasaya arzından sorumlu üretici, itha­latçı ya da dağıtıcının adı, telefon numarası ve tam adresi</li><li>Tehlike sembolleri ve varsa tehlike işareti</li><li>Risk (R) ibareleri</li><li>Güvenlik (S) ibareleri</li><li>EC ve CAS numaraları</li><li>Tehlikeli müstahzarın ticari adı</li><li>Tehlikeli müstahzarın içinde bulunan madde veya maddelerin kimyasal adları</li><li>Ambalaj normal konumundayken üzerindeki bilgiler okunabilecek şekilde sıkıca yapıştırılmış olmalıdır.</li><li>Etiketin rengi ve görünümü, tehlike sembolleri ile üzerinde yer aldığı fon, açık olarak fark edilecek şekilde olmalıdır.</li><li>Etikette bulunması gerekli bilgiler, fondan açıkça göze çarpacak ve kolaylıkla okunabilecek büyük­lükte ve aralıkta olmalıdır.</li><li>Etiket dili Türkçe olmalıdır</li></ul></li><li>MSDS kimyasallar için tutulan bilgi güvenlik formlarıdır. Ayrıca kimyasal etiketlemede R ve S kodları sınavlarda sorulmaktadır</li><li>Kimyasal etiketlemede; E, O, F, N, T, F+, T+, Xn, X , ve C&#8217;nin anlamları sorulmaktadır</li><li>R ve S kodları sorulabilmektedir. Bu kodlar kimyasal madde etiketlerinde bulunmaktadır.<br /><br /></li></ul>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<div class="elementor-element elementor-element-adc2ae2 elementor-widget elementor-widget-menu-anchor" data-id="adc2ae2" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="menu-anchor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-menu-anchor" id="kapsam"></div>
						</div>
				</div>
				<section class="elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-6271177 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="6271177" data-element_type="section" data-e-type="section" data-settings="{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-custom">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-4f1aa50" data-id="4f1aa50" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-acb9f49 iconbox-text-center elementor-widget elementor-widget-thim-icon-box" data-id="acb9f49" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="thim-icon-box.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<div class="thim-widget-icon-box"><div class="wrapper-box-icon text-center "><div class="smicon-box iconbox-top"><div class="boxes-icon"><span class="inner-icon"><span class="icon"></span></span></div><div class="content-inner"><div class="sc-heading"><h3 class="heading__primary">Kapsam</h3></div></div></div></div></div>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-b8a5660 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="b8a5660" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p style="font-weight: 400;">Bu Yönetmelik;</p><p>a)Maddelerin ve karışımların sınıflandırılmasını, zararlı maddelerin ve karışımların etiketlenmesini ve ambalajlanmasını,</p><p>b) İmalatçı, ithalatçı ve alt kullanıcıların, piyasaya arz edilen maddeleri ve karışımları sınıflandırmasına ilişkin hükümleri,</p><p>c)Tedarikçilerin, piyasaya arz edilen maddeleri ve karışımları etiketlemesi ve ambalajlamasına ilişkin hükümleri,</p><p style="font-weight: 400;">ç)  İmalatçı, eşya üreticileri ve ithalatçıların, 23/6/2017 tarihli ve 30105 mükerrer sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Kimyasalların Kaydı, Değerlendirilmesi, İzni ve Kısıtlanması Hakkında Yönetmelik kapsamında kayıt veya bildirime tabi olan ve piyasaya arz edilmeyen maddeleri sınıflandırmasına ilişkin hükümleri,</p><p>d) Ek-6’nın üçüncü bölümünde, uyumlaştırılmış sınıflandırma ve etiket bilgilerinin yer aldığı madde listesinin oluşturulmasını,</p><p>e)Maddelerin sınıflandırma ve etiketleme bildirimine ilişkin hükümleri,</p><p>f) (d) bendinde belirtilen uyumlaştırılmış sınıflandırma ve etiketleme unsurlarından ve (e) bendinde belirtilen bildirimden oluşan, maddelere ait bir sınıflandırma ve etiketleme envanterinin oluşturulmasını,</p><p style="font-weight: 400;">kapsar.</p><p style="font-weight: 400;">(2) Bu Yönetmelik aşağıda yer alan ve son kullanıcıya nihai ürün olarak ulaşan maddeleri ve karışımları kapsamaz:</p><p>a)25/4/2017 tarihli ve 30048 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Beşeri Tıbbi Ürünlerin Ambalaj Bilgileri, Kullanma Talimatı ve Takibi Yönetmeliği kapsamındaki tıbbi ürünler.</p><p>b) 24/12/2011 tarihli ve 28152 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Veteriner Tıbbi Ürünler Hakkında Yönetmelik ile 17/12/2011 tarihli ve 28145 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Tıbbi Olmayan Veteriner Sağlık Ürünleri Yönetmeliği kapsamındaki ürünler.</p><p>c) 23/5/2005 tarihli ve 25823 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Kozmetik Yönetmeliği kapsamındaki ürünler.</p><p style="font-weight: 400;">ç) 7/6/2011 tarihli ve 27957 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Vücuda Yerleştirilebilir Aktif Tıbbi Cihazlar Yönetmeliği ve Tıbbi Cihaz Yönetmeliği ve 9/1/2007 tarihli ve 26398 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Vücut Dışında Kullanılan (İn Vitro) Tıbbi Tanı Cihazları Yönetmeliği kapsamındaki ürünler.</p><p>d)19/2/2020 tarihli ve 31044 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Türk Gıda Kodeksi Yönetmeliği ile 29/12/2011 tarihli ve 28157 üçüncü mükerrer sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Türk Gıda Kodeksi Aroma Vericiler ve Aroma Verme Özelliği Taşıyan Gıda Bileşenleri Yönetmeliği ve 30/6/2013 tarihli ve 28693 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Türk Gıda Kodeksi Gıda Katkı Maddeleri Yönetmeliği kapsamındaki ürünler.</p><p>e) 27/12/2011 tarihli ve 28155 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Yemlerin Piyasaya Arzı ve Kullanımı Hakkında Yönetmelik kapsamındaki ürünler.</p><p style="font-weight: 400;">(3) Bu Yönetmelik aşağıda yer alan hususları kapsamaz:</p><p>a) 8/7/2005 tarihli ve 25869 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Radyoaktif Maddenin Güvenli Taşınması Yönetmeliği kapsamındaki maddeleri ve karışımları.</p><p>b) Herhangi bir muamele veya işlem görmemeleri kaydıyla, yeniden ihracatı amacıyla geçici depolamada veya bir serbest bölgede veya antrepolarda bulunan veya transit halindeki ve gümrüğe tâbi olan maddeler ve karışımları.</p><p>c) İzole edilmemiş ara maddeleri.</p><p style="font-weight: 400;">ç) Türkiye’deki işyeri ve çevre mevzuatına uygun olarak, kontrollü koşullar altında kullanılmaları kaydıyla, bilimsel araştırma ve geliştirme çalışmaları için üretilen veya ithal edilen maddeler ve karışımları.</p><p>d)2/4/2015 tarihli ve 29314 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan <a href="https://onlineisgegitimi.com/atik-yonetimi-yonetmeligi/" target="_blank" rel="noopener">Atık Yönetimi Yönetmeliği</a>nde tanımlanan atıkları.</p><p>e)35 inci maddenin uygulanabileceği durumlar haricinde, tehlikeli malların havayolu, denizyolu, karayolu, demiryolu ve iç su yoluyla taşınmasını ve taşınmasına esas teşkil eden faaliyetleri.</p><p style="font-weight: 400;"><u>İlgili Kurumlar</u>, gerekli gördükleri özel durumlarda savunma amaçlı imal veya ithal edilen bazı madde ve karışımların bu Yönetmelikten muaf tutulması için izin verebilir.</p>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<div class="elementor-element elementor-element-a360a96 elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider" data-id="a360a96" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="divider.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-divider">
			<span class="elementor-divider-separator">
						</span>
		</div>
						</div>
				</div>
				<section class="elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-e64aaff elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="e64aaff" data-element_type="section" data-e-type="section" data-settings="{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-custom">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-c80ce31" data-id="c80ce31" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-d0a8d1f elementor-widget elementor-widget-menu-anchor" data-id="d0a8d1f" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="menu-anchor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-menu-anchor" id="katsayilar"></div>
						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-e45349f iconbox-text-center elementor-widget elementor-widget-thim-icon-box" data-id="e45349f" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="thim-icon-box.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<div class="thim-widget-icon-box"><div class="wrapper-box-icon text-center "><div class="smicon-box iconbox-top"><div class="boxes-icon"><span class="inner-icon"><span class="icon"></span></span></div><div class="content-inner"><div class="sc-heading"><h3 class="heading__primary">Maddelerin ve karışımların sınıflandırılmasına dair konsantrasyon sınır değerleri ve M-katsayıları</h3></div></div></div></div></div>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-2d22863 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="2d22863" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p style="font-weight: 400;"><strong>MADDE 12</strong> – (1) İmalatçı, ithalatçı veya alt kullanıcılar, maddenin, herhangi bir zararlılık sınıfı için ek-1’in ikinci bölümde belirlenmiş konsantrasyon değerinin veya ek-1’in üçüncü, dördüncü ve beşinci bölümlerinde belirlenmiş genel konsantrasyon sınır değerinin altındaki bir seviyede zararlı olduğunu yeterli ve güvenilir bilimsel verilerle kanıtlaması halinde, özel konsantrasyon sınır değerini belirler. İstisnai durumlarda, imalatçı, ithalatçı veya alt kullanıcının elinde zararlı olarak sınıflandırılmış bir maddeye ilişkin zararın, ilgili zararlılık sınıfı için ek-1’in ikinci bölümünde belirlenmiş konsantrasyon değerinin veya ek-1’in üçüncü, dördüncü ve beşinci bölümlerinde belirlenmiş genel konsantrasyon sınır değerinin üzerinde olmadığına dair yeterli, <strong>(Değişik ibare:RG-10/12/2020-31330 Mükerrer) </strong><u>güvenilirliğinden şüphe duyulmayan bilimsel bilgiler bulunduğunda,</u> özel konsantrasyon sınır değerleri imalatçı, ithalatçı veya alt kullanıcı tarafından belirlenebilir.</p><p style="font-weight: 400;">(2) Sucul ortam için zararlı, akut kategori 1 veya kronik kategori 1 olarak sınıflandırılan maddeler için M-katsayıları, imalatçı, ithalatçı ve alt kullanıcılar tarafından belirlenir.</p><p style="font-weight: 400;">(3) Birinci fıkra hükümlerine bakılmaksızın, ek-6’nın üçüncü bölümünde yer alan maddelere dair uyumlaştırılmış zararlılık sınıfları veya farklılaşmalar için özel konsantrasyon sınır değerleri belirlenmez.</p><p style="font-weight: 400;">(4) İkinci fıkra hükümlerine bakılmaksızın, ek-6’nın üçüncü bölümünde yer alan ve kendilerine bu bölümde bir M-katsayısı tahsis edilmiş olan maddelere dair uyumlaştırılmış zararlılık sınıfları veya farklılaşmalar için var olan M-katsayıları kullanılır. Ancak sucul ortam için zararlı, akut kategori 1 veya kronik kategori 1 olarak sınıflandırılan maddeler için, ek-6’nın üçüncü bölümünde bir M-katsayısı tahsis edilmemişse imalatçı, ithalatçı veya alt kullanıcı tarafından maddeye ilişkin mevcut bilgilere dayanan bir M-katsayısı belirlenir ve maddeyi içeren bir karışımın toplama yöntemi kullanılmak suretiyle sınıflandırıldığı durumlarda kullanılır.</p><p style="font-weight: 400;">(5) İmalatçı, ithalatçı veya alt kullanıcılar maddeye ilişkin özel konsantrasyon sınır değerlerini veya M-katsayılarını belirlerken, sınıflandırma ve etiketleme envanterine dahil edilmiş olan özel konsantrasyon sınır değerini veya M-katsayısını dikkate alır.</p><p style="font-weight: 400;">(6) Birinci fıkra uyarınca belirlenmiş olan özel konsantrasyon sınır değerleri, ek-1’in ikinci bölümündeki ilgili bölümlerde belirtilen konsantrasyon değerlerine veya ek-1’in <strong>(Mülga ibare:RG-10/12/2020-31330 Mükerrer)</strong> üçüncü, dördüncü ve beşinci bölümlerindeki ilgili bölümlerde belirtilen genel konsantrasyon sınır değerlerine göre önceliklidir.</p>								</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-ab1a96c elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider" data-id="ab1a96c" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="divider.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-divider">
			<span class="elementor-divider-separator">
						</span>
		</div>
						</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-dcf788b elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="dcf788b" data-element_type="section" data-e-type="section" data-settings="{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-custom">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-5c98de5" data-id="5c98de5" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-36c31d6 elementor-widget elementor-widget-menu-anchor" data-id="36c31d6" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="menu-anchor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-menu-anchor" id="esik"></div>
						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-ea31230 iconbox-text-center elementor-widget elementor-widget-thim-icon-box" data-id="ea31230" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="thim-icon-box.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<div class="thim-widget-icon-box"><div class="wrapper-box-icon text-center "><div class="smicon-box iconbox-top"><div class="boxes-icon"><span class="inner-icon"><span class="icon"></span></span></div><div class="content-inner"><div class="sc-heading"><h3 class="heading__primary">Eşik değerler</h3></div></div></div></div></div>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-6401e17 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="6401e17" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p style="font-weight: 400;">(1) Zararlı olarak sınıflandırılan bir maddenin tanımlanmış bir safsızlık, katkı veya bileşen halinde bir başka maddeyi içerdiği durumlarda, tanımlanmış safsızlık, katkı veya bileşenin konsantrasyonu, ek-1’in birinci bölümünün 1.1.2.2 numaralı başlığında belirtilen eşik değerine eşit veya fazla ise, sınıflandırma amacıyla bu durum göz önüne alınır.</p><p style="font-weight: 400;">(2) Zararlı olarak sınıflandırılan maddeyi, bileşen, tanımlanmış bir safsızlık veya katkı maddesi olarak içeren karışımın sınıflandırılmasında, konsantrasyonu ek-1’in birinci bölümünün 1.1.2.2 numaralı başlığında belirtilen eşik değerine eşit veya fazla olan maddeler dikkate alınır.</p>								</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-0d66410 elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider" data-id="0d66410" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="divider.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-divider">
			<span class="elementor-divider-separator">
						</span>
		</div>
						</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-754b583 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="754b583" data-element_type="section" data-e-type="section" data-settings="{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-custom">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-83178bf" data-id="83178bf" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-20ad4ba elementor-widget elementor-widget-menu-anchor" data-id="20ad4ba" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="menu-anchor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-menu-anchor" id="kurallar"></div>
						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-d7b016e iconbox-text-center elementor-widget elementor-widget-thim-icon-box" data-id="d7b016e" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="thim-icon-box.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<div class="thim-widget-icon-box"><div class="wrapper-box-icon text-center "><div class="smicon-box iconbox-top"><div class="boxes-icon"><span class="inner-icon"><span class="icon"></span></span></div><div class="content-inner"><div class="sc-heading"><h3 class="heading__primary">Karışımların sınıflandırılmasına dair özel kurallar</h3></div></div></div></div></div>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-3231bf8 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="3231bf8" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p style="font-weight: 400;">(1) Bilgilerin değerlendirmesi sırasında aşağıdaki durumlardan herhangi birinin mevcut olması halinde, karışımın sınıflandırması etkilenmez:</p><p>a) Karışım içindeki maddelerin atmosferik gazlarla, özellikle oksijen, karbon dioksit, su buharı ile düşük konsantrasyonlarda farklı maddeler oluşturmak üzere yavaş reaksiyona girdiği durumlar.</p><p>b) Karışım içindeki maddelerin karışım içindeki diğer maddelerle düşük konsantrasyonlarda farklı maddeler oluşturmak üzere çok yavaş reaksiyona girdiği durumlar.</p><p>c) Karışım içindeki maddelerin düşük konsantrasyonlarda oligomer veya polimer oluşturmak üzere kendi kendilerine polimerize oldukları durumlar.</p><p style="font-weight: 400;">(2) Aşağıdaki şartların herhangi birinin karşılanması kaydıyla, karışımın ek-1 ikinci bölüme göre patlayıcı, oksitleyici veya alevlenir olarak sınıflandırılması gerekmez:</p><p>a) Mevcut bilgilere göre karışımda bulunan maddelerin hiçbirinin bu tip zararlılık özelliklerini taşımaması.</p><p>b) İçeriği bilinen bir karışımın, içeriğinde bir değişiklik olması halinde, maddenin zararlılık özelliklerinin yeniden değerlendirilmesinin, karışımın sınıflandırılmasında bir değişikliğe yol açmayacağına dair bilimsel kanıt bulunması.</p>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-069a59c elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="069a59c" data-element_type="section" data-e-type="section" data-settings="{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-custom">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-2c636a3" data-id="2c636a3" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-ec9e3f8 elementor-widget elementor-widget-menu-anchor" data-id="ec9e3f8" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="menu-anchor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-menu-anchor" id="etiket"></div>
						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-4aaf431 iconbox-text-center elementor-widget elementor-widget-thim-icon-box" data-id="4aaf431" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="thim-icon-box.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<div class="thim-widget-icon-box"><div class="wrapper-box-icon text-center "><div class="smicon-box iconbox-top"><div class="boxes-icon"><span class="inner-icon"><span class="icon"></span></span></div><div class="content-inner"><div class="sc-heading"><h3 class="heading__primary">Etiketin içeriği</h3></div></div></div></div></div>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-e4da4c8 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="e4da4c8" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p style="font-weight: 400;">(1) Zararlı olarak sınıflandırılan ve ambalaj içinde bulunan madde veya karışım, aşağıdaki bilgileri içeren etiketi taşır:</p><p>a) Tedarikçinin adı, adresi ve telefon numarası.</p><p>b)  Ambalaj üzerindeki miktar başka bir yerde belirtilmediği sürece, halka sunulan ambalaj içindeki madde veya karışımın nominal miktarı.</p><p>c) 20 nci maddede belirtilen maddenin veya karışımın kimliği.</p><p style="font-weight: 400;">ç) Uygulanabilir durumlarda, 21 inci maddeye uygun zararlılık işaretleri.</p><p>d) Uygulanabilir durumlarda, 22 nci maddeye uygun uyarı kelimeleri.</p><p>e) Uygulanabilir durumlarda, 23 üncü maddeye uygun zararlılık ifadeleri.</p><p>f) Uygulanabilir durumlarda, 24 üncü maddeye uygun önlem ifadeleri.</p><p>g) Uygulanabilir durumlarda, 27 nci maddeye uygun ilave bilgi bölümü.</p><p style="font-weight: 400;">(2) Türkiye’de piyasaya arz edilecek zararlı madde ve karışımların etiketleri Türkçe hazırlanır. Tedarikçiler, kullanılan tüm dillerde aynı detayların yer alması kaydıyla, etiketlerinde Türkçenin yanında farklı diller de kullanabilir.</p><h3 style="font-weight: 400;"><strong>Etiket üzerindeki ilave bilgiler</strong></h3><p style="font-weight: 400;">(1) Zararlı olarak sınıflandırılan maddenin veya karışımın ek-2’nin birinci bölümünün 1.1 ve 1.2 numaralı başlıklarında yer alan fiziksel veya insan sağlığına zararlı özellik gösterdiği durumlarda, ilgili zararlılık ifadeleri, etiket üzerindeki ilave bilgilere ayrılan bölümde yer alır. Zararlılık ifadelerinin, ek-2’nin birinci bölümünün 1.1 ve 1.2 numaralı başlıklarına ve ek-3’ün ikinci bölümüne uygun şekilde olması zorunludur. Maddenin ek-6’nın üçüncü bölümünde yer alması halinde, maddeye ilişkin ilave zararlılık ifadeleri etiket üzerindeki ilave bilgiler bölümünde yer alır.</p><p style="font-weight: 400;">(2) Zararlı olarak sınıflandırılan bir maddenin veya karışımın Bitki Koruma Ürünlerinin Sınıflandırılması, Ambalajlanması ve Etiketlenmesi Hakkında Yönetmelik kapsamına girmesi halinde, etiket üzerindeki ilave bilgiler bölümünde ek-2’nin dördüncü bölümü ve ek-3’ün üçüncü bölümüne uygun bir ifade yer alır.</p><p style="font-weight: 400;">(3) Tedarikçi, söz konusu bilgilerin 19 uncu maddenin birinci fıkrasının (a) bendinden (f)  bendine kadar yer alan etiket bilgilerinin tanımlanmasını zorlaştırmaması, daha fazla detay sağlaması ve etiket bilgileriyle çelişmemesi veya bunlar hakkında şüpheye yol açmaması şartıyla, etiket üzerinde ilave bilgiler için ayrılan bölümde birinci ve ikinci fıkrada belirtilenlerden farklı ilave bilgilere yer verebilir.</p><p style="font-weight: 400;">(4) “Toksik değildir”, “Zararsızdır”, “Kirletici değildir”, “Ekolojiktir” gibi maddenin veya karışımın zararlı olmadığını göstermeyi amaçlayan veya ilgili sınıflandırmalarla tutarsızlık gösterebilecek diğer ifadeler, bu Yönetmelik kapsamındaki herhangi bir maddenin veya karışımın etiketi veya ambalajı üzerinde yer alamaz.</p><p style="font-weight: 400;">(5) Karışımın, zararlı olarak sınıflandırılan herhangi bir madde içermesi halinde, ek-2’nin ikinci bölümünde yer alan hükümler doğrultusunda etiketlenir. Zararlılık ifadeleri, ek-3’ün üçüncü bölümü uyarınca düzenlenir ve etiketin ilave bilgiler için ayrılan bölümünde yer alır. Etikette ayrıca, 20 nci maddede belirtilen karışımın kimliği ve karışımın tedarikçisinin adı, adresi ve telefon numarası da bulunur.</p><h3 style="font-weight: 400;"><strong>Etiketlemeye dair genel kurallar</strong></h3><p style="font-weight: 400;">(1) Etiket, ambalaj normal konumdayken üzerindeki bilgiler yatay olarak okunabilecek şekilde ambalajın bir veya birkaç yüzeyine sıkıca yapıştırılır.</p><p style="font-weight: 400;">(2) Etiketin rengi ve sunumu, zararlılık işaretlerinin net olarak görünebileceği şekilde olur.</p><p style="font-weight: 400;">(3) 19 uncu maddenin birinci fıkrasında yer alan etiket bilgileri açık ve silinemez biçimde yazılır. Bunlar arka plandan net şekilde görülebilecek ve kolaylıkla okunabilecek boyut ve aralıkta olur.</p><p style="font-weight: 400;">(4) Zararlılık işaretinin şekli, rengi ve büyüklüğü ve ayrıca etiketin boyutları, ek-1’in birinci bölümünün 1.2.1 numaralı başlığında belirtildiği şekilde olur.</p><p style="font-weight: 400;">(5) 19 uncu maddenin birinci fıkrasında yer alan etiket bilgileri ambalaj üzerinde açıkça yer alıyorsa, ayrıca etiket yapıştırılması gerekmez. Bu gibi durumlarda, bu Bölümde yer alan ve etiketler için geçerli olan şartlar, ambalaj üzerinde gösterilen bilgiler üzerinde uygulanır.</p><h3 style="font-weight: 400;"><strong>Etiket üzerindeki bilgilerin konumu</strong></h3><p style="font-weight: 400;">(1) Zararlılık işaretleri, zararlılık ifadeleri, önlem ifadeleri ve uyarı kelimesi etiket üzerinde bir arada bulunur.</p><p style="font-weight: 400;">(2) Tedarikçi, etiket üzerindeki zararlılık ifadelerinin ve önlem ifadelerinin sırasına karar verebilir. Ancak dördüncü fıkra hükümlerine tabi olarak tüm zararlılık ifadeleri ve önlem ifadeleri, etiket üzerinde dil bazında gruplandırılır.</p><p style="font-weight: 400;">(3) İkinci fıkrada belirtilen zararlılık ifadesi grupları ve önlem ifadesi grupları, etiket üzerinde dil bazında birlikte yer alır.</p><p style="font-weight: 400;">(4) İlave bilgiler, 27 nci maddede belirtilen ilave bilgiler bölümünde ve 19 uncu maddenin birinci fıkrasının (a) bendinden (f) bendine kadar belirtilen diğer etiket bilgileri ile bir arada etiket üzerinde yer alır.</p><p style="font-weight: 400;">(5) Renkler, zararlılık işaretlerinde kullanılmalarına ek olarak, özel etiketleme şartlarının uygulanması için etiketin diğer alanlarında da kullanılabilir.</p><p style="font-weight: 400;">(6) Diğer mevzuatta öngörülen şartlardan kaynaklanan etiket bilgileri, 27 nci maddede belirtilen ilave bilgiler bölümünde yer alır.</p>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<div class="elementor-element elementor-element-8fa1204 elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider" data-id="8fa1204" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="divider.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<div class="elementor-divider">
			<span class="elementor-divider-separator">
						</span>
		</div>
						</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				</div>
		<p><a href="https://onlineisg.tr/maddelerin-ve-karisimlarin-siniflandirilmasi-etiketlenmesi/">Maddelerin ve Karışımların Sınıflandırılması, Etiketlenmesi</a> yazısı ilk önce <a href="https://onlineisg.tr">Online İSG Eğitimi</a> üzerinde ortaya çıktı.</p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://onlineisg.tr/maddelerin-ve-karisimlarin-siniflandirilmasi-etiketlenmesi/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
